Universidad Nacional Autónoma de
México.
Escuela Nacional de Enfermería y
Obstetricia.
Licenciatura en enfermería.
4.4 La evaluación interna y externa:
certificación y acreditación
de los servicios en enfermería.
Materia: Gerencia de los Servicios de Salud y Enfermeria
Nombres:
Cedillo Ramirez Nallely
Tapia García Lourdes Gabriela
Maestra: Vite Rodríguez Cecilia
GRUPO: 1601
SEMESTRE: 2017- 2
Diccionario de la Real Academia, establece que
evaluación es: “Estimar, apreciar el valor de las
cosas no materiales”
Es una función de gestión que tiene como
objetivo ayudar en el proceso administrativo de la
toma de decisiones con el fin de que sea lo más
racional y eficaz posible
Ha sido una actividad constante en la
práctica profesional, especialmente
utilizado por las enfermeras en el área de
salud.
Método de evaluación externa
Identificar Validar
El nivel de competencia que posee la
enfermera (o)
Perfil Laboral
Para mostrar evidencias y hacer
constar públicamente
Que poseen Conocimientos
Habilidades
Destrezas
Valores
Necesarios para el
ejercicio de la profesión
De acuerdo con criterios e
indicadores definidos por
sus pares profesionales.
La inquietud por certificar a los profesionales de
enfermería surge a partir de las políticas internacionales
de globalización como es el Tratado de Libre Comercio
con Estados Unidos de Norteamérica, Canadá y
México, que de cierta manera ha obligado a México a
redefinir sus políticas en materia de servicios
profesionales.
Es una necesidad apremiante por parte
de los organismos oficiales de la
Secretaría de Educación y de la
Secretaría de Salud.
Con motivo de la Cruzada
Nacional por los Servicios de
Salud, que la Secretaría de Salud
emprende en esta gestión se
elaboraron estrategias y líneas
de acción, una de ellas es
certificar o acreditar a los
profesionales, entre ellos al
profesional de enfermería, para
mejorar la calidad de los servicios
que se brindan.
La Comisión Interinstitucional de
Enfermería (CIE), comprometida
con la campaña, establece un plan
rector cuyo objetivo es “contribuir a
mejorar la calidad de la atención de
los servicios de enfermería para
elevar el nivel de salud de la
población”, en donde una de sus
líneas de acción es la certificación
profesional, hoy voluntaria, mañana
una necesidad
El Consejo Mexicano de Certificación de
Enfermería, A.C. (COMCE) es un organismo
auxiliar de la Secretaría de Educación Pública
en la Vigilancia del Ejercicio Profesional a
través del Reconocimiento de Idoneidad
SEP/DGP/CP/052/12 por contar con procesos
idóneos para certificar conocimientos,
experiencia y desempeño ético de los
profesionales de enfermería.
El COMCE es una asociación civil de carácter:
jurídico, técnico, laico, autónomo, no lucrativo y
de representación nacional,
Su finalidad es promover e instrumentar
procesos de evaluación de conocimientos,
habilidades, destrezas y valores a través de
un Sistema Nacional de Certificación y
Recertificación Profesional, confiable,
transparente, ético, legal y equitativo, se
rige por las leyes conducentes y vigentes en
los Estados Unidos Mexicanos y por su Estatuto.
En 1987 se crea la Asociación Mexicana de
Licenciados en Enfermería, A.C. nace como una
respuesta a la necesidad de unir esfuerzos de estos
profesionales del país en su afán de convertirse en
un grupo con representatividad legal, solicita a la
Dirección General de Profesiones el
reconocimiento, otorgándole en octubre de 1997 el
nombre de Colegio Mexicano de Licenciados en
Enfermería A.C.
Objetivos
 Promover el estudio, la enseñanza e investigación en el campo
de la Enfermería, con el fin de proponer cambios encaminados
a mejorar el cuidado de la salud de los mexicanos.
 Promover la certificación de estos profesionales como garantía
de interés público, y como un elemento que coadyuve a la
mejora continua de la calidad del cuidado.
