El documento habla sobre las condiciones para recibir el Bono de Desarrollo Humano en Ecuador. Los posibles beneficiarios incluyen madres solteras, discapacitados, niños menores de edad y adultos mayores. El bono asigna una cantidad de $35 mensuales por habitante beneficiario. Existen 1'853,238 beneficiarios en total para el año 2012. El documento también analiza las posibles condiciones que los bancos privados aceptarían para el aumento propuesto del bono.
El documento habla sobre el envejecimiento de la población dominicana y las necesidades de los adultos mayores. Señala que actualmente hay una falta de apoyo y servicios para los adultos mayores, incluyendo falta de acceso a la salud, pensiones insuficientes y falta de especialistas en geriatría. La Sociedad Dominicana de Geriatría está trabajando para mejorar esta situación formando más especialistas, abriendo más residencias de geriatría y promoviendo una mejor calidad de vida para los adultos mayores.
Sistema de Protección Social Universal Pilar No contributivo El SalvadorCONAIPD
Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia de El Salvador, durante el Congreso sobre seguridad social: análisis y perspectiva desde las pensiones contributivas y no contributivas de personas con discapacidad"
El documento autoriza la emisión de una estampilla del 4% sobre los pagos de contratos con el municipio de Arboletes para financiar centros de vida y bienestar para adultos mayores. Los fondos recaudados (70% para centros de vida, 30% para centros de bienestar) se usarán para dotar y operar dichos centros de acuerdo a la ley, bajo responsabilidad del alcalde.
Este documento presenta un proyecto para crear fundaciones sin ánimo de lucro que brinden apoyo a adultos mayores de bajos recursos en Bogotá, Colombia. El proyecto busca mejorar la calidad de vida de los adultos mayores a través de campañas de donación, eventos y la consecución de nuevos recursos. El objetivo es permitir que los adultos mayores lleven una mejor calidad de vida, reciban tratamiento médico y participen plenamente en la sociedad.
El documento presenta información sobre los derechos de las personas adultas mayores. Señala que debido al envejecimiento de la población, para el 2020 habrá más de 1000 millones de personas mayores de 60 años. Muchos adultos mayores se encuentran menos protegidos que antes. El documento propone una declaración universal sobre los derechos de las personas adultas mayores, incluyendo el derecho a la ciudadanía, calidad de vida, apoyo social y familiar, y participación social y cultural.
Balance social pensión 65 distrito San Juan Bautista - Huamanga - AyacuchoEfrain Quispe Zárate
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre la percepción de los actores involucrados en el Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 en el distrito de San Juan Bautista, Ayacucho. Los hallazgos principales son: 1) Los procesos de focalización y afiliación son percibidos negativamente por los no usuarios debido a demoras y posible corrupción. 2) Los usuarios expresan gratitud pero el monto recibido es insuficiente para una vida digna. 3) Se identifican problemas en los servicios de salud para
El documento describe el Programa Bolsa Familia de Brasil, el cual proporciona transferencias condicionadas de renta a familias pobres y extremadamente pobres. El programa ha crecido de 3.6 millones de beneficiarios en 2003 a 11.1 millones en 2007, y ha ayudado a reducir la pobreza y mejorar la seguridad alimentaria de las familias. El programa también promueve la educación de los niños a través de condicionalidades relacionadas a la salud y la educación.
Ingreso Ético Familiar. Hacia un Chile de seguridades y oportunidades / Minis...EUROsociAL II
El documento presenta información sobre un nuevo programa de ingreso ético familiar en Chile, el cual busca reducir la pobreza y extrema pobreza en el país. El programa propone utilizar tres componentes principales: acompañamiento psicosocial y sociolaboral, oferta de programas y servicios sociales, y transferencias monetarias condicionadas. El objetivo es atacar tanto las causas como las consecuencias de la pobreza a corto y mediano plazo.
El documento habla sobre el envejecimiento de la población dominicana y las necesidades de los adultos mayores. Señala que actualmente hay una falta de apoyo y servicios para los adultos mayores, incluyendo falta de acceso a la salud, pensiones insuficientes y falta de especialistas en geriatría. La Sociedad Dominicana de Geriatría está trabajando para mejorar esta situación formando más especialistas, abriendo más residencias de geriatría y promoviendo una mejor calidad de vida para los adultos mayores.
Sistema de Protección Social Universal Pilar No contributivo El SalvadorCONAIPD
Secretaría Técnica y de Planificación de la Presidencia de El Salvador, durante el Congreso sobre seguridad social: análisis y perspectiva desde las pensiones contributivas y no contributivas de personas con discapacidad"
El documento autoriza la emisión de una estampilla del 4% sobre los pagos de contratos con el municipio de Arboletes para financiar centros de vida y bienestar para adultos mayores. Los fondos recaudados (70% para centros de vida, 30% para centros de bienestar) se usarán para dotar y operar dichos centros de acuerdo a la ley, bajo responsabilidad del alcalde.
Este documento presenta un proyecto para crear fundaciones sin ánimo de lucro que brinden apoyo a adultos mayores de bajos recursos en Bogotá, Colombia. El proyecto busca mejorar la calidad de vida de los adultos mayores a través de campañas de donación, eventos y la consecución de nuevos recursos. El objetivo es permitir que los adultos mayores lleven una mejor calidad de vida, reciban tratamiento médico y participen plenamente en la sociedad.
El documento presenta información sobre los derechos de las personas adultas mayores. Señala que debido al envejecimiento de la población, para el 2020 habrá más de 1000 millones de personas mayores de 60 años. Muchos adultos mayores se encuentran menos protegidos que antes. El documento propone una declaración universal sobre los derechos de las personas adultas mayores, incluyendo el derecho a la ciudadanía, calidad de vida, apoyo social y familiar, y participación social y cultural.
Balance social pensión 65 distrito San Juan Bautista - Huamanga - AyacuchoEfrain Quispe Zárate
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre la percepción de los actores involucrados en el Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 en el distrito de San Juan Bautista, Ayacucho. Los hallazgos principales son: 1) Los procesos de focalización y afiliación son percibidos negativamente por los no usuarios debido a demoras y posible corrupción. 2) Los usuarios expresan gratitud pero el monto recibido es insuficiente para una vida digna. 3) Se identifican problemas en los servicios de salud para
El documento describe el Programa Bolsa Familia de Brasil, el cual proporciona transferencias condicionadas de renta a familias pobres y extremadamente pobres. El programa ha crecido de 3.6 millones de beneficiarios en 2003 a 11.1 millones en 2007, y ha ayudado a reducir la pobreza y mejorar la seguridad alimentaria de las familias. El programa también promueve la educación de los niños a través de condicionalidades relacionadas a la salud y la educación.
