Evaluacion unidades ok
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Ficha de Evaluación de Unidades para la Consejería de Unidad de los Clubes de Conquistadores de la Unión Peruana del Sur.
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Sistema del unidades
El documento describe el sistema de unidades que es fundamental para el funcionamiento del Club de Conquistadores. Cada unidad debe estar compuesta por 6-8 miembros de edades y sexos similares, coordinados por un consejero. El sistema asigna responsabilidades a los miembros para que aprendan la importancia de cumplir con sus roles. El consejero juega un papel clave al guiar a los jóvenes y apoyar su desarrollo.
Estructura de las_reuniones
El documento describe los elementos básicos de las reuniones del Club de Conquistadores, incluyendo que deben ocurrir regularmente, preferiblemente los sábados o domingos, en la sede del club. Las principales actividades durante las reuniones son la clase bíblica, concursos bíblicos y realización de especialidades misioneras o de ADRA. Estas reuniones ordinarias son importantes para reforzar el espíritu del club, implementar la disciplina y planificar actividades.
Especialidades
El documento habla sobre las especialidades que se ofrecen en el programa de Conquistadores. Las especialidades tienen como objetivo ayudar al desarrollo individual de los jóvenes y expandir sus horizontes. Se describen los requisitos, instructores, metodologías y formas de evaluación para las diferentes especialidades.
Organización de Clubes de Conquistadores - GMMA Cristopher Untiveros
Un Club solo puede funcionar bien, e implementar adecuadamente todo el programa propuesto por la División, si toda esta estructura y organización están bien definidas y delimitadas. Así como en la iglesia, cada miembro tiene su función, que es importante e indispensable para el Club. Si uno falla en su función, todo el Club sufre. Por esto todos se deben enfocar al máximo para cumplir con sus responsabilidades exitosamente, ya que la obra que Dios nos confió es muy preciosa: la salvación de los menores y adolecentes. "Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo con todas tus fuerzas; porque en el sepulcro, adonde tú vas, no hay obra, ni industria, ni ciencia, ni sabiduría" (Eclesiastés 9:10).
conquistadores El consejero
El documento proporciona información sobre el rol y las funciones de un consejero de unidades en un club de conquistadores. Explica que un consejero debe guiar a 4-8 conquistadores, dar buen ejemplo, apoyar el orden cerrado, ayudar a los miembros con problemas, y asegurarse de que completen los requisitos. También debe planificar actividades interesantes como películas y juegos para atraer a los conquistadores y enseñarles sobre la historia y los ideales del club.
Unidades club
El documento describe los componentes clave de un sistema de unidades para un club de conquistadores, incluyendo la estructura, roles y funciones. Explica que cada unidad debe estar compuesta por 4-8 miembros, idealmente con roles asignados como capitán, secretario, etc. El consejero juega el papel más importante al liderar la unidad y asegurar que se cumplan los objetivos del club.
Planificacion
El documento enfatiza la importancia de la planificación para el funcionamiento del Club de Conquistadores. Se debe planificar anual, mensual y diariamente para anticipar situaciones, prever necesidades y crear condiciones para alcanzar los objetivos del Club. Todos los miembros de la directiva deben participar en la planificación para que todos se sientan responsables y el Club funcione en armonía.
Programa y planificacion general del club
Este documento presenta un plan general para el Club de Conquistadores Shalom. Propone objetivos, un programa anual y elementos clave de la planificación como metas, objetivos, recursos, métodos, tiempo y evaluación. También incluye ejemplos de actividades semanales y eventos como la investidura, con consejos sobre su organización y desarrollo. El propósito es ofrecer una guía para la planificación y ejecución ordenada de las actividades del club a lo largo del año.
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Estructura de las_reuniones
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Especialidades
El documento habla sobre las especialidades que se ofrecen en el programa de Conquistadores. Las especialidades tienen como objetivo ayudar al desarrollo individual de los jóvenes y expandir sus horizontes. Se describen los requisitos, instructores, metodologías y formas de evaluación para las diferentes especialidades.
