1. Experiencia Nacional
de Certificación
Profesional
JULIO MENDIGURE FERNANDEZ
DECANO NACIONAL
Líder en Certificación Profesional

2. CERTIFICACION PROFESIONAL:
Una Política CONTINUADA de Calidad
20102002 2009 -2006-20082004
PROFOPEC:
Hospitales
Arzobispo
Loayza y
Rebagliati.
Origina
“Modelo
Peruano de
Calidad del
Cuidado en
Enfermería”.
Elaboración del perfil
profesional, para
enfermeros generales
y especialistas.
Visita a Canadá y
Colombia:
Experiencia de
Certificación.
Gracias a Consorcio
Catalyst-Pathfinder
International.
Primer Reglamento
de Certificación y
Recertificación para el
profesional en
Enfermería.
Adecuación del
Reglamento de
Certificación y
Recertificación para
el profesional de
enfermería de
acuerdo a Ley Nº
28740 del SINEACE
y su reglamento.
Se crea el Comité
Técnico de
Certificación del
CEP.
Jornadas de
Sensibilización.
Formación de
Evaluadores de
Competencias
Modificación del
Reglamento del
Sistema Nacional de
Certificación
Profesional.
Reconstrucción,
validación y difusión
de Mapa Funcional y
Normas de
Competencia
Profesional,
Instrumentos de
Evaluación.
Especialización de
Evaluadores de
Competencias
Implementación
de Centro
Evaluador de
Competencias.
Fortalecimiento
de capacidades
de Gestores de
Certificación
Profesional
Autorización del
CONEAU como
Entidad
Certificadora de
Competencias
Profesionales

3. Movilización Nacional por la
Calidad y Seguridad del Paciente
Líder en Certificación Profesional

4. Hasta el 03/11/2010 = 57,890
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
2100
1954
2039 1990
2084 2119
2235
3035
3255 3224
Sirviendo con Amor...
Y con Calidad…
Líder en Certificación Profesional

5. La contratación internacional y la migración
de Enfermeras en el marco del TLC
RECURSOS HUMANOS EN SALUD
SEGÚN SUB-SECTOR Y GRUPO
OCUPACIONAL – PERU, 2005
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
MINSA ESSALUD EPS PNP y FF.AA TOTAL
Médico Enfermera Obstetriz
Pérdida de Fuerza Laboral: 8 mil enfermeras migrantes
Déficit de 12 mil enfermeras en el país
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6. SERVIR a la Comunidad y Garantizar
CUIDADOS de Calidad y Seguros
EXAMEN
NACIONAL DE
ENFERMERIA -
ENAE
CERTIFICACION
PROFESIONAL
ACREDITACION
DE CARRERAS
UNIVERSITARIAS
DE ENFERMERIA
CALIDAD
Mecanismos de
Autorregulación
y Control Social
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7. CERTIFICACIÓN PROFESIONAL
CERTIFICACIÓN
INICIAL
COLEGIACIÓN
(Registro de matrícula
Autorización del ejercicio
profesional)
CERTIFICACIÓN
Y
(RECERTIFICACIÓN)
Obligatoria e indefinida
CERTIFICACIÓN ACADÉMICA
Título de Universidad Peruana.
Título de Universidad extranjera reconocido por ANR.
• OBLIGATORIA (Art. 23)
• PERIODICA
• POR COMPETENCIAS
DECRETO SUPREMO Nº 018- 2007-ED: REGLAMENTO SINEACE
Líder en Certificación Profesional

8. Desarrollo de Capacidades Técnicas
 Adaptación de normas a
lineamientos establecidos por
CONEAU: Modificación del
Reglamento del Sistema
Nacional de Certificación
Profesional.
 Reconstrucción, validación y
difusión de Mapa Funcional y
Normas de Competencia
Profesional, Instrumentos de
Evaluación.
 Difusión del proceso y
sensibilización de profesionales a
nivel nacional.
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9. 137 EVALUADORAS DE COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Y 42 EN PROCESO A NIVEL NACIONAL

10. A la vanguardia en
Certificación Profesional
 Centro de Evaluación de
Competencias en Evaluación
por CONEAU.
 Equipo de Gestores de
Certificación en proceso de
fortalecimiento de capacidades
técnico-gerenciales.
 Organización y transferencia
del proceso de Evaluación de
Competencias a partir del
2011.
CENTRO EVALUADOR DE
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
Líder en Certificación Profesional

11. Modelo de Certificación del CEP:
Certificación por Competencias
SABE (recuerda)
DEMUESTRA
(lo hace)
SABE COMO
(integra)
HACE
(práctica)
ConductasCognición
Evaluación de desempeño profesional en
vivo, observación directa, con usuarios
de incógnitos, videos, …
Exámenes Escritos:
Pruebas de opción múltiple,
casos prácticos, puntos
clave, ensayo, examen
oral, monografías…
Evaluación del desempeño en
laboratorio, examen oral, con
simuladores, portafolio,…
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13. Auto - diagnóstico
CONVOCATORIA
NO
SI
INICIO DEL PROCESO
ASESORIA
Solicitar
Reconsideración
ó Apelación
COCERE
Presentación del expediente
Con solicitud
Expediente
Apto
PLAN DE
EVALUACION
Evaluación de
Competencias Profesionales
Demostró la
Competencia
Comunicación de Resultados
al COCERE
CERTIFICACIÓN
NO
SI
NO
SI
Devolución al
Interesado
Informe de Resultados al
COCENA
SI
Fundada
Informe de resultados al
CODINACE del CEP
Comunicación de Resultados
al CODICERE
Comunicación al CONEAU:
Relación de Enfermeras
Certificadas
FLUXOGRAMA
DEL PROCESO DE
CERTIFICACION
DEL
PROFESIONAL EN
ENFERMERIA
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14. COMPROMISO INTERINSTITUCIONAL
DESARROLLO
PROFESIONAL
EN EL PERU
COLEGIO DE
ENFERMEROS
DEL PERU
SOCIEDADES Y
ASOCIACIONES
CIENTIFICAS
ENTIDADES
PRESTADORES DE
SALUD
UNIVERSIDAD
PERUANA
ASPEFEEN
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15. Líder en Certificación Profesional

16. Líder en Certificación Profesional