La comunicación interna es importante para la motivación de los empleados y su compromiso con la empresa. Existen diversas herramientas para facilitar la comunicación interna como el manual del empleado, comunicaciones escritas como memorandos, boletines informativos y correo electrónico. Estas herramientas permiten transmitir información sobre políticas, procedimientos, resultados financieros y otros acontecimientos de la organización a los trabajadores.