Organización de Clubes de Conquistadores - GMMA Cristopher Untiveros
Un Club solo puede funcionar bien, e implementar adecuadamente todo el programa propuesto por la División, si toda esta estructura y organización están bien definidas y delimitadas. Así como en la iglesia, cada miembro tiene su función, que es importante e indispensable para el Club. Si uno falla en su función, todo el Club sufre. Por esto todos se deben enfocar al máximo para cumplir con sus responsabilidades exitosamente, ya que la obra que Dios nos confió es muy preciosa: la salvación de los menores y adolecentes. "Todo lo que te viniere a la mano para hacer, hazlo con todas tus fuerzas; porque en el sepulcro, adonde tú vas, no hay obra, ni industria, ni ciencia, ni sabiduría" (Eclesiastés 9:10).
conquistadores El consejero
El documento proporciona información sobre el rol y las funciones de un consejero de unidades en un club de conquistadores. Explica que un consejero debe guiar a 4-8 conquistadores, dar buen ejemplo, apoyar el orden cerrado, ayudar a los miembros con problemas, y asegurarse de que completen los requisitos. También debe planificar actividades interesantes como películas y juegos para atraer a los conquistadores y enseñarles sobre la historia y los ideales del club.
Unidades club
El documento describe los componentes clave de un sistema de unidades para un club de conquistadores, incluyendo la estructura, roles y funciones. Explica que cada unidad debe estar compuesta por 4-8 miembros, idealmente con roles asignados como capitán, secretario, etc. El consejero juega el papel más importante al liderar la unidad y asegurar que se cumplan los objetivos del club.
Planificacion
El documento enfatiza la importancia de la planificación para el funcionamiento del Club de Conquistadores. Se debe planificar anual, mensual y diariamente para anticipar situaciones, prever necesidades y crear condiciones para alcanzar los objetivos del Club. Todos los miembros de la directiva deben participar en la planificación para que todos se sientan responsables y el Club funcione en armonía.
Programa y planificacion general del club
Este documento presenta un plan general para el Club de Conquistadores Shalom. Propone objetivos, un programa anual y elementos clave de la planificación como metas, objetivos, recursos, métodos, tiempo y evaluación. También incluye ejemplos de actividades semanales y eventos como la investidura, con consejos sobre su organización y desarrollo. El propósito es ofrecer una guía para la planificación y ejecución ordenada de las actividades del club a lo largo del año.
Mi programa de Club de Conquistadores - GMMA Cristopher Untiveros
Un Club de Conquistadores saludable está sustentado por los siguientes pilares: Clases, Especialidades, Rincón de la Unidad, Orden Cerrado, civismo, actividades espirituales y comunitarias, y actividades campestres. Cada uno de estos pilares es de extrema importancia y deben estar vinculados y en perfecto equilibrio. El programa del Club es fijo, o sea, esas actividades deben funcionar plenamente en todos los clubes, independientemente de las preferencias personales de los miembros de la dirección. Ninguno de estos pilares puede ser descuidado, bajo pena de debilitar al Club y brindar una formación deficiente a los Conquistadores.
Clases progresivas Club de conquistadores
Este documento describe los pilares fundamentales de un Club de Conquistadores saludable, incluyendo clases progresivas, especialidades, actividades espirituales, comunitarias y campestres. Explica que cada pilar es importante y debe estar equilibrado. También detalla los requisitos de las diferentes clases y cómo preparar a los conquistadores para servir a Dios y salvarse.
Clases
El documento describe el programa de las Clases Regulares y Avanzadas de los Conquistadores, incluyendo actividades espirituales, sociales y de aprendizaje organizadas por edad. Cada clase se enfoca en temas bíblicos, de salud y servicio, y prepara a los jóvenes para liderar. El documento también provee instrucciones para planificar de manera efectiva la enseñanza de las clases a lo largo del año.
Evaluacion unidades ok
Este documento es una ficha de evaluación mensual para la unidad de un Club de Conquistadores. Contiene secciones para registrar la puntualidad, uso de uniforme, materiales traídos, disciplina, lectura bíblica, ayuda comunitaria y pago de la mensualidad de cada miembro de la unidad, así como un resumen semanal y general. Asigna puntajes en cada categoría y una clasificación final de verde, amarillo o rojo.