Propósito Fundamental
Asegurar la calidad en el ejercicio de la profesión de
enfermería, influido básicamente por la necesidad de
preservar y fortalecer la competitividad de los
profesionales de enfermería, así como establecer
mecanismos de libre movilidad para estudiantes,
profesionales y docentes entre Estados Unidos,
Canadá y México. Además de garantizar a las
instituciones y a los usuarios de los servicios de salud
que el profesional en su práctica diaria se rija con una
amplia preparación técnica, científica, ética y humana
para brindar una atención de calidad.
Beneficios
de la
certificación
Para la
sociedad
Para los
profesionistas
Para los
emprendedores
 Enfermera General o Lic. Enf. Titulado con 3 años mínimo de
experiencia profesional
 Presentar Trayectoria Académica Profesional en engargolado, incluir la
descripción del curriculum vitae con los documentos que avalan la
categoría a evaluar
 En CD en formato Word o PDF la descripción de la trayectoria,
escanear Título y cédula profesional
 Presentar Examen de conocimientos
 Presentar hoja de registro y solicitud
 Presentar ficha de depósito en la cuenta BBVA Bancomer 0144436660
Requisitos
para realizar
la
acreditación
Mecanismo de
seguridad. Calidad
Garantizar
condiciones
de salud.
Propósito
Atención
Calidad
Seguridad
Pacientes
Acreditación de los servicios en
enfermería.
“Todo personal de enfermería debe contar con la certificación profesional
vigente expedida por los organismos, colegiados que cuentan con el
reconocimiento establecido por el consejo constitutivo de certificación
profesional.”
Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, Para la práctica de
enfermería en el Sistema Nacional de .Salud
Tipos de acreditación.
Ejercer:
-Profesión
-Registro
-Acto de colegio
-Preparado
-Calificado
-Realizado
Acreditación
profesional
Acreditación
académica.
Conocimientos-
Adquiridos en materia.
Institución:
-Publica
-Privada
-Mixta.
Revela = Garantía de
calidad en los cuidado y
servicios.
Acreditación debe de
Exhibirse.
Para que las personas
vean
Cumplimiento para la
calidad de instituciones
y profesionales
El Consejo Mexicano para la acreditación de Enfermería (COMACE) está
integrado por:
 El Colegio Nacional de Enfermeras (CNE)
 La Federación Mexicana de Asociaciones y
Facultades y Escuelas de Enfermería (FEMAFEE)
 El Colegio Nacional de Enfermeras Militares
(CONAEM)
 La Federación de Religiosas Enfermeras Mexicanas
(FREM)
 La Confederación Nacional de Enfermería Mexicana.
 El Grupo de Enfermeras de la Junta de Asistencia
Privada.
 Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería
(COMLE).
Los periodos para acreditación por documentos y/o examen (comprobando y
alcanzando un mínimo de 150 créditos), La persona que obtenga dicho
puntaje y cera certificado por la institución que lo avala, y esta tiene vigencia
de 3 meses.
Guía del examen de certificación del colegio nacional de enfermeras
militares.
Como es la acreditación, es:
 Echeverria, Martínez, J., Dávila, Torres, J. (2013). Enfermeria . Recuperado en 24 de febrero de 2017, de
http://cvoed.imss.gob.mx/COED/home/normativos/DPM/archivos/coleccionmedicinadeexcelencia/25%20Enfer
mer%C3%ADa-Interiores.pdf
 Portal del Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería A.C (2015). COMLE. Recuperado en 24 de febrero
de 2017, de http://www.comle.org.mx/index.html
 Moreno Rodríguez, A. (2005). La calidad de la acción de enfermería. Enfermería global. Recuperado en 24 de
febrero de 2017, de http://revistas.um.es/eglobal/article/viewFile/522/536
 Méndez, M. C. M., Hernández, R. G., Huerta, M. D. L. Á. F., & Herrera, A. L. (2016). Enfermería en la
Certificación de Hospitales. Revista CONAMED, 21(3Sup). . Recuperado en 24 de febrero de 2017, de
http://www.sibiup.up.ac.pa/otros-
enlaces/enfoque/julio_diciembre%202012/ENFERMERIA%20DE%20LA%20CERTIFICACION.pdf
 Luna, Rodríguez, V. (1994). La certificación del profesional de enfermería como garantía de calidad.
Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://www.hgm.salud.gob.mx/descargas/pdf/enfermeria/arti_03.pdf

Tema 4.4

  • 1.
    Universidad Nacional Autónomade México. Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia. Licenciatura en enfermería. 4.4 La evaluación interna y externa: certificación y acreditación de los servicios en enfermería. Materia: Gerencia de los Servicios de Salud y Enfermeria Nombres: Cedillo Ramirez Nallely Tapia García Lourdes Gabriela Maestra: Vite Rodríguez Cecilia GRUPO: 1601 SEMESTRE: 2017- 2
  • 2.
    Diccionario de laReal Academia, establece que evaluación es: “Estimar, apreciar el valor de las cosas no materiales” Es una función de gestión que tiene como objetivo ayudar en el proceso administrativo de la toma de decisiones con el fin de que sea lo más racional y eficaz posible Ha sido una actividad constante en la práctica profesional, especialmente utilizado por las enfermeras en el área de salud.
  • 3.
    Método de evaluaciónexterna Identificar Validar El nivel de competencia que posee la enfermera (o) Perfil Laboral
  • 4.
    Para mostrar evidenciasy hacer constar públicamente Que poseen Conocimientos Habilidades Destrezas Valores Necesarios para el ejercicio de la profesión De acuerdo con criterios e indicadores definidos por sus pares profesionales.
  • 5.
    La inquietud porcertificar a los profesionales de enfermería surge a partir de las políticas internacionales de globalización como es el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos de Norteamérica, Canadá y México, que de cierta manera ha obligado a México a redefinir sus políticas en materia de servicios profesionales. Es una necesidad apremiante por parte de los organismos oficiales de la Secretaría de Educación y de la Secretaría de Salud.
  • 6.
    Con motivo dela Cruzada Nacional por los Servicios de Salud, que la Secretaría de Salud emprende en esta gestión se elaboraron estrategias y líneas de acción, una de ellas es certificar o acreditar a los profesionales, entre ellos al profesional de enfermería, para mejorar la calidad de los servicios que se brindan. La Comisión Interinstitucional de Enfermería (CIE), comprometida con la campaña, establece un plan rector cuyo objetivo es “contribuir a mejorar la calidad de la atención de los servicios de enfermería para elevar el nivel de salud de la población”, en donde una de sus líneas de acción es la certificación profesional, hoy voluntaria, mañana una necesidad
  • 7.
    El Consejo Mexicanode Certificación de Enfermería, A.C. (COMCE) es un organismo auxiliar de la Secretaría de Educación Pública en la Vigilancia del Ejercicio Profesional a través del Reconocimiento de Idoneidad SEP/DGP/CP/052/12 por contar con procesos idóneos para certificar conocimientos, experiencia y desempeño ético de los profesionales de enfermería. El COMCE es una asociación civil de carácter: jurídico, técnico, laico, autónomo, no lucrativo y de representación nacional, Su finalidad es promover e instrumentar procesos de evaluación de conocimientos, habilidades, destrezas y valores a través de un Sistema Nacional de Certificación y Recertificación Profesional, confiable, transparente, ético, legal y equitativo, se rige por las leyes conducentes y vigentes en los Estados Unidos Mexicanos y por su Estatuto.
  • 8.
    En 1987 secrea la Asociación Mexicana de Licenciados en Enfermería, A.C. nace como una respuesta a la necesidad de unir esfuerzos de estos profesionales del país en su afán de convertirse en un grupo con representatividad legal, solicita a la Dirección General de Profesiones el reconocimiento, otorgándole en octubre de 1997 el nombre de Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería A.C. Objetivos  Promover el estudio, la enseñanza e investigación en el campo de la Enfermería, con el fin de proponer cambios encaminados a mejorar el cuidado de la salud de los mexicanos.  Promover la certificación de estos profesionales como garantía de interés público, y como un elemento que coadyuve a la mejora continua de la calidad del cuidado.
  • 9.
