Desde la Plataforma estamos orgullos de que en 2016 sigamos haciendo posible nuestra misión: fortalecer el tercer sector para mejorar la defensa de los derechos sociales y dar continuidad al desarrollo de estrategias conjuntas que permitan dar mejor respuesta a las necesidades sociales en nuestro país.
Y por todo ello quiero, en este año, dar las gracias a las 186 ONG y a las más de 1.000 personas que han participado en el proceso de elaboración del III Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social: una estrategia que nos une en nuestro compromiso por la sociedad y que hacemos en unión con la Plataforma del Tercer Sector y las principales coordinadoras y plataformas estatales para mejorar nuestro trabajo con las personas, organización interna e interrelación con el resto de actores y que definirá la estrategia conjunta del sector para los próximos 4 años (2017 – 2021). Gracias a la sensibilización que realizamos construimos un sector más permeable, direccionando continuamente nuestra acción hacia las personas, lo que nos ayuda a seguir contando con el apoyo de la sociedad.
Ello se hace patente en los resultados de la Campaña X Solidaria, un conjunto de acciones de comunicación programado y coordinado, que permiten la creciente toma de conciencia por parte de la ciudadanía española acerca de la asignación tributaria para fines sociales, y que en el año 2016 recaudó más de 299 millones de euros haciendo posible que se pusieran en marcha 1.272 programas de acción social que ayudaron a más de 7 millones de personas en riesgo de exclusión social
El boletín informativo de Plena inclusión Región de Murcia.
Número del tercer trimestre de 2018 con las noticias más importantes de la federación y sus asociaciones.
Esta pequeña revista se distribuye en papel en lso c entrso de nuestras asociaciones para que llegue a cada persona con discapacidad intelectual, familiar, profesional y voluntario.
También se envía a las administraciones con las que colaboramos.
Si tu también quieres recibirlo, escríbenos a comunicacion@plenainclusionmurcia.org
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En este boletín compartimos las acciones y noticias más importantes acontecidas en InteRed C. Valenciana durante los meses de Septiembre y Octubre de 2015
«El Rol del Estado como garante de la inclusión Social Laboral de todos los c...ERNESTOHECTORMARCELL
RESUMEN
“Consolidar una nueva Cultura Organizacional, mediante la introucción de: nuevas reglas, hablidades, procesos y sitemas que permitan a todos los actores institrucionales y toda sociedad en su conjunto, acceder a un trabajo digno, esto implica por cierto un verdadero cambio CULTURAL, que rompa con el obstáculo humano mas primitivo que existe EL PREJUICIO .”
“DISCRIMACIÓN RESPETOA LAS LEYES, PREJUICIO, ÉTICA, DIGNDAD, CONCIENCIA, CAMBIO SOCIO CULTURAL”
Presentación en el I Encuentro Latinoamericano de Cooperación Social y II Encuentro Nacional de Empresas Sociales en Salud Mental, Universidad Nacional de Quilmes, Bernal, Pcia. Bs As, Argentina.
Noviembre 2017
HACIENDO PUEBLO¨ Monografia Comunitaria San BartoloméTiemar Asociación
La Programación Comunitaria Intercultural supone la planificación conjunta de acciones en torno a líneas estratégicas o temas priorizados por la comunidad para la organización y desarrollo de la misma.
Esta programación surge tras la realización de la Monografía Comunitaria “Haciendo Pueblo” y, después de todo un proceso de debates y reflexión, consensuando entre todos y todas dos temas prioritarios a trabajar de forma conjunta a nivel municipal, en torno a la metodología participativa que nos ha hecho crecer en estos años, que parta de lo ya construido de forma conjunta (el Espacio Técnico de Relación, los Encuentros Ciudadanos y los Encuentros Comunitarios) y del conocimiento compartido que se ha elaborado con y desde la ciudadanía, la administración y los recursos técnicos del municipio, quienes elaboran esta Programación Comunitaria Intercultural.
Estos dos grandes temas o líneas estratégicas de organización y desarrollo de la comunidad son:
1. El “Fomento del desarrollo local desde el Empleo y Autoempleo”
2. El “Impulso de alternativas educativas y saludables desde el ocio, el deporte y tiempo libre, generando espacios de encuentro a nivel comunitario”
En el siguiente esquema se refleja el proceso comunitario iniciado hasta llegar a estos dos temas elegidos y, a continuación, se desarrolla la propuesta de acciones por cada temas
Mesa del Tercer Sector Social. Andalucía.José María
El Tercer Sector de Acción Social hunde sus raíces en el compromiso con los derechos humanos y en los valores de solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación. Su objetivo es un desarrollo social equilibrado, la cohesión social y un modelo de organización en el que la actividad económica está al servicio de la ciudadanía.
03 02 2011 -El gobernador de Veracruz Javier Duarte de Ochoa hizo llamado a l...Organización política
El gobernador de estado de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa hizo un llamado a todos los veracruzanos para que se unieran a una buena causa con la Gran Cruzada, con la cual se busca ayudar a sacar del rezago social a los 15 municipios más vulnerables de la entidad.
En el evento que se llevó a cabo el 3 de febrero de 2011, el gobernador habló sobre su compromiso de combatir la pobreza y la generación de mejores condiciones de vida para los grupos más vulnerables y que se encuentran en mayor necesidad.
Duarte de Ochoa reconoció la importancia de la nueva estrategia desarrollada por su esposa, la señora Karime Macías para lograr llevar a cabo este programa y apoyar el desarrollo de los veracruzanos.
La reactivación del voluntariado brindará resultados positivo en el estado y permitirá a los veracruzanos salir de las adversidades.
Tercer Sector de Acción Social. III Plan estratégico.José María
El Tercer Sector de Acción contribuye de forma decidida en la defensa de los derechos sociales y universales y la construcción de una sociedad justa, próspera e inclusiva a través de la promoción de la ciudadanía activa, la incidencia política y el desarrollo de servicios y apoyos para el bienestar social y de las personas.
En este boletín compartimos las acciones y noticias más importantes acontecidas en InteRed C. Valenciana durante los meses de Septiembre y Octubre de 2015
«El Rol del Estado como garante de la inclusión Social Laboral de todos los c...ERNESTOHECTORMARCELL
RESUMEN
“Consolidar una nueva Cultura Organizacional, mediante la introucción de: nuevas reglas, hablidades, procesos y sitemas que permitan a todos los actores institrucionales y toda sociedad en su conjunto, acceder a un trabajo digno, esto implica por cierto un verdadero cambio CULTURAL, que rompa con el obstáculo humano mas primitivo que existe EL PREJUICIO .”
“DISCRIMACIÓN RESPETOA LAS LEYES, PREJUICIO, ÉTICA, DIGNDAD, CONCIENCIA, CAMBIO SOCIO CULTURAL”
Presentación en el I Encuentro Latinoamericano de Cooperación Social y II Encuentro Nacional de Empresas Sociales en Salud Mental, Universidad Nacional de Quilmes, Bernal, Pcia. Bs As, Argentina.
Noviembre 2017
HACIENDO PUEBLO¨ Monografia Comunitaria San BartoloméTiemar Asociación
La Programación Comunitaria Intercultural supone la planificación conjunta de acciones en torno a líneas estratégicas o temas priorizados por la comunidad para la organización y desarrollo de la misma.
Esta programación surge tras la realización de la Monografía Comunitaria “Haciendo Pueblo” y, después de todo un proceso de debates y reflexión, consensuando entre todos y todas dos temas prioritarios a trabajar de forma conjunta a nivel municipal, en torno a la metodología participativa que nos ha hecho crecer en estos años, que parta de lo ya construido de forma conjunta (el Espacio Técnico de Relación, los Encuentros Ciudadanos y los Encuentros Comunitarios) y del conocimiento compartido que se ha elaborado con y desde la ciudadanía, la administración y los recursos técnicos del municipio, quienes elaboran esta Programación Comunitaria Intercultural.
Estos dos grandes temas o líneas estratégicas de organización y desarrollo de la comunidad son:
1. El “Fomento del desarrollo local desde el Empleo y Autoempleo”
2. El “Impulso de alternativas educativas y saludables desde el ocio, el deporte y tiempo libre, generando espacios de encuentro a nivel comunitario”
En el siguiente esquema se refleja el proceso comunitario iniciado hasta llegar a estos dos temas elegidos y, a continuación, se desarrolla la propuesta de acciones por cada temas
Mesa del Tercer Sector Social. Andalucía.José María
El Tercer Sector de Acción Social hunde sus raíces en el compromiso con los derechos humanos y en los valores de solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación. Su objetivo es un desarrollo social equilibrado, la cohesión social y un modelo de organización en el que la actividad económica está al servicio de la ciudadanía.
03 02 2011 -El gobernador de Veracruz Javier Duarte de Ochoa hizo llamado a l...Organización política
El gobernador de estado de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa hizo un llamado a todos los veracruzanos para que se unieran a una buena causa con la Gran Cruzada, con la cual se busca ayudar a sacar del rezago social a los 15 municipios más vulnerables de la entidad.
En el evento que se llevó a cabo el 3 de febrero de 2011, el gobernador habló sobre su compromiso de combatir la pobreza y la generación de mejores condiciones de vida para los grupos más vulnerables y que se encuentran en mayor necesidad.
Duarte de Ochoa reconoció la importancia de la nueva estrategia desarrollada por su esposa, la señora Karime Macías para lograr llevar a cabo este programa y apoyar el desarrollo de los veracruzanos.
La reactivación del voluntariado brindará resultados positivo en el estado y permitirá a los veracruzanos salir de las adversidades.
Tercer Sector de Acción Social. III Plan estratégico.José María
El Tercer Sector de Acción contribuye de forma decidida en la defensa de los derechos sociales y universales y la construcción de una sociedad justa, próspera e inclusiva a través de la promoción de la ciudadanía activa, la incidencia política y el desarrollo de servicios y apoyos para el bienestar social y de las personas.
El voluntariado deportivo contribuye a la cohesión social, apostando decididamente por fomentar la dimensión comunitaria en el desarrollo de la práctica deportiva en cualquiera de sus manifestaciones, incluido el voluntariado en deporte practicado por personas con discapacidad, con
particular atención al paralímpico, y por favorecer un mayor y decidido compromiso de quienes practican deporte en la vida asociativa, como manera eficaz de promover su educación e inclusión social.
Resumen del programa en el que se desarrollaron mas de 37 de proyectos por 120 ONG en España , con el objetivo de mejorar el impacto de las ONG sociales y promover la participacion ciudadana. El programa estuvo financiado por el EEAGRANT y Ministerio de Sanidad.
Pacto Andaluz por la Solidaridad y la CooperaciónCAONGD
Desde la Coordinadora Andaluza de ONGD creemos necesario que todos los agentes sociales, las instituciones públicas y el conjunto de la sociedad andaluza actualicen y renueven los compromisos firmados en cooperación al desarrollo, reafirmando la necesidad de una política pública de cooperación internacional para el desarrollo integrada de forma coherente con el resto de políticas sociales, con el objeto de mantenerla vigente en las agendas y presente en los presupuestos de las administraciones públicas andaluzas.
Como sustento del pacto, la CAONGD propone una serie de argumentos:
1. En primer lugar, y desde una perspectiva ética, el hecho de que la cooperación al desarrollo defiende la justicia social y los derechos humanos desde una perspectiva global.
2. También destaca que la cooperación al desarrollo es un compromiso político en Andalucía, recogido como uno de los objetivos básicos de la comunidad autónoma en el Estatuto de Autonomía, desarrollado en la Ley Andaluza de Cooperación y las herramientas que la complementan y refrendado por los partidos en pactos previos (1998 y 2004).
3. Por otra parte, resalta los resultados positivos de la cooperación al desarrollo desde Andalucía, con millones de personas que mejoran sus condiciones de vida (respecto a derechos fundamentales como el acceso al agua, a la alimentación, la atención sanitaria o la educación) en 70 países del mundo con una inversión reducida (dato de 2011); y la pérdida que supondría que se diluyera la experiencia de más de tres décadas de las ONGD andaluzas.
4. Finalmente, recuerda el respaldo de la ciudadanía a la cooperación al desarrollo, con cifras como el número de personas socias (+350.000) y voluntarias (+7.000) de las ONGD andaluzas (dato de 2011).
Por todo ello, consideramos que este pacto debe convertirse en una iniciativa ciudadana, respaldada por cuantas personas y organizaciones sociales estén de acuerdo con sus principios.
El área de Democracia, Transparencia y Ciudadanía Activa busca fortalecer la participación informada de la ciudadanía en la deliberación política y en la acción cívica colectiva.
Generamos iniciativas innovadoras de incidencia como ejes clave de la participación ciudadana. Impulsamos dinámicas, promovemos lazos, generamos redes y acompañamos proyectos de colaboración con organizaciones de la sociedad civil nacionales y regionales, para profundizar las raíces y cimentar las bases democráticas de América Latina.
Código de Conducta de las ONG de Desarrollo. Coordinadora de ONGD EspañaDominique Gross
El Código se divide en dos partes.
La primera, ordenada en cinco capítulos, recoge su contenido: la identidad de las ONGD, sus campos de trabajo, los criterios generales de actuación y de organización interna y las pautas a seguir en cuanto a publicidad, comunicación y uso de imágenes.
La segunda parte, hace referencia a la aplicación, difusión y cumplimiento del Código.