Ingreso Ético Familiar. Hacia un Chile de seguridades y oportunidades / Minis...EUROsociAL II
El documento presenta información sobre un nuevo programa de ingreso ético familiar en Chile, el cual busca reducir la pobreza y extrema pobreza en el país. El programa propone utilizar tres componentes principales: acompañamiento psicosocial y sociolaboral, oferta de programas y servicios sociales, y transferencias monetarias condicionadas. El objetivo es atacar tanto las causas como las consecuencias de la pobreza a corto y mediano plazo.
Servicios para mejorar el ingreso familiar en el corto plazo: la experiencia ...FAO
Presentación de Verónica Silva, MIDEPLAN, realizada durante el Primer Seminario de Transferencias Condicionadas de Ingresos, realizado en Santiago de Chile el 4 y 5 de diciembre de 2006.
Presentación de Osvaldo Larrañaga, PNUD y Universidad de Chile, durante el Tercer Seminario de Transferencias Condicionadas de Ingresos, realizado en Santiago de Chile el 01 y 02 de Diciembre de 2008.
El bono de desarrollo humano como mecanismo de compensación socialnilaplaza
El documento analiza el Bono de Desarrollo Humano en Ecuador, un subsidio monetario condicionado creado para compensar los efectos de la crisis económica en las familias más pobres. Inicialmente de $35 mensuales, el bono ahora es de $50. Se enfoca en garantizar consumo mínimo, salud y educación. Aunque el monto es pequeño, los beneficios adicionales lo convierten en una importante herramienta de compensación social.
Este documento describe el Programa de Ingreso Ético Familiar (IEF), un programa del gobierno de Chile que brinda asistencia a familias en extrema pobreza a través de un enfoque de desarrollo de capacidades que incluye acompañamiento psicosocial y laboral, transferencias monetarias condicionadas y acceso a talleres y ofertas de empleo. El objetivo del programa es crear familias autónomas que puedan superar la pobreza por sus propios medios de manera sostenible.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas
* Introducción
*Derechos de las personas en situación de dependencia
*Grados de dependencia
*Requisitos
*Catálogo de servicios
*Financiación
*Prestaciones económicas
*Calendario de aplicación
*Infracciones
Este proyecto propone la construcción de un centro de salud en la vereda Quiba para proveer servicios médicos a la comunidad. Actualmente, la comunidad no cuenta con acceso a servicios de salud debido a la distancia al centro de salud más cercano. El proyecto busca brindar atención básica a través de consultas médicas, odontológicas, urgencias y vacunaciones. Se realizaron estudios de mercado y técnicos para determinar las necesidades y factibilidad del proyecto.
Exposición Enlace Municipal Pensión 65 MDSMF-2014 / por CesaribanhezCésar Ibáñez
Objetivos
Objetivo
El propósito de Pensión 65 es dotar de un ingreso periódico que atenúe la vulnerabilidad social de las personas adultas mayores de 65 años que viven en condición de extrema pobreza, con la finalidad de mejorar su calidad de vida
Objetivos Estratégicos
a) Diseñar e implementar servicios de calidad orientados a brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años, incrementando su bienestar.
b) Fortalecer la articulación intersectorial e intergubernamental orientada a la implementación de servicios sociales de apoyo al adulto mayor.
Visión
El Perú ha otorgado protección a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, pertenecientes a grupos sociales especialmente vulnerables, logrando su bienestar. Los adultos mayores acceden a los servicios públicos y programas diseñados especialmente para ellos, alcanzando su inclusión social.
Misión
Brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, que viven en situación de vulnerabilidad; entregándoles una subvención económica que le permita incrementar su bienestar; y mejorar los mecanismos de acceso de los adultos mayores a los servicios públicos mediante la articulación intersectorial e intergubernamental.
Nota de prensa 14.11.12
La presidenta de la Diputación de León, Isabel Carrasco, ha firmado un año más el convenio de colaboración con la Fundación Centro Astorgano Leonés de Solidaridad (FCALS- Proyecto Hombre)
16-12-2014 Entrega SNTSA medallas y reconocimientos por sus años de Servicio.Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud, S.N.T.S.A, Secc. 43, Dr. Mario Villalobos García, hizo entrega de reconocimientos en el “ Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio y Esímulos y Recompensas 2014” así como medallas a trabajadores de la Secretaria de Salud.
El Dr. Mario Villalobos, acompañado del Secretario de Salud, Dr. José Bernardo Campillo en representación del Gobernador del Estado, Lic. Guillermo Padrés Elías, y Francisco Edmundo Munguía, Subsecretario de Administración, entre otros invitados especiales, hizo entrega de una medalla, diploma y apoyo económico a los trabajadores de la salud por sus 20 hasta 50 años de servicio y contribuir a la creación de mejores condiciones de vida para los sonorenses.
“Cada año, reconocemos a nuestros agremiados que cumplen con años de servicio dentro de la Secretaria de Salud en Sonora, entregándose en esta ocasión 279 reconocimientos a trabajadores de diferentes municipios de todo el estado, recibiendo un estimulo económico desde los 20 hasta 60 mil pesos dependiendo de la antigüedad, siendo homenajeada Gerardina Hernández Cañez, por su amplia trayectoria y servicio ininterrumpido durante 50 años en la Secretaria de Salud”, comentó Mario Villalobos.
Gerardina Hernández Cañez, de 75 años de edad trabajadora homenajeada, dijo sentirse con mucha alegría al recibir este reconocimiento por sus años de servicio, recordando que desde niña deseaba ser enfermera, ingresando a los servicios de salud como practicante, posterior mente desarrollándose como partera empírica y desempeñándose actualmente como enfermera general en el área de ceye en el centro de salud urbano con hospitalización en el municipio de Santa Ana, siendo así como hizo su trayectoria, recibiendo un estimulo económico de 60 mil pesos y medalla de oro por sus años de servicio durante 5 décadas, agradeciendo al Dirigente Estatal, Mario Villalobos, por su apoyo incondicional durante su gestión.
Por otro lado, el secretario de salud, exhorto a los servidores públicos a seguir adelante, ya que el recurso humano es los que los caracteriza, lo que hace que tengan esos niveles de satisfacción en las personas.
“Son nuestras gentes los que dan la cara y los que nos ponen la mano en el hombro, los que nos atienden, no solo para dar medicamentos y curaciones, si no también todo ese soporte emocional y ese apapacho que necesitamos en situaciones difíciles, son a ellos a los que estamos reconociendo” resalto Bernardo Campillo.
