Comunicaci ón Global y  Lenguaje Multimedial Daniel Fajardo C. www.danielfajardo.cl [email_address] Universidad Mayor - Temuco Magíster en Comunicación Estratégica y Marketing Corporativo
Resumen global El poder de las comunidades en red Participaci ón y organizaciones virtuales /físicas Periodismo ciudadano © Daniel Fajardo C
©AlexGutiérrezEspinozaPhotography
 
Dan Gillmor “ Mis lectores saben m ás que yo” http://dangillmor.com “ Nosotros, el medio” © Daniel Fajardo C
Algunas cifras… Facebook en Am érica Latina Inside Facebook www . insidefacebook . com © Daniel Fajardo C
Mapa mundial de las redes sociales Manyeyes . com © Daniel Fajardo C
Twitter en cifras Twitter super ó  los 5.000 millones de 'tweets’ (21 de oct. 2009) Más de 95 mil chilenos ya tienen una cuenta en Twitter (14 de oct. 2009) Los suarios nacionales no representan más de 0.1 ó 0.2% del mundo que llega a 100 millones. © Daniel Fajardo C
Si twitter tuviera 100 personas: - 20 estarían muertas (cuentas vacías) - 50 serían unos vagos, que no twittearon en la última semana - Solo 5 tendrían más de 100 seguidores o followers - Y 5 serían los ruidosos que crean el 75% de los mensajes © Daniel Fajardo C
Cientos de redes Listado   mundial de redes sociales En español: Xing  (Neurona y eConozco): Red profesional de contactos Tuenti :  Red española (sólo invitación) Bliggo : Orientada a la comunidad y blogs Cielo : De amistad. Bastante multimedial. Dejaboo .net :  Orientada a la cultura Festuc . com :  Amigos, fiestas. Basadas en móviles Birddi :  Clon de Twitter en Español Linkara :  enfocado hacia las relaciones de amistad © Daniel Fajardo C
1.- Teor ía de los seis grados de separación Frigyes Karinthy  (1887 - 1938) "Six Degrees: The Science of a Connected Age” - Duncan Watts © Daniel Fajardo C
 
1.000.000.000.000 10.000 1.000.000 100.000.000 10.000.000.000 100
 
 
 
 
Multitudes Inteligentes
Ejemplos de Multitudes Inteligentes Mi primer PC pero de verdad (2005) Movimiento de los Ping üinos (2006) Liberación Digital  (2007) Mapa de las farmacias no coludidas  (2009) Becas  Conicyt  (2009) Reclamos. cl
Flashmobs Flashmobs, es una acción organizada en la que un grupo de personas se reúne en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente. Danza en   Corea Parque de diversiones en Suecia Tributo a Michael Jackson No es lo mismo… Aprendiendo a volar
Adhocracia Es la  ausencia de jerarquía , y es por tanto lo opuesto a burocracia.  Es una palabra híbrida entre ad-hoc y el sufijo cracia.  El término se usa en la teoría de gestión de organizaciones.  Todos los miembros de una organización  tienen autoridad  para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que afectan al futuro de la organización. ( Bennis y Slater, 1964)
Henry Mintzberg “ Las organizaciones adhocráticas coordinan tareas a través de la adaptación mutua de sus integrantes y están dominadas por la presión hacia la colaboración” “ Son organizaciones orientadas hacia la innovación y el cambio. Deben permanecer flexibles ya que éstas cambian su forma interna con frecuencia.”
Colaborativos Comunicativos Ayuda mutua Inteligencia Colectiva Sistemas de reputaci ón Recopliación social de la información El nuevo  socialimso Adhocracia Multitudes  Inteligentes 6 grados

Mag Temuco1

  • 1.
    Comunicaci ón Globaly Lenguaje Multimedial Daniel Fajardo C. www.danielfajardo.cl [email_address] Universidad Mayor - Temuco Magíster en Comunicación Estratégica y Marketing Corporativo
  • 2.
    Resumen global Elpoder de las comunidades en red Participaci ón y organizaciones virtuales /físicas Periodismo ciudadano © Daniel Fajardo C
  • 3.
  • 4.
  • 5.
    Dan Gillmor “Mis lectores saben m ás que yo” http://dangillmor.com “ Nosotros, el medio” © Daniel Fajardo C
  • 6.
    Algunas cifras… Facebooken Am érica Latina Inside Facebook www . insidefacebook . com © Daniel Fajardo C
  • 7.
    Mapa mundial delas redes sociales Manyeyes . com © Daniel Fajardo C
  • 8.
    Twitter en cifrasTwitter super ó los 5.000 millones de 'tweets’ (21 de oct. 2009) Más de 95 mil chilenos ya tienen una cuenta en Twitter (14 de oct. 2009) Los suarios nacionales no representan más de 0.1 ó 0.2% del mundo que llega a 100 millones. © Daniel Fajardo C
  • 9.
    Si twitter tuviera100 personas: - 20 estarían muertas (cuentas vacías) - 50 serían unos vagos, que no twittearon en la última semana - Solo 5 tendrían más de 100 seguidores o followers - Y 5 serían los ruidosos que crean el 75% de los mensajes © Daniel Fajardo C
  • 10.
    Cientos de redesListado mundial de redes sociales En español: Xing (Neurona y eConozco): Red profesional de contactos Tuenti : Red española (sólo invitación) Bliggo : Orientada a la comunidad y blogs Cielo : De amistad. Bastante multimedial. Dejaboo .net : Orientada a la cultura Festuc . com : Amigos, fiestas. Basadas en móviles Birddi : Clon de Twitter en Español Linkara : enfocado hacia las relaciones de amistad © Daniel Fajardo C
  • 11.
    1.- Teor íade los seis grados de separación Frigyes Karinthy (1887 - 1938) "Six Degrees: The Science of a Connected Age” - Duncan Watts © Daniel Fajardo C
  • 12.
  • 13.
    1.000.000.000.000 10.000 1.000.000100.000.000 10.000.000.000 100
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
    Ejemplos de MultitudesInteligentes Mi primer PC pero de verdad (2005) Movimiento de los Ping üinos (2006) Liberación Digital (2007) Mapa de las farmacias no coludidas (2009) Becas Conicyt (2009) Reclamos. cl
  • 20.
    Flashmobs Flashmobs, esuna acción organizada en la que un grupo de personas se reúne en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente. Danza en Corea Parque de diversiones en Suecia Tributo a Michael Jackson No es lo mismo… Aprendiendo a volar
  • 21.
    Adhocracia Es la ausencia de jerarquía , y es por tanto lo opuesto a burocracia. Es una palabra híbrida entre ad-hoc y el sufijo cracia. El término se usa en la teoría de gestión de organizaciones. Todos los miembros de una organización tienen autoridad para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que afectan al futuro de la organización. ( Bennis y Slater, 1964)
  • 22.
    Henry Mintzberg “Las organizaciones adhocráticas coordinan tareas a través de la adaptación mutua de sus integrantes y están dominadas por la presión hacia la colaboración” “ Son organizaciones orientadas hacia la innovación y el cambio. Deben permanecer flexibles ya que éstas cambian su forma interna con frecuencia.”
  • 23.
    Colaborativos Comunicativos Ayudamutua Inteligencia Colectiva Sistemas de reputaci ón Recopliación social de la información El nuevo socialimso Adhocracia Multitudes Inteligentes 6 grados