Este documento describe un sistema llamado Mapas de Transformación-Cartografías Orgánicas (MT-CO) que analiza las conexiones entre personas, empresas y la sociedad. MT-CO crea "mapas" que muestran el funcionamiento y las fortalezas/debilidades de individuos y organizaciones, y cómo se influyen mutuamente. Estos mapas pueden usarse para mejorar la selección de personal, el rendimiento laboral y las estrategias empresariales. El autor es un coach e investigador que estudia estas conexiones para facilitar el funcionamiento de personas y organiz