Presentación de apoyo a las asignatura ELECTIVA 2 de la Escuela de Ciencias Económicas y Administrativas. Tema introductorio a Casos de Estudio con énfasis en los aspectos más sobresalientes de cada país relacionados con la Administración Moderna

1. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
ELECTIVA PROFESIONA II
- Premio Mejor de papel en la formación en
gestión, 2003
- Premio al mejor libro en lengua francesa en
economía y gestión "Best Business Book" Quebec
"La estrategia del avestruz: Medalla de "experto
internacional en administración y gestión de
Magister en:
- Psicología
- Administración
- Bellas artes
- Ph.D en Administración
recursos humanos”
- Premio Naranja "mejor profesor" soltero
Asociación de Estudiantes.
- Premio de Investigación de HEC Montreal.
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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2. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
ELECTIVA PROFESIONA II
LOS INTERROGANTES DE LA GERENCIA
- Las “crísis”
GESTIÓN
- Desempleo y pobreza
LIDERAZGO
- La contaminación
- Deterioro en la calidad de vida
- El desperdicio
Magister en:
- Psicología
- Administración
- Bellas artes
- Ph.D en Administración
- Interés real en el ser humano por la
productividad?, Colaborador, cómplice de la
calidad y el servicio.
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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3. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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4. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
ELECTIVA PROFESIONA II
- Espacio agrícola reducido (12%)
154 agricultores vs 1 EEUU x Km²
- Sin recursos naturales y energéticos
- Importa casi todo para producir:
99.8 % petroleo
100 % aluminio
66% madera
1’141.750
424.360 (37%)
“Importa todo salvo la mano de obra”
377.930
46 .500 km² (12%)
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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5. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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DESARROLLO ECONÓMICO
- Tasa de crecimiento 5,2% vs 3,5%
- Tasa de crecimiento productivo de la mano de
obra (81-90):
3,9% vs 0,7%
- Copia y compra de patentes; el arte de crear
“Valor agregado”
-Participación en el comercio mundial: (67-83):
del 8% al 16% vs 26% al 21%
- Mercado electrónico (90’s) 50%
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
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6. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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DESARROLLO ECONÓMICO
- Autos, participación (1990)
26,86 % vs 16,4%
- Acero, participación (1990)
14,33 % vs 11,5%
- Autos, participación (1990)
26,86 % vs 16,4%
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
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7. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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DESARROLLO ECONÓMICO
-Tecnología
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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8. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
ELECTIVA PROFESIONA II
DESARROLLO ECONÓMICO
- Centro Rockefeller (NY)
- Columbia Picture
- Discos CBS
- Parte de Walt Disney
- Parques nacionales
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9. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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APUNTES HISTORICOS Y SOCIOLÓGICOS
-- 1858: Diversos tratados comerciales con EEUU,
Inglaterra, Francia, Holanda, Rusia
--1868-1912: Gran apertura a la ciencia &tecnología
de occidente.
-Nuevas consitución promueve comisiones a
occidente.
--- 1941-1945 II guerra mundial
-- 1964: Olimpicos de Tokyo
-- Entidad sociocultural homogenea: valores,prohibido
el uso
egoísta del prójimo, lealtad, ahorro, fidelidad,
ganancias legítimas
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
-- Integración + industrialización + tradición
-- Cohesión + homogeneidad social + sentido de
consenso
“Affectio societatis”
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10. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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APUNTES HISTORICOS Y SOCIOLÓGICOS
-- Trabajo = “Hacer Feliz al vecino”
-(Frances: “hacer sufrir”, instrumento de tortura)
-Competencia consigo mismo <> obstinada
superación del otro!
--- Actitud largo placista, paciencia, tiempo,
ganacia diferida… “espíritu de maratón”.
--- “Una dificultad no es un obstáculo que se
debe derribar lo más rápido posible, sino un
elemento que hace parte de las cosas. Hay que
tomar tiemo para contornearlas, sin daños ni
desperdicios”
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
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11. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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APUNTES HISTORICOS Y SOCIOLÓGICOS
-- Mentalidad de “miniatura” basada en la
disminución y lo limitado del espacio…
impactan y propende por la Calidad, finura.
-- LECTURA!!!
-Idenpendeinte de la condición social
-Ocupan el 1er lugar en el mundo en el consumo
de libros, revistas y periódicos (124)
-“tachiyomi”
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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12. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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APUNTES EDUCACIÓN Y RECLUTAMIENTO
-- Cuestionan la memorización para dar paso a
la creatividad.
-- Pruebas matemáticas doblaron a los EEUU.
--- IC: 117 vs 100
-- juku
-- Cursos intensivos nocturnos
-- Un bachiller cuenta con 1 año más de
estudio
-- 726 universidades
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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13. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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LA ADMINISTRACIÓN
-- La mano de obra más calificada, dinámica, comprometida, leal y productiva.
-- Ganancias diferidas: “máquina de generar $$ sino de “hacerlo mejor”
-- Poder: Difuso, pertenence a todos
-- Decisiones: Adhesión y consenso.
--- Principios administrativos: EEUU (Taylor, Fordismo, APO,
- Ciclo administrativo: PDCA (Plan, do, check, action)
- Círculos de calidad
- Promoción por antigüedad + educación + relaciones de calidad + apoyo mutuo
- 50% menos niveles jerárquicos
- 10 veces menos ejecutivos administrativos (Vestuario, ambientes)
- Información abierta
- Just in time es 50% mayor
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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14. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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LA ADMINISTRACIÓN
-- Just in time 50% mayor
- Competidores y alidados: total cooperación.
- El éxito individual vs el del país
- Existe el contrato verbal
- Jubilación (55) continuan siendo activos en la empresa /conocimiento, experiencia,
sabiduría)
- Rotación tiende a cero (0).
- Robot (116.000; EEUU 25.000; Alemania 12.000)
- Autoridad: No intervencionista, es consensual y grupal.
- Calidad: tasa 100:1
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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15. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
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EL PRECIO QUE SE PAGA
- Escuela primaria: Niño japones 70 días más.
- Semana laboral de 70 a 40 horas.
- “Tecnostress”.
-- Envejecimiento poblacional: desde 2010 4
retirados por cada 10 personas activas.
-- 15% se consideran felices
-- Costo de vida
-- Hiperdisciplinados, modo militar,
sometimiento a la autoridad, no la cuestionan
-“Animales económicos, de fábrica”
Fuente: Aktouf Omar, la administración: entre tradición y renovación
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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16. FA C U LTA D D E A D M I N I S T R A C I Ó N D E E M P R E S A S
ANÁLISIS SECTORIAL
-( pg. 405 – 428 )
-Conclusiones
-Cuadros estadísticos
-Ideas y preguntas de repaso
Investigar::
- El impacto del empleo en la salud Japonesa
Fuente: Dess&Lumpkin; Dirección estratégica McGraw Hill
Docente: Ing. Julio César Castaño H.
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