KEYNESINISMO!
John Maynard Keynes, primer barón Keynes (5 de junio de 1883 – 21 de abril de 1946) fue un economista británico, considerado como uno de los más influyentes del siglo XX
4. INTRODUCCION
Es
la escuela basada
teóricamente en la ideas de
John Maynard Keynes, las
cuales dan poder a las
instituciones para así evitar
caídas tanto en los Estados
como en las economías.
5. John Maynard Keynes
(1883-1946), economista británico.
Nació el 5 de junio de 1883 en Cambridge.
Estudió en el Eton College y en la
Universidad de Cambridge, centro en el
cual recibió clases de Alfred Marshall y
donde se licenció.
(1906-1908) trabajó en la Oficina de la
India del gobierno británico y durante la I
Guerra Mundial colaboró con el Tesoro
británico.
6. ORIGEN
Este
pensamiento se funda más
o menos en 1936 en respuesta
a la gran depresión de 1930 y
se da con la publicación de la
gran obra de Keynes “teoría
general sobre el empleo el
interés y el dinero”.
7. Esta
teoría es uno de los tratados
teóricos más importantes del siglo
XX
Trata
sobre la esencia del
capitalismo tiende a la creación de
desequilibrios,
especialmente
durante las crisis sobrevenidas por
superproducción y reducción del
consumo,
deliberando
la
intervención de gobiernos y estados
8. Keynes
rechazo que el estado
normal de la economía fuese
el pleno empleo y justifico la
existencia con desempleo
involuntario
Su
enfoque constituye en ir en
contra de los postulados
clásicos de Smith y David
Ricardo
9. APORTES
Es
la política económica que los
estados han llevado acabo después
de la ultima guerra mundial
Sentó las bases para la aparición
de la contabilidad nacional y de los
modelos de planificación en las
economías capitalistas.
La alta tasa de desempleo se debe
a que la demanda es muy reducida.
10. Si
el gobierno baja los impuestos y
aumenta el gasto público, la
economía vuelve al pleno empleo.
Utiliza
el conjunto de medios a su
disposición (presupuesto, control en
la creación de dinero, acción sobre
los tipos de intereses).
12. Se
enfoca hacia un equilibrio
cambiante
El
dinero desempeña un papel
determine para lograr el
empleo
Las
políticas keynesianas se
siguen aplicando en el mundo
capitalista aunque con ciertas
13.
Una contribución importante consistió en
la formulación del principio de la
demanda efectiva.
dependen de los factores del trabajo y
del mercado sino que a la vez el Estado
debe intervenir drásticamente para
fomentar el ahorro y la demanda
agregada para producir crecimiento y así
evitar crisis de producción, de empleo y
financiera.
14. ¿Qué es el modelo
Keynesiano?
Según el modelo neoclásico en un
mercado libre el desempleo existe.
Las personas que están
desempleadas es porque exigen un
sueldo demasiado alto respecto a su
capacidad de producción.
15. El
postulado principal de los
keynesianos es el estimulo de la
demanda, por tanto estos postulan
la ecuación de consumo
C=Co + cYd donde:
• C= consumo total
• Co= consumo autónomo
• c= propensión marginal del consumo
• Yd= Yt-T donde Yt es el ingreso y
T son los impuestos.
16. Keynes
propone es
aumentar el gasto público
(G), de forma que
aumentando el gasto publico
se aumente el empleo el
cual a su vez vuelva a crear
empleo hasta volver a
alcanzar otro punto de
equilibrio.
17.
En la ilustración sería pasar de donde se cruzan la
línea roja y la azul a donde se cruzan la línea verde
y la azul. La traza azul son todos lo puntos de
equilibrio, en los que el la oferta es igual a la
demanda
18. Keynes había dado un
impulso decisivo a la
profundización del papel
estratégico del estado en la
economía y la sociedad;
para los mineristas
(neoliberales) oponerse al
planteamiento keynesiano
era un dictado de su
19.
Keynes concluye que el nivel de
empleo y producción es determinado
por la magnitud de la demanda
agregada y que el estado puede
actuar por medio de instrumentos
monetarios y fiscales.
20. CONCLUSION
Keynes
creía que el elevado
desempleo era el resultado de la
falta de demanda de productos y
servicios. Su solución para el
problema fue que los gobiernos se
hicieran
cargo
del
déficit
invirtiendo en obras públicas y
otros proyectos para incrementar
la necesidad de los trabajadores.