Este documento describe la Ley del 8 de Marzo del 2000 que crea la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (AMPYME) en Panamá. Define las microempresas como aquellas con hasta 5 empleados y ventas anuales de hasta $150,000, las pequeñas empresas como aquellas con 6-15 empleados y ventas de hasta $1 millón, y las medianas empresas como aquellas con 16-25 empleados y ventas de hasta $2.5 millones. Explica las características, ventajas y desventajas de cada tipo

1. Ley del 8 de Marzo del 2000
“De la autoridad de la Micro,
Pequeñas y Medianas
Empresas”.

2. Micro, Pequeña y Mediana Empresa
 La mayoría de los países clasifican su sistema empresarial tomando en cuenta el
tamaño de las empresas. La Ley No.28 del 2,000 crea Autoridad de la micro,
pequeña y media empresa, que en adelante se denominará AMPYME, como
entidad rectora en la materia de la micro, pequeña y mediana empresa. En su
artículo 5.

3. Autoridad de la Micro, Pequeña Y
Mediana Empresa
Desarrollo económico
Local
Innovación tecnológica de
Calidad
Marco Jurídico
Adecuado
Desarrollo de Servicios
Empresariales
Cultura empresarial apoyo al
Emprendimiento

4. Microempresa
 Empresa que ocupa hasta 5 personas y realiza ventas anuales hasta de 150,000
balboas.

5. Características
 Su organización es de tipo familiar.
 El dueño es quien proporciona el capital.
 Es dirigida y organizada por el propio dueño
 Generalmente u administración es empírica.
 El mercado que domina y abastece es pequeño, ya sea local o cuando mucho
regional
 Su producción no es muy maquinizada.
 Su número de trabajadores es muy bajo y muchas veces está integrado por los
propios familiares del dueño (por eso muchos autores la llaman empresa familiar).
 Para el pago de impuesto son considerados como causantes menores.

6. Ventajas
 Sus necesidades de capital son mínimas, por lo que pueden iniciar y
desarrollar un negocio.
 Se adaptan con facilidad a los cambios estructurales y tecnológicos; es
decir, asimilan con rapidez los cambios.
 Un empresario posee totalmente el capital de la empresa, lo cual le
permite una dirección y conducción centralizada de la misma.
 Por su tamaño, los procedimientos administrativos también puede
cambiar y adaptarse a las circunstancias.
 La organización de la empresa puede cambiar con facilidad cuando se
observan cambios en el mercado.
 Dan mejor atención al cliente.

7. Pequeña Empresa
 Empresa que ocupa de 6 a 15 personas y realiza ventas hasta de un millón de
balboas al año.

8. Mediana Empresa
 Empresa que ocupa de 16 a 25 personas con ventas de hasta 2,500 millones de
balboas al año.

9. Características de la Pequeña y Mediana
Empresa
 El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una
sociedad.
 Los propios dueños dirigen la marcha de la empresa, su administración es
empírica.
 Su número de trabajadores empleados en el negocio crece y va de 16
hasta 250 personas.
 Utiliza más maquinarias y equipo, aunque se sigan basando más en el
trabajo que en el capital.
 Su tamaño es pequeño o mediano en relación con las otras empresas que
operan en el ramo.

10. Desventajas de la Pequeña Empresa
 Tienen gran capacidad para generar empleos, absorben una parte importante de
la publicación activa.
 Se establecen en diversas regiones geográficas, lo cual les permite contribuir al
desarrollo regional.
 Existe un contacto directo y personal con los consumidores a los cuales sirve.
 Producen y venden artículos a precios competitivos, ya que sus gastos no son muy
grandes y sus ganancias no son excesivas.

11. Desventajas de la Media Empresa
 Mantienen altos costos de operación.
 No contratan personal especializado y capacitado por no poder pagar altos
salarios.
 Sus posibilidades de fusión y absorción de empresas son reducidas o nulas.
 La calidad de la producción no siempre es la mejor, muchas veces es deficiente
porque los controles de calidad son mínimos o no existen.
 No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del persona, pero
cuando lo hacen el problema de la fuga de su personal capacitado.