Historia del Club de Conquistadores
El documento resume la historia del Club de Conquistadores desde sus inicios en la década de 1930 hasta la actualidad. Comenzó como pequeños grupos para niños adventistas que querían una alternativa a los Boy Scouts. Luego se expandió a nivel mundial y fue reconocido oficialmente por la Iglesia Adventista en 1950. Hoy en día, el Club de Conquistadores es un programa global para niños y jóvenes adventistas que promueve valores cristianos y el servicio misionero.
2 objetivos del club de conquistadores
El documento describe 9 objetivos del Club de Conquistadores. Estos incluyen ayudar a los juveniles a comprender el amor de Dios, animarlos a descubrir su potencial y usar sus dones para Dios, inspirarlos a expresar su amor a Dios a través de actividades, y enfocarse en la salvación personal de cada conquistador. También incluyen edificar una apreciación por la creación de Dios a través de actividades al aire libre, enseñar habilidades útiles, fomentar el ajustamiento físico, dar oport
Funciones del liderazgo
Este documento describe la estructura y funciones de la organización de un Club de Conquistadores. Explica que el Club está dirigido por un director y directores asociados, así como por un secretario, tesorero, capellán, consejeros e instructores, cada uno con responsabilidades específicas. El éxito del Club depende del liderazgo del director y de que cada miembro de la dirección cumpla con sus funciones asignadas.
4 emblemas del club de conquistadores
El documento describe los emblemas y símbolos del Club de Conquistadores, incluyendo la bandera, el emblema del conquistador, los colores y significados de estos, y los banderines de las unidades individuales. Representan conceptos como sacrificio, pureza, lealtad, excelencia y protección a través de la Biblia. El Club de Conquistadores es un programa juvenil dirigido por la Iglesia Adventista del Séptimo Día para enseñar valores cristianos.
Cómo organizar un club de conquistadores
Este documento contiene información sobre las responsabilidades y roles de diferentes posiciones de liderazgo en un club de jóvenes, incluyendo el director, subdirectores, secretario, tesorero y consejeros. También describe objetivos, métodos para involucrar a los padres, y formas de motivar a los miembros a comprometerse en las actividades del club.
Ficha de inscripcion conquistador
Este documento es una ficha de inscripción para unirse al Club de Conquistadores de UPSur. Solicita información personal como nombre, edad, dirección, escuela, grupo sanguíneo y alergias. También pregunta sobre la experiencia y clases completadas previamente como Conquistador e incluye una sección para seleccionar la próxima clase a la que el solicitante desea unirse según su edad. Al final, el solicitante y su padre o responsable deben firmar aceptando las reglas y actividades del club.
Aspirantazgo DSA (1).pdf
Este documento presenta información sobre el Club de Conquistadores, incluyendo su filosofía, historia, símbolos, emblemas, uniformes y clases. En resumen: 1) El Club de Conquistadores tiene una filosofía basada en la Biblia que guía todas sus actividades. 2) Se originó en 1919 y se adoptó oficialmente como programa mundial en 1950. 3) Los símbolos y emblemas como la bandera, el triángulo y el saludo Maranata representan sus ideales.
Clubes formulario de registracion
Los documentos contienen formularios de inscripción para varios clubes juveniles de la iglesia, incluyendo información personal, médica y de contacto de emergencia, así como promesas de participación y obediencia a las reglas.
Fundamentos del club de conquistadores
Este documento describe los orígenes y la filosofía subyacente del Club de Conquistadores. Comenzó como un club misionero juvenil fundado por Arthur Spalding para evangelizar a los jóvenes. Con el tiempo, se organizaron clases regulares y se adoptó formalmente el nombre "Conquistadores". El club se basa en una filosofía cristiana que busca salvar a los jóvenes del pecado y guiarlos en el servicio, con objetivos como ayudar a los jóvenes a comprender que Dios los ama y desarrollar su pot
Orden cerrado APCNorte - GMMA Ysaac Camacho Aliaga
Este documento presenta un resumen de términos y conceptos clave relacionados con la instrucción de orden cerrado para clubes de conquistadores. Explica posiciones como la de atención, descanso y oración, así como términos como líder, distancia, intervalo, frente, hilera y columna. El objetivo es proveer una guía para la capacitación de instructores generales, líderes y guías mayores en el manejo de grupos de conquistadores.
