Este documento presenta las pautas para la organización y funcionamiento de los clubes juveniles Aventureros, Conquistadores y Guías Mayores. Describe los objetivos de los clubes, los deberes y valores de los oficiales, la organización de las unidades, el programa sugerido y las actividades. También cubre temas como el uso del uniforme, el sistema de franjas y las finanzas de los clubes. El objetivo final es guiar a los jóvenes en su desarrollo espiritual, físico y de liderazgo.

1. AVENTUREROS
CONQUISTADORES
GUIAS MAYORES
MANUAL DE INSTRUCCIÓN
CURSO DE CONSEJEROS
AUTOR: Pr. Eladio AndradeAUTOR: Pr. Eladio Andrade
Diagramación : Joanna Victoria SorianoDiagramación : Joanna Victoria Soriano
DEPARTAMENTO DE JOVENESDEPARTAMENTO DE JOVENES
ASOCIACION DEL PACIFICOASOCIACION DEL PACIFICO

2. OBJETIVOS DEL CLUBOBJETIVOS DEL CLUB
1. Proveer un programa positivo que
tenga como centro la iglesia.
2. Desarrollar un carácter noble y
una buena ciudadanía.
3. Promover actividades que
desarrollen destrezas manuales.
4. Orientar el desarrollo físico,
mental, social y espiritual.
5. Fomentar el liderazgo
6. Demostrar la fuerza de los
ideales cristianos.
7. Motivar el servicio misionero
activo.

3. 10 razones por las cuales10 razones por las cuales
muere un Clubmuere un Club
1. Falta de compromiso de sus
integrantes
2. No cumplimiento del programa
trazado
3. Falta de un manual de convivencia
4. Falta de planificación de
actividades
5. Actividades no acordes con el Club
6. Caer en la monotonía o rutina
7. Manejo rígido y autoritario de la
disciplina
8. Enemistades, chismes y groserías
en el Club.
9. Falta de liderazgo reconocido
10. Perdida de motivación.

4. PASOS PARA LAPASOS PARA LA
ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
DEL CLUBDEL CLUB
LA DIRECTIVA DEBE TENER EN
CUENTA:
1. Quienes son y cuales son sus deberes
2. Tener un cronograma bien
establecido
3. Entrar en consejo con el Líder Juvenil
de la Asociación y el Pastor
4. Presentar el plan a la Junta de la
Iglesia
5. Dar a conocer el programa a la Iglesia
6. Anunciar la apertura de inscripciones
mediante persuasión personal,
anuncios en boletines y plataforma.

5. 7. Preparar y anunciar la reunión de
apertura
8. La directiva nombra nuevos
lideres:
• Consejeros (as) de unidad
• Capitán y secretario de unidad
• Instructor de clases y especialidades
7. Se Organizan las unidades y se
enfatiza:
• Uso del uniforme
• Manual de convivencia
• Programa de actividades
• Fechas especiales y reuniones
ordinarias
7. Cada unidad nombra Capitán y
Secretario

6. JUNTA DIRECTIVA DE LOS
CUBES
AVENTUREROSAVENTUREROS CONQUISTADORESCONQUISTADORES
GUIASGUIAS
MAYORESMAYORES
DIRECTOR X X
SUBDIRECTOR X X
SECRETARIO(A) X X
TESORERO (A) X X
CAPELLAN PASTOR PASTOR
CONSEJEROS X X
INSTRUCTOR X X

7. DEBERES DE LOSDEBERES DE LOS
OFICIALESOFICIALES
• EL DIRECTOR:
1. Trazar planes para lograr objetivos
2. Proveer de instructores para las especialidades
3. Determinar lugar, hora y programas requeridos
4. Mantener contacto con el Departamental de la
Asociación
5. Formar parte activa de la Sociedad de Jóvenes
6. Orientar a los demás oficiales
7. Vigilar la buena marcha del Club
• EL SUBDIRECTOR:
1. Es responsable del Club, en ausencia del Director
2. Comparte con el Director parte de las
responsabilidades.
• SECRETARIO TESORERO:
1. Tener una lista al día de todos los miembros del Club.
2. Velar por las planillas del Informe Semanal de
Unidades.
3. Hacer buen recaudo de los fondos del Club.
4. Usar los fondos en armonía con los acuerdos de la
Junta.
5. Llevar registro de ingresos y egresos.
6. Llevar un libro de registro de las actividades del
Club.
7. Rendir informes Financieros cuando el club lo
requiera.
8. Atender la correspondencia con la Asociación, otros
Clubes y miembros del Club.
9. Enviar los informes del Club requeridos por la
Asociación.

8. …DEBERES DE LOS OFICIALES
• CONSEJERO (A)
1. Fomentar el orden y la
disciplina
2. Estar atento de las
necesidades de la unidad
3. Velar por el cumplimiento
de los deberes de los
miembros de la unidad.
4. Organizar actividades
especiales con la unidad
• INTRUCTOR (A)
1. Encargado de enseñar las
clases de artes manuales
y especialidades.