Ver nota en: http://www.ehui.com/2014/12/16/entrega-sntsa-medallas-y-reconocimientos-por-sus-anos-de-servicio
Este documento analiza el sistema de pensiones en México y argumenta que necesita ser modificado para acomodarse a la población actual. Actualmente, hay muchas personas mayores que pronto se jubilarán mientras que relativamente pocos jóvenes pagan impuestos, por lo que el dinero destinado a pensiones podría agotarse. También, el sistema actual no brinda cobertura a la mayoría de los trabajadores en el sector informal. Se propone que México debería considerar opciones como un régimen de pensiones voluntario para mejorar la cobertura y asegurar
Personas adultas mayores: Ingresos, trabajo y autonomíaCONAIPD
Pilar Pacheco de HelpAge International, durante el Congreso sobre seguridad social: "Análisis y perspectiva desde las pensiones contributivas y no contributivas de personas con discapacidad"
El Salvador, Octubre de 2015
Este documento presenta una entrevista con Juan Luis Uría, presidente de OSALDE (Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública). Uría afirma que existen recortes en la sanidad pública vasca y navarra, como la congelación de sueldos, la disminución de sustituciones por baja laboral y el aumento de la carga de trabajo. También señala que los recortes afectan negativamente a los derechos de los trabajadores y la calidad de la asistencia a los usuarios. Finalmente,
XV Congreso de Investigación en Salud Pública. Evidencia para la cobertura universal y efectiva. Evaluación externa del seguro popular: ¿Cuáles son los retos?, Cuernavaca, Mor., 6 de marzo de 2013
Este documento describe un proyecto para suministrar alimentación básica a 3300 personas vulnerables en 11 comunas de Cali. El proyecto busca determinar los beneficiarios, adecuar lugares para recibirlos y suministrarles comida en cantidad y calidad a través de centros de alimentación. El proyecto se implementará en dos fases, realizando diagnósticos socioeconómicos, identificando coberturas existentes, acondicionando lugares y capacitando personal.
Fases 2 y 3 de Proyecto de Inversión PúblicaArturo Lopez
El documento propone la creación de un refugio para personas sin hogar en Venezuela. Actualmente no existen servicios para esta población. El proyecto busca mejorar su situación al proveerles techo, comida y capacitación laboral. De ser exitoso, podría inspirar a otros a abordar este problema y temporalmente mejorar la vida de quienes no tienen hogar mientras se trabaja en prevenir las causas subyacentes.
Este documento describe el proyecto comunitario de San Sebastián Coatán en Huehuetenango, Guatemala. El proyecto incluyó la construcción de una casa materna en 2006 con fondos donados por un médico canadiense. La casa materna mejoró el acceso a servicios de salud materna seguros, limpios y de calidad para la comunidad. La casa materna ahora funciona a través de la colaboración de la comunidad, el comité de salud y las comadronas tradicionales.
Este documento analiza el sistema de pensiones en México y argumenta que necesita ser modificado para garantizar pensiones adecuadas para los jóvenes en el futuro. Actualmente, muchas personas no califican para pensiones debido a los estrictos requisitos, y el número de adultos mayores está aumentando rápidamente. Por lo tanto, se necesita más dinero en el fondo de pensiones. El documento sugiere que México debería permitir que más personas ahorren voluntariamente para una pensión.
El documento describe los sistemas de refrigeración en motores. Explica que el sistema de refrigeración elimina el calor excesivo producido por el motor para prevenir daños. Luego describe dos tipos principales de sistemas de refrigeración: refrigeración por aire, que usa ventiladores para enfriar las partes calientes del motor, y refrigeración por líquido, que es el sistema más común y usa un líquido refrigerante que circula entre el motor y el radiador. Finalmente, detalla los componentes clave de un sistema de refrigeración por líqu
Este documento presenta una introducción a la administración estratégica. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos, estrategias y políticas. Describe las etapas de la administración estratégica que incluyen la formulación, implantación y evaluación de la estrategia. También cubre la evaluación externa e interna de una organización y herramientas como la matriz EFE y FODA para analizar factores externos e internos.
Este documento describe los sistemas de refrigeración de motores de combustión interna. Explica que los motores necesitan refrigerarse para mantener las temperaturas de sus componentes dentro de límites seguros durante su funcionamiento. Luego describe dos tipos principales de sistemas de refrigeración, por aire y por líquido, y explica los componentes clave de un sistema de refrigeración por líquido, como la bomba, el radiador, el ventilador y el depósito de expansión. Finalmente, cubre temas como las temperaturas objetivo de los diferentes component
Servicios para mejorar el ingreso familiar en el corto plazo: la experiencia ...FAO
Presentación de Verónica Silva, MIDEPLAN, realizada durante el Primer Seminario de Transferencias Condicionadas de Ingresos, realizado en Santiago de Chile el 4 y 5 de diciembre de 2006.
Presentación de Osvaldo Larrañaga, PNUD y Universidad de Chile, durante el Tercer Seminario de Transferencias Condicionadas de Ingresos, realizado en Santiago de Chile el 01 y 02 de Diciembre de 2008.
El bono de desarrollo humano como mecanismo de compensación socialnilaplaza
El documento analiza el Bono de Desarrollo Humano en Ecuador, un subsidio monetario condicionado creado para compensar los efectos de la crisis económica en las familias más pobres. Inicialmente de $35 mensuales, el bono ahora es de $50. Se enfoca en garantizar consumo mínimo, salud y educación. Aunque el monto es pequeño, los beneficios adicionales lo convierten en una importante herramienta de compensación social.
Este documento describe el Programa de Ingreso Ético Familiar (IEF), un programa del gobierno de Chile que brinda asistencia a familias en extrema pobreza a través de un enfoque de desarrollo de capacidades que incluye acompañamiento psicosocial y laboral, transferencias monetarias condicionadas y acceso a talleres y ofertas de empleo. El objetivo del programa es crear familias autónomas que puedan superar la pobreza por sus propios medios de manera sostenible.
Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas
* Introducción
*Derechos de las personas en situación de dependencia
*Grados de dependencia
*Requisitos
*Catálogo de servicios
*Financiación
*Prestaciones económicas
*Calendario de aplicación
*Infracciones
Este proyecto propone la construcción de un centro de salud en la vereda Quiba para proveer servicios médicos a la comunidad. Actualmente, la comunidad no cuenta con acceso a servicios de salud debido a la distancia al centro de salud más cercano. El proyecto busca brindar atención básica a través de consultas médicas, odontológicas, urgencias y vacunaciones. Se realizaron estudios de mercado y técnicos para determinar las necesidades y factibilidad del proyecto.
Exposición Enlace Municipal Pensión 65 MDSMF-2014 / por CesaribanhezCésar Ibáñez
Objetivos
Objetivo
El propósito de Pensión 65 es dotar de un ingreso periódico que atenúe la vulnerabilidad social de las personas adultas mayores de 65 años que viven en condición de extrema pobreza, con la finalidad de mejorar su calidad de vida
Objetivos Estratégicos
a) Diseñar e implementar servicios de calidad orientados a brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años, incrementando su bienestar.
b) Fortalecer la articulación intersectorial e intergubernamental orientada a la implementación de servicios sociales de apoyo al adulto mayor.
