El ingeniero de sistemas es capaz de implantar nuevos proyectos que garanticen el crecimiento tecnológico de la sociedad, un ingeniero tiene la capacidad de planear, analizar, diseñar e implantar soluciones que permitan la convergencia de tecnologías de información y comunicación para el desarrollo sostenible de comunidades, desarrollar y / o apoyar proyectos de investigación en el ámbito de la ingeniería de sistema para ofrecer soluciones a la organizaciones y a las comunidades, debe proporcionar nuevas alternativas de mejoramiento tecnológico de una comunidad y mejorar las practicas organizacionales a través de sus medios electrónicos con visión estratégicas. Proporciona, nuevas estrategias para los crecimientos tecnológicos e informático de este nueva cultura que conlleva nuevos conocimientos, nuevas maneras de ver al mundo, nuevas técnicas y pautas de comportamiento el uso de nuevos instrumentos y lenguajes va remodelando todos los rincones de nuestra sociedad e incide en todos los ámbitos en los que desarrollamos nuestra vida. Muchos casos, la actual capacidad de innovación tecnológica (que conlleva una profunda transformación de las personas, organizaciones y culturas) parece ir delante de la valoración de sus riesgos y repercusiones sociales.

1. CAMBIO E INNOVACION
El cambio es la alteración que se
registra en las personas, las
estructuras o la tecnología.
Innovar se refiere a introducir
modificaciones adecuadas a la
moda, entendiendo por moda el
uso. Es a través del cambio que
ocurre la innovación.
El proceso
El proceso de Innovación
y Cambio en un
ambiente laboral que
implica varios conceptos
que se deben discutir
para luego poder brindar
opiniones e ideas.
Agentes del cambio
Son personas que actúan con
catalizadores y dirigen los procesos
de cambio:
El gerente como agente de cambio.
El empresario como agente de
cambio
Puntos de vista sobre el proceso
de cambio
Metáfora de las aguas blancas
Metáfora de los rápidos de aguas
blancas
Estructura
Tecnología
Personas
Campos de conocimiento
Estrategia
Tecnología
Marketing
Teoría organizativa
Enfoque
La innovación puede designar, al
parecer en igual medida, a los
productos como también al proceso de
su fabricación o a su distribución.
Dimensión objetiva y social Innovación como novedad
Innovación como cambio
Innovación como cambio
Fase de impulso
Fase de evaluación
Transferencia tecnológica
Administración efectiva del cambio
Cada día el cambio en las empresas y
organizaciones se hace más evidente. Lo
que resultó ayer, ya tal vez no resulte
para mañana. donde el mercado es una
competencia, y donde la tecnología
cada vez es más avanzada.
Técnicas
Fases