La Mesa de Diálogo Civil se concibe como un espacio complementario de los diferentes consejos, comisiones y foros que canalizan la participación de los distintos agentes en el diseño y evaluación de las políticas públicas.
Este documento introduce el tema del voluntariado de acción social. Explica que el voluntariado es una acción desinteresada que busca ayudar a los necesitados y complementa el trabajo de los profesionales. También describe brevemente el marco histórico del voluntariado en España y sus contribuciones a las políticas sociales.
Mesa del Tercer Sector Social. Andalucía.José María
El Tercer Sector de Acción Social hunde sus raíces en el compromiso con los derechos humanos y en los valores de solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación. Su objetivo es un desarrollo social equilibrado, la cohesión social y un modelo de organización en el que la actividad económica está al servicio de la ciudadanía.
Este documento presenta un programa de formación en contaduría pública con 5 integrantes y sus respectivos números de cédula. Explica brevemente el origen y evolución de la contabilidad.
En este marco, gestión, articulación, coordinación, organización, información y relevamiento
desde la transparencia e integralidad de las acciones, son los objetivos fundamentales
que estructuran la tarea del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas
Sociales, pensado y constituido en el año 2002 como un espacio estratégico para la
planificación y la coordinación del trabajo en Políticas Sociales en todo el país.
Lo que importa es el protagonismo de las comunidades y su participación en procesos
en los que se crean y comparten percepciones, conocimientos e información, proporcionándoles
así un sentido de pertenencia. Y para esto se requieren ciudadanos protagonistas,
activos, informados y motivados para discutir las cuestiones públicas, sus deseos y
necesidades, tomar decisiones y acordar una voluntad colectiva que involucre las diferentes
posturas individuales.
El documento resume las diferentes definiciones de voluntariado en España, Argentina y otros países. Define voluntariado como una actividad altruista, libre y sin remuneración económica que busca beneficiar a la comunidad. También describe las organizaciones de voluntariado y voluntarios, resaltando que el concepto ha evolucionado de informal a una ley que lo regula y da estatus institucional.
El documento define las Empresas de Propiedad Social (EPS) como conjuntos de relaciones sociales de producción, distribución e intercambio de bienes y servicios desarrollados por las comunidades para satisfacer sus necesidades de manera sustentable. Las EPS tienen una gestión democrática y participativa donde los trabajadores se apropian del excedente económico, y su finalidad es la reinversión en la producción social, no en generar lucro. El documento presenta dos ejemplos exitosos de EPS en Venezuela.
Este documento describe la estrecha relación entre el sindicalismo y la economía social y solidaria. Ambos surgieron para enfrentar las injusticias del capitalismo y dar prioridad al ser humano. El documento propone que los sindicatos y organizaciones de economía social y solidaria unan esfuerzos para influir en el desarrollo local a través de acciones como fomentar la democracia en la gestión de empresas y exigir responsabilidad social de las empresas.
Este documento introduce el tema del voluntariado de acción social. Explica que el voluntariado es una acción desinteresada que busca ayudar a los necesitados y complementa el trabajo de los profesionales. También describe brevemente el marco histórico del voluntariado en España y sus contribuciones a las políticas sociales.
Mesa del Tercer Sector Social. Andalucía.José María
El Tercer Sector de Acción Social hunde sus raíces en el compromiso con los derechos humanos y en los valores de solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación. Su objetivo es un desarrollo social equilibrado, la cohesión social y un modelo de organización en el que la actividad económica está al servicio de la ciudadanía.
Este documento presenta un programa de formación en contaduría pública con 5 integrantes y sus respectivos números de cédula. Explica brevemente el origen y evolución de la contabilidad.
En este marco, gestión, articulación, coordinación, organización, información y relevamiento
desde la transparencia e integralidad de las acciones, son los objetivos fundamentales
que estructuran la tarea del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas
Sociales, pensado y constituido en el año 2002 como un espacio estratégico para la
planificación y la coordinación del trabajo en Políticas Sociales en todo el país.
Lo que importa es el protagonismo de las comunidades y su participación en procesos
en los que se crean y comparten percepciones, conocimientos e información, proporcionándoles
así un sentido de pertenencia. Y para esto se requieren ciudadanos protagonistas,
activos, informados y motivados para discutir las cuestiones públicas, sus deseos y
necesidades, tomar decisiones y acordar una voluntad colectiva que involucre las diferentes
posturas individuales.
El documento resume las diferentes definiciones de voluntariado en España, Argentina y otros países. Define voluntariado como una actividad altruista, libre y sin remuneración económica que busca beneficiar a la comunidad. También describe las organizaciones de voluntariado y voluntarios, resaltando que el concepto ha evolucionado de informal a una ley que lo regula y da estatus institucional.