Visión
El Perú ha otorgado protección a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, pertenecientes a grupos sociales especialmente vulnerables, logrando su bienestar. Los adultos mayores acceden a los servicios públicos y programas diseñados especialmente para ellos, alcanzando su inclusión social.
Misión
Brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, que viven en situación de vulnerabilidad; entregándoles una subvención económica que le permita incrementar su bienestar; y mejorar los mecanismos de acceso de los adultos mayores a los servicios públicos mediante la articulación intersectorial e intergubernamental.
Nota de prensa 14.11.12
La presidenta de la Diputación de León, Isabel Carrasco, ha firmado un año más el convenio de colaboración con la Fundación Centro Astorgano Leonés de Solidaridad (FCALS- Proyecto Hombre)
16-12-2014 Entrega SNTSA medallas y reconocimientos por sus años de Servicio.Guillermo Padrés Elías
Hermosillo, Sonora. El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud, S.N.T.S.A, Secc. 43, Dr. Mario Villalobos García, hizo entrega de reconocimientos en el “ Premio Nacional de Antigüedad en el Servicio y Esímulos y Recompensas 2014” así como medallas a trabajadores de la Secretaria de Salud.
El Dr. Mario Villalobos, acompañado del Secretario de Salud, Dr. José Bernardo Campillo en representación del Gobernador del Estado, Lic. Guillermo Padrés Elías, y Francisco Edmundo Munguía, Subsecretario de Administración, entre otros invitados especiales, hizo entrega de una medalla, diploma y apoyo económico a los trabajadores de la salud por sus 20 hasta 50 años de servicio y contribuir a la creación de mejores condiciones de vida para los sonorenses.
“Cada año, reconocemos a nuestros agremiados que cumplen con años de servicio dentro de la Secretaria de Salud en Sonora, entregándose en esta ocasión 279 reconocimientos a trabajadores de diferentes municipios de todo el estado, recibiendo un estimulo económico desde los 20 hasta 60 mil pesos dependiendo de la antigüedad, siendo homenajeada Gerardina Hernández Cañez, por su amplia trayectoria y servicio ininterrumpido durante 50 años en la Secretaria de Salud”, comentó Mario Villalobos.
Gerardina Hernández Cañez, de 75 años de edad trabajadora homenajeada, dijo sentirse con mucha alegría al recibir este reconocimiento por sus años de servicio, recordando que desde niña deseaba ser enfermera, ingresando a los servicios de salud como practicante, posterior mente desarrollándose como partera empírica y desempeñándose actualmente como enfermera general en el área de ceye en el centro de salud urbano con hospitalización en el municipio de Santa Ana, siendo así como hizo su trayectoria, recibiendo un estimulo económico de 60 mil pesos y medalla de oro por sus años de servicio durante 5 décadas, agradeciendo al Dirigente Estatal, Mario Villalobos, por su apoyo incondicional durante su gestión.
Por otro lado, el secretario de salud, exhorto a los servidores públicos a seguir adelante, ya que el recurso humano es los que los caracteriza, lo que hace que tengan esos niveles de satisfacción en las personas.
“Son nuestras gentes los que dan la cara y los que nos ponen la mano en el hombro, los que nos atienden, no solo para dar medicamentos y curaciones, si no también todo ese soporte emocional y ese apapacho que necesitamos en situaciones difíciles, son a ellos a los que estamos reconociendo” resalto Bernardo Campillo.
Ver nota en: http://www.ehui.com/2014/12/16/entrega-sntsa-medallas-y-reconocimientos-por-sus-anos-de-servicio
Este documento analiza el sistema de pensiones en México y argumenta que necesita ser modificado para acomodarse a la población actual. Actualmente, hay muchas personas mayores que pronto se jubilarán mientras que relativamente pocos jóvenes pagan impuestos, por lo que el dinero destinado a pensiones podría agotarse. También, el sistema actual no brinda cobertura a la mayoría de los trabajadores en el sector informal. Se propone que México debería considerar opciones como un régimen de pensiones voluntario para mejorar la cobertura y asegurar
Personas adultas mayores: Ingresos, trabajo y autonomíaCONAIPD
Pilar Pacheco de HelpAge International, durante el Congreso sobre seguridad social: "Análisis y perspectiva desde las pensiones contributivas y no contributivas de personas con discapacidad"
El Salvador, Octubre de 2015
Este documento presenta una entrevista con Juan Luis Uría, presidente de OSALDE (Federación de Asociaciones en Defensa de la Sanidad Pública). Uría afirma que existen recortes en la sanidad pública vasca y navarra, como la congelación de sueldos, la disminución de sustituciones por baja laboral y el aumento de la carga de trabajo. También señala que los recortes afectan negativamente a los derechos de los trabajadores y la calidad de la asistencia a los usuarios. Finalmente,
XV Congreso de Investigación en Salud Pública. Evidencia para la cobertura universal y efectiva. Evaluación externa del seguro popular: ¿Cuáles son los retos?, Cuernavaca, Mor., 6 de marzo de 2013
Este documento describe un proyecto para suministrar alimentación básica a 3300 personas vulnerables en 11 comunas de Cali. El proyecto busca determinar los beneficiarios, adecuar lugares para recibirlos y suministrarles comida en cantidad y calidad a través de centros de alimentación. El proyecto se implementará en dos fases, realizando diagnósticos socioeconómicos, identificando coberturas existentes, acondicionando lugares y capacitando personal.
Fases 2 y 3 de Proyecto de Inversión PúblicaArturo Lopez
El documento propone la creación de un refugio para personas sin hogar en Venezuela. Actualmente no existen servicios para esta población. El proyecto busca mejorar su situación al proveerles techo, comida y capacitación laboral. De ser exitoso, podría inspirar a otros a abordar este problema y temporalmente mejorar la vida de quienes no tienen hogar mientras se trabaja en prevenir las causas subyacentes.
Este documento describe el proyecto comunitario de San Sebastián Coatán en Huehuetenango, Guatemala. El proyecto incluyó la construcción de una casa materna en 2006 con fondos donados por un médico canadiense. La casa materna mejoró el acceso a servicios de salud materna seguros, limpios y de calidad para la comunidad. La casa materna ahora funciona a través de la colaboración de la comunidad, el comité de salud y las comadronas tradicionales.
Este documento analiza el sistema de pensiones en México y argumenta que necesita ser modificado para garantizar pensiones adecuadas para los jóvenes en el futuro. Actualmente, muchas personas no califican para pensiones debido a los estrictos requisitos, y el número de adultos mayores está aumentando rápidamente. Por lo tanto, se necesita más dinero en el fondo de pensiones. El documento sugiere que México debería permitir que más personas ahorren voluntariamente para una pensión.