Similar a Memoria 2016 de la Plataforma de ONG de Acción Social (20)
Informe de la comisión de evaluación, órgano colegiado de la convocatoria de ...Dominique Gross
En la Orden DSA/1110/2022, de 17 de noviembre, por la que se establecen las bases y se convocan subvenciones para el apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector, financiadas a cargo del Fondo Europeo de
Recuperación, Transformación y Resiliencia, se prevé el órgano colegiado, fijándose su composición en el artículo 7, punto 4.
Igualmente, la Ley General de Subvenciones estipula en el punto 4 del artículo 24 que, una vez evaluadas todas las solicitudes, el órgano colegiado al que se refiere el apartado 1 del artículo 22 de la misma norma, deberá emitir informe en que se concrete el resultado de la evaluación efectuada.
Barometro de Entidades No Lucrativas. Junio 2022Dominique Gross
El Barómetro de Entidades persigue poner en valor la labor del Tercer
Sector y su importante contribución a la actividad social pero también
a la económica y laboral.
En esta tercera edición Fundación Deloitte, Asociación Española de
Fundraising y Fundación Lealtad ponen el foco en la calidad del talento
en el Tercer Sector, generando trabajos de calidad estables, con
profesionales altamente especializados y cualificados generando un
ecosistema de alto impacto que permite cubrir las necesidades sociales
en los distintos entornos y momentos de incertidumbre que venimos
viviendo en los últimos años.
El estudio que se presenta a continuación se ha elaborado a partir de
la información arrojada por las 133 entidades no lucrativas y los 268
panelistas empresariales que participaron en la edición del Barómetro
de Empresas en enero 2022.
El Tercer Sector y el Plan de Recuperación, Transformación y ResilienciaDominique Gross
La Plataforma del Tercer Sector (PTS), en el marco de la celebración de su Junta
Directiva y Asamblea General los días 24 y 25 de noviembre de 2021, organizó
dos sesiones de formación y reflexión que tuvieron como objetivos fomentar el
conocimiento de las inversiones del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia (PRTR) de mayor interés para las entidades del Tercer Sector y facilitar
un espacio de reflexión sobre las principales demandas, dudas, retos, necesidades
y dificultades detectadas por las entidades del Tercer Sector en relación con el
acceso a los fondos del PRTR.
¿Quieres contar con empresas, fundaciones privadas y administraciones que financien vuestros proyectos y se comprometan con vosotr@s?
PROGRAMA PARTNER RAISING 4ª edición
Cambia tu estrategia para conseguir la financiación de Instituciones que ASEGURE el futuro y el crecimiento estable de tu organización, y dispare su impacto social.
Diseñando proyectos de impacto que generen cambios reales ante los problemas, y que estén perfectamente formulados. Pero eso no es todo, para llegar a los financiadores privados o partners además tienes que conectar con personas relevantes a las que presentes una propuesta de valor. Para conseguir esto te proponemos 10 semanas de talleres prácticos con nuestros expertos para trabajar en 4 líneas:
1. Formación intensiva y práctica en diseño y
formulación de proyectos de impacto para convocatorias de subvenciones:
Aprenderás a formular tu proyecto con las claves del financiador.
2. Formatos de presentaciones de proyecto para financiadores privados y partners: Cómo hacer una presentación que enganche y un buen pitch elevator.
3. Linkedin es la herramienta clave para llegar a nuevos financiadores: te enseñamos a sacar el máximo rendimiento de tus contactos y a preparar tus primeros acercamientos a nuevos partners.
4. Compartimos nuestra experiencia como evaluadores de más de 1.000 proyectos y como formadores de más de 600 técnicos de entidades: mentorías personalizadas para que tu propuesta sea un éxito.
The Voice of Charities facing Covid-19 WorldwideDominique Gross
From April 30 to May 6, in its second COVID-19 survey, CAF America polled 880 organizations worldwide to learn how the coronavirus global pandemic continues to impact their work. The organizations included in the survey represent 122 countries and 217 repeat respondents. The first survey conducted by CAF America involved 544 organizations representing 93 countries.
Guía Práctica de Filantropía Estratégica e Inversión de Impacto SocialDominique Gross
El objetivo de esta guía práctica es ayudar a las Organizaciones de Filantropía Estratégica en Europa en fase de start-up o fase temprana proporcionándoles una perspectiva sobre ‘lo que funciona’ en el contexto europeo, teniendo en cuenta la diversidad existente en cada país.
Al final de este documento, pueden encontrar un glosario que proporciona definiciones de los conceptos clave mencionados en este reporte.
Las empresas mas relevantes de la Economía SocialDominique Gross
El objetivo principal de este informe consiste en elaborar un ranking, ordenado de mayor a menor facturación de las diferentes entidades que se enmarcan en la economía social.
Como objetivo secundario, el informe persigue conocer más a fondo las características de las empresas de economía social. Para ello se realizará un análisis descriptivo sobre las el comportamiento de estas empresas en relación a las siguientes variables: tamaño de empresa, tipología de empresa de economía social, territorio y facturación
Como muestra el informe, las empresas de economía social están presentes en todos los sectores económicos, con empresas de todos los tamaños (micro empresas, PYMES, grandes grupos empresariales…). Las cooperativas, las sociedades Laborales, las mutualidades, las empresas de inserción, los centros especiales de empleo, las cofradías de pescadores y las asociaciones del sector de la discapacidad, son entidades que conforman este modelo económico, donde la eficiencia empresarial se combina con los valores de la solidaridad, responsabilidad y cohesión social. Son empresas que compiten en los mercados internacionales, siendo algunas de ellas líderes en su sector de actividad tanto a nivel internacional, como estatal como autonómico o territorial.
Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apo...Dominique Gross
Incluye, en su disposición final segunda, una modificación de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, para mejorarlos.
En esencia, se aumenta un 5% tanto las deducciones como la base liquidable.
Las cantidades donadas o satisfechas a fundaciones acogidas a la Ley 49/2002 que se destinen a la realización y desarrollo de actividades y programas prioritarios de mecenazgo, tendrán derecho hasta 150 euros a una deducción del 80% y y el resto a una base de deducción del 35%.
Además, si en los dos períodos impositivos inmediatos anteriores se hubieran realizado donativos, donaciones o aportaciones con derecho a deducción a favor de una misma entidad por importe igual o superior, en cada uno de ellos, al del ejercicio anterior, el porcentaje de deducción aplicable a la base de la deducción a favor de esa misma entidad que exceda de 150 euros será del 40%.
La base de la deducción de estos donativos, no podrá exceder del 15% de la base liquidable.
Programa PPT, para liderar tu organización en la crisisDominique Gross
Con el Programa Proteger, Preparar, Transformar, te ofrecemos herramientas y acompañamiento para afrontar de la mejor manera los retos de esta crisis y la situación de incertidumbre que genera.
Al inicio de la crisis del covid19, todas las entidades sin ánimo de lucro -la tuya también- han tenido que tomar medidas de Protección para cuidar las personas, asegurar los servicios esenciales o evitar el descalabro económico.
Pero a continuación, ¡ahora!, hay que actuar estratégicamente para identificar los retos y marcar el horizonte hacia el que quieres que camine tu asociación o fundación.
Para asegurar el futuro de tu entidad no basta con tomar decisiones de contención o de prudencia.
Nuestro entorno, nuestra sociedad ha cambiado, y tu fundación/asociación no puede volver al punto en el que estaba en febrero, antes de la crísis.
Tienes que adaptar tu organización a la nueva realidad, y conseguir su transformación para que tod@s -contratadas, voluntarios, Órganos de gobierno, beneficiari@s- se sitúen de la mejor manera posible en el nuevo entorno.
Poner en marcha una estrategia en estas circunstancias no es fácil.
Lo estamos viendo y viviendo con las organizaciones que acompañamos: las urgencias y emergencias cotidianas, las dificultades técnicas, la preocupación por los ingresos y la tesorería, por la salud de los beneficiarios y de tod@s l@s que forman parte de ellas, los proyectos y las actividades que hay que adaptar...
Todo ese cotidiano urgente, toda esta gestión cambiante del día a día, es lo que te frena para contar con una visión a medio plazo. Y sin embargo, eso es muy importante.
Métodos propuestos para la medición del Impacto SocialDominique Gross
La medición del impacto social no se circunscribe a medir el cumplimiento de los criterios básicos citados que pueden utilizarse como criterios de selección para financiadores e inversores. Desarrolla una perspectiva del grado en el que la empresa social responde a las necesidades sociales y genera resultados (cambio) en las vidas de aquellos a los que afecta. Su impacto puede apreciarse de forma directa o indirecta en la vida de las personas o las comunidades atendidas: los beneficiarios, la plantilla y otros individuos involucrados en la prestación del servicio. También puede percibirse en los efectos que la empresa social ejerce en otras organizaciones y personas de su ecosistema, esto es, logra cambios mediante su existencia y a través de la ejecución de sus actividades de manera incluyente y democrática.
Guía para el Retorno Social de la Inversión SROIDominique Gross
El Retorno Social de la Inversión (SROI) es un marco para medir y cuantificar este concepto, mucho más amplio, de valor; busca reducir la desigualdad y la degradación medioambiental, y mejorar el bienestar incorporando costos y beneficios sociales, medioambientales y económicos.
El SROI mide el cambio en formas que son relevantes para las personas u organizaciones que lo experimentan o contribuyen con él. Cuenta cómo se genera el cambio midiendo los resultados (outcomes) sociales, medioambientales y económicos, y usa términos monetarios para representar dichos outcomes. Esto permite calcular el ratio costo-beneficio. Por ejemplo, un ratio de 3:1 indica que una inversión de £1 genera £3 de valor social.
El SROI trata de valor, en lugar de dinero. El dinero es simplemente una unidad común y, como tal, es la forma más útil y comúnmente aceptada de expresar valor.
Claves para liderar estratégicamente tu organización ante el COVID-19Dominique Gross
Ofrecemos claves estratégicas para liderar la respuesta frente a la crisis en entidades sin ánimo de lucro como la tuya. Y proponemos un protocolo para identificar qué acciones debes poner en marcha para proteger a tu organización, y a las personas que dependen de ella, y así asegurar su supervivencia en el futuro.
Con estas claves podrás:
• Identificar los retos inmediatos y futuros que plantea la crisis.
• Disponer de un esquema de análisis y acción para ordenar las ideas.
• Movilizar tus Órganos de Gobierno para liderar y priorizar.
• Incorporar criterios para diseñar tu Plan de recuperación y transformación.
La Salud en la Cooperación al Desarrollo y la Acción Humanitaria. 2019Dominique Gross
La Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) española sigue siendo escasa y continúa en el furgón de cola europea, lo que devalúa la imagen de credibilidad que el gobierno quiere proyectar en las grandes citas internacionales. España ni está ni se la espera. En términos reales la AOD cae casi un 3% lo que su pone que el esfuerzo de ayuda se queda en el 0,20%, muy por debajo de la media del resto de países donantes del CAD (0,31%), de los países donantes europeos (0,47%), y del prometido y comprometido 0,7%.
En lo que a salud se refiere, los 61,4 millones destinados supusieron el 2,47% del total de la AOD bruta, insuficiente si hablamos de contribuir a reducir los grandes problemas de la salud mundial. La mortalidad materna, muy condicionada por la inequidad de género) o las muertes evitables de recién nacidos y de menores de 5 años, las enfermedades transmisibles (sida, malaria, tuberculosis, hepatitis,) y no transmisibles (cardiovasculares, diabetes, mentales,) que afectan mucho más a las poblaciones más vulnerables del planeta siguen siendo un reto al que nos tenemos que enfrentar. Las herramientas para conseguirlo, como la cobertura sanitaria universal, garantizando el acceso universal a los servicios de salud sexual y reproductiva; consiguiendo la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todas las personas siguen sin avanzar lo suficiente, y existe un riesgo real de no conseguir las metas en salud con las que la comunidad internacional se comprometió en 2030.
ONG del conocimiento: influir para el impacto social. Estudio EsadeDominique Gross
Este documento, que se publica cuando se cumplen diez años del Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social, constituye una contribución novedosa a uno de los grandes retos a que se enfrentan las organizaciones del tercer sector: la gestión del conocimiento.
Asimismo, nos conecta y nos recuerda diferentes elementos y capacidades que son necesarios para que las ONG y otras entidades no lucrativas avancen significativamente en su contribución misional y en su desarrollo organizativo.
ONG del conocimiento. Influir para el impacto social. Resumen EjecutivoDominique Gross
Gestionar el conocimiento permite a las ONG ser más eficientes y relevantes en el contexto actual y tener más influencia para promover cambios. Por una parte, una gestión adecuada del conocimiento facilitará a las organizaciones medir el resultado de su actividad y aplicar enfoques basados en lo que funciona.
Además, facilitará aprender de los errores y, por tanto, fomentará la innovación. La gestión correcta del conocimiento también permite a las ONG desarrollar campañas de movilización y sensibilización sólidamente fundamentadas, lo cual les permite tener más influencia e incluso poder impulsar el cambio en las prácticas de otros actores.
Este documento resume la investigación realizada a lo largo del curso 2017-18 dentro del Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social, centrada en el tema de ONG y conocimiento, sobre el que no existía prácticamente referencias aplicadas al tercer sector en España.
Guia para el fomento de la economía social y solidaria desde la administració...Dominique Gross
La guía recoge iniciativas en tono propositivo para la acción de la Administración local en el ámbito de la Economía Social y Solidaria.
