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DR. OMAR ORTIZ BARRETO
COORDINADOR DE LA LICENCIATURA
Mayo de 2013.
chapingo_laea@yahoo.com
INTRODUCCIÓN
México cuenta con una estructura organizacional:
MICRO, PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA
Constituyen el motor del desarrollo
económico social del país.
Por ello, resulta importante contar con ADMINISTRADORES
altamente capacitados, que sean capaces de dirigir y
tomar decisiones en las diferentes empresas, que
generen valor económico y desarrollo social.
La gran empresa cuenta con: capital e infraestructura
suficiente, alta tecnología y profesionales especializados.
Sin embargo, México el 96% de las empresas son
MiPyMES. y estas para ser competitivas requieren de una
administración profesional.
El 95% de las empresas mexicanas que inician operaciones
desaparecen antes de los 2 años por falta de una
gerencia eficaz entre otras cuestiones.
Por estas razones se demanda un administrador con
una formación integral (diversas áreas del
conocimiento) que sea capaz de dirigir a la
empresa, mantenerse, desarrollarse y alcanzar los
objetivos.
EL
Administrador
Un Administrador de Empresas es la persona
formal con visión, con conocimientos, con
habilidades directivas, y valores capaces de
desarrollar y aplicar los conocimientos de la
planeación, organización, dirección y
control empresarial, a fin de lograr los
propósitos de la Institución o empresa donde
presta sus servicios.
ES "UN AGENTE DE CAMBIO” NECESARIOS
Diseña las estrategias de negocio
Identifica las oportunidades de negocios
Elabora Planes Estratégicos
Evalúa la Producción y las Operaciones
Integra y desarrolla el Capital Humano
Aplica el Proceso Administrativo
Diseña Estructuras Organizacionales
Diseña Manuales Administrativos
Realiza análisis Contable y Financiero
Evalúa el Marco Legal de los Negocios
ENTRE OTRAS ACCIONES.
Algunas acciones del administrador
SURGE EN BASE A LAS NECESIDADES DEL
MERCADO LABORAL
 ASIGNATURAS POR ÁREAS DEL
CONOCIMIENTO
ÁREAS DEL
CONOCIMIENT
O
TEORÍA
ECONÓMICA Y
METODOLOGÍA
MÉTODOS
CUANTITATIVO
S
INFORMÁTICA
ADMINISTRACIÓN Y
CONTABILIDAD
COMERCIO
INTERNACIONAL Y
FINANZAS
ECONOMÍA
AGRÍCOLA Y
RECURSOS
NATURALES
APOYO
4 años
8 sem. 8 6 2 29 8 2
BLOQUES CONCEPTO NO. DE ASIGNATURAS CRÉDITOS
I. Tronco común TRONCO COMÚN 13 92.25
II. Profesionalizante
FORMACIÓN 31 200.25
PRÁCTICA
PREPROFESIONAL
5 72.5
ESTANCIA 1 30
III. Orientación ORIENTACIÓN 5 33.75
TOTAL 55 428.75
ASIGNATURAS POR ÁREA DE ORIENTACIÓN
AGRONEGOCIOS FINANZAS RECURSOS
HUMANOS
ADMINISTRACION
PÚBLICA
MERCADOTECNIA
Negocios de
productos pecuarios
(TP: 3,1.5,72,6.75)
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Financiera
(TP:
3,1.5,72,6.75)
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(TP: 3,1.5,72,6.75)
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(TP: 3,1.5,72,6.75)
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(TP:
3,1.5,72,6.75)
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directivas II
(TP:
3,1.5,72,6.75)
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gubernamental
(TP: 3,1.5,72,6.75)
Diseño de nuevos
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agroindustriales
(TP: 3,1.5,72,6.75)
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internacionales
(TP:
3,1.5,72,6.75)
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negociación
(TP:
3,1.5,72,6.75)
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(TP: 3,1.5,72,6.75)
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3,1.5,72,6.75)
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3,1.5,72,6.75)
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3,1.5,72,6.75)
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administración
pública
(TP: 3,1.5,72,6.75)
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Al momento de su egreso tiene las siguientes capacidades:
1. Realiza Diagnósticos Integrales en las Organizaciones .
2. Aprueba planes en sus distintas modalidades.
3. Desarrolla nuevos productos y servicios, innova alternativas
para los existentes.
4. Formula, evalúa y administra proyectos de inversión para los
agentes económicos.
5. Desarrolla Planes Estratégicos, de Negocios, de Marketing y
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6. Aplica el marco jurídico en el proceso de administración de las
organizaciones.
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11. Identifica y administra los riesgos financieros en las
organizaciones.
12. Utiliza las tecnologías de la información .
13. Valora los sitios web empresariales y negocios virtuales en
las organizaciones.