El documento describe los sistemas de refrigeración en motores. Explica que el sistema de refrigeración elimina el calor excesivo producido por el motor para prevenir daños. Luego describe dos tipos principales de sistemas de refrigeración: refrigeración por aire, que usa ventiladores para enfriar las partes calientes del motor, y refrigeración por líquido, que es el sistema más común y usa un líquido refrigerante que circula entre el motor y el radiador. Finalmente, detalla los componentes clave de un sistema de refrigeración por líqu
Este documento presenta una introducción a la administración estratégica. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos, estrategias y políticas. Describe las etapas de la administración estratégica que incluyen la formulación, implantación y evaluación de la estrategia. También cubre la evaluación externa e interna de una organización y herramientas como la matriz EFE y FODA para analizar factores externos e internos.
Este documento describe los sistemas de refrigeración de motores de combustión interna. Explica que los motores necesitan refrigerarse para mantener las temperaturas de sus componentes dentro de límites seguros durante su funcionamiento. Luego describe dos tipos principales de sistemas de refrigeración, por aire y por líquido, y explica los componentes clave de un sistema de refrigeración por líquido, como la bomba, el radiador, el ventilador y el depósito de expansión. Finalmente, cubre temas como las temperaturas objetivo de los diferentes component
El documento resume las causas que llevaron al estallido de la Primera Guerra Mundial, incluyendo rivalidades imperialistas, alianzas militares y nacionalismos en Europa. Menciona cómo el asesinato del archiduque Francisco Fernando en 1914 sirvió de detonante cuando las alianzas militares llevaron a que una guerra local se convirtiera en un conflicto mundial entre la Triple Entente y la Triple Alianza. Describe brevemente cómo la guerra de trincheras y el alto coste de la guerra llevaron al colapso de los
El documento describe el sistema de refrigeración por líquido utilizado en la mayoría de los motores modernos. Este sistema consta de un radiador, un tapón de radiador y un refrigerante que circula a través del motor y el radiador, absorbiendo el calor del motor en su circulación y disipándolo en el radiador para enfriar el motor y mantenerlo a la temperatura adecuada de funcionamiento.
Identifying the topic/ ideas, coherence&unity in paragraphJabe Macalinao
The document discusses several key aspects of writing coherent paragraphs, including identifying the topic and main ideas, achieving unity and coherence, and understanding the overall framework being presented. It emphasizes locating the topic, main idea, and supporting details to improve comprehension. Specific techniques discussed include identifying the relationship between the topic sentence, main idea, and supporting details; using transitional words and phrases; and maintaining logical flow and connections between ideas.
El documento proporciona orientación sobre cómo los voceros de una empresa pueden comunicarse efectivamente con los medios de comunicación. Explica la importancia de definir claramente el mensaje y la imagen que se desea transmitir, y proporciona consejos sobre cómo prepararse y responder a diferentes tipos de entrevistas con los medios. También cubre temas como la comunicación en momentos de crisis y cómo los medios pueden influir en la percepción pública de una organización.
Sunscreen - reflection for the new year-text:Mary SchmichDiramar Costa
The document provides a collection of advice for graduates from the class of 1997. It emphasizes wearing sunscreen to protect skin from damage. It also encourages enjoying youth, doing something scary daily, being kind to others, and traveling. The advice stresses living life without regret and making the most of the present time while it lasts.
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) del Instituto Tecnológico Superior "Vicente Fierro" para el periodo 2012-2013. Incluye la visión, misión e ideario de la institución, así como datos informativos. También presenta el informe de autoevaluación institucional realizado entre mayo y julio de 2012, con la participación de la comunidad educativa.
Este documento trata sobre el liderazgo. Define el liderazgo como la actividad de influenciar a la gente para que se comprometa voluntariamente con los objetivos de un grupo. Discute dos perspectivas del liderazgo: como una cualidad personal del líder y como una función dentro de una organización para ayudar al grupo a lograr sus metas. También analiza diferentes definiciones de liderazgo y los valores asociados con la participación en la toma de decisiones.
La auditoría de imagen es un procedimiento para evaluar los recursos de imagen de una entidad desde adentro y afuera con el objetivo de mejorarla. Consiste en analizar cuatro aspectos claves: la imagen interna, la imagen comercial, la imagen financiera y la imagen pública. El proceso incluye identificar los puntos fuertes y débiles actuales, definir la imagen ideal, compararla con la imagen proyectada y real, y tomar medidas para optimizar la imagen de acuerdo a los hallazgos.
Este documento presenta el Reglamento del Código Fiscal de la Federación de México. Establece definiciones de términos como autoridades fiscales. Detalla los procedimientos para presentar declaraciones y avisos ante las autoridades fiscales. Explica también los procedimientos para realizar avalúos de bienes para efectos fiscales y pagos de contribuciones.
El documento describe cómo la energía es fundamental para la vida y cómo se necesita energía para que las células se alimenten y reproduzcan. Explica que las energías renovables como la solar, eólica e hidroeléctrica son opciones más limpias que los combustibles fósiles. Se enfoca en la energía hidroeléctrica, describiendo cómo el agua se usa para generar electricidad a través de represas y turbinas. También discute los desafíos de implementar proyectos hidroeléctricos a gran escala.
Este documento describe la historia, misión, visión y símbolos del SENA, así como los roles del aprendiz y tutor virtual, los servicios de bienestar para aprendices, y las funciones de las plataformas Blackboard y Sofía Plus en el proceso de formación. En particular, destaca que el SENA busca ofrecer formación profesional integral para contribuir al desarrollo de Colombia, y que las herramientas virtuales permiten un aprendizaje más autónomo guiado por el interés del aprendiz.
El documento describe las funciones de Word, Excel y PowerPoint para realizar investigaciones. En Word se pueden crear hipervínculos y convertir documentos a páginas web. En Excel también se pueden crear hipervínculos y gráficas, y cambiar el color de las celdas. PowerPoint permite trabajar con gráficas e hipervínculos, así como agregar sonidos y películas. Internet se puede usar para crear y administrar grupos de trabajo, blogs y wikis.
Este documento presenta una secuencia didáctica de 4 horas sobre animales domésticos dirigida a estudiantes de transición. La secuencia busca que los estudiantes identifiquen y reconozcan las principales características de los animales domésticos a través de actividades como lluvia de ideas, observación de videos, lectura de láminas y elaboración de modelado en plastilina. La secuencia concluye con una evaluación oral y la presentación en diapositivas de los aprendizajes logrados.
Trabajo Final Diseño de Proyectos Grupo 102058_289alejomt79
La siguiente presentación tiene como finalidad la sustentación del trabajo final de la Materia de diseño de Proyectos de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
Bogotá Diciembre de 2013.