Ceremonias
El documento proporciona indicaciones para planificar y realizar ceremonias en el Club de Conquistadores de manera adecuada y significativa. Recomienda ensayar las ceremonias, mantenerlas breves y simples, crear un buen ambiente y reconocer los logros de los miembros de manera digna. También identifica las ceremonias básicas que debe incluir un Club: apertura, admisión, día del Conquistador, investidura, entrega de especialidades y cierre de actividades.
12 programa sugerente para el club de conquistadores
El documento propone un programa sugerente de 2 horas para el Club de Conquistadores que incluye: 1) una apertura con formación por unidades, himnos y oración, 2) clases de instrucción adventista de la juventud por 60 minutos, 3) recreación, marchas o manualidades por 30 minutos, y 4) una clausura con formación por unidades, arriar las banderas e himno.
10 flores silvestres y 10 insectos en tu región
Este documento lista 10 flores silvestres y 10 insectos comunes en una región, incluyendo el cardo pasionaria, plumerillo rosado, ceibo cortadera, margarita silvestre, amapola de agua, margarita del bañado, diente de león y rosales silvestres, así como la cucaracha verde, cucaracha rubia, termita de monte, león de los áfidos, caballito del diablo, piojo humano, escarabajo coprófago, bicho taladro, bicho de
Coordinación General de Conquistadores, GMMA Cristopher Untiveros
El documento describe la estructura organizativa y los roles de los líderes regionales, distritales y departamentales en el programa de Clubes de Conquistadores. Explica que los campos se dividen en regiones a cargo de un regional, y las regiones pueden dividirse en distritos con un distrital. Describe las responsabilidades de cada rol como visitar clubes, apoyar eventos, y asegurar que sigan las metas del programa.
Manual campamento conguiguias 2020 ug (1)
Este documento proporciona información sobre el Sexto Campamento Conquistadores que se llevará a cabo del 8 al 11 de abril de 2020 en Las Lajas, Petén, Guatemala. Detalla los objetivos del campamento, los requisitos de inscripción, seguros, normas de conducta, y el programa a seguir. Se requiere la inscripción anual del club antes del 15 de enero y el pago del seguro anual de cada miembro antes del 1 de febrero para poder participar.
Ficha de inscripción al Club de Conquistadores
Este documento es una ficha de inscripción para un club que incluye información general sobre la iglesia, distrito y región a la que pertenece, así como los datos y cargos de los miembros de la directiva y una lista de 25 conquistadores con su nombre, fecha de nacimiento, edad y teléfono.
FICHA DE INSCRIPCION 2013 HDF
Este documento contiene una ficha de inscripción para un club de conquistadores en Bolivia. Incluye secciones para los datos personales del conquistador, de sus padres, medidas antropométricas, compromiso y hoja de vida.
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Clases progresivas Club de conquistadores
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Evaluacion unidades ok
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Historia del Club de Conquistadores
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2 objetivos del club de conquistadores
El documento describe 9 objetivos del Club de Conquistadores. Estos incluyen ayudar a los juveniles a comprender el amor de Dios, animarlos a descubrir su potencial y usar sus dones para Dios, inspirarlos a expresar su amor a Dios a través de actividades, y enfocarse en la salvación personal de cada conquistador. También incluyen edificar una apreciación por la creación de Dios a través de actividades al aire libre, enseñar habilidades útiles, fomentar el ajustamiento físico, dar oport
Funciones del liderazgo
Este documento describe la estructura y funciones de la organización de un Club de Conquistadores. Explica que el Club está dirigido por un director y directores asociados, así como por un secretario, tesorero, capellán, consejeros e instructores, cada uno con responsabilidades específicas. El éxito del Club depende del liderazgo del director y de que cada miembro de la dirección cumpla con sus funciones asignadas.
