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Mapa conceptual
- 1.
- 2.
- 3. La comunidad organizada dondeel pueblo Formula, Ejecuta, Controla y Evalúa las políticas Públicas
- 4. Es ungrupo de seres humanos que comparten elementos comunes: Idioma Costumbres Ubicación Geográfica Valores Identidad.
- 5. Asamblea deciudadanos y ciudadanas Integrantes de los órganos económico- financiero y de control Voceros y Voceras de los comités de trabajo
- 6. Perfil: •Informado •Proactivo •Ético •Participativo •Comunicador •Dispuesto •Empatía •Respetuoso •Crítico •Democrático Requisitos: •Ser Electo •Solvencia Moral •Capacidadde trabajo •Espíritu unitario •Mayor de edad •Inscrito en el CNE •Compromiso con los intereses de la comunidad •Carta de Postulación Cualquier persona, mujer u hombre, electo en asamblea de ciudadanos y ciudadanas
- 7. Estructura del ConsejoComunal Comisión Electoral Permanente Unidad de Contraloría social Unidad Administrativa y financiera Comunitaria Unidad Ejecutiva Colectivo de Coordinación Comunitaria Asamblea de Ciudadanos y ciudadanas
- 8. Asamblea de Ciudadanosy Ciudadanas Máxima instancia de deliberación y decisión, para el ejercicio del poder comunitario,son de carácter vinculante, en el marco de la ley y serán tomadas por mayoría simple de los asistentes a la asamblea 1era Convocatoria con un quórum del 30% de la asamblea 2da Convocatoria con un quórum del 20% de la asamblea
- 9. Colectivo de Coordinación Comunitaria Esla instancia de articulación, trabajo conjunto y funcionamiento, conformado por los voceros y voceras de cada unidad de trabajo Establecerá el sistema de trabajo en el reglamento interno Realizará reuniones cada 15 días o cuando lo estime necesario Dejar constancia escrita de los acuerdos aprobados
- 10. Unidad Ejecutiva Es lainstancia del Consejo Comunal encargada de promover y articular la participación organizada de los habitantes de la comunidad, las organizaciones comunitarias y movimientos sociales de los diferentes comités de trabajo
- 11. Unidad Administrativa YFinanciera Comunitaria Funciona como un ente de administración, ejecución, inversión, crédito, ahorro e intermediación financiera de los recursos y fondos Estará integrado por 5 habitantes de la comunidad, electos en el proceso de elecciones Incurrirán en responsabilidad civil, penal, administrativa, por los actos u omisiones que altere el destino de los recursos Serán sancionados conforme a las leyes que regulen la materia
- 12. Unidad de ContraloríaSocial Es la instancia del Consejo Comunal para realizar la evaluación de la gestión comunitaria y la vigilancia de las actividades, recursos y administración de los fondos. Estará integrada por 5 miembros de la comunidad electos, a través de un proceso de elección popular
- 13. Comisión Electoral Permanente Esla instancia del Consejo Comunal que 0rganiza y conduce: El proceso de elección o revocatoria de los voceros y voceras Las consultas sobre aspectos relevantes de la vida comunitaria Cualquier otra que decida la asamblea de ciudadanos y ciudadanas Estará integrado por 5 habitantes de la comunidad y 5 suplentes Sus funciones durarán dos años, contados a partir de su elección No podrán postularse a las unidades del Consejo Comunal
- 14. Ley de servicio comunitario. Alos efectos de esta Ley, se entiende por Servicio Comunitario, la actividad que deben desarrollar en las Comunidades los estudiantes de educación superior que cursen estudios de formación profesional, aplicando los conocimientos científicos, técnicos, culturales, deportivos y humanísticos adquiridos durante su formación académica, en beneficio de la comunidad, para cooperar con su participación al cumplimiento de los fines del bienestar social, de acuerdo con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en esta Ley.