El documento define las Empresas de Propiedad Social (EPS) como conjuntos de relaciones sociales de producción, distribución e intercambio de bienes y servicios desarrollados por las comunidades para satisfacer sus necesidades de manera sustentable. Las EPS tienen una gestión democrática y participativa donde los trabajadores se apropian del excedente económico, y su finalidad es la reinversión en la producción social, no en generar lucro. El documento presenta dos ejemplos exitosos de EPS en Venezuela.
Este documento describe la estrecha relación entre el sindicalismo y la economía social y solidaria. Ambos surgieron para enfrentar las injusticias del capitalismo y dar prioridad al ser humano. El documento propone que los sindicatos y organizaciones de economía social y solidaria unan esfuerzos para influir en el desarrollo local a través de acciones como fomentar la democracia en la gestión de empresas y exigir responsabilidad social de las empresas.
El documento propone que las Juntas de Acción Comunal innoven a través del emprendimiento para hacer frente a sus debilidades. Sugiere que el emprendimiento comunal puede generar ingresos para las organizaciones y la comunidad. También recomienda fortalecer la democracia participativa, la solidaridad comunitaria, el apoyo al medio ambiente y mejorar las políticas públicas para las Juntas de Acción Comunal.
Este documento presenta un proyecto para la creación de una empresa de producción social encargada de la distribución de gas doméstico en la Comuna 4 de Febrero y comunidades adyacentes. El proyecto analiza la comunidad, identifica la falta de distribución de gas como un problema principal, y propone la creación de una empresa comunitaria para abordar este problema y promover el desarrollo económico local de manera participativa.
Este documento describe la promoción social y varios modelos de intervención comunitaria. Define la promoción social como actividades que mejoran el funcionamiento social de las personas. Explora componentes como instituciones, servicios y procedimientos. También cubre elementos como organización social, movilización y propuestas metodológicas de autores como Ware y Ander Egg.
Basamentos legales y planes de desarrollo módulo iii ospHazael Alfonzo
Este documento presenta el módulo III de un curso sobre la organización social de la producción agrícola venezolana. El módulo explora los fundamentos legales y planes de desarrollo de la producción agrícola en Venezuela, incluyendo la Constitución y la Ley de Tierras. También examina el perfil y rol del agente de cambio para el trabajo social comunitario.
El rol de la sociedad civil en la construcción de las politicas socioambienta...Ecocultura Argentina
Este documento habla sobre el primer encuentro nacional de la sociedad civil organizada en Argentina en 2009. Discutió el rol de las ONGs en el diseño de políticas públicas y privadas socioambientales. Explica que las ONGs promueven la participación ciudadana y articulan lo público con lo privado de manera que se consideren los intereses de la comunidad. También analiza conceptos como ciudadanía, democracia y el papel del estado.
PROCESOS SOCIALES EN LA PRODUCCIÓN Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN módulo ii ospHazael Alfonzo
Los procesos sociales en la producción han llevado a este sector a desarrollar y aplicar diferentes formas de organización social, en las cuales, se unen esfuerzos dando cohesión a la misma para alcanzar determinados propósitos que favorezcan a la comunidad.
Este documento discute la cohesión social y las políticas públicas para promoverla. Define la cohesión social como una sociedad con suficiente unidad para evitar el conflicto y la división, con un alto sentido de pertenencia entre sus miembros. Explica que las políticas públicas deben basarse en un contrato social amplio que iguale las oportunidades. También enfatiza la importancia de la equidad y la ciudadanía activa para mejorar la cohesión social mediante el diálogo entre actores y la búsqueda de perspectivas de igualdad.
Este documento discute el concepto de poder popular en Venezuela. Explica que el poder popular se refiere al pueblo ejerciendo el poder de manera consciente y organizada. Explora el desarrollo histórico del poder popular en Venezuela y las luchas del pueblo por asumir el control del país. También analiza los elementos necesarios para que exista un verdadero poder popular, como la conciencia de clase y los medios de producción en manos del pueblo. Finalmente, resalta la importancia del marco jurídico y la construcción del poder
Las cooperativas son asociaciones autónomas de personas que se unen voluntariamente para formar una organización democrática con el fin de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa. Existen diversos tipos de cooperativas como las de trabajo asociado, consumidores, ahorro y crédito, agrarias, de servicios y mixtas.