4 emblemas del club de conquistadores
El documento describe los emblemas y símbolos del Club de Conquistadores, incluyendo la bandera, el emblema del conquistador, los colores y significados de estos, y los banderines de las unidades individuales. Representan conceptos como sacrificio, pureza, lealtad, excelencia y protección a través de la Biblia. El Club de Conquistadores es un programa juvenil dirigido por la Iglesia Adventista del Séptimo Día para enseñar valores cristianos.
Cómo organizar un club de conquistadores
Este documento contiene información sobre las responsabilidades y roles de diferentes posiciones de liderazgo en un club de jóvenes, incluyendo el director, subdirectores, secretario, tesorero y consejeros. También describe objetivos, métodos para involucrar a los padres, y formas de motivar a los miembros a comprometerse en las actividades del club.
Ficha de inscripcion conquistador
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Este documento proporciona instrucciones sobre cómo configurar el software Poker Tracker para importar historiales de manos desde casinos de poker en línea. Explica dos métodos para importar historiales de manos: 1) a través de correo electrónico, ya sea descargando manualmente los archivos adjuntos o configurando el software para descargar automáticamente los correos POP3, y 2) mediante descargas directas desde el casino al disco duro. Además, cubre temas como los formatos de archivo soportados y la necesidad de verificar la compatibilidad
rules ap 3men paintball 2012
Este documento presenta el reglamento oficial de la liga de paintball 3x3 Tournament Arena Paintball 3men Series. Establece las reglas para el tamaño del campo de juego, equipamiento permitido y prohibido, procedimientos del juego como comienzos, detenciones y finalizaciones, puntuaciones, penalizaciones y divisiones. La liga busca ofrecer competiciones justas y seguras siguiendo las reglas, que serán modificadas cuando sea necesario para mejorar la experiencia de los jugadores, patrocinadores y público.
Coaching-de-PNL.pdf
Este documento presenta un libro sobre coaching de PNL que enseña un proceso de autocoaching para explorar, expandir y transmutar la experiencia a través de un juego sistémico. El libro introduce conceptos de coaching, PNL y sabiduría oriental para ayudar a los lectores a convertirse en mejores coaches de sí mismos mediante la exploración intencionada de sus presuposiciones y el equilibrio de su calidad de vida.
Coaching de pnl
Este documento presenta el Juego Sistémico, un proceso de autocoaching que utiliza técnicas de PNL y sabiduría oriental para explorar, expandir y transmutar la experiencia personal. El juego ayuda a los participantes a descubrir su potencial y resolver conflictos u objetivos mediante preguntas que fomentan la curiosidad. El documento explica cómo utilizar herramientas como la atención, la intención y el feedback para mejorar la experiencia subjetiva y alcanzar un equilibrio mayor.
Manuel de iglesia
Este documento presenta el Manual de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, el cual describe la organización, doctrina y procedimientos de la iglesia. Explica la autoridad y función del manual, así como los términos utilizados. Luego detalla la estructura de la iglesia a nivel local y denominacional, los roles de los pastores, miembros y dirigentes. Finalmente, cubre temas como bautismo, disciplina, departamentos y órganos auxiliares de la iglesia.
Vrac Temporada 12-13
El documento es una carta del VRAC (Valladolid Rugby Asociacion Club) dirigida a los padres de los jugadores de las categorías inferiores sobre el inicio de la campaña de socios para la temporada 2012/2013. Se informa sobre el pago de cuotas, la cantidad establecida para la temporada (220 euros), la cuenta bancaria y los documentos que deben entregarse (ficha de datos, ficha para recogida de carnets y autorización de uso de imágenes).
De Rivera se sabe ficha inscripcion
Este documento es una plantilla para inscribir un equipo en el certamen "De Rivera Se Sabe..." de 2017. Solicita información como el nombre del equipo, color que los representa, escuela a la que pertenecen, nombre y apellido del capitán e integrantes titulares y suplentes. Además indica que la inscripción debe realizarse antes del 31 de julio de 2017 entregando el formulario completado al inspector correspondiente.