Este documento describe un proyecto de creación de un centro de equinoterapia en Facatativá, Cundinamarca para tratar niños con síndromes especiales como el síndrome de Down y autismo. Actualmente la demanda de tratamientos excede la oferta existente. El proyecto analizará la población objetivo, costos, y viabilidad para cubrir la necesidad de servicios a bajo costo mediante convenios con entidades de salud.
El programa Territorios Saludables de Bogotá ha tenido mucho éxito al acercar la atención primaria en salud directamente a las familias a través de visitas a hogares, colegios y otros espacios. En los últimos años, el programa ha atendido a casi un millón de familias en Bogotá, especialmente en los estratos socioeconómicos más bajos, a través de un equipo de 6,000 profesionales y técnicos de la salud. Gracias a este enfoque preventivo, se han mejorado significativamente los indicadores de
El documento presenta un proyecto de empresa para un centro geriátrico. Describe la planeación estratégica, incluyendo la misión, visión y valores. También analiza el mercado objetivo, la competencia y el marketing mix. El centro ofrecerá servicios integrales como alojamiento, comida, atención médica y actividades para mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
CARACTERISTICAS DE LA COMUNIDAD Y PROBLEMAS SOCIALES.pdfAdrinCalonge
Este documento presenta una sesión de aprendizaje virtual sobre comunidades. Se da la bienvenida a los estudiantes y se les recuerda las reglas para la clase en línea. Luego, el objetivo principal es identificar los diversos tipos de comunidades, sus características y funciones para establecer una forma adecuada de intervención de trabajo social. Finalmente, se define una comunidad como un conjunto de individuos que comparten elementos como territorio, tareas, valores y roles.
Las políticas de discapacidad deben inspirarse en el marco internacional de la Agenda 2030 con los ODS y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, para garantizar de modo efectivo sus derechos, una vida digna, el acceso al empleo y la participación social.
Atención de la salud en las personas con discapacidad.José María
Según la OMS, las personas con discapacidad sufren desigualdad en la atención de la salud y tienen más necesidades insatisfechas que el resto de la población.
Aspectos éticos y legales en el cuidado de las personas mayoresLeslie Olivares
el cuidado de las personas mayores
1.2 Organización de la atención gerontológica
1.2.1 Políticas internacionales y nacionales
1.2.2 Plan nacional de desarrollo 2001 – 2006
1.2.3 Programas de apoyo social y asistencial
1.2.4 Servicios sociales comunitarios
1.2.5 Servicios sociales institucionales
1) Chile presenta un alto nivel de envejecimiento y es el segundo país más envejecido de América Latina. 2) La política pública integral para personas mayores busca promover un envejecimiento positivo a través de programas de salud, participación social, cuidados domiciliarios y más. 3) Las principales acciones del plan en 2013 incluyen fondos para centros diurnos, hogares de larga estadía y cuidados domiciliarios.
INFORME: El comportamiento ciudadano en la planificación de la jubilaciónESADE
La Fundación Edad&Vida y VidaCaixa han presentado el informe ganador del X Premio Edad&Vida “El comportamiento ciudadano en la planificación de la jubilación. El caso español en un escenario de reformas, cambios e incertidumbre” realizado por ESADE.
En él se analiza la evolución en el comportamiento de los españoles desde la publicación de un primer estudio que se realizó en 2009, denominado “La previsión y el ahorro ante el envejecimiento de la población”. Desde entonces, España ha vivido una de las peores crisis económicas y una serie de reformas del sistema. Durante estos cinco años ha habido un progreso significativo tanto en la toma de conciencia del problema, como en la adopción de medidas para prevenirlo.
A.m. quijano. midis. programas socialesDiana Tamayo
El documento describe los programas sociales actuales en Perú y las perspectivas para una nueva política social. Actualmente, los principales programas son PRONAA, FONCODES, Cunamas, JUNTOS y PENSION65, los cuales enfrentan problemas como filtraciones, falta de coordinación y objetivos inadecuados. La nueva política social tendrá un enfoque de desarrollo a largo plazo, será impulsada por la evidencia, y buscará reducir las brechas sociales enfocándose en los factores de exclusión.
Este documento describe los problemas del sistema de salud chileno, incluyendo la alta desigualdad, el alto gasto de bolsillo de las familias, la concentración económica en el sector privado y la visión del estado como subsidiario en lugar de garante del derecho a la salud. Argumenta que estos problemas son el resultado de las políticas neoliberales de los últimos 30 años y han llevado a empeorar la salud de la población chilena. Finalmente, plantea la necesidad de que los estudiantes de medicina se organicen a través de Iz
Presentación balance social 2013 y proyecciones 2014Fisdl El Salvador
El documento describe varios programas e iniciativas implementados como parte de la política social en El Salvador desde 2009, incluyendo el Sistema de Protección Social Universal, la Reforma de Salud, el Plan Social Educativo Vamos a la Escuela, programas de vivienda, y otros. Los programas buscan universalizar el acceso a derechos sociales básicos como salud, educación, alimentación y pensiones, con un enfoque en grupos vulnerables como mujeres, niños y ancianos. Se han realizado grandes inversiones en infraestructura social, salud y educación
Salud en Todas las Políticas (STP): entre la utopía y la realidadCedetes Univalle
1) El documento trata sobre la gestión del conocimiento en salud y el uso de resultados de investigación en las políticas públicas. 2) Se discute la necesidad de una alianza entre el sector salud y otros sectores para abordar los determinantes sociales y ambientales de la salud. 3) Finalmente, se propone establecer un área demostrativa para fortalecer las capacidades e implementar estrategias de salud pública, atención primaria en salud, salud en todas las políticas y articulación intersectorial con el fin de promover la equidad y el des
El documento habla sobre el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en España. Se originó en los años 1970 como un servicio público para personas mayores, aunque se extendió en la década de 1980. El SAD requiere una planificación a través de cuatro fases: diagnóstico, planificación de la intervención, ejecución de la ayuda y evaluación del programa. El objetivo es proporcionar apoyo a personas que necesitan ayuda para tareas diarias y mantener su autonomía e integración en su hogar.
Iniciativa de ley de los derechos de las personas adultas mayoresUNAM
La iniciativa propone reformar la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores para regular mejor las casas hogar, albergues y centros de atención para adultos mayores. Busca establecer inspecciones y capacitaciones periódicas para estas instituciones, tanto públicas como privadas, para garantizar el bienestar de los adultos mayores que reciben atención. También propone crear un registro único de estas instituciones para que el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores pueda supervisarlas y brindar mejor atención.