las organizaciones de la sociedad civilbabyturronidm
El documento describe la evolución de las organizaciones de la sociedad civil en Argentina, desde los clubes barriales y sociedades de fomento de las décadas de 1960 y 1970, hasta los centros comunitarios que surgieron en 2001. Explica que las organizaciones tradicionales se centraban en el desarrollo urbano, mientras que las nuevas expresiones asociativas satisfacían necesidades básicas. Además, detalla los campos de acción de estas organizaciones, como la asistencia alimentaria, la educación y los emprendimientos, y su n
Fundamentos de la Gerencia Pública para el Desarrollo Socialguestf3934b
2da sesión del Curso Gerencia Pública para el desarrollo social en la Unión Europea dirigida al personal del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social a cargo de la becaria Lic. Teresa Viviano Llave
Este documento proporciona información biográfica sobre Antonio Madrid, profesor de Filosofía del Derecho, y analiza conceptos como el voluntariado, la participación y la desobediencia. Describe dos experiencias comunitarias autogestionadas en España, La Casa Social La Orotava y Kukutza Gaztetxea, que promueven la transformación social a través de proyectos participativos y la defensa de principios como la horizontalidad y la emancipación.
El documento trata sobre la participación ciudadana y las organizaciones de la sociedad civil. Resalta que la participación requiere que el sector público genere información y espacios para que la ciudadanía se involucre y exprese sus necesidades. También necesita ciudadanos organizados que representen la diversidad de intereses. Las organizaciones de la sociedad civil involucran a ciudadanos que actúan colectivamente para expresar intereses, ideas e intercambiar información con el fin de alcanzar metas comunes y responsabilizar al Estado.
La Ley de Economía Popular y Solidaria de Ecuador reconoce esta forma de organización económica desde 2011, donde personas u organizaciones producen, intercambian y consumen bienes y servicios basados en la solidaridad y cooperación. Busca fomentar la economía popular y solidaria y el sector financiero popular solidario, así como proteger los derechos de estas organizaciones. La economía popular y solidaria se basa en principios como la búsqueda del bien común, la prelación del trabajo sobre el capital, y la distribución equitativa.
Report De Escuela De OtoñO En Huesca 2009guest8d8240db
El presidente de la Liga Española de la Educación y Cultura Popular inauguró la XIV Escuela de Otoño de la Plataforma Estatal del Voluntariado en Huesca, donde resaltó la importancia del voluntariado y recalcó que la exclusión social significa la pérdida de la ciudadanía. En el evento participaron voluntarios y representantes de organizaciones para debatir sobre el papel del voluntariado en la construcción de una sociedad inclusiva.
El documento describe estrategias de gestión comunitaria utilizadas por autoridades locales indígenas en Chiapas, México. Las autoridades usan dos estrategias principales: 1) mantener comunicación con instituciones gubernamentales para obtener fondos para proyectos, aunque esto puede generar dependencia; 2) tolerar nuevas organizaciones sociales para promover innovación e impedir conflictos. También se discute cómo instituciones como ECOSUR han trabajado con comunidades locales para identificar problemas e impulsar proyectos de desarrollo.
Este documento describe las Juntas de Acción Comunal en Colombia y sus objetivos de promover el desarrollo integral y sostenible de las comunidades a través de la planificación participativa y la generación de procesos económicos colectivos. También describe las principales organizaciones campesinas y sus esfuerzos para mejorar las condiciones de los pequeños agricultores, así como la Organización Nacional de Usuarios Campesinos y sus luchas históricas por la tierra. Además, resume la Organización Nacional Indígena de Colombia y su plata
Este documento describe la experiencia de 43 años de la Fundación Carvajal como una organización del sector social en Colombia. Define el concepto de empresa social y destaca las características de una organización que busca mejorar las condiciones sociales y la calidad de vida de las personas por encima de las ganancias financieras. También discute los principios de la gerencia social y la importancia de abordar los problemas sociales como procesos estratégicos participativos que involucren al Estado, el sector privado y la sociedad civil.
LOS GRUPOS DE PRESIÓN, ONG Y SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADAJoseCordero91
Presentación PowerPoint sobre los Grupos de Presión, las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y la Sociedad Civil Organizada; exposición para la Cátedra Administración Pública de la Universidad de Carabobo.
El Papel de la Responsabilidad Social Empresarial en una Sociedad PolíticaJhuliana Uzcátegui
El documento discute el papel de la responsabilidad social empresarial en una sociedad política. Explica que la responsabilidad social surge de la necesidad humana de convivir y unir esfuerzos para lograr un bien común. También describe cómo la responsabilidad social requiere la colaboración de diferentes actores como empresas, gobierno y ONGs para satisfacer necesidades comunes de la sociedad de manera sostenible. Además, señala que tanto las empresas como los individuos deben contribuir al progreso de la sociedad, de la cual se benefician.