Tomando como base los elementos de todo proceso económico (producción, distribución, consumo y financiación) se estructura esta parte en tres capítulos: Gestión institucional para el impulso de otra estructura productiva local, otras formas de distribución y consumo y la gestión social del dinero.
Small voices Big dreams 2019. La violencia contra la infancia explicada por n...Dominique Gross
No importa dónde vivan y no importa quiénes sean, ningún niño o niña es inmune a la violencia.
Entender todas las dimensiones de la violencia contra los niños y niñas es fundamental para erradicarla. Incorporar y responder a las voces, opiniones y expectativas de los niños y niñas es imprescindible para el éxito de cualquier política o acción destinada a apoyar a la niñez.
Estrategia de la OMS sobre medicina tradicional 2014-2023Dominique Gross
La medicina tradicional es una parte importante y con frecuencia subestimada de los servicios de salud. En algunos países, la medicina tradicional o medicina no convencional
suele denominarse medicina complementaria. Históricamente, la medicina tradicional se ha utilizado para mantener la salud, y prevenir y tratar enfermedades, en particular enfermedades crónicas.
La estrategia de la OMS sobre medicina tradicional 2014-2023 se desarrolló en respuesta a la resolución de la Asamblea Mundial de la Salud sobre medicina tradicional. Los objetivos de la estrategia consisten en prestar apoyo a los Estados Miembros a fin de que:
- aprovechen la contribución potencial de la MTC a la salud, el bienestar y la atención de salud centrada en las personas, y
- promuevan la utilización segura y eficaz de la MTC a través de la reglamentación y la investigación, así como mediante la incorporación de productos, profesionales y prácticas en los sistemas de salud, según proceda.
Principales resultados de la RSE de las empresas de España
- 24 millones de beneficiarios directos por las actuaciones de
RSE analizadas, un 30% más que los beneficiarios registrados el año anterior.
- El 35% de los beneficiarios directos son jóvenes y niños.
6 de cada 10 empresas han llevado a cabo proyectos relacionados con el empleo y la integración laboral.
- 27.417 personas desfavorecidas laboralmente integradas en las compañías analizadas.
- El 87% de las empresas integra en plantilla, bien propia
o de empresas del grupo, personas con discapacidad, 9 puntos por encima del año anterior.
- El 24% de los proyectos acometidos se concentra
en el ámbito del empleo e integración laboral, siendo la categoría con mayor volumen de proyectos.
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
2. EDITA:
Plataforma de ONG de Acción Social
C/ Tribulete, 18
28012 Madrid
Teléf.: 915 351 026
Fax: 915 350 582
e_mail: secretaria@plataformaong.org
EDICIÓN DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB:
www.plataformaong.org
COORDINACIÓN DE CONTENIDOS:
Departamento de Comunicación de la
Plataforma de ONG de Acción Social
DEPÓSITO LEGAL:
M-15068-2017
IMPRESO EN PAPEL RECICLADO
3. 3Plataforma de ONG de Acción Social
ÍNDICE
04 EDITORIAL
05 LA PLATAFORMA DE ONG DE ACCIÓN SOCIAL
06 ESTRUCTURAY FUNCIONAMIENTO
06 ÓRGANOS DE GOBIERNO
I. PRESENTACIÓN 04
08 PROGRAMA DE CIUDADANÍAACTIVA
10 CAMPAÑA “X SOLIDARIA”
12 PLAN ESTRATÉGICO Y CONSOLIDACIÓN DELTERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL
15 COORDINACIÓN CON OTRAS PLATAFORMAS Y REDES
II. ACTIVIDADES EN 2016 07
III. INFORMACIÓN ECONÓMICA 18
IV. ENGLISH SUMMARY 20
20 NGO´S PLATAFORM FOR SOCIALACTION. PRESENTATION
20 ACTIVITIES IN 2016 - A BRIEF DESCRIPTION
21 ACTIVE CITIZENSHIP PROGRAMME
22 COMUNICATION ACTIVITIES
22 STRATEGIC PLAN AND THIRD SOCIAL SECTOR´S STRENGTHENING
23 PARTICIPATION IN NETWORKS, FORUMS AND INTERNATIONAL ORGANIZATIONS
V. ANEXO I (ENTIDADES) 24
4. 4 MEMORIA2016
I. PRESENTACIÓN
Editorial
La Plataforma de ONG de Acción Social, nacida en el año 2000, pre-
senta su Memoria de Trabajo de 2016; un año en el que asumimos
el reto de construir un sector social cada vez más permeable, par-
ticipativo y transparente, adecuando nuestro trabajo a los nuevos
retos de la sociedad.
Desde la Plataforma estamos orgullos de que en 2016 sigamos ha-
ciendo posible nuestra misión: fortalecer el tercer sector para me-
jorar la defensa de los derechos sociales y dar continuidad al desa-
rrollo de estrategias conjuntas que permitan dar mejor respuesta a
las necesidades sociales en nuestro país.
Y por todo ello quiero, en este año, dar las gracias a las 186 ONG y
a las más de 1.000 personas que han participado en el proceso de
elaboracióndelIIIPlanEstratégicodelTercerSectordeAcciónSocial:
una estrategia que nos une en nuestro compromiso por la sociedad
y que hacemos en unión con la Plataforma del Tercer Sector y las
principales coordinadoras y plataformas estatales para mejorar
nuestro trabajo con las personas, organización interna e interrela-
ción con el resto de actores y que definirá la estrategia conjunta
del sector para los próximos 4 años (2017 – 2021). Gracias a la sen-
sibilización que realizamos construimos un sector más permeable,
direccionando continuamente nuestra acción hacia las personas, lo
que nos ayuda a seguircontando con elapoyo de la sociedad. Ello se
hace patente en los resultados de la Campaña X Solidaria, un con-
junto de acciones de comunicación programado y coordinado, que
permiten la creciente toma de conciencia por parte de la ciudadanía
española acerca de la asignacióntributaria parafines sociales,yque
en el año 2016 recaudó más de 299 millones de euros haciendo po-
sible que se pusieran en marcha 1.272 programas de acción social
que ayudaron a más de 7 millones de personas en riesgo de exclu-
sión social. Quiero destacar de este trabajo colaborativo elapoyo de
las empresas, colegios profesionales y medios de comunicación
a la XSOLIDARIA que no deja de incrementarse y cuya respuesta y
apoyo incondicional nos anima a seguirtrabajando.
Otra de las metas que nos trazamos en el 2016 desde la Plataforma
fue apoyar a las ONG sociales en el desarrollo de la Transparen-
cia y Buen Gobierno en sus entidades , y unificar de manera simple
la normativa y estándares, por ello firmamos un convenio con la
Coordinadora de ONG para el Desarrollo (CONGDE) y empezamos
una colaboración con el Consejo de Transparencia, el resultado de
todo ello será facilitar una herramienta de trabajo ya conocida por
elsectorpero adecuada a la acción socialyactualizada a los últimos
cambios normativos. Por todo este trabajo e ilusión compartida
quiero expresar mi más sincero agradecimiento a todas las enti-
dadessociales,empresas,institucionesyAdministracionesPúblicas
que favorecen el trabajo colaborativo impulsado por la Plataforma
de ONG de Acción Social. Gracias a todos ellos, a su participación y
a su apoyo incondicional, año tras año, somos más capaces de tejer
alianzas y un sector que responda mejor a los retos de la sociedad
española.
Estrella Rodríguez Pardo.
Presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social.
5. 5Plataforma de ONG de Acción Social
La Plataforma de ONG de Acción Social
La Plataforma de ONG de Acción Social es una organización de ám-
bito estatal, privada, aconfesional y sin ánimo de lucro que en 2016
ha cumplido 16 años trabajando por mantener el compromiso con el
que se creó: promover el pleno desarrollo de los derechos sociales y
civiles de los colectivos más vulnerables y desprotegidos de nuestro
país,yfortalecerelTercerSectordeAcción Social.
En el año 2016 la Plataforma ha estado integrada por 31 organizacio-
nes no gubernamentales, confederaciones, federaciones y redes es-
tatales que han realizado 11.800.000 atencionesyhan contado con la
colaboraciónde4.730.000personassocias,390.000personasvolun-
tariasy92.500trabajadoresytrabajadoras.
Durante el año 2016 la Plataforma formó parte de las principales re-
des yórganos consultivos en materia social:
• Plataforma delTercer Sector.
• Consejo Estatal de ONG de Acción Social (vocalía de
fortalecimiento del sector). Coordinación de Grupo de Plan
Estratégico (comisiones de comunicación y plan estratégico)
y participación en Grupo de Inclusión Social.
• Género, Voluntariado y Legislación.
• ICONG. Instituto para la Calidad en ONG (vicepresidencia).
• CIVICUS.
• ENNA (European Network for NationalAssociation).
• Operador del Mecanismo Financiero del Espacio Económico
Europeo.
• Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Misión
La Plataforma de ONG de Acción Social es una organización de ám-
bito estatal, privada, aconfesional, sin ánimo de lucro, declarada de
Utilidad Pública, cuya misión consiste en defender los derechos de
los grupos y personas más desfavorecidos, promover la participa-
ción en el ámbito de la Acción Social, generar cambio social, repre-
sentar a sus organizaciones ante los poderes públicos y liderarlas
en torno a un proyecto compartido.
Valores
• Solidaridad
• Transparencia
• Pluralidad
• Independencia
• Igualdad
• Compromiso
• Coherencia
Comisión de Comunicación planificando la campaña X Solidaria.
6. 6 MEMORIA2016
Estructura yfuncionamiento
Oficina Técnica
Gestiona la ejecución del plan de trabajo aprobado por la Junta Di-
rectiva. En 2016, estaba integrada por las siguientes personas:
Dirección-Gerencia: Mª Luisa Gómez Crespo.
Interventora financiera: Mercedes Gutiérrez Duque.
Administración: Sonia Rives Higueras
Técnico de programas: Óscar D. Perea Arias.
Técnica de comunicación: Gloria Mohedano Molano.
Becaria de comunicación: Manuela Duque Cano.
Secretaria: Carmen Lozano León
Órganos de Gobierno:
JUNTA DIRECTIVA
Presidenta: Estrella Rodríguez Pardo (Cruz Roja Española)
Vicepresidente: Sebastián Mora Rosado (Cáritas Española).
Vicepresidenta: Patricia Sanz Cameo (Organización Nacionalde Cie-
gos Españoles-ONCE).
Vicepresidenta: Yolanda Besteiro de la Fuente (Federación de Muje-
res Progresistas-FMP).
Secretario: Luis Martín Pindado (Unión Democrática de Pensionis-
tas y Jubilados de España-UPD) hasta el 16 de diciembre del 2016.
Saturnino Álvarez Bacaicoa (Unión Democrática de Pensionistas y
Jubilados de España) desde el 16 de diciembre del 2016.
Tesorero: Juan Manuel Polentinos Castellanos (Confederación de
Centros de Desarrollo Rural-COCEDER).
Vocal: Isabel Oriol Díaz de Bustamante (Asociación Española contra
elCáncer-AECC)hastael16dediciembredel2016.Vocal:IgnacioMu-
ñoz Pidal (Asociación Española contra el Cáncer –AECC) desde el 16
de diciembre del 2016.
Vocal: José Antonio Nieto García (Federación de Asociaciones de
Scouts de España-ASDE).
Vocal: Juan Antonio Segura Lucas (Fundación CEPAIM).
Vocal: Concepción Mª Díaz Robledo (Confederación Estatal de Per-
sonas Sordas-CNSE).
Vocal: Mario García Sánchez (Confederación Española de Personas
conDiscapacidadFísicayOrgánica-COCEMFE)hastael16dediciem-
bre del 2016. DanielAníbal García Diego (Confederación Española de
Personas con Discapacidad Física y Orgánica-COCEMFE) desde el 16
de diciembre del 2016.
Vocal: Josep Oriol Pujol (Federación de Entidades Cristianas de
Tiempo Libre-Didania).
Vocal: Enrique Galván Lamet (Plena Inclusión).
Vocal: Juana Borrego Izquierdo (Federación de la Mujer Rural-FE-
MUR).
Vocal: Nuria Valls Carol (Fundación Esplai).
Vocal:Julián Sánchez Bravo (FundaciónJuan Ciudad-Orden Hospita-
laria de San Juan de Dios).
Vocal: Carolina Fernández Díez (Fundación Secretariado Gitano)
Vocal: Felisa Pérez Antón (Unión de Asociaciones y Entidades de
Atención al Drogodependiente-UNAD).
Vocal: Julia Pérez Correa (Unión deAsociaciones Familiares – UNAF).
Vocal: Juan de Dios Ramírez-Heredia (Unión Romaní).
Vocal: Francisco Manuel Estellés Pérez (Coordinadora Estatal de
Plataformas Sociales Salesianas- CEPSS).
7. 7Plataforma de ONG de Acción Social
Vocal: Victorino Mayoral Cortés (Liga Española de la Educación y la
Cultura Popular).
Vocal: Enrique Sánchez Antón (Movimiento por la Paz, el Desarme y
la Libertad-MPDL).
ASAMBLEA GENERAL
Compuesta por los miembros de la Junta Directiva más las siguien-
tes entidades:
Vocal: Estrella Galán Pérez (Comisión Española de Ayuda al Refu-
giado-CEAR).
Vocal: Julia Fernández Quintanilla (ACCEM).
