Llider y autoridad
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El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Se enfoca en definir los conceptos clave de liderazgo y autoridad, y explica brevemente algunas de sus características esenciales como la influencia, la responsabilidad y el compromiso con los demás.
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Llider y autoridad
El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Menciona que el ingeniero Marly Rodríguez es la autora y trata sobre las cualidades esenciales que debe poseer un líder para ejercer su autoridad de manera efectiva.
Folleto COPALE.
Este documento describe el Consejo Participativo Local de Educación (COPALE), que es el órgano de participación ciudadana, concertación y vigilancia en la elaboración, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Local. El COPALE está conformado por representantes de la comunidad educativa local, sectores productivos, gobierno municipal e instituciones públicas y privadas. Sus funciones incluyen canalizar la participación comunitaria, opinar sobre políticas educativas, promover convenios y establecer canales de diálogo entre la población y autoridades educativas
Plan de tutoria institucional.
Es un instrumento de planificación y organización de las actividades que asegurarán la implementación de la tutoría y orientación educativa en la escuela.
Guía Buena Acogida Escolar.
Este documento presenta una guía para que las escuelas brinden una buena acogida a los estudiantes al inicio del año escolar. Propone cinco pasos clave: 1) preparar las condiciones, 2) dar la bienvenida el primer día, 3) promover el conocimiento e integración, 4) construir acuerdos de convivencia, y 5) prevenir el acoso escolar. El objetivo final es que las escuelas sean lugares acogedores e integradores donde todos los estudiantes puedan aprender.
Cuadro marly rodriguez 19106120.
Este documento presenta información sobre varios teóricos clásicos de la administración como Fayol, Urwick, Gulick, O'Donnell, Newman y Dale. Cada uno propuso teorías sobre la estructura organizacional, la división del trabajo, la cadena de mando y el establecimiento de objetivos y metas. Algunas ventajas incluyen una mejor comunicación, especialización y planificación, mientras que las desventajas son la rigidez de las estructuras y la falta de flexibilidad.
Link de prezi
This document is about Universidad Fermín Toro, a private university located in Guanare, Venezuela. It was founded in 1958 and offers undergraduate and graduate programs across various fields like engineering, education, business administration and health sciences. The university aims to provide quality higher education to students and contribute to the development of the region through teaching, research and community engagement.
Marly rodriguez presentacion
The document discusses the importance of effective communication in the workplace. It notes that communication is key to building trust and respect between coworkers and managers. Proper communication helps ensure employees understand expectations and organizational goals, which leads to higher productivity and morale.
Actividad 4 Marly Rodriguez
Se referirá a la presentación del slideshare (es una presentación de powerpoint pero en diapositiva) sobre el análisis de las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo.
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Se referirá a la presentación del slideshare (es una presentación de powerpoint pero en diapositiva) sobre el análisis de las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo.
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Este documento analiza las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo. Explica que la fenomenología surgió para explicar la naturaleza de los fenómenos y conocer la verdad de ellos. Argumenta que la investigación cualitativa necesita métodos que permitan observar al ser humano como un ente único e individual, que siente y percibe el mundo de manera propia. El objetivo es analizar la fenomenología como método de investigación cualitativa y proveer elementos para realizar estudios desde esta perspectiva.
Rodriguez marly
Marly G. Rodriguez, una ingeniera en telecomunicaciones, espera desarrollar y ofrecer todas sus habilidades y capacidades para completar las actividades asignadas y adquirir una valiosa experiencia que la ayude a crecer tanto profesional como personalmente a través de su esfuerzo diario.
Actividad 6
Marly Rodríguez proporcionó su número de identificación 19.106.120 y la ubicación de Barquisimeto, Venezuela en una carta fechada el 28 de Noviembre de 2015.
Actividad 5
El documento describe los beneficios sociales que las empresas ofrecen a los trabajadores y cómo estos impactan positivamente su calidad de vida. Explica que existen tres tipos de beneficios: asistenciales como atención médica y odontológica, recreativos como colonias vacacionales y tiempo libre, y suplementarios como transporte y cafetería subsidiados. Concluye que una empresa es exitosa cuando no solo cumple objetivos financieros sino que también aporta beneficios a sus trabajadores y comunidad de forma ética y responsable.
Mapa conceptual
El documento describe los objetivos y diferencias entre la capacitación y el adiestramiento del personal. La capacitación busca el desarrollo integral del individuo y la organización a través de la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos. Mientras que el adiestramiento se enfoca en estimular al trabajador a incrementar sus habilidades y destrezas a través del conocimiento. Los objetivos de ambos incluyen aumentar la productividad, eficiencia, seguridad laboral y reducir la rotación del personal.
Ensayo numero 2
Este documento discute el impacto de la información y la tecnología en las relaciones humanas y la toma de decisiones. Explica que la información reduce la incertidumbre y proporciona datos para la solución de problemas. También describe algunas tecnologías clave como la televisión, la radio y la computación que han satisfecho necesidades humanas en áreas como la medicina y la educación. Finalmente, argumenta que aunque la tecnología ha transferido poder a grupos más débiles, es importante que las personas se adapten a estos cambios
Ensayo numero 1
Este documento discute las nuevas tendencias en la gerencia de mercados y la dirección estratégica ante los retos del siglo 21. Explica que las organizaciones deben adaptarse rápidamente a un entorno cambiante mediante el uso de herramientas gerenciales como la planeación estratégica, la gestión del conocimiento y el liderazgo efectivo. También destaca la importancia de implementar estrategias a través de metas, comunicación y control continuo para lograr los objetivos organizacionales.
