Modulo 4
Principios éticos
Dr. José Manuel Delgado Bardales
manueldelgado1506@Hotmail.com
2018
Objetivos
• Definir y diferenciar los principios éticos
–
–
–
Respeto (Autonomía)
Beneficencia
Justicia
Principios éticos
• Respeto (autonomía de los sujetos)
• Beneficencia (los beneficios deben sobrepasar
riesgos)
los
• Justicia (la selección de los sujetos debe ser
equitativa)
Fuente: Reporte de Belmont
Siurana JC, Veritas. 2010
Respeto (Autonomía)
• Personas deben ser tratados como
autónomos
– Con capacidad de decisión
Consideraciones
individuos
•
–
–
–
–
evaluar la autonomía/competencia
evaluar que se entiende (comprensión)
evaluar que este libre de influencias indebidas
proteger a los sujetos/poblaciones vulnerables
» Personas con autonomía limitada deben tener
adicional
protección
Respeto (Autonomía)
En la práctica
• Consentimiento informado forma de implementar
este principio
De acuerdo
Fuente: Pexels. CCO. https://www.pexels.com
Beneficencia
• “Con frecuencia, el término “beneficencia” se entiende
como actos de bondad o caridad que van más allá de la
estricta obligación. Para los propósitos de este documento,
beneficencia se entiende en un sentido más fuerte, como
obligación. En este sentido se han formulado dos reglas
generales como expresiones complementarias de los actos
de beneficencia entendidos en este sentido:
(1) no hacer daño; y
(2) acrecentar al máximo los beneficios y disminuir los
daños posibles.”
Reporte de Belmont
Beneficencia
Prevenir o eliminar el daño
Hacer el bien
Implica siempre una acción
- Provisión de beneficios
- Balance entre los beneficios y daños
•
•
•
Beneficios
• Participación en investigación involucra tres
beneficios potenciales:
-
-
-
Beneficios
Beneficios
Beneficios
directos para los participantes
indirectos para los participantes
para otros
• Dimensiones del beneficio:
- Naturaleza
- Magnitud (tamaño y duración)
- Probabilidad
Riesgos
•
•
•
Probabilidad que cierto daño ocurra
Toda investigación
Riesgos comunes
- Físicos
involucra algún tipo de riesgo
-
-
-
-
Psicológicos
Sociales
Legales
Económicos
Riesgo Mínimo
• “la probabilidad y magnitud del daño o
incomodidad que se anticipa en la investigación no
es mayor que el riesgo que se encuentra para esa
persona en particular en las actividades cotidianas
o durante la realización de exámenes o pruebas
físicas o sicológicas de rutina”
Regla Común
Beneficiencia
En la
Riegos
práctica
Beneficios
Minimización de los
riesgos
Maximización de los
beneficios
Balance riesgo beneficio
Justicia
• “¿Quién debiera recibir los beneficios de la
investigación y quién soportar sus cargas?; esta es
una cuestión de justicia en el sentido de equidad
en la distribución o lo que se merece.”
Reporte de Belmont
Justicia
• Dos elementos
– Procedimientos y resultados utilizados para
seleccionar a los participantes son justos
– Distribución de los beneficios y cargas para la
población que participa en investigación es justa
Justicia
• Retos para lograr distribución equitativa
– Participantes
cargados
no deben ser indebidamente
– Selección refleje la diversidad en la población
que puede beneficiarse del conocimiento
Justicia
• Justicia individual • Justicia social
– “Se coloca cargas un grupo
que no tiene capacidad para
soportar las cargas y se
impone cargas inapropiadas
adicionales a un grupo ya esta
abrumado o con cargas”
Injusto
– “Se selecciona solo a
personas a quienes se
quiere favorecer con
investigaciones
potencialmente benéficas
y se selecciona sólo a
personas no deseables
para investigaciones
riesgosas.” Injusto
Fuente: Reporte de Belmont
NIH Office of Extramural Research
Justicia
Equidad e igualdad
– Equidad, tratado justamente
– Igualdad, tratado exactamente
Justicia distributiva
•
en la misma forma
•
– Distribución imparcial, equitativa y apropiada en la
sociedad de los riesgos y potenciales beneficios
No implica que todos los grupos son igualmente
–
representados; aunque su representación es
tratada justamente (basado en riegos y potenciales
beneficios)
Fuente: Reporte de Belmont
NIH Office of Extramural Research
Justicia
Injusticia en sujetos vulnerables
– Ciertos grupos (minorías raciales, económicamente débiles,
•
muy enfermos e institucionalizados) pueden ser
seleccionados como sujetos de investigación
•
•
•
Fácil disponibilidad
Estado dependiente
Capacidad afectada para el consentimiento libre
• Deben ser protegidos de ser seleccionados
– Conveniencia administrativa
sólo por:
– Fáciles de manipular (resultado de su enfermedad o su
condición socioeconómica)
Evitar la explotación de las poblaciones por conveniencia
Justicia
En la práctica
• Selección de
– Equitativa
– Imparcial
los participantes
¿Por qué se eligió a esta persona y a esta población?
Resumen
• Definir y diferenciar los principios éticos
–
–
–
Respeto (Autonomía)
Beneficencia
Justicia
Tarea N° 04
Conformamos equipos de trabajo y analizamos el formato de
notificación de reportes de eventos adversos serios del INS MINSA y la
Resolución Directoral 144- 2016- DIGEMID –DG- MINSA que aprueba:
Gracias…

M04. Principios Éticos..pptx

  • 1.
