Mapa mental
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La autora Andreina García argumenta que una buena comunicación es fundamental para el éxito de una empresa. Una comunicación efectiva entre los líderes y empleados es clave para establecer una cultura de motivación y liderazgo dentro de la organización.
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Marketing de atracción 2
El documento habla sobre las técnicas de marketing de atracción 2.0. Explica que es clave para cualquier empresa, persona o institución ser encontrada fácilmente en Internet utilizando una serie de técnicas y comportamientos. El libro se divide en cuatro puntos clave: creación, optimización, promoción y conversión.
Fundacion andres gonzalez
Este documento ofrece información sobre capacitación empresarial que incluye temas como trabajo en equipo, motivación laboral, comunicación asertiva y manejo de emociones. La Fundación Andrés González ofrece este tipo de capacitación a través de su correo electrónico.
Tarea 6 alba_pabon
El documento describe los efectos, características y tipos de la ira. Explica que la ira es una emoción que impide el consentimiento y puede ser agresiva. También detalla que existen dos categorías de situaciones que desencadenan la ira y que la ira involucra pensamientos asociados a situaciones que causan inconformidad.
La ira
Este documento resume la emoción de la ira. Define la ira como una emoción básica que involucra actitudes, sentimientos y reacciones, y puede ser tanto limitada como duradera. Explora los elementos cognitivos, fisiológicos y conductuales de la ira, así como diferentes modelos y definiciones de la ira. Finalmente, discute formas de controlar la ira de manera pasiva, asertiva o agresiva.
Ira
La ira es una emoción primaria expresada a través del resentimiento o la irritabilidad, según los psicólogos. Provoca cambios fisiológicos como aumento de la presión sanguínea y los niveles de adrenalina. Algunos ven la ira como parte de la respuesta cerebral ante una amenaza percibida. La ira puede movilizar recursos pero también ser destructiva si no se controla. Es importante reconocer la ira, sus causas e intensidad para saber cómo manejarla de manera positiva.
La ira
La ira es una emoción básica que surge cuando un organismo se ve bloqueado en la consecución de una meta o necesidad. Provoca cambios fisiológicos, sentimientos, ideas y respuestas motoras vinculadas a la lucha o evitación del estímulo aversivo. Se considera una emoción funcional para la adaptación y supervivencia. Puede manifestarse de forma constructiva o destructiva dependiendo del estilo de afrontamiento.
LA IRA NAXIEL GARRIDO
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
La ira
El documento resume las características de la ira como uno de los siete pecados capitales. La ira es un instinto que puede acercar al ser humano a un estado casi animal y bloquear la razón. Provoca respuestas cognitivas, corporales y conductuales como agresión. Se detallan técnicas para controlar la ira como la respiración profunda y la relajación muscular.
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La ira es una emoción primaria expresada a través del resentimiento o la irritabilidad, según los psicólogos. Provoca cambios fisiológicos como aumento de la presión sanguínea y los niveles de adrenalina. Algunos ven la ira como parte de la respuesta cerebral ante una amenaza percibida. La ira puede movilizar recursos pero también ser destructiva si no se controla. Es importante reconocer la ira, sus causas e intensidad para saber cómo manejarla de manera positiva.
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Ira (Tarea 6)
El documento describe la ira como una emoción primaria que surge cuando un organismo se ve bloqueado en la consecución de una meta o necesidad. Explica que la ira implica tres tipos de respuestas: corporal, cognitiva y de gestión conductual. Asimismo, presenta dos inventarios para medir la ira: el State-Trait Personality Inventory y el Novaco Anger Inventory.
La ira
Este documento discute la conceptualización de la ira. Define la ira como una emoción básica caracterizada por sentimientos de enfado, activación fisiológica y expresión facial. Explica que existen tres estilos de afrontamiento de la ira: ira interna, ira externa y control de ira. También diferencia la ira de conceptos similares como la hostilidad y la agresión.
Kelly chemin v17072669_ira_slideshare
Este documento resume las características de la ira como emoción, incluyendo sus respuestas corporales, cognitivas y conductuales. Explica que la ira es un instinto que puede acercar al ser humano a un estado casi animal y que depende de cómo se canalice puede resultar en violencia. Describe las tres respuestas que se ponen en funcionamiento cuando se siente ira - respuesta corporal como aumento del ritmo cardiaco, respuesta cognitiva que depende de cómo se interpretan las situaciones, y respuesta conductual orientada a defenderse del obstá
Instinto, sexo y sexualidad
El documento habla sobre los instintos innatos en los seres humanos. Menciona que los instintos humanos son más complejos que en otros animales debido a que los humanos tienen pensamiento elaborado y viven en culturas. Identifica tres instintos primarios en humanos: supervivencia, reproducción y religioso. Luego discute las teorías de Freud sobre pulsiones en lugar de instintos en humanos.
Tarea6
La ira se define como una emoción básica caracterizada por altos niveles de activación fisiológica y cogniciones de adversidad. Se puede entender como una respuesta adaptativa pero su exceso de frecuencia o intensidad puede acarrear problemas de salud física y mental. Existen varios instrumentos para evaluar la ira y sus dimensiones (interna/externa) y diversos programas y estrategias de manejo de la ira centrados en reconocer señales fisiológicas de ira, desarrollar habilidades de solución de problemas y
Presentacion fisiologia sobre la ira
El documento describe la ira como una emoción que involucra respuestas fisiológicas, cognitivas y conductuales. Explica que la ira puede ser expresada de forma pasiva o agresiva y tiene diferentes tipos y funciones. También detalla los síntomas y consecuencias de la ira como aumento del riesgo de depresión y enfermedades cardíacas cuando no es controlada adecuadamente.