Rodriguez marly cuadro comparativo
El documento compara las epistemologías de Auguste Comte y Karl Popper, específicamente el positivismo de Comte y el racionalismo crítico de Popper. Discuten dos dimensiones del espíritu positivo y destacan las diferencias cualitativas entre el racionalismo crítico y la dialéctica crítica. También aborda problemas interdisciplinarios relacionados con el origen y actualidad de los paradigmas disciplinarios y el empirismo.
Llider y autoridad
El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Menciona que el liderazgo requiere de cualidades como la visión, la capacidad de inspirar a otros y tomar decisiones acertadas, mientras que la autoridad se basa en el respeto y la legitimidad para guiar a un grupo hacia metas comunes.
Llider y autoridad
El documento presenta las características fundamentales de liderazgo y autoridad. Brevemente describe los aspectos clave de la dirección y guía de una organización o grupo.
Marlyrodriguez
Ned Herrmann desarrolló en 1976 un modelo de estilos de pensamiento basado en las teorías del cerebro triple de Paul MacLean y los estudios de división cerebral de Roger Sperry y Michael Gazzaniga. Este modelo buscaba establecer la localización cerebral de la creatividad mediante la integración de las teorías evolutivas de MacLean sobre los tres cerebros en los mamíferos (reptiliano, límbico y neocorteza) y los hallazgos de Sperry sobre la especialización funcional de cada hemisferio cerebral.
Diferencias y semejanzas
El documento compara y contrasta cuatro psicólogos conductistas: Pavlov, Watson, Skinner y Bandura. Pavlov realizó experimentos con perros para estudiar la fisiología digestiva, mientras que Watson se enfocó en el comportamiento animal y rechazó conceptos no observables como la introspección. Skinner desarrolló nuevas ideas sobre el conductismo basadas en trabajos previos y estudió la naturaleza en lugar de libros. Finalmente, Bandura completó sus estudios como psicólogo y consideró que el conductismo se enfoca en variables observables y re
Elaboración de objetivo
El documento explica cómo elaborar objetivos generales y específicos para la enseñanza. Los objetivos generales describen lo que se desea lograr de manera general sin incluir resultados observables, mientras que los objetivos específicos detallan cómo alcanzar el objetivo general mediante la inclusión de contenidos temáticos, respuestas esperadas y condiciones de evaluación. Al redactar los objetivos se deben seguir criterios como dirigirlos al estudiante, usar lenguaje claro, ser observables y emplear verbos que indiquen la acción deseada
Mandala
Este documento brinda información sobre Albert Bandura, un psicólogo estadounidense que marcó un hito en el conductismo originando una nueva ola de este paradigma. Bandura enseñó en la Universidad de Stanford y estudió la conducta humana, tomando como unidad de análisis el paradigma del reflejo conductual, concibiéndola como el objeto principal de estudio de la psicología como ciencia separada de conceptos dualistas.
Marly rodriguez 19106120
Este documento compara la pedagogía y la andragogía. La pedagogía se refiere a la enseñanza de niños y su objetivo es transmitir conocimientos de maestro a alumno. La andragogía se refiere a la enseñanza de adultos, quienes buscan conocimientos con relevancia inmediata para su trabajo o vida personal. El papel del maestro es trasmitir conocimientos en la pedagogía, mientras que en la andragogía es orientar a los adultos para mejorar sus conocimientos existentes.
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Tarea 3 marly rodriguez
Este documento discute el papel de la evaluación en la enseñanza. Explica que la evaluación revela parte del currículo oculto del profesorado y afecta qué, cómo y cuándo se enseña. También señala que existen diferentes tipos de evaluación como la evaluación diagnóstica inicial, la evaluación formativa y la evaluación sumativa, y que una buena evaluación debe adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes.
Catalogo General Cosmic Amado Salvador distribuidor oficial Valencia
El catálogo general de Cosmic, disponible en Amado Salvador, distribuidor oficial de Cosmic, presenta una amplia variedad de accesorios, complementos y mobiliario de baño que destacan por su calidad, estética y diseño. En este catálogo, se pueden encontrar modelos innovadores diseñados para satisfacer las necesidades de cualquier cuarto de baño, asegurando la elegancia y la durabilidad en cada pieza.
Amado Salvador, como distribuidor oficial de Cosmic, ofrece a sus clientes productos que redefinirán la estética y el confort de sus cuartos de baño. Los accesorios de baño de Cosmic están fabricadas con materiales de alta calidad que garantizan resistencia y un acabado impecable, ideal para cualquier proyecto de decoración o renovación. La colaboración entre Amado Salvador y Cosmic asegura que los clientes reciban productos de primera categoría.
Este catálogo es una herramienta esencial para quienes buscan una fusión única de formas elegantes y una atención meticulosa a los detalles que aporten un valor añadido al cuarto de baño. Cosmic, a través de Amado Salvador, distribuidor oficial, pone a disposición una selección variada que incluye diferentes estilos, acabados y opciones, todas pensadas para adaptarse a las preferencias de los clientes.
La distribución oficial de Cosmic por parte de Amado Salvador garantiza acceso a las últimas novedades y tendencias en complementos para baño. Cada producto ha sido seleccionado minuciosamente para ofrecer lo mejor en términos de diseño y funcionalidad. Descubre en este catálogo cómo Amado Salvador, distribuidor oficial de Cosmic, puede transformar el cuarto de baño de tu hogar brindando una funcionalidad excepcional para satisfacer tus necesidades diarias. Amado Salvador distribuidor oficial de Cosmic en Valencia.
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Con Peronda, puedes confiar en la calidad de los materiales y en la belleza atemporal de sus diseños. Encuentra la inspiración que buscas para tus proyectos de interiorismo, arquitectura y construcción con la garantía de un distribuidor oficial como Amado Salvador. Descarga nuestro catálogo y descubre cómo los pavimentos y revestimientos cerámicos de Peronda pueden transformar tus espacios.
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