14. Diseña e implementa programas de capacitación y consultoría
15. Toma decisiones y asume una posición proactiva.
 En empresas del sector productivo, comercial o de servicios
del ámbito nacional e internacional.
 En despachos o consultarías administrativas, contables y
financieras.
 Capacitando a empresarios y emprendedores
 Emprendiendo y administrando su propio negocio.
 Instituciones del sistema financiero mexicano.
 Instituciones del sector público.
 Instituciones de enseñanza e investigación, entre otros.
 En el mercado laboral es una de las mas Demandadas por todos
los sectores (Público y Privado) con salarios
atractivos
 Su campo de trabajo es de los más amplios,
por su formación integral y diversas orientaciones
académicas que maneja.
 Te permite encontrar empleo relativamente
fácil al egresar.
 Es importante para el crecimiento y desarrollo personal, si
deseas ser empresario o ayudar a otros.
 El administrador tienen oportunidad y capacidad para realizar
estudios de posgrado en el campo de las ciencias
económico-administrativas, o sociales y
humanidades.
• En universidades de Estados Unidos de
Norteamérica
• En la universidad de Ensenada california
• En UPEP Puebla
• En la UNAM
• En el IPADE de la Universidad
Panamericana
• Etc.
21
Actualmente muchos de los egresados están creando sus propios
negocios, ejemplo MIELIS KAB, que es resultado de una tesis
profesional y actualmente. Se ha consolidado, con una capacidad
de almacenamiento de 800 toneladas de miel por año, 2013.
¡¡Te esperamos en la
Licenciatura de Administración!!
Forma parte de esta elite de agentes de cambio,
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proactivas, de individuos motivados
y satisfechos con su misión social.
¡¡¡ BIENVENIDOS!!!
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Licenciatura en Administración

  • 1. DR. OMAR ORTIZ BARRETO COORDINADOR DE LA LICENCIATURA Mayo de 2013. chapingo_laea@yahoo.com
  • 2. INTRODUCCIÓN México cuenta con una estructura organizacional: MICRO, PEQUEÑA, MEDIANA Y GRAN EMPRESA Constituyen el motor del desarrollo económico social del país. Por ello, resulta importante contar con ADMINISTRADORES altamente capacitados, que sean capaces de dirigir y tomar decisiones en las diferentes empresas, que generen valor económico y desarrollo social.
  • 3. La gran empresa cuenta con: capital e infraestructura suficiente, alta tecnología y profesionales especializados. Sin embargo, México el 96% de las empresas son MiPyMES. y estas para ser competitivas requieren de una administración profesional. El 95% de las empresas mexicanas que inician operaciones desaparecen antes de los 2 años por falta de una gerencia eficaz entre otras cuestiones. Por estas razones se demanda un administrador con una formación integral (diversas áreas del conocimiento) que sea capaz de dirigir a la empresa, mantenerse, desarrollarse y alcanzar los objetivos.
  • 5. Un Administrador de Empresas es la persona formal con visión, con conocimientos, con habilidades directivas, y valores capaces de desarrollar y aplicar los conocimientos de la planeación, organización, dirección y control empresarial, a fin de lograr los propósitos de la Institución o empresa donde presta sus servicios. ES "UN AGENTE DE CAMBIO” NECESARIOS
  • 6. Diseña las estrategias de negocio Identifica las oportunidades de negocios Elabora Planes Estratégicos Evalúa la Producción y las Operaciones Integra y desarrolla el Capital Humano Aplica el Proceso Administrativo Diseña Estructuras Organizacionales Diseña Manuales Administrativos Realiza análisis Contable y Financiero Evalúa el Marco Legal de los Negocios ENTRE OTRAS ACCIONES. Algunas acciones del administrador
  • 7.
  • 8. SURGE EN BASE A LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL
  • 9.  ASIGNATURAS POR ÁREAS DEL CONOCIMIENTO ÁREAS DEL CONOCIMIENT O TEORÍA ECONÓMICA Y METODOLOGÍA MÉTODOS CUANTITATIVO S INFORMÁTICA ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD COMERCIO INTERNACIONAL Y FINANZAS ECONOMÍA AGRÍCOLA Y RECURSOS NATURALES APOYO 4 años 8 sem. 8 6 2 29 8 2
  • 10.
  • 11.
