El documento discute los elementos clave de un liderazgo efectivo. Señala que la gente apoya primero al líder y luego a su ideal, y que un líder debe encontrar primero un sueño y luego a la gente para apoyarlo. También enfatiza que un líder debe darles a su gente razones para apoyarlo y que el éxito se mide por la capacidad del líder de guiar a la gente a alcanzar metas. Además, provee una tabla que muestra cómo un líder necesita tanto ideas como apoyo para tener éxito.