Entidades Asociadas Colaboradoras:
Representante: Ricardo Borrull Navarro (Asociación de enseñantes
con gitanos) desde octubre de 2015).
Representante: Manuel Martín Ramírez (Asociación Nacional Pre-
sencia Gitana) desde octubre de 2015).
Representante: Juan de Dios Ramírez-Heredia (Instituto Romanó
para asuntos sociales y culturales).
Entidades Observadoras Permanentes:
Representante: Carlos Susías Rodado (EAPN-ES- Red Europea de
lucha contra la pobreza y la exclusión social en el Estado Español).
Representante: Luis Cayo Pérez-Bueno (CERMI- Comité Español de
Representantes de personas con discapacidad).
Representante: Luciano Poyato Roca (PVE- Plataforma delVolunta-
riado de España).
COMISIÓN PERMANENTE
Integrada por la Presidencia, Vicepresidencias, Secretario, Tesorero,
Vocalías (Plena Inclusión y Fundación Juan Ciudad - Orden
Hospitalaria de San Juan de Dios) y Comisionado de comunicación.
II. ACTIVIDADES EN 2016
La Plataforma integra en su Plan Operativo de trabajo las siguientes
actuaciones para el año 2016:
1. Programa de Ciudadanía Activa.
2. Campaña “X Solidaria”.
3. Plan EstratégicoyConsolidación delTercerSectordeAcción
Social.
4. Coordinación con otras plataformas y redes.
8. 8 MEMORIA2016
1. Programa de Ciudadanía Activa
Durante elprimertrimestre delaño 2016 se llevó a cabo la evaluación
y presentación de los resultados del Programa de Ciudadanía Activa,
un importante reto para la Plataforma, ejecutado entre los años 2012
y 2016. A lo largo de esos cuatro años el Programa desarrolló los ob-
jetivos generales delII Plan de Estratégico delTercerSectordeAcción
Social:elfortalecimientodelasociedadcivilyunamayorcontribución
a la justicia social, la democraciayeldesarrollo sostenible.
El desarrollo de treinta y ocho proyectos sociales de más 160 enti-
dades participantes, se realizó siguiendo las cuatro prioridades del
cuadro adjunto, suponiendo una oportunidad de desarrollo de nue-
vas formas de trabajo en el sector social y demostrando la capa-
cidad de adaptación a la crisis económica sufrida en España, redo-
blando el número de atenciones y centrándose en las necesidades
de las personas.
LÍNEA DE ACTUACIÓN PRESUPUESTO
Eje 1: Fomento de la Ciudadanía Activa
Eje 2: Aumento de la implicación de las ONG en la toma de decisiones políticas con los
gobiernos locales, regionales y nacionales
Eje 3: Partenariados intersectoriales desarrollados, particularmente entre organizaciones a
nivel local, regional o nacional.
Eje 4: Desarrollo de redes y cohaliciones de ONG que trabajen en partenariado.
Estudio del Tercer Sector - Proyecto predefinido
Convocatoria de
Subvenciones a
Proyectos
3.715.550 €
Acciones complementarias
Relaciones bilaterales
Preparación del programa
Gestión del programa
TOTAL
137.550 €
100.000 €
76.417 €
25.472 €
611.333 €
4.666.322 €
DISTRIBUCIÓN DE PROYECTOS POR EJE
Eje 1
34%
Eje 4
29%
Eje 2
24%
Eje 3
13%
9. 9Plataforma de ONG de Acción Social
Todos los resultados del programa pueden consultarse en la web
delprogramayen la Biblioteca delTercer Sector que se ha creado
en la web de la Plataforma de ONG de Acción Social; un espacio
que reúne guías metodológicas, campañas y herramientas de pla-
nificación estratégica e incidencia política, que podrán favorecer el
impacto en otras ONG.
ZONAS DE ACTUACIÓN GEOGRÁFICA
Andalucía
Cataluña
Galicia
Madrid
Murcia
Pluriregional / Nacional
(2 o más CCAA)
Navarra
País Vasco
Valencia
“Los resultados de este programa son un buen punto de partida
para seguir mejorando en elfomento de la ciudadanía activa, el
aumento de la implicación de las ONG en la toma de decisiones
políticas, y en el partenariado y eltrabajo en red.”
Estrella Rodriguez.
Presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social.
“Através de nuevos enfoques, optimización de sus métodos
de trabajo, refuerzo de su base social, y eltrabajo con nuevos
socios, la inversión de 4,6 millones de euros aportados por
Noruega, Islandia y Liechtenstein para el desarrollo de este
Programa, ha canalizado proyectos eficaces y de gran impacto
en la sociedad española ”.
Johan ChristopherVibe. Embajador de Noruega en España.
El programa de Ciudadanía Activa ha sido “un instrumento eficaz
en la potenciación del sector socialy de la labor de atención e
integración que desarrollan con las personas más desprotegidas
de nuestra sociedad.”
Salome Adroher. Directora General de Servicios para la Familia y la
Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
El desarrollo del programa de Ciudadanía Activa por más de 160
entidades, ha sido una oportunidad de trabajo en red para las
ONG que ha favorecido su respuesta durante la crisis económica
redoblando el número de atenciones a las personas e incidiendo
políticamente para transformar la realidad.
Marisa Gómez Crespo.
Directora de la Plataforma de ONG de Acción Social.
3%
16%
3%
10%
3%
52%
5%
3%
5%
Jornada de cierre del Programa de Ciudadanía Activa
9
10. 10 MEMORIA2016
2. Campaña “X Solidaria”
Presentación de resultados del Programa de Ciudadanía Activa:
Embajador de Noruega en España, Johan ChristopherVibe;
Estrella Rodriguez, Presidenta Plataforma de ONG de Acción Social;
Directora General de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio
de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Salome Adroher.
Foto ganadora de la sección participativa “Retratando CiudadaníaActiva”.
Lafoto ganadora correspondió a laAsociaciónJovesolides, imagen que
ilustró, entre otros, elinforme “Compartiendo aprendizajes de Ciudadanía
Activa”
La Plataforma de ONG deAcción Socialcoordinó la campaña “X Soli-
daria”de2016bajoelslogan“MarcarlaXSolidariaentudeclaración
síte renta”con elobjetivo de aumentarla recaudación através de la
casilla de Actividades de Interés Social en la Declaración de la Renta
(IRPF). Así, en el año 2016, se recaudaron 2 millones de euros más
que el año anterior alcanzando la cifra de 299 millones de euros
que benefician a 7 millones de personas en riesgo de exclusión so-
cial de nuestra sociedad. Gracias al éxito de estas campañas la re-
caudación se ha ido incrementando progresivamente: el número de
personas contribuyentes solidarias ha crecido en más de 3 millones
en los últimos 10 años, lo que ha supuesto un incremento de más de
131 millones de euros en la recaudación entre los años 2007 y 2016.
Fuente: Elaboración propia a partirde datosfacilitados porMinisterio de Hacienday
Administraciones Públicasy Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
11. 11Plataforma de ONG de Acción Social
La campaña ha sido desarrollada por numerosas redes y platafor-
mas, tanto a nivel estatal como autonómico, cuenta además con el
apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Es
importante destacar la colaboración de las más de 40 empresas e
instituciones que han dado a conocer el mensaje de la campaña en-
tresusempleados;iniciativaquehafacilitadoelefectomultiplicador
de difusión entre las personas contribuyentes que aún no marcan la
casilla solidaria de la Renta. La Plataforma de ONG de Acción Social
ha contado además con lavaliosa contribución técnica delGrupo de
Comunicación del Consejo Estatal de Acción Social.
Presentación campaña “X Solidaria”
En el marco de esta actividad se realizaron: spots de televisión, pie-
zas audiovisuales para redes sociales, cuñas de radio, carteles y
octavillas. En 2016 se celebraron un total de 24 ruedas de prensa
en todo el territorio nacional. La web en la que se alojan todos los
recursos sobre la campaña (www.xsolidaria.org) contó con 31.007
visitas (Fuente: Google Analytics). De igualmanera, Facebook alcan-
zó los 15.762 fans yTwitter los 6.278 seguidores.
Firma de Convenio con el Banco Santander
12. 12 MEMORIA2016
ACCIONES DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LA
PLATAFORMA
La Plataforma cuenta a su vez con una web pública y accesible,
en la que se incluyen noticias en materia de derechos sociales y
fortalecimiento del sector, publicaciones y diversos recursos.
Durante el año 2016 la www.plataformaong.org contó con un to-
tal de 72.083 visitas (Fuente: Google Analytics).
Con una periodicidad casi quincenal, la Plataforma emitió su bo-
letín de noticias a sus 4.737 suscriptores. Asimismo en 2016 se
enviaron un total de 17 boletines electrónicos.
La Plataforma también continuó con su actividad informativa en
redes sociales. Así, enFacebookalcanzólacifrade15.762fansy,en
el canalTwitter, 6.278 seguidores.
3. Plan Estratégico delTercer Sector de Acción
Social
En el año 2016 empezaron los trabajos de preparación del Tercer
Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social (PETSAS) que
define un proyecto conjunto del sector, identifica los principales re-
tos del Tercer Sector de Acción Social (TSAS) en los próximos años
y propone las medidas a realizar para alcanzar sus objetivos. En el
proceso participativo desarrollado en 2016 se involucraron más de
800 personas y más de 160 organizaciones en diversas acciones:
• La elaboración del “Diagnóstico y Cuestiones para la Re-
flexión Estratégica”, documento que sirve de base para la
elaboración del III PETSAS, definido a partir del ‘Estudio del
TercerSector’elaborado en 2015 porla Plataforma de ONG de
Acción Socialen elmarco del Programa de CiudadaníaActiva.
• Talleresyseminariosendiferentescomunidadesautónomas:
Madrid, Valladolid, Toledo, Valencia, Sevilla y, además, Avilés.
Los puntos a debatiren estos encuentros presenciales fueron
por un lado la colaboración interna y eltrabajo en red del sec-
tor, su interlocución, articulación e incidencia política; por otro
la sostenibilidad financiera, la eficacia, la calidad y el impacto
quedebentenerorganizacionessocialesy,porúltimo,lainno-
vación y eldesarrollo interno, así como la base social.
La participación de estas consultas logró una participación
mediade286personas,representantesde135organizaciones.
• Para promocionar la participación por medios virtuales, se
creó un canal ‘Los Retos del Tercer Sector en el Futuro’ en la
herramienta de participación online ‘Appgree’, permitiendo
conocer la opinión que tienen sobre las ONG las personas
usuarias de redes sociales a través de 20 preguntas divulga-
das en esta herramienta en los meses de octubre, noviembre
y diciembre del 2016. Esta encuesta contó con 800 respues-
Los actos de presentación de los cupones de la ONCE dedicados
a la casilla “X Solidaria”, que se pusieron a la venta los días 3 de
mayo y 15 de junio, se realizaron el 29 de abril y el 6 de junio en
la oficina de Servimedia de Madrid.
Presentación cupón ONCE para difundir la campaña “X Solidaria”
13. 13Plataforma de ONG de Acción Social
tas y sus resultados sirvieron para enfocar y contrastar las
aportaciones para elfuturo Plan Estratégico delTercerSector
de Acción Social.
El objetivo final del III Plan Estratégico es consensuar los ejes de
actuación de las ONG para los próximos años, por ello esta Primera
Fase ha conllevado un proceso de reflexión en el que se ha fomen-
tado la participación activa de las entidades y de las personas vin-
culadas alTercer Sector de Acción Social. Durante el próximo año se
concretaran los marcos de actuación, ejes e indicadores así como
las herramientas e seguimiento que estarán abiertas a la adhesión
de todas las entidades que quieran sumarse al proyecto.
Fotografía del Diálogo Territorial celebrado en Toledo
La Plataforma de ONG deAcción Socialagradece la implicación a to-
das las organizaciones que han hecho posible eldesarrollo, durante
el 2016, de la primera fase.
Consolidación delTercer Sector de Acción
Social
La Plataforma de ONG de Acción Social ha recopilado y analizado
los datos correspondientes al año 2015 de organizaciones socias
y de sus proyectos para la realización del informe comparativo “La
Plataforma de ONG en Cifras 2006-2015”, publicado en la web. Sus
principales conclusiones son:
• Las entidades sociales que conforman la Plataforma de ONG
de Acción Social realizan un total de 12 millones de atencio-
nes a personas vulnerables.
• Hay un total de 4.732.000 personas socias, 390.000 perso-
nas voluntarias y más de 92.000 personas trabajadoras que
14. 14 MEMORIA2016
contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas en
riesgo de exclusión social.
• En total se han recibido 2.939 millones de ingresos, frente a
2.876 millones de gastos.
• La presencia de las organizaciones sociales en elámbito local
es notable: hay 14.328 sedes locales, 450 sedes provinciales
y 291 autonómicas.
En relación con la consolidación del sector, la Plataforma ha
mantenido una relación directa entre las organizaciones firman-
tes de la Declaración de Compromiso para el Fomento de la Ca-
lidad en el Tercer Sector -que ascienden hasta un total de 90 or-
ganizaciones no gubernamentales- y ha fomentado la adhesión
de nuevas organizaciones. En el año 2016 se han adherido tres
nuevas entidades: Fundación Prevent, Fundación Albihar y Fun-
dación Proyecto Senior.