02. Manual de entrenamiento de fútbol autor La84.pdf
Este manual de entrenamiento de fútbol proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, cómo organizar las prácticas y los métodos de entrenamiento. También cubre la enseñanza de la técnica, las estrategias y las tácticas del juego. El objetivo es ayudar a los entrenadores a desarrollar atletas exitosos y responsables mientras promueven los valores positivos del deporte.
La84 spanishsoccermanual (2)
Este manual de entrenamiento de fútbol proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, cómo organizar las prácticas y los métodos de entrenamiento. También cubre la enseñanza de la técnica, las estrategias y las tácticas del juego. El objetivo es ayudar a los entrenadores a desarrollar jugadores exitosos y a mantener una tradición ganadora en sus escuelas.
Manual entrenamiento futbol
Este manual de entrenamiento de fútbol proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, cómo organizar las prácticas y los métodos de entrenamiento. También cubre la enseñanza de la técnica, las estrategias y las tácticas del juego. El objetivo es ayudar a los entrenadores a desarrollar jugadores exitosos y a mantener una tradición ganadora en sus escuelas.
Futbol
Este manual de entrenamiento de fútbol proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, cómo organizar las prácticas y partidos, y métodos para enseñar técnicas, estrategias y tácticas. También incluye información sobre entrenamiento físico, levantamiento de pesas y desarrollo de jugadores. El objetivo final es ayudar a los entrenadores a crear programas exitosos que mejoren a los jugadores y
La84 spanishsoccermanual
En el presente documento podrás consultar a detalle los lineamientos para una correcta practica del deporte. Al tratarse de una obra extensa, se sugiere realizar la búsqueda a partir de marcadores
Manual de entrenamiento de futbol
Este manual de entrenamiento de fútbol proporciona información sobre cómo dirigir un programa de fútbol en la escuela secundaria. Explica las responsabilidades del entrenador, cómo organizar las prácticas y los métodos de entrenamiento. También cubre la enseñanza de la técnica, las estrategias y las tácticas del juego. El objetivo final es ayudar a los entrenadores a desarrollar jugadores exitosos y equipos ganadores mientras promueven valores positivos.
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ENTRENAMIENTO DE FUTBOL
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Más de Andy Esqueche
Seguro anual
El documento establece que a partir de 2010, el seguro contra accidentes para los miembros del Club de Conquistadores pasó de opcional a obligatorio. El seguro cubre accidentes personales que ocurran durante las actividades del club y tiene una vigencia de un año. Los miembros del club deben registrarse en línea para obtener la cobertura, la cual incluye muerte accidental, invalidez permanente, gastos médicos y otros beneficios.
Secretaria
El documento describe las responsabilidades y funciones clave de un secretario de club, incluyendo el mantenimiento de registros, archivos y libros de actas, así como la organización y actualización de información sobre miembros. Un secretario debe asegurar que la documentación se almacene y organice de manera cuidadosa para preservar la historia del club.
Lideres
Ser líder de un Club de Conquistadores es un honor que permite involucrarse en la juventud de otros. Dios capacita a quienes llama a liderar, y participar en un Club trae beneficios no solo a los Conquistadores sino también a los líderes. Un buen líder sigue el ejemplo de Jesús de servir a otros por encima de sí mismo y trabaja para la salvación de los demás.
Historico del club
El documento proporciona una historia del desarrollo de los Clubes de Conquistadores. Comenzó con Arthur Spalding creando un club para sus hijos en 1907 que combinaba las aventuras de los Boy Scouts con los principios adventistas. Más tarde, Lawrence Skinner organizó el primer club permanente en Glendale y le dio el nombre de "Conquistadores". En 1950, la Asociación General reconoció oficialmente el programa. El programa se expandió a América del Sur en la década de 1950, con el primer club establecido en Perú en 1955.
El club y_la_comunidad
Este documento proporciona consejos sobre cómo divulgar un club y sugerencias para desarrollar actividades comunitarias a través de proyectos de servicio voluntario. Recomienda comunicarse con los miembros, usar la prensa y las redes sociales de manera positiva, y realizar actividades para ayudar a familias, autoridades y la comunidad en general en áreas como salud, asistencia social y limpieza pública.
