Este documento presenta información sobre marketing y publicidad impartida por Filip Ziolkowski. Explica conceptos clave como las 4P del marketing (producto, precio, plaza y promoción), la evolución del marketing 1.0 al 3.0, y la relación entre marketing y publicidad. También detalla la programación del curso, que incluye temas como objetivos de marketing, estrategias de marketing y propuestas de marketing. Finalmente, proporciona instrucciones sobre la entrega de tareas y la evaluación del curso.
Trabajo realizado por Clara Castán, Pablo Blasco, Gory Colás, Sonia Gil, María Valdovín, Ana Valtueña para la asignatura “Elementos de la publicidad y RR.PP” del profesor Jose Antonio Gabelas Barroso, Grado de Periodismo, Universidad de Zaragoza.
Busco ofrecer mi experiencia y mis conocimientos para dejar una marca con en la empresa donde esté trabajando. Trabajo muy bien en equipo, sé liderar y delegar buscando optimizar el tiempo de trabajo. Me gusta el buen ambiente laboral pero tengo claridad al momento de jerarquizar las prioridades
1. Utilidad del concepto del ciclo de vida
2. Análisis de la cartera de productos
3. MATRIZ BCG “BOSTON CONSULTING GROUP”
4. El ciclo de vida del producto conjugado con la MATRIZ BCG
5. GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE UN PRODUCTO
6. DURACIÓN DEL CICLO DE VIDA de un producto
1. Tipos de demanda.
2. Causas de la evolución del marketing.
3. Tipos de marketing: marketing relacional, marketing directo, marketing social.
4. Filosofías de dirección de marketing
1. Posicionamiento.
2. El mensaje o beneficio clave del posicionamiento.
3. El posicionamiento dice:
4. Tipos de estrategia de posicionamiento
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1. El sistema del marketing.
2. Producto
3. Valor del producto
4. Beneficio del producto
5. Características del producto
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1. La VENTAJA COMPETITIVA
2. OBJETIVO BÁSICOS de MARKETING
3. Estrategias competitivas
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1. Análisis competitivo
2. Herramientas de gestión: FODA
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14 Ene 2015 Mesa redonda en el Jardín Botánico de Culiacán, Sinaloa. La difusión y comercialización del diseño por Erick Saucedo y Pentágono Estudio.
Jan 14th 2015 Round table at the botanical garden of Culiacán, Sinaloa. The Diffusion and Commercialisation of Design by Erick Saucedo and Pentágono Estudio
De la comunicación del talento al talento en comunicación
World Talent Advertising and Communications es una compañía partner de la red global de TMP. La historia de TMP Worldwide comienza en 1969. Es la historia de la compañía con la trayectoria más extensa como especialista en comunicación del business to business actuando en la publicidad de Recursos Humanos asi como en la publicidad de los centros de formación y finalmente en la publicidad corporativa. Un gran grupo que en la actualidad engloba a más de 5.000 profesionales y trabaja con más de 480 organizaciones en todo el mundo.
A día de hoy, puedes encontrarnos en Bogotá, donde compartimos la visión de que en publicidad es necesario proponer una estrategia y una táctica audaces e innovadoras que fueran mucho más allá del clasificado , con el fin de resolver los problemas de localización, selección y retención del talento.
- La innovación en la comunicación turística y hotelera
- Las características del Marketing de Guerrilla: agresividad, creatividad e innovación en la comunicación
- El Marketing de Guerrilla aplicado al sector turístico y hotelero
- Desarrollar una estratégia de comunicación basada en el Marketing de Guerrilla
- Casos de éxito de Marketing de Guerrilla aplicado al sector turístico y hotelero
EduMarketing - Estrategias de Redes Sociales para Instituciones EducativasDiana Siachoque
Estrategias de Redes Sociales que se pueden aplicar a Instituciones educativas es una compilación de estrategias presentadas por diferentes expertos que se enfocan en desarrollar estrategias para mejorar el alcance y conversion en Redes Sociales
wom, nuevo marketing, sexo, sudor, lagrimas, itesm, moises cielak, nicola origgi, todo revuelto en una cocktelera, qué sale? Un super grupo y una super clase.
Mejores Estrategias para Impulsar un Blog de ÉxitoMiguel Florido
Presentación del Congreso de Marketing en Redes Sociales Amo Social Media 2016 #AmoSM16.
Encuentras las mejores estrategias SEO, Social Media, Blogging y Marca Personal para que puedas aplicarlas a tu blog.
Trabajo realizado por Clara Castán, Pablo Blasco, Gory Colás, Sonia Gil, María Valdovín, Ana Valtueña para la asignatura “Elementos de la publicidad y RR.PP” del profesor Jose Antonio Gabelas Barroso, Grado de Periodismo, Universidad de Zaragoza.
