En la siguiente presentación se podrá tener conocimiento sobre el significado de que son los riesgos psicosociales y el estrés, ya que, este tema es muy común en los ámbitos laborales y al tener esta información se tendrá en cuenta si en el común está sucediendo. También se podrá tener la información de que tan importantes son estas situaciones y las medidas que se pueden adaptar para prevenir y gestionar los riesgos psicosociales.

1. Los riesgos psicosociales y el estrés laboral
se encuentran entre los problemas que más
dificultades plantean en el ámbito de la
seguridad y la salud en el trabajo. Afectan
de manera notable a la salud de las
personas, de las organizaciones y de las
economías nacionales.

2. ¿Qué son los riesgos psicosociales y el
estrés?
Los riesgos psicosociales se derivan de las
deficiencias en el diseño, la organización y la
gestión del trabajo y pueden producir
resultados psicológicos, físicos y sociales
negativos, como el estrés laboral, el
agotamiento o la depresión.

3. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que
entrañan riesgos psicosociales son:

4. Estrés laboral

5. Enfermedades cardiovasculares y problemas
musculo esqueléticos

6. Absentismo y Presentismo laboral

7. ¿Es importante el problema?

8. Estrés y riesgos psicosociales.
Encuestas realizadas por EU-OSHA.
Sensibilizar las personas y usar herramientas practicas y sencillas.