Este documento resume la investigación de Jean Tirole sobre las organizaciones. Tirole ha tenido un gran impacto en varios campos a través de su investigación, docencia y administración. Su trabajo y el de Ronald Coase establecieron que la asignación de recursos dentro de las organizaciones se realiza a través de la autoridad jerárquica, no del mercado. Posteriormente, Tirole y Aghion analizaron cómo y cuándo se debe delegar la autoridad formal a los agentes para mejorar los incentivos y participación, aunque esto implique cierta pérdida de control