Desarrollo juvenil 15_y_16anos
El documento describe los cambios emocionales y de personalidad que ocurren durante la adolescencia entre los 15 y 16 años. Los adolescentes experimentan una reorganización profunda que puede dejarlos en un estado de desequilibrio e inestabilidad. También son influenciados fácilmente por eventos sociales que pueden causar dificultades. Ellos construyen su identidad a través de la música, la ropa y el lenguaje. Aunque alcanzan un pensamiento más abstracto, a menudo muestran falta de motivación e interés, incluso en la escuela. Los
Desarrollo juvenil 13_y_14_anos
Entre los 13 y 14 años, los adolescentes experimentan cambios físicos y emocionales asociados con la pubertad que pueden generar inseguridades. Buscan independizarse de sus padres al tiempo que necesitan su aprobación. Desarrollan amistades más profundas pero también enfrentan desacuerdos que afectan emocionalmente. Cuestionan sus creencias religiosas y valoras mientras definen su propia identidad.
Desarrollo juvenil 11_y_12_anos
El documento describe el desarrollo de niños y niñas entre 11 y 12 años. Explica que en esta edad los niños experimentan cambios físicos y emocionales asociados con la pubertad, incluyendo el desarrollo de la sexualidad y las relaciones entre sexos. También discute temas como la timidez, los sentimientos de deformidad y la necesidad de orientación por parte de líderes y consejeros durante esta etapa de transición hacia la adolescencia.
Desarrollo juvenil 9_y_10_anos
El documento describe las características del desarrollo infantil y juvenil entre las edades de 9 y 10 años en diferentes áreas como el pensamiento, la afectividad, la automotivación, la conciencia, la sexualidad, lo psicomotor, el juego, la socialización y lo espiritual. Señala que en esta etapa los niños adquieren mayor dominio propio y reflexión.
Como fundar un_club
El documento describe tres formas en que generalmente se funda un nuevo Club de Conquistadores: 1) la iglesia ya conoce un Club vecino y decide fundar uno propio, 2) un líder se muda a una iglesia sin Club y propone la idea, o 3) el distrital/regional presenta la propuesta a la iglesia. Luego, la Junta de la Iglesia elige líderes, vota para aprobar la fundación y elige nombres para el Club.
Actividades campestres
El documento describe la importancia de las actividades campestres para el Club de Conquistadores. Explica que las actividades al aire libre permiten a los líderes y niños acercarse a Dios a través de la naturaleza, desarrollar habilidades de liderazgo y aprender lecciones sobre el Creador. También destaca la planificación necesaria para campamentos exitosos y resalta que deben equilibrar lo espiritual, físico y mental.
Master White Concurso
Este documento describe un concurso llamado "Master White" organizado por el Ministerio Joven de la Unión Peruana del Sur para jóvenes adventistas en Sudamérica. El objetivo es promover el estudio de los escritos de Elena G. White. El concurso consta de seis fases virtuales de preguntas sobre diferentes libros, seguido de una final presencial para los de mayor puntaje. Se especifican los requisitos para participar, las fechas de cada fase y los premios.
Que es la Sociedad JA - UPS
Este documento describe la Sociedad de Jóvenes Adventistas, que es el departamento de la iglesia responsable de trabajar con y por los jóvenes. La Sociedad busca involucrar a todos los jóvenes entre 16 y 35 años en actividades que los vinculen más estrechamente con la iglesia y los preparen para el servicio. Está compuesta por miembros regulares, asociados y honorarios. Su comisión directiva planea las actividades de los jóvenes para desarrollarlos espiritual, mental y físicamente, apoyando los planes
Ministerio joven ups
Este documento describe la estructura y estrategias del Ministerio Joven de la Iglesia Adventista en la Unión Peruana del Sur. Se divide en diferentes niveles para jóvenes de 6 a 30 años, incluyendo Aventureros, Conquistadores, Embajadores y Sociedad Juvenil. El objetivo es integrar a los jóvenes en la iglesia mediante actividades, estudios bíblicos y prepararlos para el liderazgo y testimonio.