    Propósito Fundamental Asegurar lacalidad en el ejercicio de la profesión de enfermería, influido básicamente por la necesidad de preservar y fortalecer la competitividad de los profesionales de enfermería, así como establecer mecanismos de libre movilidad para estudiantes, profesionales y docentes entre Estados Unidos, Canadá y México. Además de garantizar a las instituciones y a los usuarios de los servicios de salud que el profesional en su práctica diaria se rija con una amplia preparación técnica, científica, ética y humana para brindar una atención de calidad. Beneficios de la certificación Para la sociedad Para los profesionistas Para los emprendedores
  • 10.
     Enfermera Generalo Lic. Enf. Titulado con 3 años mínimo de experiencia profesional  Presentar Trayectoria Académica Profesional en engargolado, incluir la descripción del curriculum vitae con los documentos que avalan la categoría a evaluar  En CD en formato Word o PDF la descripción de la trayectoria, escanear Título y cédula profesional  Presentar Examen de conocimientos  Presentar hoja de registro y solicitud  Presentar ficha de depósito en la cuenta BBVA Bancomer 0144436660 Requisitos para realizar la acreditación
  • 12.
    Mecanismo de seguridad. Calidad Garantizar condiciones desalud. Propósito Atención Calidad Seguridad Pacientes Acreditación de los servicios en enfermería.
  • 13.
    “Todo personal deenfermería debe contar con la certificación profesional vigente expedida por los organismos, colegiados que cuentan con el reconocimiento establecido por el consejo constitutivo de certificación profesional.” Norma Oficial Mexicana NOM-019-SSA3-2013, Para la práctica de enfermería en el Sistema Nacional de .Salud
  • 14.
    Tipos de acreditación. Ejercer: -Profesión -Registro -Actode colegio -Preparado -Calificado -Realizado Acreditación profesional Acreditación académica. Conocimientos- Adquiridos en materia.
  • 15.
    Institución: -Publica -Privada -Mixta. Revela = Garantíade calidad en los cuidado y servicios. Acreditación debe de Exhibirse. Para que las personas vean Cumplimiento para la calidad de instituciones y profesionales
  • 16.
    El Consejo Mexicanopara la acreditación de Enfermería (COMACE) está integrado por:  El Colegio Nacional de Enfermeras (CNE)  La Federación Mexicana de Asociaciones y Facultades y Escuelas de Enfermería (FEMAFEE)  El Colegio Nacional de Enfermeras Militares (CONAEM)  La Federación de Religiosas Enfermeras Mexicanas (FREM)  La Confederación Nacional de Enfermería Mexicana.  El Grupo de Enfermeras de la Junta de Asistencia Privada.  Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería (COMLE).
  • 17.
    Los periodos paraacreditación por documentos y/o examen (comprobando y alcanzando un mínimo de 150 créditos), La persona que obtenga dicho puntaje y cera certificado por la institución que lo avala, y esta tiene vigencia de 3 meses. Guía del examen de certificación del colegio nacional de enfermeras militares. Como es la acreditación, es:
  • 18.
     Echeverria, Martínez,J., Dávila, Torres, J. (2013). Enfermeria . Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://cvoed.imss.gob.mx/COED/home/normativos/DPM/archivos/coleccionmedicinadeexcelencia/25%20Enfer mer%C3%ADa-Interiores.pdf  Portal del Colegio Mexicano de Licenciados en Enfermería A.C (2015). COMLE. Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://www.comle.org.mx/index.html  Moreno Rodríguez, A. (2005). La calidad de la acción de enfermería. Enfermería global. Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://revistas.um.es/eglobal/article/viewFile/522/536  Méndez, M. C. M., Hernández, R. G., Huerta, M. D. L. Á. F., & Herrera, A. L. (2016). Enfermería en la Certificación de Hospitales. Revista CONAMED, 21(3Sup). . Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://www.sibiup.up.ac.pa/otros- enlaces/enfoque/julio_diciembre%202012/ENFERMERIA%20DE%20LA%20CERTIFICACION.pdf  Luna, Rodríguez, V. (1994). La certificación del profesional de enfermería como garantía de calidad. Recuperado en 24 de febrero de 2017, de http://www.hgm.salud.gob.mx/descargas/pdf/enfermeria/arti_03.pdf