Busco ofrecer mi experiencia y mis conocimientos para dejar una marca con en la empresa donde esté trabajando. Trabajo muy bien en equipo, sé liderar y delegar buscando optimizar el tiempo de trabajo. Me gusta el buen ambiente laboral pero tengo claridad al momento de jerarquizar las prioridades
1. Utilidad del concepto del ciclo de vida
2. Análisis de la cartera de productos
3. MATRIZ BCG “BOSTON CONSULTING GROUP”
4. El ciclo de vida del producto conjugado con la MATRIZ BCG
5. GESTIÓN DEL CICLO DE VIDA DE UN PRODUCTO
6. DURACIÓN DEL CICLO DE VIDA de un producto
1. Tipos de demanda.
2. Causas de la evolución del marketing.
3. Tipos de marketing: marketing relacional, marketing directo, marketing social.
4. Filosofías de dirección de marketing
1. Posicionamiento.
2. El mensaje o beneficio clave del posicionamiento.
3. El posicionamiento dice:
4. Tipos de estrategia de posicionamiento
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1. El sistema del marketing.
2. Producto
3. Valor del producto
4. Beneficio del producto
5. Características del producto
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1. La VENTAJA COMPETITIVA
2. OBJETIVO BÁSICOS de MARKETING
3. Estrategias competitivas
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1. Análisis competitivo
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14 Ene 2015 Mesa redonda en el Jardín Botánico de Culiacán, Sinaloa. La difusión y comercialización del diseño por Erick Saucedo y Pentágono Estudio.
Jan 14th 2015 Round table at the botanical garden of Culiacán, Sinaloa. The Diffusion and Commercialisation of Design by Erick Saucedo and Pentágono Estudio
De la comunicación del talento al talento en comunicación
World Talent Advertising and Communications es una compañía partner de la red global de TMP. La historia de TMP Worldwide comienza en 1969. Es la historia de la compañía con la trayectoria más extensa como especialista en comunicación del business to business actuando en la publicidad de Recursos Humanos asi como en la publicidad de los centros de formación y finalmente en la publicidad corporativa. Un gran grupo que en la actualidad engloba a más de 5.000 profesionales y trabaja con más de 480 organizaciones en todo el mundo.
A día de hoy, puedes encontrarnos en Bogotá, donde compartimos la visión de que en publicidad es necesario proponer una estrategia y una táctica audaces e innovadoras que fueran mucho más allá del clasificado , con el fin de resolver los problemas de localización, selección y retención del talento.
- La innovación en la comunicación turística y hotelera
- Las características del Marketing de Guerrilla: agresividad, creatividad e innovación en la comunicación
- El Marketing de Guerrilla aplicado al sector turístico y hotelero
- Desarrollar una estratégia de comunicación basada en el Marketing de Guerrilla
- Casos de éxito de Marketing de Guerrilla aplicado al sector turístico y hotelero
EduMarketing - Estrategias de Redes Sociales para Instituciones EducativasDiana Siachoque
Estrategias de Redes Sociales que se pueden aplicar a Instituciones educativas es una compilación de estrategias presentadas por diferentes expertos que se enfocan en desarrollar estrategias para mejorar el alcance y conversion en Redes Sociales
wom, nuevo marketing, sexo, sudor, lagrimas, itesm, moises cielak, nicola origgi, todo revuelto en una cocktelera, qué sale? Un super grupo y una super clase.
Mejores Estrategias para Impulsar un Blog de ÉxitoMiguel Florido
Presentación del Congreso de Marketing en Redes Sociales Amo Social Media 2016 #AmoSM16.
Encuentras las mejores estrategias SEO, Social Media, Blogging y Marca Personal para que puedas aplicarlas a tu blog.
Ponencia de Ivan Lo Giudice. Como buscan las empresas a sus candidatos en Red...CICE
Como buscan las empresas a sus candidatos en RRSS.
Házte un profesional en la utilización y optimización de los perfiles profesionales en Redes sociales.
www.cice.es
¿Cómo buscan las empresas a sus candidatos en Redes Sociales?Ivan Lo Giudice
Cómo sacarle partido a las Redes Sociales a nivel profesional, tanto si estás buscando trabajo como si trabajas en un departamento de RRHH y quieres buscar talento.
¿Cómo vender en las redes sociales gracias al Social Selling? | Sonia Duro Li...SiteGround España
Sonia Duro Limia, formadora experta en comunicación empresarial y social selling, nos abrió los ojos hacia esta novedosa estrategia de venta en la que vender CON (no en) las redes sociales. Se trata de crear branding interactuando con potenciales clientes, generando credibilidad y creando relaciones que, en definitiva, se convierten en ventas, pasando del B2B o B2C al H2H (human to human).