9. VALORES DE LOS
OFICIALES
COMPRENSION:
Comprender y ayudar a suplir las necesidades,
intereses, problemas y preocupaciones.
DEDICACION:
Fomentar el desarrollo integral de los miembros del
club, ayudándoles en su relación con Cristo.
ACTIVIDAD CREADORA
Despertar el espíritu creativo que desarrolle el
sentido de crecimiento, superación individual,
cooperación y aventura.
DESARROLLO DE HABILIDADES
Guiar al desarrollo de actividades prácticas por
medio de la observación, la coordinación, la
memoria, el razonamiento y las propias actividades.
COMPARTIR
Enseñar a expresar el amor de Dios y a compartirlo
por medio de la camaradería cristiana.

10. ORGANIZACION DEORGANIZACION DE
LAS UNIDADESLAS UNIDADES
1. Las unidades deben ser organizadas en la
tercera reunión del Club.
2. Agrupen las unidades por edades.
3. El nombre para la unidad puede ser tomado de
la Biblia, de un personaje famoso, un pájaro,
una flor, árbol ó animal.
4. Cada unidad es integrada entre 6 – 8
miembros.
5. Con la orientación del consejero, entre ellos
deben elegir al capitán y al secretario.
6. Las unidades deben formarse por edades
afines.
OBJETIVOS DE LAS UNIDADES
1. Ayudar a los integrantes a desarrollar
sentimientos de unidad y camaradería.
2. Facilitar el orden y la disciplina.
3. Facilitar la ejecución de las tareas y el
desarrollo de los planes
4. Ayudar a los niños a desarrollar habilidades
para dirigir.

11. LAS UNIDADES YLAS UNIDADES Y
SUS DIRIGENTESSUS DIRIGENTES
Cada unidad con orientación de su
consejero elegirá:
• NOMBRE DE LA UNIDAD
• LOGO DE IDENTIFICACION EN
EL BANDERIN
• LEMA DE LA UNIDAD
• UN CAPITAN DE UNIDAD:
El cual portará el banderín con
responsabilidad y destreza.
• UN SECRETARIO/TESORERO DE
UNIDAD : Diligenciará el registro
semanal y lo entregará al
secretario del club.

12. INFORME SEMANAL DE UNIDADINFORME SEMANAL DE UNIDAD
NOMBRES / % 15 15 15 15 20 20 100
1. Capitán
2. Secretario (a)
3
4
5
6
7
8
9
10
NOMBRE DEL CLUB : FECHA (D/M/A) :
UNIDAD Nº____ de_____
Nombre de Unidad:______
______________________
Consejero (a) __________
ASISTENCIA
(Puntualidad
permanencia)
INDUMENTARIA
(Uniforme,ropa
adecuada)
FINANZAS
Inscripcióny
cuotas)
DISCIPLINA
(Ordeny
comportamiento)
DEVOCIONAL(Reverencia,
aprendizaje)
ACTIVIDADES
(Clasesy
Trabajos)
TOTAL
CUADRO DE HONORCUADRO DE HONOR
NOMBRES MOTIVO
1. __________________ __________________
2. __________________ __________________
HONORES:HONORES:
Izar o arriar la banderaIzar o arriar la bandera
Miembro honor del clubMiembro honor del club

13. IDEALES DE LOS CLUBESIDEALES DE LOS CLUBES
CLUBES
AVENTUREROSAVENTUREROS CONQUISTADORESCONQUISTADORES GUIAS MAYORESGUIAS MAYORES
Por amor a
Jesús
siempre haré
lo mejor
Por la gracia de Dios
seré puro, bondadoso y
leal, guardaré la Ley del
Conquistador, seré
siervo de Dios y amigo
de la humanidad
Por amor al Señor Jesús,
prometo tomar parte activa en
la obra de la Sociedad de
Jóvenes Adventistas,
haciendo todo cuanto pueda
para ayudar a otros y terminar
la obra del evangelio en todo
el mundo
Ser obediente
Ser puro
Ser leal
Ser bondadoso
Ser respetuoso
Ser atento
Ser útil
Ser alegre
Ser considerado
Ser reverente
1. Observar la devoción matutina.
2. Cumplir con la parte que me toca
3. Cuidar mi cuerpo
4. Tener una mirada franca
5. Ser cortés y obediente
6. Andar con reverencia en la casa
de Dios
7. Conservar una canción en el
corazón
8. Trabajar para Dios.
El mensaje del
avenimiento a todo
el mundo en esta
generación
El mensaje del
avenimiento a todo el
mundo en esta
generación
El amor de Cristo
nos constriñe
El amor de Cristo nos
constriñe
IDEALESIDEALES
VOTOVOTO
LEYLEY
BLANCOBLANCO
LEMALEMA