El documento describe los desafíos y problemas que enfrenta el Servicio Médico Estudiantil de la Universidad de Chile (SEMDA) para satisfacer las necesidades de salud de los estudiantes. El SEMDA sufre de recursos escasos y precarización que afectan su calidad y gestión. Además, la salud del estudiante se percibe de forma aislada del resto de la comunidad universitaria y hay poca coordinación entre las distintas instancias relacionadas con el bienestar estudiantil. Otro problema es la necesidad de revisar la
El documento describe los desafíos y problemas que enfrenta el Servicio Médico Estudiantil de la Universidad de Chile (SEMDA) para satisfacer las necesidades de salud de los estudiantes. Identifica cuatro problemas principales: 1) recursos escasos, 2) falta de coordinación entre las distintas unidades de bienestar estudiantil, 3) necesidad de revisar la planta de funcionarios y remuneraciones, y 4) falta de regularización de los centros asistenciales periféricos. También describe las principales características y necesidades de salud de
Similar a La infraestructura es el mayor rubro de inversion 2 (20)
La infraestructura es el mayor rubro de inversion 2
1.
2.
3. En la actualidad la mayor
preocupación tanto como para el
gobierno como para los directivos
de hospitales públicos y privados,
clínicas y demás centro de salud ha
sido mejorar la infraestructura en
vista de las exigencias y demandas
por partes de los pacientes que
asisten diariamente a las casas de
salud antes ya mencionadas.
4. No toma por sorpresa a la
ciudadanía encontrar tecnología de
punta tanto en el diseño
arquitectónico y estructural así
como en los aparatos utilizados
para ofrecer un mejor servicio de
atención hospitalaria.
En la última década el progreso ha
sido lento y paulatino debido a las
distintas necesidades: se ha
pensado dese el acceso para
minusválidos como también en el
reconfontamiento par una tediosa
sala de espera.
5. Echando un vistazo al pasado
nos podemos dar cuenta que
algunos hospitales eran obsoletos
y hasta de cierto modo caducos
ya que debido al tiempo de uso
habían expirado su vida útil,
habían ascensores que han
dejado de funcionar debido a su
deterioro por el paso de los años.
También ha mejorado la atención
ya que mientras más
complementos y más amplio sea
el lugar pueden atender a mayor
cantidad de pacientes.
6. El objetivo central de la
emergencia es brindar una
salud de calidad y excelencia
a la ciudadanía.
La emergencia en salud
responde a una estrategia del
Ministerio de Salud Pública,
como rector en salud, para
hacer cambios profundos y
sostenibles en la estructura
del sistema nacional de salud,
que ofrezcan servicios de
calidad y excelencia a la
ciudadanía.
7. Uno de los ejes de intervención tiene
que ver con la adecuación,
ampliación y mejoramiento de la
infraestructura y equipamiento de 8
hospitales a nivel nacional, donde se
concentra la mayor cantidad de
demanda ciudadana de los servicios
de salud.
Los hospitales también recibirán
recursos para la dotación de
medicamentos, la instalación y
funcionamiento de un sistema
informático y capacitación al
personal de salud.
8. En la actualidad nos damos cuenta de
muchos cambios: Desde el 11 de enero del
2010 la emergencia en salud se ha renovado en
cuatro ocasiones y las quejas en la
mayoría de los hospitales del país siguen, los
problemas continúan, al igual que la falta de
medicinas, de equipos para realizar exámenes, la
carencia de especialistas y la saturación de
Pacientes. Esta realidad o parte de ella la
reconoció el presidente Rafael Correa, al
referirse a la renuncia, del ministro de Salud,
David Chiriboga, y las fallas que el mandatario
comprobó en el hospital de niños Baca Ortiz, de
Quito. Se ha triplicado el presupuesto y me
parece no se ha hecho nada, dijo el gobernante
en su enlace sabatino. Culpó a la que él llamó
‘burocracia indolente’ por la lentitud en la gestión
para solucionar.
9. Si nos damos cuenta en estos dos últimos párrafos
podemos darnos de las diferencias que han ido
ocurriendo al pasar el tiempo y sacar las diferencias que
han surgido positivas para toda la ciudadanía, ya que de
alguna u otra manera todos alguna vez requieren de los
servicios hospitalarios.
Podemos apreciar como en poco tiempo la atención a
mejorado en todos los ámbitos, ya que en la actualidad
el gobierno está dando importancia al tema de las
infraestructuras en los hospitales.
Y así podemos apreciar que la atención a los pacientes es
mejor, porque existe un buen lugar donde pueden ser
atendidos, existe tecnología avanzada para que puedan
ser chequeados de la manera correcta y los doctores al
ser especialistas pueden desenvolverse en su
especialidad atendiendo a los pacientes que requieran
de su ayuda.
10. Bibliografía
Angulo, S. (29 de octubre de 2012). El
bienestar publico y privado. revista lideres ,
págs. 48-50.
Dr. David Chiriboga. (2011). Intenso trabajo
para convertir 8 hospitales en referentes de
calidad. Quito: sala de prensa.
Rafael reconoce deficiencia en salud. (15 de
ENERO de 2012). EL UNIVERSO , págs. 20-
21.
11.
12.
13. El Bono de Desarrollo Humano es un método de ayuda a las personas de escasos
recursos; que el gobierno ha procurado cubrir todas las necesidades básicas.
Para la investigación nos hemos basado en la motivación de la idea de conocer las
consecuencias y beneficios de la subida del bono.
Nuestro objetivo principal es concientizar a las autoridades encargadas del bienestar
social sobre el gran beneficio que brinda a las personas que realmente lo necesite.
El diseño de este proyecto es analítico y utilizando los métodos sistemáticos para
poder elevar una excelente investigación encontrando una información real no
llevadas por desinformación.
El bono de Desarrollo Humano está basado en 1´853 238 de habitantes por ser
beneficiarios de esta ayuda del gobierno por lo cual se debe a su nivel de vida por su
estado de estabilidad donde encontramos distintos casos como: madres solteras,
discapacitados, niños menores de edad, menores de edad con discapacidad, adultos
mayores. Para tener este beneficio también tiene sus reglas en la cual los
discapacitados pueden ser beneficiarios deben sobresalir del 40% de discapacidad, los
niños menores de edad reciben hasta los 18 años siembre y cuando estudien en
instituciones privadas y sus padres no tengan recursos económicos para darles el
estudio, alimentación, salud, vestimenta, para los adultos mayores deben tener 65 años
en adelante.(Martinez Reyes, 2011)
14. Se manifiesta en los beneficiarios del Bono de Desarrollo Humano, ha incrementando
desde el 2005 hasta el presente año presentando la siguiente estadística con la que se
pude decir que en el año 2012 es en el cual más personas utilizan este derecho de ser
por el gobierno de la administración del Economista Rafael Correa:
245000000
767000000
325000000
402000000
704000000
402000000
525000000
650000000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
15. Deducimos que el Bono de Desarrollo Humano es muy importante para las
personas de bajos recurso económicos, lo cual esto una ayuda monetaria para
tener una mejor calidad de vida, logrando un convivir en una sociedad
equitativa, eliminando la pobreza en el país.