  • 12. BLOQUES CONCEPTO NO. DE ASIGNATURAS CRÉDITOS I. Tronco común TRONCO COMÚN 13 92.25 II. Profesionalizante FORMACIÓN 31 200.25 PRÁCTICA PREPROFESIONAL 5 72.5 ESTANCIA 1 30 III. Orientación ORIENTACIÓN 5 33.75 TOTAL 55 428.75
  • 13. ASIGNATURAS POR ÁREA DE ORIENTACIÓN AGRONEGOCIOS FINANZAS RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION PÚBLICA MERCADOTECNIA Negocios de productos pecuarios (TP: 3,1.5,72,6.75) Ingeniería Financiera (TP: 3,1.5,72,6.75) Administración del capital humano II (TP: 3,1.5,72,6.75) Teoría de la administración pública (TP: 3,1.5,72,6.75) Investigación de mercados II (TP: 3,1.5,72,6.75) Negocios de productos agrícolas (TP: 3,1.5,72,6.75) Finanzas corporativas (TP: 3,1.5,72,6.75) Habilidades directivas II (TP: 3,1.5,72,6.75) Administración gubernamental (TP: 3,1.5,72,6.75) Diseño de nuevos productos (TP: 3,1.5,72,6.75) Análisis de sistemas agroindustriales (TP: 3,1.5,72,6.75) Finanzas internacionales (TP: 3,1.5,72,6.75) Liderazgo y negociación (TP: 3,1.5,72,6.75) Contabilidad Gubernamental (TP: 3,1.5,72,6.75) Promoción y publicidad (TP: 3,1.5,72,6.75) Administración y mercado de productos agropecuarios (TP: 3,1.5,72,6.75) Mercado de futuros (TP: 3,1.5,72,6.75) Administración por competencias (TP: 3,1.5,72,6.75) Diseño, implementación, y evaluación de política pública (TP: 3,1.5,72,6.75) Mercadotecnia internacional (TP: 3,1.5,72,6.75) Proceso exportador en los agronegocios (TP: 3,1.5,72,6.75) Gestión de recursos externos para las organizaciones (TP: 3,1.5,72,6.75) Organización y análisis del trabajo para la calidad (TP: 3,1.5,72,6.75) Elaboración de presupuestos para la administración pública (TP: 3,1.5,72,6.75) Dirección de marketing (TP: 3,1.5,72,6.75)
  • 14. Al momento de su egreso tiene las siguientes capacidades: 1. Realiza Diagnósticos Integrales en las Organizaciones . 2. Aprueba planes en sus distintas modalidades. 3. Desarrolla nuevos productos y servicios, innova alternativas para los existentes. 4. Formula, evalúa y administra proyectos de inversión para los agentes económicos. 5. Desarrolla Planes Estratégicos, de Negocios, de Marketing y Programas de Ventas. 6. Aplica el marco jurídico en el proceso de administración de las organizaciones. 7. Planea, organiza, dirige y controla las actividades de la organización.
  • 15. 8. Valora el ejercicio del liderazgo en las Organizaciones. 9. Desarrolla y administra el capital humano en las organizaciones. 10. Realiza Análisis Contable y Financiero. 11. Identifica y administra los riesgos financieros en las organizaciones. 12. Utiliza las tecnologías de la información . 13. Valora los sitios web empresariales y negocios virtuales en las organizaciones. 14. Diseña e implementa programas de capacitación y consultoría 15. Toma decisiones y asume una posición proactiva.
  • 16.  En empresas del sector productivo, comercial o de servicios del ámbito nacional e internacional.  En despachos o consultarías administrativas, contables y financieras.  Capacitando a empresarios y emprendedores  Emprendiendo y administrando su propio negocio.  Instituciones del sistema financiero mexicano.  Instituciones del sector público.  Instituciones de enseñanza e investigación, entre otros.
  • 17.  En el mercado laboral es una de las mas Demandadas por todos los sectores (Público y Privado) con salarios atractivos  Su campo de trabajo es de los más amplios, por su formación integral y diversas orientaciones académicas que maneja.  Te permite encontrar empleo relativamente fácil al egresar.  Es importante para el crecimiento y desarrollo personal, si deseas ser empresario o ayudar a otros.  El administrador tienen oportunidad y capacidad para realizar estudios de posgrado en el campo de las ciencias económico-administrativas, o sociales y humanidades.
  • 18. • En universidades de Estados Unidos de Norteamérica • En la universidad de Ensenada california • En UPEP Puebla • En la UNAM • En el IPADE de la Universidad Panamericana • Etc.
  • 19.
  • 20.
  • 21. 21 Actualmente muchos de los egresados están creando sus propios negocios, ejemplo MIELIS KAB, que es resultado de una tesis profesional y actualmente. Se ha consolidado, con una capacidad de almacenamiento de 800 toneladas de miel por año, 2013.
  • 22.
  • 23. ¡¡Te esperamos en la Licenciatura de Administración!! Forma parte de esta elite de agentes de cambio, de lideres emprendedores, de estudiantes competentes, de personas proactivas, de individuos motivados y satisfechos con su misión social. ¡¡¡ BIENVENIDOS!!! Dale vida a tus sueños y aprovecha tus oportunidades