14. DISTRIBUCION DEDISTRIBUCION DE
CLASESCLASES
1. CLUB DE AVENTUREROS (6 – 9 años)
CLASES EDAD
 Castores 4
 Corderos 5
 Abejas industriosas 6
 Rayos de sol 7
 Constructor 8
 Manos ayudadoras 9
1. CLUB DE CONQUISTADORES
(10 – 15 Años)
CLASES COLOR EDAD
 Amigo /Avanzado (azul) 10
 Compañero /Avanzado (rojo) 11
 Explorador / Avanzado (verde) 12
 Orientador / Avanzado (Gris) 13
 Viajero / Avanzado (café) 14
 Guía / Avanzado (amarillo) 15

15. 3. Avanzadas
1. AMIGO de la naturaleza
2. COMPAÑERO de excursionismo
3. EXPLORADOR de campo y bosque
4. ORIENTADOR de nuevas
fronteras
5. VIAJERO medallón de plata
6. GUIA medallón de oro
3. LIDERAZGO (16 años en adelante)
1. LIDER JUVENIL Especialización
en jóvenes
2. GUIA MAYOR
Especialización en niños y menores

16. PROGRAMA SUGERENTEPROGRAMA SUGERENTE
(2 Horas)
APERTURA (15 minutos)
1. Toque del silbato
• Un toque Prevención
• Dos toques Formación
• Tres toques Disposición
2. Acto cívico
• Izada de bandera e himnos
3. Devocional
• Ideales del Club
• Oración
• Devocional matinal

17. CUERPO (1:30 Hora)CUERPO (1:30 Hora)
1. Rincón de unidades
• Pasar lista
• Cobrar cuota
• Planear actividades de unidades
• Otros
2. Clases de especialidades
3. Requisitos de tarjetas
4. Ejecución de proyectos
especiales
5. Preparación para campamentos
y otros
CLAUSURA(15 minutos)
1. Toque del silbato
2. Acto cívico (arribar banderas)
3. Palabras finales del director
(anuncios)
4. Oración

18. ACTIVIDADES DEL CLUB
INVESTIDURASINVESTIDURAS
CAMPAMENTOSCAMPAMENTOS
ESPECIALIDADESESPECIALIDADES
OPERACIONES MISIONERASOPERACIONES MISIONERAS
SERVICIO A LA COMUNIDADSERVICIO A LA COMUNIDAD
DIAS ESPECIALESDIAS ESPECIALES
SEMANAS ESPECIALESSEMANAS ESPECIALES
REQUISITOS DE TARJETASREQUISITOS DE TARJETAS
TALENTOS PARA LA IGLESIATALENTOS PARA LA IGLESIA
RETIROS ESPIRITUALESRETIROS ESPIRITUALES
RECREACIONRECREACION
FERIASFERIAS
BRIGADASBRIGADAS
MANUALIDADESMANUALIDADES
OTRASOTRAS

19. FINANZAS DEL CLUBFINANZAS DEL CLUB
1.1. Inscripciones como requisito para serInscripciones como requisito para ser
miembromiembro
2.2. Cuotas semanales o mensuales de losCuotas semanales o mensuales de los
integrantes.integrantes.
3.3. Aporte del presupuesto de la IglesiaAporte del presupuesto de la Iglesia
4.4. Donaciones especialesDonaciones especiales
5.5. Proyectos benéficosProyectos benéficos
• Venta de revistasVenta de revistas
• Venta de manualidadesVenta de manualidades
• Ventas de alimentos que mejoren la calidad deVentas de alimentos que mejoren la calidad de
vida.vida.
• OtrosOtros
6.6. Ofrendas especiales (Ofrendas especiales (Ejemplo: en el día del ClubEjemplo: en el día del Club))
 Los fondos del Club se emplearán sólo paraLos fondos del Club se emplearán sólo para
este fin.este fin.
 Debe llevarse un registro estricto de ingresosDebe llevarse un registro estricto de ingresos
y egresos.y egresos.
 Para mayor seguridad se aconseja estén en laPara mayor seguridad se aconseja estén en la
Tesorería de la Iglesia.Tesorería de la Iglesia.
 Se dispone de fondos bajo aprobación de laSe dispone de fondos bajo aprobación de la
Directiva.Directiva.
 Se debe dar un informe financiero cuando seSe debe dar un informe financiero cuando se
solicite.solicite.
Los recursos de los clubes se obtienenLos recursos de los clubes se obtienen
de varias fuentes:de varias fuentes:

20. EL UNIFORME
Es
emblemático y
representativo
deun ideal y de
un modelo,
hacequela
organización
seareal y
visible,
estimulala
lealtad,
promueveun
buen estado de
ánimo, unea
losmiembros
dela
organización
por susideales,
fortaleceel
sentido de
organización.

