Marisela cabrera gen200_entregable2
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Proactividad y emprendimiento laboral
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- 2. .
- 4. En el libro El hombre en busca de sentido “Victor Frankl define a la proactividad como la libertad de elegir nuestra actitud frente a las circustancias de nuestra propia vida.
- 5. La proactividad es una de las actitudes mas buscadas en las empresas debido a una sencilla razón ; Requieren iniciativa en los empleados ,sentido de responsabilidad, Involucrarse , toma de decisiones, .Visionarios ,liderazgo,
- 6. Nos encontramos en un mundo en constante movimiento que cambia en cuanto su manera de operar y de pensar que nos reta a trabajar con datos , atravesar fronteras y conectarnos a remoto .Lo que funciono hasta hace poco ya es obsoleto .El mundo cambia y no podemos dejar que esto ocurra sin cambiar.
- 8. Dos personas que trabajan en un mismo entorno laboral con responsabilidades identícas y bajo las mismas circustancias pueden realizar su trabajo de maneras muy distintas. El del lado izq. Se conforma con la situación no hace nada para cambiar lo que no funciona- El del lado derecho se cuestiona constantemente nuevas acciones y busca nuevas acciones y cambios.
- 9. ¡ C ¿ Con qué personalidad te identificas ?
- 10. La proactividad más que una habilidad es una actitud que podemos desarrollar,
- 11. A TIPS PARA DESARROLLAR LA PROACTIVIDAD LABORAL.
- 12. Comprometerse y mantener los compromisos Son la esencia de la proactividad. *Sentido de responsabilidad *Toma de decisiones *Aprendizaje continuo,”aprender a aprender”
- 13. Trabaja con pasión *Involucrate Ten un plan b , c . Se realista , por si no obtengo los resultados queridos. Si asumes retos y responsabilidades día tras día, el éxito llegará a ti,
- 14. Trabajo en equipo Flexibilidad, adaptarse a los cambios Liderazgo Inteligencia emocional
- 15. Cuando nacemos, somos como un pez dentro de una pecera, nos van cuidando y alimentando y vamos creciendo progresivamente. Hasta ahí todo correcto, pero llega un momento en el que el pez crece y la pecera se le queda pequeña… Y ahora ¿qué? Atrévete a tomar decisiones La metáfora del pez y la pecera
- 16. Una característica importante de la proactividad es ser insistente, perseverar hasta conseguir la meta o el estatus deseado. No es una persona que encuentre el camino fácil, simplemente es una persona que no se deja vencer por las
Notas del editor
- Tema de mi proyecto La proactividad y Emprendimiento en el desarrollo laboral. proactivo1. adj. Psicol. Que toma activamente el control y decide qué hacer en cada momento, anticipándose a los acontecimientos Significado tomado en el diccionario de la real academia Española.
- 1. adj. Psicol. Que toma activamente el control y decide qué hacer en cada momento, 2. adj. Psicol. Que implica acción o intervención activa.
- En el hombre en busca de sentido” de Victor Frankl ,psiquiatra judío define la proactividad como “La libertad de elegir nuestra actitud frente a las circustancias de nuestra propia vida.” A pesar de la tortura que vivió en los campos de concentración nazi donde estuvo confinado nadie pudo arrebatarlé su libertad interior.
- Decir que esta es una de las habilidades mas valoradas por los empleadores
- Una persona proactiva conoce sus fortalezas y debilidades transforma los problemas en oportunidades, confía en si mismo ,genera nuevas ideas , afronta positivamente el cambio, alcanza sus metas, anticipa futuros escenarios,
- Lenguaje Reactivo Lenguaje Proactivo Lo intentaré Lo haré No puedo hacer nada Consideremos las alternativ Yo soy así Puedo mejorar Tengo que hacer esto Quiero hacer esto Debo Prefiero Mañana Hoy*
- Responsabilidad .Te hace tomar el control de alguna situación que esta a tu cargo Ya sean los resultados positivos o negativos van a pertenecer a ti, tu misma responsabilidad te da el control. Toma de decisiones: Si te equivocas vas a obtener un beneficio .piensa antes de actuar. Aprendizaje continuo: Te ayudara a tomar mejores decisiones por que sabes lo que haces. Plan B :Anticipate a variables por si no obtienes los resultados esperados, ser realizta Involucrate: Ganas de aventurarme a perder el miedo a el fracaso. ,
- El pez que no se da cuenta de que su pecera se ha quedado pequeña. El pez que se da cuenta, pero por miedo, comodidad, etc, prefiere seguir en ella. El pez que se da cuenta y analizando sus opciones opta por cambiar a otra pecera algo mayor, que cubra sus necesidades actuales. El pez que se siente agobiado en esa pequeña pecera y cambia directamente a un entorno de libertad y sin límites, cómo por ejemplo, un mar. https://psicocode.com/coach/atrevete-tomar-decisiones-metafora-pez-pecera/
- La fuente de la alegria debe de brotar en la mente.(Samuel Johnson) Nuestra Competitividad esta definida por la capacidad que tengamos de resolver.
- PIERDE EL MIEDO.ATREVETE – Si asumes retos y responsabilidades día tras día, el éxito llegará a ti, Perder el miedo a el fracaso, el rechazo, la incompetencia.
- Referencias https://psicocode.com/coach/atrevete-tomar-decisiones-metafora-pez-pecera/ https://masymejor.com/proactividad-exito-profesional/#:~:text=3.-,Consejos%20para%20aumentar%20la%20proactividad,planes%20para%20actuar%20en%20contingencia Frankl.V.(2016).Recursos Humanos .Liderazgo.HerderEditorial. . InconfudibleMente.(29deabril2020).Empleabilidad-¿qué es Y por qué es importante?youtube.com/watch?v=cgcS055XRFM&T=244s.