Diferenia basicas entre Lider y Jefe

1. DIFERENCIA ENTRE EL LIDER Y EL JEFE

2. DESCRIPCION
Jefe y líder no son sinónimos. Muchas son las actitudes que
pueden marcar la diferencia entre un perfil y otro. Un líder es
una persona que encabeza y dirige un grupo, mientras que el
jefe es la persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo
para dirigir su trabajo o actividades. Además, son muchas las
actitudes que pueden hacer que una persona entre en el perfil
de líder o de jefe. A continuación, se detallan las cinco
principales diferencias:

3. 1. Un líder piensa en las
personas como personas. Un
jefe sólo ve títulos y
curriculums.
Un verdadero líder se esfuerza
por entender las fortalezas y
debilidades tanto de su equipo,
como de cada persona que
forma parte de él.
Un jefe no te valora a ti, valora
tu currículum. Le da igual lo que
eres, le importa lo que tienes.

4. 2. Un líder quiere ganarse el respeto.
Un jefe quiere caer bien.
Los líderes no siempre son las
personas más simpáticas, pero son
sinceros y transparentes. En cambio,
los jefes son todo lo contrario a la
transparencia. Quieren ser queridos
por todos aparentemente, pero luego
no dudarán en dejarte en evidencia
delante de todos si así lo consideran.
Los líderes saben que la cercanía con
su equipo es necesaria, igual que
saben que a veces es necesario
sacrificar la simpatía a corto plazo por

5. 3. Un líder se entusiasma cuando los
miembros de su equipo consiguen
grandes cosas. Un jefe se ve
amenazado.
Un jefe realmente no tiene mucho
que aportar. Ha ascendido cargos y
ha asumido un papel burocrático. Eso
es todo lo que ella o él tiene, y es
normal que tenga miedo a perderlo.
Por eso, a medida que alguien del
equipo haga bien su trabajo y
sobresalga en sus labores, las
preocupaciones del jefe irán
aumentando.
Un líder, sin embargo, se toma los

6. 4. Un líder trabaja pensando en el
futuro. Un jefe se centra en el corto
plazo.
Es fácil atraparse en las cosas
urgentes antes que en las
importantes. El jefe gasta la mayor
parte de energía en la rutina diaria y
como mucho en asuntos que tengan
que ver con la semana próxima.
Sin embargo, un líder no trabaja
esperando recompensas diarias ni
inmediatas. Sabe que los grandes
logros llevan tiempo y trabaja más
pensando en el mañana que viviendo

7. 5. Un líder entiende que si el equipo no
está a la altura, él es el responsable. Un
jefe entiende que si no está a la altura, el
equipo es el responsable.
Una vez más todo se reduce al miedo. Un
jefe no se ha molestado en ganarse el
respeto de nadie por lo que teme perder
el poder algún día. Si el equipo no
cumple, lo primera preocupación del jefe
es si va a perder o no su puesto de
trabajo.
Un líder, por su parte, no busca las
razones de porqué su equipo no ha
estado a la altura. Se hace
responsable. Incluso aunque sepa que la
culpa ha sido de un miembro en