    Modulo 4 Principios éticos Dr.José Manuel Delgado Bardales manueldelgado1506@Hotmail.com 2018
  • 2.
    Objetivos • Definir ydiferenciar los principios éticos – – – Respeto (Autonomía) Beneficencia Justicia
  • 3.
    Principios éticos • Respeto(autonomía de los sujetos) • Beneficencia (los beneficios deben sobrepasar riesgos) los • Justicia (la selección de los sujetos debe ser equitativa) Fuente: Reporte de Belmont Siurana JC, Veritas. 2010
  • 4.
    Respeto (Autonomía) • Personasdeben ser tratados como autónomos – Con capacidad de decisión Consideraciones individuos • – – – – evaluar la autonomía/competencia evaluar que se entiende (comprensión) evaluar que este libre de influencias indebidas proteger a los sujetos/poblaciones vulnerables » Personas con autonomía limitada deben tener adicional protección
  • 5.
    Respeto (Autonomía) En lapráctica • Consentimiento informado forma de implementar este principio De acuerdo Fuente: Pexels. CCO. https://www.pexels.com
  • 6.
    Beneficencia • “Con frecuencia,el término “beneficencia” se entiende como actos de bondad o caridad que van más allá de la estricta obligación. Para los propósitos de este documento, beneficencia se entiende en un sentido más fuerte, como obligación. En este sentido se han formulado dos reglas generales como expresiones complementarias de los actos de beneficencia entendidos en este sentido: (1) no hacer daño; y (2) acrecentar al máximo los beneficios y disminuir los daños posibles.” Reporte de Belmont
  • 7.
    Beneficencia Prevenir o eliminarel daño Hacer el bien Implica siempre una acción - Provisión de beneficios - Balance entre los beneficios y daños • • •
  • 8.
    Beneficios • Participación eninvestigación involucra tres beneficios potenciales: - - - Beneficios Beneficios Beneficios directos para los participantes indirectos para los participantes para otros • Dimensiones del beneficio: - Naturaleza - Magnitud (tamaño y duración) - Probabilidad
  • 9.
    Riesgos • • • Probabilidad que ciertodaño ocurra Toda investigación Riesgos comunes - Físicos involucra algún tipo de riesgo - - - - Psicológicos Sociales Legales Económicos
  • 10.
    Riesgo Mínimo • “laprobabilidad y magnitud del daño o incomodidad que se anticipa en la investigación no es mayor que el riesgo que se encuentra para esa persona en particular en las actividades cotidianas o durante la realización de exámenes o pruebas físicas o sicológicas de rutina” Regla Común
  • 11.
    Beneficiencia En la Riegos práctica Beneficios Minimización delos riesgos Maximización de los beneficios Balance riesgo beneficio
  • 12.
    Justicia • “¿Quién debierarecibir los beneficios de la investigación y quién soportar sus cargas?; esta es una cuestión de justicia en el sentido de equidad en la distribución o lo que se merece.” Reporte de Belmont
  • 13.
    Justicia • Dos elementos –Procedimientos y resultados utilizados para seleccionar a los participantes son justos – Distribución de los beneficios y cargas para la población que participa en investigación es justa
  • 14.
    Justicia • Retos paralograr distribución equitativa – Participantes cargados no deben ser indebidamente – Selección refleje la diversidad en la población que puede beneficiarse del conocimiento
  • 15.
    Justicia • Justicia individual• Justicia social – “Se coloca cargas un grupo que no tiene capacidad para soportar las cargas y se impone cargas inapropiadas adicionales a un grupo ya esta abrumado o con cargas” Injusto – “Se selecciona solo a personas a quienes se quiere favorecer con investigaciones potencialmente benéficas y se selecciona sólo a personas no deseables para investigaciones riesgosas.” Injusto Fuente: Reporte de Belmont NIH Office of Extramural Research
  • 16.
    Justicia Equidad e igualdad –Equidad, tratado justamente – Igualdad, tratado exactamente Justicia distributiva • en la misma forma • – Distribución imparcial, equitativa y apropiada en la sociedad de los riesgos y potenciales beneficios No implica que todos los grupos son igualmente – representados; aunque su representación es tratada justamente (basado en riegos y potenciales beneficios) Fuente: Reporte de Belmont NIH Office of Extramural Research
  • 17.
    Justicia Injusticia en sujetosvulnerables – Ciertos grupos (minorías raciales, económicamente débiles, • muy enfermos e institucionalizados) pueden ser seleccionados como sujetos de investigación • • • Fácil disponibilidad Estado dependiente Capacidad afectada para el consentimiento libre • Deben ser protegidos de ser seleccionados – Conveniencia administrativa sólo por: – Fáciles de manipular (resultado de su enfermedad o su condición socioeconómica) Evitar la explotación de las poblaciones por conveniencia
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    Justicia En la práctica •Selección de – Equitativa – Imparcial los participantes ¿Por qué se eligió a esta persona y a esta población?
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    Resumen • Definir ydiferenciar los principios éticos – – – Respeto (Autonomía) Beneficencia Justicia
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    Tarea N° 04 Conformamosequipos de trabajo y analizamos el formato de notificación de reportes de eventos adversos serios del INS MINSA y la Resolución Directoral 144- 2016- DIGEMID –DG- MINSA que aprueba:
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