La innovación se define como un término perteneciente a las ciencias sociales y otras ciencias formales. Las organizaciones modernas tienen comunicación eficiente, desarrollo de talento, información actualizada, un clima institucional óptimo y trabajo colaborativo. Además, las empresas modernas desarrollan una estructura conceptual que permite analizar las interrelaciones entre el diseño organizativo, la estrategia competitiva y el entorno empresarial.

1. LA INNOVACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES
MODERNAS
Mg. Carmen B. Castilla Mateo

2. LA INNOVACIÓN
 Para Mario Bunge la innovación ha sido descrita
y definida como un término que pertenece a las
ciencias sociales y a otras ciencias formales.

3. ORGANIZACIONES MODERNAS
Organizaciones modernas tienen:
• Eficiente comunicación.
• Desarrollo de talento
• Información actualizada.
• Clima institucional óptimo
• Trabajo colaborativo

4. La empresa moderna desarrolla una estructura
conceptual que permite analizar las
interrelaciones entre los rasgos del diseño
organizativo, la estrategia competitiva y el
entorno de la empresa.
http://www.eoi.es/blogs/jacquelinecruz/2012/02/28/la-innovacion-y-la-creatividad-como-
factor-de-exito-en-las-empresas-modernas/