Link al vídeo de la charla en directo: https://youtu.be/RFoE5kcdL3c
Programa de la Segunda Edición de la Semana de las Redes Sociales de Castilla y León.
Evento organizado por la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) contando con el patrocinio de El Norte de Castilla, Caja España - Duero, UEMC y la colaboración de El Día de Valladolid y Servilia
El Nuevo Marketing 2.0: ganar en la Nueva NormalidadNicola Origgi
En esta documento se da una breve pero exhaustiva descripción de la Nueva Normalidad, es decir el entorno de negocios en el cual las empresas compiten desde la crisis de 2008-2009.
El Marketing tiene que cambiar: el viejo marketing kotleriano por sí solo se ha revelado no adecuado para este nuevo entorno.
Las marcas deberán adaptarse a este nuevo entorno caracterizado por:
* la desaparición del Consumidor, sujeto pasivo, y el advento del Cliente, sujeto activo, exigente e informado;
* Los puntos de contacto infinitos y no controlables ya por la marca, gracias al surgimiento de la web 2.0 y del ZMOT
* La cada vez menor credibilidad de las marcas comparada con lo que sus clientes dicen en las redes
* Redes Sociales, penetración web 2.0, estadísticas digitales, lo móvil ya presente, etc.
Para enfrentarse a este nuevo entorno proponemos:
* Cultura Digital
* Mistica del Cliente
* Organización Flexible y resiliente
Las cosas importantes que no aprendí en la casa, ni en la universidad ni con ...Filip Ziolkowski
Las cosas importantes que no aprendí en la casa, ni en la universidad ni con los amigos. Feel free to write me down.
http://feelsky.co.uk/
And play the music on the background:
https://www.youtube.com/watch?v=P8iKcdh5Ims&feature=BFa&list=PL7137FF0064779ACC
2. Poquito sobre mi FILIP ZIOLKOWSKI
1. Quien soy?
2. Que me apasiona?
- desarrollo personal, consciousness,
crear música, viajar, arte, futbol
3. Porque estoy en Cali?
3. Como he llegado a la ciudad Cali?
--------------------------------------------------
La importancia de las preguntas poderosas.
4. “Si supieras que fueras capaz de
lograr cualquier cosa en la vida,
¿a qué te dedicarías?”
12. Marketing
Find the problem people have
Study the market, competition and customers
Niche down profitable target
Offer them the best product (solution) with clear benefits
Set the price, deliver value to the market, generate sustainable profits
Advertising
Communicate the value you offer in the best possible way to the right
people! Be unique, creative, surprise, know their thoughts, needs, fears,
worries and speak their language.
26. Una de las notas entre CORTE #3: “procesos/tareas” corresponde a “no uso de celular, tablet, laptop en la clase.”
Cuando un estudiante usa celular en la clase sin permiso, voy a hacer una pregunta sobre el curso. Si el estudiante responde bien la nota
sigue 5, si responde mal se baja a 3 y la próxima vez a 0. La tercera vez todo el grupo hace un quiz.
27. CORTE #3: 25%
1. En el semestre hasta 10 tareas, suma de las pequeñas notas es la
nota del 3 corte
2. Cada tarea vale entre 0 hasta 5 dependiendo de la respuesta. Suma
de los puntos de las tareas resulta en la nota del Tercer Corte.
3. Si el docente responde “Me Gusta” en el Grupo de Facebook
significa que tarea tiene máximo valor 5
4. Si el docente hace un comentario significa que hay que mejorar la
respuesta para obtener máxima nota
5. Para entregar la tarea es necesario añadirse al grupo de Facebook y
ponerla en el muro máximo hasta Viernes 10am
6. Si alguien no tiene Facebook o no quiere usarlo puede enviarme las
tareas al correo o traer a la oficina
28. Puntos adicionales
Puntos adicionales se agregara a lo siguiente
Primer Corte 15%
Segundo 20%, Tercer Corte 25%
Ejemplo: Estudiante tiene 4.5 el primer corte y 3.5 el segundo corte y 7 puntos
(0.7+ de la nota) adicionales en el fin de semestre.
Las notas se cambiarán a lo siguiente con:
Primer corte 4.5 se convierte en 4.5+0.5=5
El segundo corte 3.5 se convierte en 3.5+0.2=3.7
7. En el caso de inasistencia el estudiante puede obtener puntos de la ultima
tarea o el quiz perdido solo demostrando una excusa medica. La tarea debe ser
entregada máximo dos días después de demonstración de la excusa.