El documento describe las características de las empresas multinacionales. Señala que surgieron en los años 1950-1960 y que originalmente se organizaban como trusts, cárteles o holdings. Actualmente la forma más común es el holding. Las oficinas centrales suelen ubicarse en países desarrollados mientras que las filiales se localizan donde la mano de obra es más barata. Algunas explotan a los trabajadores con jornadas largas y bajos salarios. Entre las ventajas se cuentan la creación de empleo e inversión en I+