Además y en el ámbito de la Consolidación del Tercer Sector, la
Plataforma desarrolló un convenio con la CONGDE y con el Conse-
jo de Transparencia, con el fin de facilitar un instrumento actual
para el desarrollo de la Transparencia y Buen gobierno a las en-
Reunión de la Plataforma de ONG de Acción Social,
CONGDE y Consejo de Transparencia
tidades sociales. Este trabajo complementa la serie de recursos
desarrollados tales como las Recomendaciones Éticas y la Guía
para la elaboración de un Plan de Igualdad.
Por otro lado, la Plataforma ha seguido colaborando también con
redes internacionales en el desarrollo de estudios sobre el sector,
como Third Sector Impact, un proyecto europeo, que se pudo
nutrir del Estudio del Tercer Sector publicado por la platafor-
ma, para integrar en sus conclusiones la necesidad de un marco
normativo internacional más flexible, con menos exigencias bu-
rocráticas, así como el desarrollo de iniciativas que favorezcan
el trabajo de las ONG y valoren el impacto de su actuación y su
contribución al desarrollo social.
Toda la información sobre el estudio se puede consultar en la web
delaPlataforma,enelespacio dedicado al Estudio delTercer Sec-
tor.
Participación de la Plataforma de ONG de Acción Social
en el proyecto Third Sector Impact
15. 15Plataforma de ONG de Acción Social
4. Coordinación con otras plataformasyredes
LaPlataformarespondealanecesidaddecontribuiralaconstrucción
deredesyalianzasapartirdesuparticipaciónendiferentesentidades
nacionales e internacionales, las colaboraciones con empresas
y universidades, el análisis de la importancia de los espacios de
participación en relación a la promoción de la consolidación y el
reconocimiento del sectory la defensa de los derechos sociales.
Consejo Estatal de ONG de Acción Social: es un órgano consultivo
dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad para la elaboración de políticas públicas. La Plataforma ha
participado en sus sesiones plenarias y comisiones permanentes,
así como en los grupos de trabajo (Legislación y Financiación;
Inclusión Social, Empleo y Rural; Voluntariado; Género e Igualdad),
coordinando,además,elGrupodelPlanEstratégicodelTercerSector
de Acción Social y sus comisiones de Comunicación y Desarrollo
Operativo del Plan Estratégico delTercer Sector de Acción Social).
Plataforma de Tercer Sector: la Plataforma de ONG de Acción Social
como organización fundadora ha participado en las Asambleas,
Juntas Directivas y Comisiones Permanentes de la misma ytambién
ha coordinado la comisión de consolidación delTercer Sector.
La Plataforma de ONG de Acción Social forma parte de la Comisión
de diálogo civil con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, como entidad miembro de la Plataforma delTercer Sector.
Otro ámbito de participación, en el ámbito consultivo a nivel estatal,
eslaReddeInclusiónSocial,unespaciodeintercambioydedialogo,
financiado y promovido por el Fondo Social Europeo en el que la
Plataforma desarrolla su representación.
La Plataforma es una de las entidades fundadoras del Instituto
para la Calidad de las ONG (ICONG) cuyo fin social es el de mejorar
la calidad de vida de las personas. El Instituto gestiona la Norma
ONG Calidad, que en la actualidad se encuentra en su 5ª versión. El
desarrollo de la Norma y la acreditación de sistemas de gestión de
la Calidad basados en la misma son el eje principal de actividad del
Instituto..
Proyecto educativo enfocado a la infancia, la juventud, el empleo y el
apoyo a la escuela pública. Financiado a cargo de la asignación de fines
sociales (IRPF). Liga Española de la Educación y la Cultura Popular
Programa que atiende a 15.000 personas en riesgo de exclusión.
Financiado a cargo de la asignación de fines sociales (IRPF). Movimiento
por la Paz
16. 16 MEMORIA2016
La Plataforma es socia firmante del Pacto Mundial de Naciones
Unidas presentando informes bianuales del grado de cumplimiento
de los 10 principios relacionadas con el cumplimiento de los
Derechos Humanos.
La Plataforma es miembro de la Alianza Española contra la
Pobreza,redparalacoordinacióndelacampañadesensibilización
Pobreza Cero.
Programa Mujeres, educación e inserción sociolaboral. Financiado a
cargo de la asignación de fines sociales (IRPF). Coordinadora Estatal
Plataformas Sociales Salesianas
Durante el año 2016, se han mantenido o actualizado los diferen-
tes convenios establecidos con diferentes entidades sociales,
coordinadoras y redes estatales, autonómicas y Entidades No
Lucrativas. Destacando los convenios con la Fundación CNSE y el
nuevo convenio firmado con la CONGDE para el desarrollo de la
Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno Social. Además en
el ámbito empresarial se ha dado continuidad a los convenios fir-
mados con el Banco Santander y la Fundación Atresmedia. Tam-
bién se han mantenido las líneas de colaboración con más de 40
empresas, instituciones o asociaciones empresariales del país que
han promovido la campaña “X Solidaria” entre sus empleados.
En el ámbito internacional, la Plataforma ha continuado las cola-
boraciones con ONG de otros países europeos en calidad de ope-
rador del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo,
para fortalecer las ONG y su contribución a la justicia y paz social.
Finalmente, la Plataforma participa en redes internacionales
como ENNA (European Network of National Civil Society Associa-
tions) y CIVICUS (World Alliance for Citizen Participation).
17. 17Plataforma de ONG de Acción Social
Proyecto de acompañamiento voluntario a personas enfermas de cáncer.
AECC
Proyecto de atención a personas con discapacidad.
Financiado a cargo de la asignación de fines sociales (IRPF)
Programa Cuidarelax de respiro y formación para cuidadores de
dependientes. Mayores UDP
Actividad ‘’Jugamos y Convivimos’’. Programa integral para la inclusión
activa. Fundación Cepaim
18. 18 MEMORIA2016
III. INFORMACIÓN ECONÓMICA
Plataforma de ONG de Acción Social
Balance abreviado correspondiente al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2016
ACTIVO 2015
A) ACTIVO NO CORRIENTE
B) ACTIVO CORRIENTE
24.608,88 €
1.516.244,70 €
2016
11.845,85 €
719.685,11 €
Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
Efectivo y otros activos líquidos equivalentes
79.964,02 €
1.434.978,14 €
149.219,31 €
565.283,19 €
TOTAL ACTIVO (A+B) 1.540.853,58€731.530,96 €
Inmovilizado intangible 8.244,15 €0,00 €
Inmovilizado material 8.467,23 €3.948,35 €
Inversiones en empresas y entidades del grupo y asociadas a largo plazo 7.897,50 €7.897,50 €
Periodificaciones a corto plazo 1.302,54 €5.182,62 €
PATRIMONIO NETO Y PASIVO 2015
A) PATRIMONIO NETO
C) PASIVO CORRIENTE
149.847,26 €
1.391.006,32 €
2016
147.062,28 €
584.468,68 €
Deudas a corto plazo
Otras deudas a corto plazo
765.806,36 €
765.715,56 €
550.971,26 €
550.971,26 €
TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO (A+B+C) 1.540.853,58€731.530,96 €
Fondos propios 141.603,11 €147.062,28 €
Excedentes de ejercicios anteriores 118.974,70 €141.603,11 €
Excedente del ejercicio 22.628,41 €5.459,17 €
Deudas con entidades de crédito 90,80 €0,00 €
Subvenciones, donaciones y legados recibidos 8.244,15 €0,00 €
Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar
Otros acreedores
625.199,96 €
625.166,98 €
33.497,42 €
33.497,42 €
Proveedores 32,98 €0,00 €
19. 19Plataforma de ONG de Acción Social
2015
A) EXCEDENTE DEL EJERCICIO
2016
I) RESULTADO TOTAL, VARIACIÓN DEL PATRIMONIO NETO EN EL EJERCICIO 14.140,18€-2.784,98 €
Ingresos de la entidad por la actividad propia 3.464.651,65€866.378,09 €
a) Cuotas de asociados y afiliados 176.681,01 €177.830,40 €
d) Subvenciones, donaciones y legados imputados al excedente del ejercicio 3.287.970,64 €688.547,69 €
Gastos por ayudas y otros -2.617.898,19€-387.956,36 €
HaberDebe
a) Ayudas monetarias -2.617.898,19€-387.956,36 €
Otros ingresos de la actividad 21.872,66 €13.550,68 €
Gastos de personal -363.380,19 €-266.745,47 €
Otros gastos de la actividad -481.757,25 €-215.241,86 €
a) Servicios exteriores -478.781,44 €-209.607,06 €
b) Tributos 2.975,81 €-2.829,01 €
Amortización del inmovilizado -12.853,50 €-12.763,03 €
Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados a resultados del ejercicio 8.488,23 €8.244,15 €
Excesos de provisiones 3.505,00 €0,00 €
A.1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD 22.628,41 €5.466,20 €
Ingresos financieros 0,00 €40,80 €
Gastos financieros 0,00 €-47,83 €
A.2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 €-7,03 €
A.3) EXCEDENTE ANTES DE IMPUESTOS 22.628,41 €5.466,20 €
Impuestos sobre beneficios 0,00 €0,00 €
A.4) VARIACION DE PATRIMONIO NETO RECONOCIDA EN EL EXCEDENTE DEL EJERCICIO 22.628,41 €5.459,17 €
B) INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIMONIO NETO
Subvenciones recibidas 3.281.361,88 €677.883,17 €
B.1)VARIACIÓN DELPATRIM. NETO POR INGRESOSYGASTOS RECONOCIDOS DIRECTAMENTE EN ELPATRIM, NETO 3.281.361,88 €677,883,17 €
C) RECLASIFICACIONES AL EXCEDENTE DEL EJERCICIO
Subvenciones recibidas -3.289.850,11€-686.127,32 €
C.1)VARIACIÓN DELPATRIMONIO NETO POR RECLASIFICACIONESALEXCEDENTE DELEJERCICIO -3.289.850,11€-686.127,32 €
D) VARIACIONES DE PATRIM. NETO POR INGRESOS Y GASTOS IMPUTADOS DIRECTAMENTE AL PATRIM. NETO -8.488,23 €-8.244,15 €
20. 20 MEMORIA2016
IV. ENGLISH SUMMARY
OF THE PLATFORM´S MAJOR ACTIVITIES
NGO´s Platform for SocialAction.
Presentation
The NGO’s Platform for SocialAction is a private, secular, non-profit
organization with national scope and recognized as Public Service,
whose mission is to defend the rights of the least fortunate groups
and individuals, to foster participation in Social Action, to bring
out social change and to provide organizational representation
in dealings with public authorities and overall guidance in a joint
project.
In 2016, the Platform consisted of 31 Non-Governmental
Organizations, federations and state networks, providing
assistance to 11,800,000 people and comprising 4,730,000
members, 390,000 volunteers and 92,500 employees.
During 2016 the Platform was part of the main networks and
consultative bodies in social matters:
• Third Sector Platform
• State Council of SocialAction NGOs
• Institute for Quality in NGOs (vice-presidency) ICONG
• CIVICUS
• ENNA (European Network for NationalAssociation)
• Operator of the Financial Mechanism of the European
Economic Area
• United Nations Global Compact
Values
• Solidarity
• Transparency
• Plurality
• Independence
• Equality
• Commitment
• Coherence
Technical Department
This department carries out all directives approved by the
Management Board and the Assembly. In 2016, it consisted of the
following personnel:
Managing Director: Mª Luisa Gómez Crespo.
Controller: Mercedes Gutiérrez Duque.
Administration: Sonia Rives Higueras.
Officer of Programs: Óscar D. Perea Arias.
Communication: Gloria Mohedano Molano.
Trainee in Communication: Manuela Duque Cano.
Secretary: Carmen Lozano León.
Activities in 2016 - A brief description
The Platform integrates in its Operative Planthese activities in 2016:
1. Active Citizenship Programme.
2. Communication Activities
21. 21Plataforma de ONG de Acción Social
3. Strategic Plan and Third Social Sector´s Strengthening.
4. Participation in networks, forums and international
organizations.
1) Active Citizenship Programme
During the first quarter of 2016 the evaluation and presentation
of the results of the Active Citizenship Program was carried out
a, major challenge for the Platform and whose objective was
the strengthening of civil society and a greater contribution to
social justice, democracy and sustainable development; within
the general objectives of the Second Strategic Plan of the Third
Sector of Social Action
The development of thirty-eight social projects of 160
participating entities was carried out following the four priorities
(promotion of citizenship; develop cross-sectoral partnerships,
particularly among organizations at local, regional or national
level; increased involvement of NGO´s in policy-making with
local, regional and national governments; development of NGO
networks and coalitions working in the Partnership), assuming
the opportunity to develop new forms of work in the social sector
and demonstrated the capacity of adaptation to the economic
crisis suffered in Spain, redoubling the number of attentions and
focusing on the needs of people.
All results of the program can be consulted on the website of
the program and in the Library of the Third Sector that has been
created on the website of the NGO´s Platform for Social Action;
a space that brings together methodological guides, campaigns,
and tools of strategic planning and advocacy, which may be of
benefit to other NGO´s.
“The results ofthis program are a good starting point forfurther
improvement in the promotion of active citizenship, increased
involvement of NGOs in political decision-making, partnership
and networking.”
Estrella Rodriguez.
President ofthe NGO´sPlatform for SocialAction.
“Through new approaches, optimization of its working
methods, reinforcement of its social base, and work with
new partners, the investment of € 4.6 million provided by
Norway, Iceland and Liechtenstein for the development of this
Program, has channeled effective projects of great impact in
Spanish society “.