En el Ecuador desde enero del 2013 más de 1 200 000 de ecuatorianos tendrán el
aumento de $50 no se sabe si menoran o aumentaran ya que se debería hacer
investigaciones de los beneficiarios actuales porque en ocasiones las personas
disfrazan lo que no son para poder ser un lucro de este beneficio y así en parte
se robaría así mismo; afectando a los que en verdad lo necesitan para esto se
deberá manifestar ciertas condiciones que solo las verdaderas personas de
escasos recursos económicos puedan ser beneficiadas. (Fernandez, 2012)
Las empresas financieras tienen dificultad en aceptar el nuevo mandato
planificado por el gobierno actual por los motivos que es un tema muy largo de
discusión, en cada uno de los tema al poder conocer el criterio de las dos partes
por parte de los Bancos privados podemos decir que el desacuerdo de brindar al
pueblo el 30% de su ganancia. La ganancia poseída por los bancos en parte es de
ellos mismos porque cualquier empresa debe realizar una excelente publicidad
para lograr que los ciudadanos confíen en la eficiencia de la administración de
las mismas; pero también todo el dinero administrado por los banco es del
pueblo en lo cual se lo entrega en cada deposito, inversiones a largo y corto
plazo, en los pagos de créditos planteados por los mismos bancos pero no todo
es bueno por lo que en cada una de los crédito se debe pagar un interés que es
cobrado cada mes y en el tiempo atrasado por días de incumplimiento.
16. En la actualidad en el Ecuador se está llevando conflicto entre el
gobierno y entidades financieras privadas. Los ecuatorianos/as son
beneficiarios del Bono y entre estos encontramos a: madres
solteras, discapacitados, niños menores de edad con
discapacidad, adultos mayores. El Ministerio de Coordinación de
Desarrollo Social consta con la cantidad de (número de habitantes por
$35 pago mensual de los beneficiarios) destinados para el bono para el
2012. Las madres solteras contienen el 37%, los niños menores de edad
un 23.5%, los discapacitados un 12%, los menores con discapacidad en
17.5%, los adultos mayores en 9% del dinero disponible. ¿Cuánto es el
dinero disponible para cada beneficiario?
17. Adultos
Mayores
9%
Menores de edad con Madres Solteras
discapacidad 37%
19%
Discapacitados
13%
Menores de edad
24%
18. RESOLUCIÓN:
(Habitantes beneficiarios) 1´853 238 * $35(Pago mensual) =64´863 330
(Dinero disponible para el 2012)
64´863 330*37%(Madre Solteras)= 23´999 432,1 (Dinero para Madres
Solteras)
64´863 330*24%(Menores de Edad)= 15´567 199,2 (Dinero para
Menores de edad)
64´863 330*12%(Discapacitados)= 7´783 599,6(Dinero para
Discapacitados)
64´863 330*18%(Menores de edad con discapacidad)= 11´675 399,4
(Dinero para menores de edad con discapacidad)
64´863 330*9%(Adultos Mayores)= 5´837 699,7 (Dinero para Adultos
mayores)
RESPUESTA:
Para las madres solteras existe la cantidad de $23´999 432,1; para los
menores de edad existe la cantidad de $15´567 199,2; para los
discapacitados existe la cantidad de $7´783 599,6; para los menores de
edad con discapacidad existe la cantidad de $11´675 399,4; para los
adultos mayores existe la cantidad de $5´837 699,7.
19. Para poder realizar las tablas correspondientes en la cual tenga un
sentido lógico se puede informar en el aumento del BDH las entidades
financieras en general deberán pagar el 25% del impuesto a la
renta, para ello se conoce las condiciones que van existir entre los
beneficiarios y los bancos privados. Los bancos privados pagaran un
porcentaje de las utilidades en el cual representa el incremento de $50 a
los ciudadanos esto lo harán si y solo si en pago del impuesto de la
renta sea menor al que se está imponiéndoles. Entonces los
discapacitados deberán tener una discapacidad mayor al 40%. ¿Con
qué supuestas condiciones aceptara los bancos el mandato del
aumento del BDH?
REPRESENTACIÓN GRÁFICA:
Entidades Financieras Bancos Privados Discapacitados
Porcentajes Generales Actuales Mandato
Involucrados
Incremento a los $50 Falso Verdadero Falso
40% Falso Falso Verdadero
15 % Impuesto a la Renta Verdadero Falso Falso
20. RESPUESTA:
Se dice que las entidades financieras pagan en la actualidad un 15%
de Impuesto a la renta, pero los Bancos privados aceptan el
incremente de los $50 del Bono de Desarrollo Humano deberá bajar la
tasa del Impuesto a la Renta así como se le exige a los discapacitados
que pueden cobrar el bono si tienen el 40% de discapacidad física.
Para los ciudadanos que puedan ser beneficiarios debe cumplir las
siguientes condiciones:
Las madres de familia son menores de edad comparados con los
adultos mayores ya que han pasado de más de seis décadas.
Los adultos mayores tienen una línea de pobreza entonces la
obligación de las madres hacia los menores de edad será expandir la
oportunidad de educación, salud, vestimenta, alimentación con el
factor económico brindado por el gobierno.
Los discapacitados tienen un carnet especial por CONADIS si y solo
si los adultos mayores disminuya sus defensas físicas; las madres de
familia pueden ser favorecidas por el BDH por sus hijos o por alguna
dificultad mental o física.
21. ¿Cómo podemos informar sobre las condiciones para
inscribirse en el Bono de Desarrollo Humano?
REPRESENTACIÓN GRÁFICA:
FÌSICO NECESIDAD EDAD
Beneficiarios
Características
En algunas ocasiones por sus Para que a los hijos se les dé 18 años en adelante en el
hijos o por alguna dificultad la oportunidad de educación, caso de madres solteras
MADRES mental o física. salud, vestimenta, menores de edad un
alimentación. representante.
ADULTOS MAYORES Por su edad se le disminuya Vivir en un nivel de línea de 60 años – 100 años
sus defensas físicas. pobreza.
DISCAPACITADOS El 40% de discapacidad Por escasos recursos 18 años En adelante
garantizado por un carnet económicos para poder
especial. (CONADIS) sobrevivir de acuerdo a sus
necesidades.
22. BIBLIOGRAFÍA
Fernandez, H. (2 de Octubre de 2012). Noticias Ecuador. Recuperado el 13
de Noviembre de 2012, de
http://www.enteratecuador.com/archivos/13461
Martinez Reyes, J. (13 de Febrero de 2011). Instituto Nacional de
Estadísticas y Censos. Recuperado el 13 de Noviembre de 2012, de
http://www.palabramayor.ec/index.php?option=com_content&view=a
rticle&id=61&Itemid=71