Este documento describe la importancia y propósito de la carta de presentación para la búsqueda de empleo. Explica que la carta de presentación sirve para acompañar el currículum vitae y atraer el interés del empleador para que lea el CV. También proporciona consejos sobre la estructura, redacción y tipos de cartas de presentación, incluyendo ejemplos.

1. LA CARTA DE PRESENTACIÓN.
 La carta de presentación es una herramienta necesaria
para la búsqueda de empleo, sirve como tarjeta de
visita.
 Es un documento que suele acompañar al Curriculum
Vitae.
 Los OBJETIVOS de una carta de presentación son los
siguientes:
d) Provocar el interés del destinatario para que lea con
atención tu C.V.
e) Exponer brevemente tu capacidad profesional y tus
expectativas.
f) Plantear tu deseo de mantener una entrevista y
participar en las pruebas selectivas.

2. ESTRUCTURA DE LA CARTA DE
PRESENTACIÓN:
Firma, Nombre, Apellidos, Dirección y Teléfono.
•Puedes utilizar cualquiera de las fórmulas
habituales, por ejemplo: “ Sin más, se despide
atentamente”, “ reciba un cordial saludo”.
•Deja abierto un canal para que la empresa se
ponga en contacto contigo.
Despedidas
•Debes describir el motivo por el que escribes.
•Breve referencia de los aspectos formativos y
experiencia que te hacen ser la persona indicada
para el puesto.
•Explica claramente aquello que deseas:
Entrevista o formar parte del proceso de
selección.
Contenido de la carta
•Datos de la empresa.
•Fecha.
•Un saludo de cortesía: “ Estimado señor”.
Encabeza-
miento

3. Consejos para su redacción:
 En general debe tenerse en cuenta lo comentado para el C.V.,
pero en especial tendremos en cuenta:
 Debe presentarse en un folio Din A-4 de buena calidad, escrito a
ordenador y por una sola cara.
 Aproximadamente debes dejar 4 cm de margen superior e
inferior y unos 3,5 cm de margen izquierdo y derecho.
 Enviar siempre originales.
 Cuida la redacción, ortografía y presentación.
 Es conveniente que la carta se dirija a una persona concreta,
para asegurarse que llegue a su destino.Si no conocemos el
nombre del responsable, la enviaremos al departamento de
personal.
 Utiliza un lenguaje claro, cordial, positivo y respetuoso.
 Describe tus aptitudes y logros sin pedantería. No repitas lo que
ya aparece en el C.V., remarca los aspectos más destacables.

4. TIPOS DE CARTAS DE
PRESENTACIÓN:
 DE AUTOCANDIDATURA:
Es aquella que
redactamos y
presentamos por
iniciativa propia, sin
que tengamos
constancia de la
existencia de un
proceso selectivo o un
puesto vacante.
 DE RESPUESTA A UN
ANUNCIO:
Es aquella que
redactamos y
presentamos porque
hemos tenido
conocimiento de la
apertura de un
proceso de selección
para cubrir un puesto
vacante en la
plantilla.

5. RESPUESTA A UN ANUNCIO
NOMBRE DE LA EMPRESA
PERSONA DE CONTACTO
DIRECCIÓN
CÓDIGO POSTAL.
LUGAR Y FECHA.
ENCABEZAMIENTO DE CORTESÍA:
PÁRRAFO 1º : Fuente de la que has obtenido la información sobre el puesto. Mostrando interés por el puesto al que aspiras.
PÁRRAFO 2º: Resumen de las características de tu historial que encajan en la vacante.Muestra tus puntos fuertes:
• Tu experiencia y/o formación.
• Tus características personales relacionadas con ese empleo.
PÁRRAFO 3º: Indica tu disponibilidad para mantener una entrevista.
Solicita un contacto personal o una entrevista para ampliar información.
O, pide participar en el proceso de selección.
DESPEDIDA DE CORTESÍA

6. AUTOCANDIDATURA
NOMBRE DE LA EMPRESA
PERSONA DE CONTACTO
DIRECCIÓN
CÓDIGO POSTAL.
LUGAR Y FECHA.
ENCABEZAMIENTO DE CORTESÍA:
PÁRRAFO 1º : Atraer la atención del destinatario mostrando interés por la empresa, por el sector o por
el puesto al que quieres acceder.
PÁRRAFO 2º: Muestra tus puntos fuertes:
• Tu experiencia y/o formación.
• Tus características personales relacionadas con ese empleo.
PÁRRAFO 3º: Indica tu disponibilidad para mantener una entrevista.
Solicita un contacto personal o una entrevista para ampliar información.
DESPEDIDA DE CORTESÍA

7. EJEMPLO CARTA DE PRESENTACIÓN.
ELECTRICIDAD CASTUERA. S.L.
C/ GENERAL LUXAN, Nº 23.
06460- CAMPANARIO ( BADAJOZ).
A/A DE D. ANGEL ORTIZ BUENO.
Castuera, 28 de Mayo de 2.010.
Estimado Sr. Ortiz:
Tras conocer su oferta de empleo, publicada en el Diario Hoy, el día 26 del presente mes, me dirijo a usted con el fin de solicitar
formar parte del proceso de selección, para cubrir ese puesto de trabajo.
Como podrá comprobar por mi currículo vitae, mi formación como Técnico de Equipos e Instalaciones Electrotécnicas y mi
experiencia profesional en este sector me avalan como un profesional adecuado para su empresa. Además soy una persona joven y con gran
capacidad de trabajo, aspectos que pueden resultar de gran utilidad para su empresa.
Desearía poder mantener una entrevista con usted para conocernos y poderle proporcionar más información sobre mi trayectoria
personal y profesional.
En espera de sus noticias, le saluda atentamente.