Johan ChristopherVibe. Norwegian Ambassadorto Spain.
The Active Citizenship program has been “an effective
instrument in the empowerment ofthe social sector and the
work of attention and integration that they develop with the
most unprotected people in our society.”
Salome Adroher. General Director of Services forthe Family and
Childhood ofthe Health, Social Services and Equality Ministry.
The development ofthe active citizenship program for more than
160 entities has been a networking opportunity for NGOs that has
favoured their response during the economic crisis by redoubling
the number of attentions to people and influencing politically to
transform reality.
Marisa Gómez Crespo.
Director ofthe NGO´s Platform for SocialAction.
21
22. 22 MEMORIA2016
2) Comunication Activities
2.a)“XSolidaria”
The NGO´s Platform for Social Action developed the “X Solidaria”
campaign under the slogan “Marcar la X Solidaria en tu declaración
sí te renta” with the objective of increasing the collection through
the box of Activities of Social Interest in the statement of the
annual income (IRPF). 2 million euros were collected more than the
previous year, reaching a figure of 299 million euros that will benefit
7 million people at risk of social exclusion in our society. Thanks to
the success of these campaigns, the collection has been increasing
progressively: the number of people who have contributed to
solidarity has grown more than 3 million in the last 10 years.
2.b) Internal and external communication actions by the
Platform:
The Platform has an accessible public website which contains
news and articles related to social rights and actions taken in
this area, as well as publications and other resources. In 2016
the web (www.plataformaong.org) received a total amount of
72,083visits (Source: Google Analytics).
The Platform issues a free news bulletin approximately every
two weeks for its 4,737 subscribers. A total amount of 17 bulletins
were issued in 2016.
In the same year, the Platform continued its activity in the social
network sector, with 15,762 fans on Facebook and 6,278 Twitter
followers on the social network (@PlataformadeONG).
3) Strategic Plan and Third Social Sector´s
Strengthening
In 2016,workwillbegin onthe preparation oftheThird Strategic Plan
for the Third Sector of Social Action, which defines a joint project of
thesector,identifiesthemainchallengesofTSASinthecomingyears
and proposes the measures to be taken to achieve its objectives. In
the participatoryprocess developed in 2016 involving morethan 800
people and more than 160 organizations in various actions:
• The elaboration of the “Diagnosis and Questions for Strategic
Reflection”, a document that serves as a basis for the
elaboration of the III PETSAS, defined from the “Third Sector
Study”preparedin2015bytheNGO´sPlatformforSocialAction
within the framework ofthe Active Citizenship Program.
• Workshops and seminars in different autonomous
communities: Madrid, Valladolid, Toledo, Valencia, Seville
and, in addition, Avilés. The points to be discussed in these
face-to-face meetings were the internal collaboration and
networking of the sector, its interlocution, coordination and
promotion, financial sustainability, effectiveness, quality and
impact of social organizations, innovation and development,
as well as the basis Social.
The participation of these consultations reached an average
participation of 286 people, representing 135 organizations.
• In order to promote participation through virtual means, a
channel entitled “Challenges of the third sector in the future”
was created in the online participation tool ‘Appgree’, which
allows to know the opinion of users of social networks
to through 20 questions published in this tool in October,
November and December 2016. This survey had 800 answers
andtheirresultsservedtofocusandcontrastthecontributions
forthefutureStrategicPlanoftheThirdSectorofSocialAction.
23. 23Plataforma de ONG de Acción Social
Thefinalobjective oftheThird Strategic Plan isthe agreement about
future challenges through a participatory process.
Strengthening at Third Sector
The NGO Platform for Social Action has compiled and analyzed the
data of partner organizations and their projects for the realization
of the comparative report “The Platform of NGO´s in Figures 2006-
2015”, published on the web, its main conclusions They are:
• The socialentitiesthat make upthe NGO´s PlatformforSocial
Actioncarryoutatotalof12millioncareforvulnerablepeople.
• There are a total of 4,732,000 people, 390,000 volunteers,
morethan92,000workingpeoplewhocontributetoimproving
the quality of life of people at risk of social exclusion.
• In total, 2,939 million euros income and 2,876 million was
expenses.
• The presence of social organizations in the local area is
remarkable: there are 14,328 local offices, 450 provincial
offices and 291 regional offices.
4. Participation in networks, forums and
international organizations
The platform participates in different national and international
entities.
StateCouncilofSocialActionNGOs:atthestatelevelofparticipationin
consultativebodiesforpublicpoliciesinthesocialsphere,thePlatform
has participated in plenary sessions and permanent commissions of
the State Councilof SocialAction NGO´s (the Ministryof Health , Social
Services and Equality), as well as in the working groups (Legislation
and Financing, Social Inclusion, Employment and Rural Affairs,
Volunteering, Gender and Equality), also coordinating the Strategic
Action Group of the Third Sector of Social Action and its commissions
(Communication and OperationalDevelopment ofPETSAS).
Third Sector Platform: The NGO´s Platform for Social Action as a
founding organization has participated in the Assemblies, Boards
of Directors and Permanent Committees of the same and has also
coordinated the consolidation ofthe Third Sector, as a promoter.
The NGO´s Platform for Social Action is part of the Civil Dialogue
Commission with the Ministry of Health, Social Services and
Equality,asamemberoftheThirdSectorPlatform.Thiscommission
is the maximum organ of interlocution between the social entities
and the GeneralAdministration ofthe State.
Another area of participation in the consultative field at the state
level is the Network for Social Inclusion, a space for exchange and
dialogue, financed and promoted by the European social fund in
which the Platform develops its representation.
It is one of the founding entities of the Institute for the Quality of
NGO´s (ICONG) whose social purpose is to improve the quality of
life of people. The Institute manages the NGO´s Quality Standard,
which is currently in its 5th version. The development of the
Standard and the accreditation of quality management systems
based on it are the main activity of the Institute.
The Platform is a signatory member of the United Nations Global
Compact presenting bi-annual reports about compliance with the
10 principles related to the fulfillment of Human Rights.
The Platform is a memberofthe SpanishAlliance against Poverty, a
network from which an annual awareness campaign is coordinated
by the NGO´s Coordinator for Development - Spain with the aim of
reducing social inequalities and poverty.
24. 24 MEMORIA2016
V. ANEXO I
Accem es una organización sin ánimo de lucro y ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompa-
ñamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social. Está especializada en refugio y migraciones, pero su ámbito
de actuación alcanza a otros colectivos en situación socialmente vulnerable. Accem trabaja día a día por una sociedad inclusiva y por la igualdad
de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, religión, opinión
política o grupo social al que pertenezcan.
Accem es una entidad declarada de Utilidad Pública, con una trayectoria que supera los 25 años; está presente en 12 comunidades autónomas así
como en las ciudades de Ceuta y Melilla. Accem gestiona alrededor de 2.000 plazas de acogida y da atención a más de 22.000 personas al año. El
equipo de Accem supera actualmente las 2.200 personas entre trabajadores/as, voluntarios/as y colaboradores/as.
Plaza de Santa María Soledad Torres Acosta, 2 (Plantas 2 y 3). 28004, Madrid
Tel.: 915 312 312
accem@accem.es Accem
@Accem_ong
LaAECCesunaONL(OrganizaciónNoLucrativa),privadaydeclaradadeUtilidadPública,quelleva64añostrabajandoenlaluchacontraelcáncer.Integraa
pacientes,familiares, personasvoluntariasyprofesionales quetrabajan unidos para prevenir, sensibilizar, acompañara las personas afectadasyfinanciar
proyectos de investigación oncológica que permitirán un mejordiagnósticoytratamiento delcáncer. LaAECC mantiene como uno de sus objetivos priorita-
rios la investigación oncológica de calidad y es, a día de hoy, la entidad socialy privada que más fondos destina a investigar el cáncer con 36,8 millones de
euros comprometidos en 231 proyectos en desarrollo desde 2010.
Estructurada en 52 Juntas Provinciales y presente en más de 2.000 localidades españolas, la AECC desarrolla su trabajo a través de sus más de 22.113
voluntarios y 742 empleados bajo una filosofía de colaboración con las autoridades sanitarias, instituciones científicas y aquellas otras entidades que
persigan un fin análogo al de la asociación. Durante el 2016, la AECC ha atendido a más de 465.686 afectados por la enfermedad.
C/ Amador de los Ríos, 5. 28010 Madrid
Tfno.: 913 194 138 - Fax: 913 190 966
informacion@aecc.es
www.aecc.es
Asociación Española Contra el Cáncer
@aecc_es
Cáritas es la acción sociocaritativa de la Iglesia. Cáritas Española está constituida por 6.051 Cáritas Parroquiales, 70 Cáritas Diocesanas y sus correspon-
dientes Cáritas Regionales o Autonómicas. Forma parte de la Confederación Cáritas Internacional, integrada por más de 165 organizaciones.
Trabaja por las personas, defendiendo sus derechos, ofreciendo oportunidades a quienes carecen de ellas e impulsando la creación de una sociedad justa
y solidaria.
El compromiso de Cáritas Española se apoya en eltrabajo desarrollado por participantes, voluntarios y personal contratado.
C/ Embajadores, 162. 28045 Madrid
Tfno.: 914 441 000 - Fax: 915 934 882
correo@caritas.es
www.caritas.es
Caritas
@_CARITAS
ENTIDADES MIEMBRO
ACCEM Presidente: Pedro Puente Fernández
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA CONTRA EL CÁNCER Presidente: Ignacio Muñoz Pidal
CÁRITAS Presidente: Rafael del Río Sendino
www.accem.es
25. 25Plataforma de ONG de Acción Social
CEAR, con más de 30 años de experiencia, se define como una organización de acción voluntaria, humanitaria, independiente y plural. La misión de CEAR es
defender y promover los Derechos Humanos y el desarrollo integral de las personas refugiadas, apátridas y migrantes con necesidad de protección inter-
nacionaly/o en riesgo de exclusión social. En 2016, CEAR contó con el compromiso de 600 personas voluntarias y 406 trabajadoras . Además, CEAR atendió
a 16.254 personas y, en los últimos diez años, más de 350.000 personas han sido apoyadas por alguno de los servicios de la entidad.
Portodo esto, CEAR es una entidad de referencia en materia de derecho de asilo.
Avda. del General Perón, 32, 2º dcha. 28020 Madrid
Tfno.: 915 980 535 - Fax: 915 972 361
colabora@cear.es
www.cear.es
Es una ONG deAcción Social,formada porpersonasy entidades delMedio rural, que está declarada de Utilidad Públicay desarrolla su actividad desde 1966,
con los colectivos y territorios más desfavorecidos y excluidos del medio rural español a través de los Centros de Desarrollo Rural asociados. Su misión
es trabajar con la comunidad rural en procesos de desarrollo integral y sostenible, en coordinación con otros agentes sociales del territorio para generar
mejores condiciones de vida de la población ruraly de su medio.
Conseguir que la atención prioritaria de los sectores y personas más desfavorecidas, los valores de la convivencia intercultural y el desarrollo sostenible
sean los ejes que vertebren un medio rural activo y dinámico es su objetivo fundamental.
C/ Fuente el Sol, 2. 47009 Valladolid
Tfno.: 983 371 279 - Fax: 983 371 279
info@coceder.org
www.coceder.org
Coceder
@coceder
COMISIÓN ESPAÑOLA DE AYUDA AL REFUGIADO (CEAR)
CONFEDERACIÓN DE CENTROS DE DESARROLLO RURAL (COCEDER)
Presidenta: Estrella Galán Pérez
Presidenta: Mª Auxiliadora Delgado
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) constituye la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas
en España. Constituida en 1978, FIAPAS es una entidad sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública y con implantación estatal. Compuesta por 45 enti-
dades confederadas, FIAPAS trabaja desde hace casi 40 años en defensa de los derechos de las personas sordas y de sus familias.
Su misión es la representación y defensa de los derechos y los intereses globales de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias, tanto a nivel
nacional como internacional, ante la Sociedad, Administraciones y demás Instituciones, integrando e impulsando con este fin la acción de las Federaciones
Autonómicas y de las asociaciones de padres y madres de personas sordas.
C/ Pantoja 5 (local), 28002 Madrid
Teléfono: 91 576 51 49. Fax: 91 576 57 46-DTS: 91 577 12 30-Servicio Telesor
fiapas@fiapas.es
www.fiapas.es www.bibliotecafiapas.es
Facebook: Fiapas
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLADE FAMILIAS DE PERSONAS SORDAS (FIAPAS) Presidente: José Luis Aedo
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización No Gubernamental sin ánimo de
lucro que se constituyó en 1980. Su objetivo es aglutinar, fortalecer, formary coordinar los esfuerzos y actividades de las entidades que trabajan
a favor de las personas con discapacidad física y orgánica para defender sus derechos y mejorar su calidad de vida. La entidad congrega a más
de 1.600 organizaciones en todo el país divididas en Confederaciones Autonómicas, Entidades Estatales y Federaciones Provinciales que, a su
vez, agrupan a las diferentes asociaciones de todo el país. COCEMFE tiene desde 2010 el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+,
concedido porAENOR por su Sistema de Gestión, según los criterios del Modelo EFQM de Excelencia.
