Este documento define un líder como una persona capaz de influir en otros y seguirlo. Explica que el liderazgo no es inherentemente bueno o malo, sino que depende de cómo se usa. Distingue entre líderes positivos, que llevan a su equipo al éxito proponiendo metas constantes, y líderes negativos, que sólo piensan en sí mismos. Finalmente, concluye que para ser un buen líder se debe pensar en los demás, asignar trabajos de manera justa y estar disponible para ayudar cuando

2. ¿QUE ES UN LÍDER?
¿Qué es un líder?” Un líder es una persona capaz de influir en otra. Nada más y
nada menos. Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres un líder y no
tienes nadie siguiéndote, sólo estás dando un paseo”.
El liderazgo en sí mismo no es bueno o malo. El liderazgo es como el dinero, es
neutral. Tú puedes hacer grandes cosas con dinero para ti, tu familia y otros;
pero también puedes hacer desastres con dinero. Igual es el liderazgo.

3. LIDERES POSITIVOS Y NEGATIVOS
LIDER POSITIVO: ES AQUEL QUE LLEVA A SU EQUIPO AL ÉXITO
SIEMPRE PROPONIENDOSE UNA META SIN IMPORTAR LO
QUE LE PASE .
LIDER NEGATIVO: ES AQUEL QUE NO LE IMPORTA NADA DE LO
QUE SU EQUIPO HAGA; SOLO PIENSA EN SI MISMO Y NO EN
LOS DEMAS

4. LIDERES POSITIVOS DEL MUNDO

5. LIDERES NEGATIVOS

6. CONCLUSIONES
Uno tiene que ser un buen líder o un buen jefe, pensar en
los demás y no en uno mismo, tiene que ser buena
persona con los demás; como un buen líder hay que
asignarle de buena manera los trabajos a los demás y
que cuando necesiten de nuestra ayuda hay estaremos
para solucionar sus dificultades y distintas situaciones.