Ira
El documento describe la ira como una emoción básica caracterizada por una activación fisiológica y expresiones faciales específicas que se presenta cuando no se logra una meta o necesidad. Explica que la ira puede ser interna, externa o controlada, y enumera estrategias para el control de la ira como mantener una orientación a la tarea, identificar las señales iniciales de ira y reducir la activación fisiológica.
La ira, y su intervención psicológica
Este documento trata sobre la ira y su intervención psicológica. Describe la ira como una emoción primaria que surge cuando se bloquea el logro de una meta o necesidad. Explica las características y desencadenantes de la ira, así como formas de expresarla y controlarla. Señala que la ira es normal pero debe expresarse de manera adecuada para evitar problemas de salud.
Fisiologia 6
Este documento resume varias definiciones de ira propuestas por autores como Kaufman y Novaco. También describe instrumentos para evaluar la ira como la Escala de Temperamento de Ira y la Escala de Autoinforme de Ira. Explica factores que causan ira como frustración y experiencias aversivas, y recomienda técnicas como la relajación y la respiración profunda para controlar la ira.
Ira
El documento describe la emoción de la ira, sus componentes cognitivos, fisiológicos y conductuales. Explica que la ira surge de forma natural ante situaciones que se perciben como amenazas o frustraciones y tiene la función de dar energía para superar dificultades, aunque en exceso puede llevar a la agresión. También analiza formas de controlar la ira como evitar su acumulación, desarrollar autocontrol y usar técnicas de relajación.
Thay Peraza
El documento presenta diferentes perspectivas sobre la ira. Según varios autores, la ira es una emoción primaria que surge ante la frustración de metas u obstáculos, y conlleva efectos fisiológicos como aumento de energía e interferencia cognitiva. Otras definiciones señalan que la ira cumple una función social y puede manifestarse de forma interna o externa. Finalmente, el texto describe escalas para medir rasgos y estados de ira, así como estrategias de control de ira.
La emoción de ira
Este documento resume investigaciones sobre la ira como emoción. Define la ira como una respuesta emocional que surge cuando un organismo se ve bloqueado en la consecución de una meta. Explica tres estilos de afrontamiento de la ira: ira interna, ira externa y control de la ira. También describe escalas para medir la ira, como el STAXI y el ASR.
Ira
Este documento presenta información sobre la emoción de la ira desde una perspectiva fisiológica y conductual. Define la ira como una emoción primaria que se presenta cuando un organismo es bloqueado en la consecución de una meta. Describe los rasgos faciales característicos de la ira y explica que la ira forma parte de un continuo que incluye la hostilidad y la agresividad. Además, analiza modelos teóricos de la ira y estrategias para el manejo y control de esta emoción.
Tarea6
Este documento describe la ira como una emoción causada por frustraciones internas o externas que activa el sistema de pelear o huir en el cuerpo. Explica cómo la ira afecta fisiológicamente al cuerpo y ofrece estrategias para manejarla como calmarse y comunicarse. Además, señala que aunque la ira puede ser útil para motivar a las personas, también es importante controlarla y evitar que se convierta en agresividad. Finalmente, clasifica la ira en tres categorías: pasiva, asertiva y agres
La ira
El documento trata sobre la ira. Define la ira como una emoción negativa causada por la indignación y el enojo que surge cuando una persona se frustra al no poder resolver un conflicto. Explica que existen tres tipos de ira y describe las consecuencias físicas y emocionales de la ira. Finalmente, resume algunas estrategias efectivas para el manejo y tratamiento de la ira como la relajación, reestructuración cognitiva, solución de problemas y mejora de la comunicación.
la Ira
El documento habla sobre la emoción de la ira. Explica que la ira es una reacción compleja que involucra respuestas corporales, cognitivas y de comportamiento. También discute las consecuencias negativas de la ira mal gestionada y los beneficios de la ira bien gestionada. Ofrece consejos sobre cómo identificar las causas de la ira y expresarla de manera constructiva en lugar de destructiva.
La ira trea 6 fisiologia de la conducta
Este documento describe la ira como una emoción que surge del resentimiento o la irritabilidad. Explica que la ira normalmente se desencadena cuando nos sentimos tratados injustamente o cuando nuestros objetivos se ven obstaculizados. También señala que los entornos familiares estrictos donde falta el afecto son desencadenantes comunes de la ira en la infancia. Finalmente, detalla algunos síntomas y efectos negativos de la ira tanto para la salud personal como para las relaciones sociales.
Power poin de la ira
Este documento describe la ira como una emoción asociada con el resentimiento y la irritabilidad que surge cuando nos enfrentamos a situaciones frustrantes o desagradables. La ira se manifiesta físicamente a través de un aumento en la frecuencia cardíaca, la presión arterial y los niveles de adrenalina. También se discuten los orígenes y desencadenantes comunes de la ira, como entornos familiares estrictos sin afecto, y las respuestas cerebrales y conductuales que conlleva, como ataques o h
La Ira
La ira es una emoción básica y universal que sirve para facilitar conductas de defensa y ataque, vigorizar la conducta y regular la interacción social. Sin embargo, cuando la ira es demasiado frecuente o desproporcional, puede causar problemas. La ira surge ante situaciones frustrantes o aversivas y está ligada a los pensamientos de cada persona sobre dichas situaciones. Existen diferentes tipos de ira como la reactiva, pasiva-agresiva y evitativa, y es posible cambiar esta emoción modificando hábitos y pensamientos
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- 1. Autora: Andreina García C.I. 19591013 Materia : Gestión Empresarial Saia A
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