C/ Luis Cabrera, 63. 28002 Madrid
Tfno.: 917 443 600 - Fax: 914 131 996
cocemfe@cocemfe.es
www.cocemfe.es
COCEMFENacional
@COCEMFE
CONFEDERACIÓN ESPAÑOLADE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICAYORGÁNICA(COCEMFE) Presidente: Anxo Queiruga Vila
26. 26 MEMORIA2016
La CNSE es una organización sin ánimo de lucro que atiende los intereses de las personas sordas y con discapacidad auditiva y de sus familias en España.
Desde su creación, en 1936, la CNSE ha desarrollado una labor de reivindicación e incidencia política para lograr la plena ciudadanía de las personas sordas,
así como de desarrollo de programas de atención y prestación de servicios a través de sus federaciones.
Hoy, la CNSE está integrada por 18 federaciones de personas sordas, que, a su vez, mantienen afiliadas a más de 120 asociaciones provinciales y locales
de todo el Estado. No obstante, la CNSE atiende cualquier necesidad relacionada con el colectivo de personas sordas, estén o no afiliadas a su movimiento
asociativo.
C/Islas Aleutianas, 28. 28035 Madrid
Tfno.: 913 565 832 - Fax: 913 554 336
cnse@cnse.es
www.cnse.es
CNSE,ConfederaciónEstataldePersonasSordas
@CNSEinfo
CONFEDERACIÓN ESTATALDE PERSONAS SORDAS (CNSE) Presidenta: Concepción María Díaz Robledo
La Coordinadora Estatal de Plataformas Sociales Salesianas, fundada en el año 2000, es una red de entidades sociales -algunas con una trayectoria ante-
rior de más de 30 años- del ámbito de la educación social. Su misión es promover la inclusión integral de niños y niñas, adolescentes, jóvenes y familias en
situación de riesgo y otros colectivos vulnerables. Las Plataformas Sociales Salesianas llevan a cabo esta misión principalmente a través de proyectos de
intervención socioeducativa, inserción socio-laboral, recursos residenciales y desarrollo comunitario. Participan de los diferentes programas 52.663 desti-
natarios y destinatarias con más de 419 proyectos que se desarrollan en 108 barrios de 16 Comunidades Autónomas. En ellos trabajan, con el apoyo de sus
socios y donantes, casi 1.300 voluntarios y más de 1.100 trabajadores remunerados.
Cruz Roja Española, fundada en 1864, tiene como objetivo trabajar con las personas más vulnerables, tanto en el ámbito nacional como internacional,
llevando a cabo acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de sensibilización y desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado. Los
principios de humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, voluntariado, unidad y universalidad constituyen sus señas de identidad y guían su
trabajo allí donde actúa. Como miembro del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, con presencia en 190 países y con más de 17
millones de personas voluntarias, forma parte de la mayor red humanitaria del mundo. Cruz Roja Española en nuestro país tiene presencia en las 17 Comu-
nidadesAutónomas, através de sus 52 Comités provincialesy sus 648Asambleas locales, comarcales e insulares. Cuenta con la colaboración de más de un
millón de socios y más de 213.000 personas voluntarias.
Avda. Reina Victoria, 26-28. 28003 Madrid
Tfno.: 913 354 444 - Fax: 913 354 512
comunicacion1@cruzroja.es
www.cruzroja.es y .tv
Cruz Roja Española
@CruzRojaEsp
C/Alcalá, 164, 3º. 28028 Madrid
Tfno.: 913 610 050 - 616 809 580
info@psocialessalesianas.org
www.psocialessalesianas.org
Coord. Estatal de Plataf. Sociales Salesianas
@P_Sociales
Es una entidad estatal sin ánimo de lucro del ámbito deltiempo libre educativo. Fundada en 1977 como Federación de Escuelas de Educadores en elTiempo
Libre Cristianas, ha evolucionado hacia una plataforma federativa que aglutina actualmente tanto a entidades de formación como a redes de centros de
tiempo libre. Didania cuenta con 337 centros de tiempo libre asociados, distribuidos por todo elterritorio español. En ellos, participan 38.441 niños/as, ado-
lescentes y jóvenes, dinamizados por 8.915 monitores y monitoras. Teniendo la formación como una de las opciones fundamentales, desde las entidades
federadas impartimos 1.667 cursos, formando a 29.636 alumnos y alumnas. Contamos con un colectivo humano de 10.175 personas voluntarias, 501 profe-
sionales y 1.265 colaboradores, que dan lugar a que sea una realidad participativa, activa y palpable, con proyección de futuro.
Partimos del reconocimiento del tiempo libre como derecho de la infancia, que por sí solo potencia el desarrollo de múltiples habilidades, valores y compe-
tencias para la vida, es un motor fundamental para garantizar el acceso de los niños y las niñas a otros derechos como la educación, la participación y la
identidad.
OC: C/ Carolines, 10, 08012 Barcelona OT: Entre Arroyos, 19 bis, 28030 Madrid
OC: Tfno.: 696 583 300 OT: Tfno: 914 294 321
didania@didania.org
www.didania.org
federaciondidania
@didaniaenred
DIDANIA, FEDERACIÓN DE ENTIDADES CRISTIANAS DE TIEMPO LIBRE Presidenta: María Valencia Vera
COORDINADORA ESTATAL DE PLATAFORMAS SOCIALES SALESIANAS
CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Presidente: Paco Estellés Pérez
Presidente: Javier Senent García
27. 27Plataforma de ONG de Acción Social
La Federación de Scouts-Exploradores de España (ASDE) es una Organización No Gubernamental de carácter infantil y juvenil dedicada a la promoción de
una educación en valores en el tiempo libre. Más de 31.000 asociados convierten a Scouts de España -organización independiente, plural y declarada de
Utilidad Pública en 1977, con 100 años de historia- en el mayor movimiento juvenil de carácter voluntario del país. Scouts de España promueve entre las 18
organizaciones por las que está formada el desarrollo de actividades que se integran en programas y proyectos de educación para la salud, la integración
social, la igualdad de género, el medio ambiente, la educación en valores, la cooperación para el desarrollo y la convivencia e integración.
C/ Lago Calafate, 3. 28018 Madrid
Tfno.: 915 175 442
asde@scout.es
www.scout.es
ScoutsdeEspana
@scout_es scout_es
FEDERACIÓN DE SCOUTS-EXPLORADORES DE ESPAÑA (ASDE) Presidente: Diego Cobos Chacón
Es una ONG creada en 1991, declarada de Utilidad Pública, que desarrolla su actividad en toda España gracias a sus asociaciones locales y provinciales.
Es pionera en el movimiento asociativo de la mujer en el medio rural, nacional e internacional, líder dentro de las organizaciones de mujeres, progresista
e independiente que lucha por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el reconocimiento de su trabajo y para superar las dificultades
que tienen las mujeres en el medio rural. FEMUR tiene como misión elevar el nivel y la calidad de vida de nuestros pueblos a través del desarrollo de pro-
yectos. Sus valores son el compromiso, la responsabilidad, la eficiencia, el servicio, la atención, la creatividad, la comunicación y la colaboración. FEMUR ha
enfocado sus esfuerzos en los siguientes frentes de trabajo: mujer rural y familia, colectivo de jóvenes e inmigrantes, sociales, voluntariado, cooperación,
salud, educativos,formativos, búsqueda de empleo, informativos, culturalesy ambientales parafavorecerla promoción e inserción laboralde la mujerrural.
La Federación de Mujeres Progresistas (FMP) es una Organización No Gubernamental, sin ánimo de lucro y de carácter laico, creada en el año 1987. De-
clarada de Utilidad Pública, está constituida por asociaciones, federaciones y demás colectivos de mujeres progresistas de ámbito nacional, autonómico,
provincialy municipal, conformando un tejido asociativo cercano a las 23.000 personas. Nuestra misión es promover el cambio de las estructuras sociales,
económicas y culturales para lograr la igualdad y la equidad de género entre mujeres y hombres a través de la incidencia política feminista y el empodera-
miento, desde la libertad, la diversidad, la sororidad, la participación activa, la interculturalidad y el liderazgo.
C/ Ribera de Curtidores, 3. 28005 Madrid
Tfno.: 915 390 238 - Fax: 915 270 302
presidencia@fmujeresprogresistas.org
www.fmujeresprogresistas.org
@mujeres.progresistas
@fmprogresistas
C/ Cañada de Buitrago s/n. 40353 Hontalbilla (Segovia)
Tfno.: 921 123 006/10 - Fax: 921 123 020
administracion@femur.es
www.femur.es
Femur Mujer Rural
Fundación Cepaimvienetrabajando desde 1994 entodas las áreas donde se pueda mejorarla realidad de las personas en situación devulnerabilidad o ries-
go de exclusión social, en especial de las personas migrantes, como la acogida humanitaria y el refugio, la vivienda, la formación, el empleo, la igualdad de
oportunidades, elapoyo a emprendedores, eldesarrollo rural, la gestión de la diversidad, la convivencia en barrios, la atención avíctimas pordiscriminación
y la cooperación al desarrollo y el codesarrollo.
Trabajamos en pro de una sociedad intercultural que reconozca la igualdad de derechos y deberes y la diversidad cultural de su ciudadanía.
Estamos presentes en las comunidades autónomas de Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Madrid, Murcia,
Valencia y la Ciudad Autónoma de Ceuta. De igual manera, desarrollamos proyectos de cooperación y codesarrollo en los principales países de procedencia
de las personas migrantes.
C/ Nicolás Morales, 11 3º. 28019 Madrid
Tfno.: 915 483 163 / 915 337 793 / 915 985 156 - Fax: 915 410 977
contacto@cepaim.org
www.cepaim.org
fundacion.cepaim
@FundacionCepaim
FEDERACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS (FMP)
FUNDACIÓN CEPAIM
Presidenta: Yolanda Besteiro de la Fuente
Presidente: Juan Antonio Miralles Ortega
FEDERACIÓN DE LA MUJER RURAL (FEMUR) Presidenta: Juana Borrego Izquierdo
28. 28 MEMORIA2016
Fundación Esplai, Ciudadanía Comprometida es una entidad sin ánimo de lucro que reúne a personas y entidades con una trayectoria de más de 30 años
impulsando proyectos y organizaciones en diferentes comunidades autónomas. Tiene como misión promover la ciudadanía comprometida con la inclusión
social, la acción socioeducativa y el uso responsable de las tecnologías de la información y la comunicación, con una especial dedicación a la infancia y a la
juventud, y apostando por el impulso delTercer Sector. Para ello, desarrolla proyectos sociales en las siguientes áreas de actividad prioritaria: Participación
e impulso alTercer Sector, Socioeducativa, e-Inclusión y Formación y empleo.
C/ Riu Anoia, 42-54. 08820 Ela Prat de Llobregat (Barcelona)
Tfno.: 934 747 474 - Fax: 934 747 475
fundacion@fundacionesplai.org
www.fundacionesplai.org
FundacionEsplai
@Fundacionesplai
FUNDACIÓN ESPLAI, CIUDADANÍA COMPROMETIDA Presidente: Enrique Arnanz Villalta
FUNDACIÓN JUAN CIUDAD (ORDEN HOSPITALARIA DE SAN JUAN DE DIOS)
La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en España fundó el 7 de mayo de 1985 la Fundación Juan Ciudad (FJC), con el objetivo de promover y mejorar los
servicios sociales y sanitarios de las personas enfermas y en situación de vulnerabilidad, así como la investigación y formación en estas áreas. En nuestro
país la Orden Hospitalaria cuenta con una red de 75 centrosy dispositivos socio-sanitarios que atienden a cerca de 1.400.000 personas alaño. Estáformada
por más de 11.300 profesionales y 3.400 voluntarios. Su labor incluye los siguientes colectivos: infancia, familia, jóvenes, mayores, mujeres, discapacidad,
migrantes, drogodependencias, salud mental,VIH e inclusión social.Además, desarrolla programas devoluntariado,formación, investigacióny cooperación
para el desarrollo en áreas de la salud y la acción social.
La Fundación Secretariado Gitano (FSG) es una entidad socialinterculturalquetrabaja desde hace más de 35 años porla promocióny la igualdad de oportu-
nidades de la población gitana en Españay en elcontexto europeo. Desarrolla su actividad en 73 localidades de 14 ComunidadesAutónomas, con 53 centros
de trabajo en España. Su actuación se extiende a Europa a través de redes y proyectos de cooperación en 12 países.
Desarrolla proyectos y servicios para garantizar los derechos de las personas gitanas principalmente en los ámbitos del empleo, la educación, la salud o
la vivienda, y su trabajo se dirige también, a promover políticas más activas para la inclusión social de la población gitana, luchar contra la discriminación
y garantizar la igualdad para todas las personas.
C / Ahijones, s/n. 28018 Madrid
Tfno.: 914 220 960
fsg@gitanos.org
www.gitanos.org
Fundación Secretariado Gitano
@gitanos_org
C/ Herreros de Tejada, 3. 28016 Madrid
Teléf.: 913 874 482
secretaria@sanjuandedios-fjc.org
www.sanjuandedios-fjc.org
Fundación Juan Ciudad
@FundJuanCiudad
La Liga Española de la Educación y la Cultura Popular es una ONG sin ánimo de lucro y declarada de Utilidad Pública que se creó en 1986 con el objetivo de
conseguir que la educación y la cultura sean instrumentos para el completo desarrollo de la ciudadanía en el seno de una sociedad basada en la tolerancia,
la democracia y la solidaridad. La Liga se crea por un grupo de profesionales de la educación preocupados por permitir el acceso a todos y a todas las per-
sonas a la educación y la cultura con el fin de establecer de forma duradera una sociedad más justa, libre y solidaria, con prioridad para los colectivos más
desfavorecidos o excluidos.