12 consolidando lo que se ha ganado
1) El documento habla sobre las crisis que enfrentan los recién bautizados, incluyendo la crisis del desánimo, la crisis de integración y la crisis del estilo de vida.
2) Explica que estas crisis generalmente ocurren durante los primeros dos años después del bautismo y deben abordarse rápidamente para evitar la apostasía.
3) Resalta la importancia de brindar apoyo, amistad y oportunidades para participar a los nuevos creyentes durante este período crítico.
11 trabajando por los ex adventistas
1. La mayoría de los ex-adventistas no abandonan la iglesia por razones doctrinales, sino por conflictos interpersonales, la percepción de que la iglesia ya no responde a sus necesidades, o desánimo personal. 2. Para acercarse a un ex-adventista, se recomienda mostrar interés genuino, escuchar sin juzgar, compartir el amor de Cristo, y invitar de manera paciente pero constante a regresar a la iglesia.
10 objeciones
Este documento presenta varios textos bíblicos para responder a posibles excusas que las personas indecisas podrían usar para no aceptar a Dios o cumplir con sus mandamientos. Se dividen las excusas en 11 categorías como "no es el momento adecuado", "ya lo intenté antes", "tengo miedo al rechazo" y se ofrecen versículos para cada una que demuestran la misericordia, poder y promesas de Dios. El objetivo es ayudar a quienes comparten el evangelio a estar preparados para enfrent
9 infidelidad peligro y prevencion
Este documento ofrece instrucciones a instructores bíblicos voluntarios sobre cómo evitar situaciones de infidelidad y proteger sus matrimonios. Enfatiza la importancia de ministrar en equipos mixtos de hombres y mujeres para evitar lazos inapropiados con el sexo opuesto. También advierte sobre momentos de vulnerabilidad y cómo los vínculos físicos, emocionales y espirituales pueden formarse inadvertidamente si no se tiene cuidado.
8 obteniendo decisiones
1) El documento presenta diferentes formas de apelar a las personas para tomar decisiones según su personalidad y capacidad de decisión. 2) Se describen 8 tipos de personas según su temperamento y capacidad de decisión y se ofrecen sugerencias para apelar a cada tipo. 3) También se mencionan factores que pueden impedir que las personas tomen decisiones y lugares y ocasiones propicias para invitar a las personas a tomar decisiones.
7 como obtener decisiones
Este documento presenta seis principios para obtener decisiones en el trabajo de evangelización. Explica que el objetivo final de los estudios bíblicos es que las personas tomen una decisión por Cristo y la verdad. Detalla factores divinos y humanos que influyen en las decisiones, como el Espíritu Santo, la Biblia, la oración e incluso el instructor bíblico. Finalmente, describe áreas básicas de decisión como el bautismo, las reformas y el sábado.
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Evaluacion unidades ok
- 1. Club de Conquistadores ”Nombre del Club” ........................................................................................................................................ Ficha de Evaluación de la Unidad Club ………………………………………………… Región ...................... Mes .............................................. Unidad : .............................................. Consejero: ....................................................................... Apellidos y Nombres Fecha Puntualida d Uniforme Material Disciplina Lectura Biblica Ayuda comunitaria Mensualida d Suma Semanal Suma General Capitán(a): Secretario(a): 1. PUNTUALIDAD 2. UNIFORME 3. MATERIAL 4. DISCIPLINA A.Presente a tiempo – 20 B.Atrasado (hasta 15 min.) – 10 C.Ausente – 0 A. En orden – 10 B. Incompleto – 5 C. Sin uniforme - 0 A. Completo – 10 B. Incompleto – 5 C. Sin material - 0 A. Ninguna falta durante la reunión – 10 B. Falta - 0 5. LECTURA BIBLICA 6. AYUDA COMUNITARIA 7. MENSUALIDAD 8. CLASIFICACIÓN A. Al día – 20 B. Con atraso de hasta una semana – 5 C. Atrasado - 0 A. Ayuda a alguien que lo esté necesitando (durante la semana actual) – 20 A. Al día – 20 B. Atrasada - 5 VERDE : 100 a 125 AMARILLO: 75 a 99 ROJO : hasta 75