21. PARTES DEL UNIFORME
MANGA
DERECHA
BARRAS DE
CARGO
MANGA
IZQUIERDA
BOLSILLO
DERECHO
BARRAS DE
CLASE
BOLSILLO
IZQUIERDO GORRA
PAÑUELO Y TUBO CORBATA CORREA

22. USO DEL UNIFORMEUSO DEL UNIFORME
• En las reuniones de los Clubes
• En ceremonias de investiduras
• En congresos y convivencias juveniles
• En campamentos y ferias
• En campañas misioneras o de servicios
• En programas espirituales
• En ocasiones designadas por los dirigentes
NO DEBE USARSE EL UNIFORME
• No siendo miembro del Club
• No debe usarse para lucro o beneficio personal
• No debe combinarse con prendas no
convencionales
• No debe usarse para jugar o realizar trabajos
comunes
• No debe portar otras insignias que no sean
conferidas por el Club
• No debe dar una apariencia ridícula, estrambótica
o grotesca y mucho menos descuidada
“EL UNIFORME HABLA DE LA CALIDAD DEL
QUE LO PORTA Y DEL TIPO DE
ORGANIZACIÓN QUE REPRESENTA”

23. LA BANDALA BANDA
Artes y
Habilidades
manuales
Azul Celeste
Artes
domesticas
Amarillo
Artes
prácticas
Rojo
Actividades
misioneras
Azul Turquí
Naturaleza Blanco
Industrias
Agrícolas
Negro
Recreación y
cultura
Verde
clubclub colorcolor dimensionesdimensiones
Aventureros Azul Turquí
LARGO:
Desde el hombro
derecho, hasta los
nudillos del puño
cerrado de la mano
izquierda
ANCHO:
9 Cms
Conquistadores Verde Oliva 10 Cms
Guías mayores Gris Ratón 15 Cms.
Escudo de
banda,
correspon-
diente al
Club al cual
pertenece.
Espacio para
Barras de
Clases ya
obtenidas y
reemplazadas.
Sección de
especialidades y
M
ASTER: Por cada
7
especialidades de
la
misma categoría se
obtiene
un M
aster
Espacio
para botones
y otros Honores.

24. SOLICITUD DE LA INVESTIDURASOLICITUD DE LA INVESTIDURA
• Debe contar con la constancia deDebe contar con la constancia de
aprobación y apoyo del Pastor y laaprobación y apoyo del Pastor y la
Junta de IglesiaJunta de Iglesia
• Enviar con tiempo suficiente laEnviar con tiempo suficiente la
solicitud al Departamento desolicitud al Departamento de
Jóvenes de la Misión o Asociación.Jóvenes de la Misión o Asociación.
• Adquirir al ser aprobada laAdquirir al ser aprobada la
investidura las insignias y botonesinvestidura las insignias y botones
que acreditarán dicha ceremonia.que acreditarán dicha ceremonia.
• El acta de solicitud debe tener elEl acta de solicitud debe tener el
siguiente modelo:siguiente modelo:
– Fecha de solicitudFecha de solicitud
– Lugar y fechas sugerentesLugar y fechas sugerentes
– Nombre y cargos de los solicitantesNombre y cargos de los solicitantes
– A quien va dirigidaA quien va dirigida
– Listado de nombres de los aspirantes.Listado de nombres de los aspirantes.

25. PREPARATIVOS PARA EL
PROGRAMA
1. Lugar debidamente adecuado y
organizado
2. Ubicación de banderas, ideales y
otros
3. Orden del programa por escrito
4. Candidatos bien preparados y
organizados con el uniforme e
insignias completas
5. Bandejas listas con los botones,
especialidades o barras, para la
investidura.
6. Carpetas o cuadernos y tarjetas
diligenciadas y aprobadas por el
Departamento de Jóvenes.

26. REQUISITOSREQUISITOS
1. Clasificar el tipo de investidura
a) De clases o tarjetas
b) De especialidades
c) De clases o tarjetas y de especialidades
2. Haber llenado completa y diligentemente los
requisitos en carpetas o cuadernos
3. Cada requisito debe estar supervisado,
revisado y firmado por un instructor
calificado y autorizado por la junta del club
respectivo.
4. Las tarjetas deben ser firmadas
inmediatamente se halla cumplido el
requisito exigido con su respectiva fecha
5. Se espera que cada Club incluya como
mínimo una investidura al año, los investidos
deben recibir la clase según la edad
correspondiente o la nivelación de clases
anteriores.

27. CEREMONIA DE INVESTIDURACEREMONIA DE INVESTIDURA
Es una de las
reuniones más
selectas del Club
en la que se
condecora a los
candidatos después
de ser aprobados
por su dedicación
y preparación con
las insignias
correspondientes a
su clase.