C/ Vallehermoso, 54, 1º. 28015 Madrid
Tfno.: 915 945 338 - Fax: 914 472 247
laliga@ligaeducacion.org
www.ligaeducacion.org
Liga Española de la Educación
@LigaEducacion
gitanos_org
FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO (FSG)
LIGA ESPAÑOLA DE LA EDUCACIÓN Y LA CULTURA POPULAR
Presidente: MiguelÁngelVarona OH
Presidente: Pedro Puente Fernández
Presidente: Victorino Mayoral Cortés
29. 29Plataforma de ONG de Acción Social
ElMovimiento porla Paz (MPDL) es una organización de desarrollo, acción socialy ayuda humanitaria, creada en 1983yformada porpersonas quetrabajan
diariamente por la construcción de la paz. El MPDL nace con una clara vocación pacifista e internacional, impulsada desde la ciudadanía comprometida.
Como su nombre indica, elMovimiento porla Paz, se constituyó para agrupara los ciudadanos en pos de unos objetivos concretos: “La paz entre los pueblos,
el desarme progresivo de los estados y la libertad como valores fundamentales de las relaciones internacionales”.
C/ Martos, 15. 28053 Madrid
Tfno.: 914 297 644
mpdl@mpdl.org
www.mpdl.org
MovimientoPorLaPaz.MPDL
@movimientoxlpaz
MOVIMIENTO POR LA PAZ, EL DESARME Y LA LIBERTAD (MPDL) Presidenta: Francisca Sauquillo Pérez delArco
La ONCE es una corporación sin ánimo de lucro con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España.
Es una institución de carácter social y democrático, abierta y solidaria con las personas con discapacidad distinta a la ceguera a través de la labor de la
Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad. Además, ha creado también la Fundación ONCE para la atención a
personas ciegas deAmérica Latina (FOAL)y la Fundación ONCE para laAtención de Personas con Sordoceguera (FOAPS)y cuenta con un grupo de empresas
sociales bajo la marca ILUNION, líder en economía social. A finales de 2016, la Organización en su conjunto daba empleo a 68.500 trabajadores, de los un
57% son personas con discapacidad.
C/ José Ortega y Gasset, 18. 28006 Madrid
Tfno.: 914 365 300 www.once.es
ONCE.org
@ONCE_oficial
ONCE Presidente: Miguel Carballeda Piñeiro
Plena inclusión es el movimiento asociativo que representa a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias en toda España.
Contribuye a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo y su familia tengan su propio proyecto de calidad de vida y puedan lograr su
inclusión como ciudadanas de pleno derecho y su participación en la sociedad en igualdad de condiciones que el resto. Está formada por 900 entidades que
agrupan a cerca de 140.000 personas con discapacidad intelectual, 235.000 familiares, 40.000 profesionales y 8.000 personas voluntarias.
Plena inclusión es una organización declarada de Utilidad Pública y ha sido distinguida con la Cruz de Oro de la Solidaridad Social, con la Medalla de Plata al
Mérito Social Penitenciario y con el Premio del Foro Justicia y Discapacidad, entre otros.
Avda. del General Perón, 32, 1º. 28010 Madrid
Tfno.: 915 567 413 - Fax: 915 974 105
info@plenainclusion.org
www.plenainclusion.org
Plena inclusión
@Plenainclusion
Desde UNAD, la mayor red asociativa de Europa dedicada a la atención de personas con problemas de adicciones se desarrollan programas, que se rea-
lizan e implantan en todo el territorio nacional, cuyo propósito es la prevención, el tratamiento y la incorporación social de las personas con problemas de
dependencias.
En 2016, gracias a la ‘’X Solidaria’’ la red UNAD puso en marcha 190 proyectos enmarcados en 26 programas, que sirvieron para atender a 158.608 personas
de distintos ámbitos.
C/ Canarias, 9 - Local. 28045 Madrid
Tfno.: 902 313 314 / 91 447 88 95 - Fax: 914 673 961
unad@unad.org
www.unad.org
UNAD
@UNADenred
PLENA INCLUSIÓN
RED DE ATENCIÓN A PERSONAS CON PROBLEMAS DE ADICCIONES (UNAD)
Presidente: Santiago López Noguera
Presidente: Luciano Poyato Roca
30. 30 MEMORIA2016
UNAF es una organización sin ánimo de lucro, de Utilidad Pública y Consultora Especial de ECOSOC que trabaja por los derechos y el bienestar de las familias
desde1988. PioneraenmediaciónfamiliarenEspaña,UNAFdesarrollaprogramasdemediaciónenseparaciónydivorcio,mediaciónintergeneracional,resolu-
ción de conflictos en centros escolares, atención a familias reconstituidas, además de fomento delasociacionismo familiar, promoción de la salud sexualen la
población inmigrantey prevención de la mutilación genitalfemenina.
Como coordinadora de asociaciones, integra a 26 entidades que trabajan en el ámbito familiar desde diferentes áreas, como la salud, la educación, infancia,
mayores, igualdad, interculturalidad o discapacidad,y que representan los diferentes modelos de familia desde un enfoque inclusivoy plural.
C/ Alberto Aguilera, 3, 1º izda. 28015 Madrid
Tfno.: 914 463 162/150 - Fax: 914 459 024
unaf@unaf.org
www.unaf.es
AsociacionesFamiliares
@UNAFamilias
UNIÓN DE ASOCIACIONES FAMILIARES (UNAF) Presidenta: Ascensión Iglesias Redondo
La Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal que trabaja desde 1976 para
mejorar las condiciones de vida de todos los pensionistas y jubilados. En la actualidad, cuenta con más de 3.000 asociaciones en toda España, Europa y
Latinoamérica, y cerca de 1.500.000 personas adheridas. Desarrolla su actividad siguiendo cuatro líneas de actuación: promoción delenvejecimiento activo,
atención social, sensibilización y representación ante las instituciones.
Es una ONG, de carácter no lucrativo, dedicada a la defensa de la comunidad gitana. Tiene como ámbito principal de trabajo elterritorio españoly participa
con la Unión Romaní Internacional en las actividades que persiguen el reconocimiento de la cultura del pueblo gitano como un valor de la cultura universal.
La Unión Romaní es una organización genuinamente gitana, dirigida por los propios gitanos. Se estructura como una federación de asociaciones gitanas de
toda España.
C/ Peracamps, 2, bajos. 08001 Barcelona
Tfno.: 934 127 745 - Fax: 934 127 040
u-romani@pangea.org
www.unionromani.org
Unión Romaní
@unionromani
C/ Alcalá, 178. 28028 Madrid
Tfno.: 915 420 267 - Fax: 915 420 794
udp@mayoresudp.org
www.mayoresudp.org
Mayores Udp
UNIÓN DEMOCRÁTICA DE PENSIONISTAS Y JUBILADOS DE ESPAÑA (UDP)
UNIÓN ROMANÍ
Presidente: Luis Martín Pindado
Presidente: Juan de Dios Ramírez-Heredia
Empieza nuestro movimiento asociativo en 1980. La Asociación de Enseñantes con Gitanos es una Asociación no gubernamental, civil, aconfesional, plu-
riétnica, intercultural, apartidista y asamblearia, de carácter socio-educativo y de funcionamiento democrático, especialmente vinculada al Pueblo Gitano.
Dedicada a la formación del profesorado y otros profesionales de la intervención socioeducativa con el pueblo gitano, a la investigación, debate y publica-
ciones de posicionamiento en los temas educativos que repercuten en la población gitana. Se nutre fundamentalmente de voluntariado para realizartodas
sus actividades.
C/ Cleopatra, 23, bajo. 28018 Madrid
Teléfono: 660 79 73 12
aecgit@pangea.org
aecgit.pangea.org
ENTIDADES ASOCIADAS COLABORADORAS
Son aquellas entidades que se incorporaron con posterioridad a la constitución de la Plataforma y que muestran interés para la colaboración y desarrollo de los fines de la
Plataforma.
ASOCIACIÓN DE ENSEÑANTES CON GITANOS Presidente: Ricardo Borrull Navarro
31. 31Plataforma de ONG de Acción Social
Organización mestiza, intercultural, aconfesionaly apartidista, integrada porpersonas gitanasy no gitanas, detoda procedencia u origen, comprometidas con
la causa gitana y de otras minorías; la Asociación Nacional Presencia Gitana es una ONG socio-cultural-educativa políticamente proactiva, con ideario y praxis
“evolucionarias”. Nacida el 15 de febrero de 1972 y reconocida como de Utilidad Pública el 12 de abril de 2005, ejercita una acción política sostenida con resuelta
voluntad de remontarla “cuestión gitana”alservicio de un “programa máximo”: la definitiva reparación histórica, la dignificación, elreconocimiento de su pecu-
liar condición de Pueblo y el respeto debido a la identidad y autonomía cultural de la Comunidad gitana, que forma parte desde hace más de medio milenio del
patrimonio común de España y de Europa, en plenitud y equidad de su ciudadanía cosmopolita, sin estigmas, tutelas ni caridades infamantes, prejuicios ni dis-
criminaciones,mediantelasupresióndelosobstáculosqueimpidenlaeliminacióndesudistanciasocialconlosestándaresmediosdelapoblaciónmayoritaria.
C/ Valderrodrigo, 76 – 78, bajos A. 28039 Madrid Tfno.: 91 373 62 07 presenciagitana@presenciagitana.org www.presenciagitana.org
ASOCIACIÓN NACIONAL PRESENCIA GITANA Presidente: Manuel Martín Ramírez
Es una ONG de ámbito estatal, de carácter no lucrativo, dedicada a la lucha contra el racismo y la exclusión social del Pueblo Gitano. Constituida como una
editorialno lucrativa, elabora y difunde distintas publicaciones y documentos para combatir la violencia racialy promovervalores de solidaridad, tolerancia
e igualdad entre todos los ciudadanos. Entre sus proyectos destaca Nevipens Romaní, un periódico quincenalen defensa de los derechos humanos y contra
la discriminación, y la revista trimestral O Tchatchipen (La Verdad) que ofrece a los lectores la posibilidad de acercarse al Pueblo Gitano desde una perspec-
tiva socialy cultural a través de artículos, investigaciones e informes.
El CERMI es la plataforma de encuentro y acción política de las personas con discapacidad, constituido por las principales organizaciones estatales de per-
sonas con discapacidad, varias entidades adheridas de acción sectorial y 19, tantas como territorios posibles, plataformas autonómicas, todas las cuales
agrupan a su vez a más de 8.000 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los 3.8 millones de personas con discapacidad que hay en
España, un 10% de la población total.
C/ Recoletos, 1. 28001 Madrid Tfno.: 913 601 678 cermi@cermi.es www.cermi.es
C/ del Cid, 10, bajos. 08001 Barcelona Tfno.: 93 317 82 91 - Fax: 934 127 040 instituto-romano@pangea.org
La Plataforma de Voluntariado de España (PVE) es una organización no gubernamental que coordina la promoción, difusión del voluntariado y la acción
solidaria a nivel estatal.
La PVE se constituye en 1986. Está integrada por79 organizaciones de ámbito estatalasí como porplataformas autonómicasy provinciales detoda España.
Entre sus miembrosfiguran organizaciones como Cruz Roja Española, Cáritas, Comisión Española deAyuda alRefugiado (CEAR), UNAD,Asociación Española
contra el Cáncer, (AECC), Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), Fundación Secretariado Gitano, Aldeas Infantiles u
ONCE, entre otras.
EAPN-ES, reconstituida en 2004, tiene entre sus objetivos principales introducir la lucha contra la pobreza y la exclusión social en la agenda po-
lítica, a nivel europeo, estatal y autonómico, con el fin de promover acciones para combatir estas situaciones. Formada por 19 redes territoriales
y 16 entidades estatales, basa sus actuaciones en el trabajo en red para aprovechar las sinergias de sus organizaciones miembro a favor de la
inclusión socialy fortalecer así a las entidades y los agentes sociales.
C/ Tribulete, 18. 28012 Madrid
Tfno.: 917 860 411
eapn@eapn.es
www.eapn.es
EAPN - España
@EAPNes
C/ Tribulete, 18. 28012 Madrid
Tfno.: 915 411 466
info@plataformavoluntariado.org
www.plataformavoluntariado.org
Plataforma Voluntariado España
@pvoluntariado
ENTIDADES OBSERVADORAS PERMANENTES
Son aquellas organizaciones designadas por la Asamblea de la Plataforma de ONG de Acción Socialy que, junto a la Plataforma, constituyen la Plataforma delTercer Sector.
INSTITUTO ROMANÒ PARA ASUNTOS SOCIALES Y CULTURALES
COMITÉ ESPAÑOL DE REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CERMI)
PLATAFORMA DE VOLUNTARIADO DE ESPAÑA (PVE)
RED EUROPEA DE LUCHA CONTRA LA POBREZAYLA EXCLUSIÓN SOCIAL EN EL ESTADO ESPAÑOL (EAPN-ES)
Presidente: Juan de Dios Ramírez-Heredia
Presidente: Luis Cayo Pérez Bueno
Presidente: Luciano Poyato Roca
Presidente: Carlos Susías Rodado