El documento define el tercer sector social de Euskadi como el conjunto de organizaciones sin ánimo de lucro, con estructura legal y personalidad jurídica, e inscritas en el registro correspondiente a su figura jurídica, cuya finalidad principal es promover la inclusión social a través de actividades como servicios sociales y empleo. Estas organizaciones surgen de la iniciativa ciudadana, son autónomas del sector público y privado, y desempeñan un papel fundamental en la sociedad vasca a través de su contribución a los sistemas de
La Plataforma del Tercer Sector es una organización creada en 2012 por siete organizaciones para representar a 29,000 entidades sin ánimo de lucro en España. Su misión es defender los derechos sociales y promover la igualdad para los colectivos más desfavorecidos mediante la generación de propuestas, la interlocución con las administraciones y el fortalecimiento de la cooperación entre entidades del tercer sector.
El documento propone que las Juntas de Acción Comunal innoven a través del emprendimiento para hacer frente a sus debilidades. Sugiere que el emprendimiento comunal puede generar ingresos para las organizaciones y la comunidad. También recomienda fortalecer la democracia participativa, la solidaridad comunitaria, el apoyo al medio ambiente y mejorar las políticas públicas para las Juntas de Acción Comunal.
Este documento presenta un proyecto para la creación de una empresa de producción social encargada de la distribución de gas doméstico en la Comuna 4 de Febrero y comunidades adyacentes. El proyecto analiza la comunidad, identifica la falta de distribución de gas como un problema principal, y propone la creación de una empresa comunitaria para abordar este problema y promover el desarrollo económico local de manera participativa.
Este documento describe la promoción social y varios modelos de intervención comunitaria. Define la promoción social como actividades que mejoran el funcionamiento social de las personas. Explora componentes como instituciones, servicios y procedimientos. También cubre elementos como organización social, movilización y propuestas metodológicas de autores como Ware y Ander Egg.
Basamentos legales y planes de desarrollo módulo iii ospHazael Alfonzo
Este documento presenta el módulo III de un curso sobre la organización social de la producción agrícola venezolana. El módulo explora los fundamentos legales y planes de desarrollo de la producción agrícola en Venezuela, incluyendo la Constitución y la Ley de Tierras. También examina el perfil y rol del agente de cambio para el trabajo social comunitario.
El rol de la sociedad civil en la construcción de las politicas socioambienta...Ecocultura Argentina
Este documento habla sobre el primer encuentro nacional de la sociedad civil organizada en Argentina en 2009. Discutió el rol de las ONGs en el diseño de políticas públicas y privadas socioambientales. Explica que las ONGs promueven la participación ciudadana y articulan lo público con lo privado de manera que se consideren los intereses de la comunidad. También analiza conceptos como ciudadanía, democracia y el papel del estado.
PROCESOS SOCIALES EN LA PRODUCCIÓN Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN módulo ii ospHazael Alfonzo
Los procesos sociales en la producción han llevado a este sector a desarrollar y aplicar diferentes formas de organización social, en las cuales, se unen esfuerzos dando cohesión a la misma para alcanzar determinados propósitos que favorezcan a la comunidad.
Este documento discute la cohesión social y las políticas públicas para promoverla. Define la cohesión social como una sociedad con suficiente unidad para evitar el conflicto y la división, con un alto sentido de pertenencia entre sus miembros. Explica que las políticas públicas deben basarse en un contrato social amplio que iguale las oportunidades. También enfatiza la importancia de la equidad y la ciudadanía activa para mejorar la cohesión social mediante el diálogo entre actores y la búsqueda de perspectivas de igualdad.
Este documento discute el concepto de poder popular en Venezuela. Explica que el poder popular se refiere al pueblo ejerciendo el poder de manera consciente y organizada. Explora el desarrollo histórico del poder popular en Venezuela y las luchas del pueblo por asumir el control del país. También analiza los elementos necesarios para que exista un verdadero poder popular, como la conciencia de clase y los medios de producción en manos del pueblo. Finalmente, resalta la importancia del marco jurídico y la construcción del poder
Las cooperativas son asociaciones autónomas de personas que se unen voluntariamente para formar una organización democrática con el fin de satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa. Existen diversos tipos de cooperativas como las de trabajo asociado, consumidores, ahorro y crédito, agrarias, de servicios y mixtas.
las organizaciones de la sociedad civilbabyturronidm
El documento describe la evolución de las organizaciones de la sociedad civil en Argentina, desde los clubes barriales y sociedades de fomento de las décadas de 1960 y 1970, hasta los centros comunitarios que surgieron en 2001. Explica que las organizaciones tradicionales se centraban en el desarrollo urbano, mientras que las nuevas expresiones asociativas satisfacían necesidades básicas. Además, detalla los campos de acción de estas organizaciones, como la asistencia alimentaria, la educación y los emprendimientos, y su n
Fundamentos de la Gerencia Pública para el Desarrollo Socialguestf3934b
2da sesión del Curso Gerencia Pública para el desarrollo social en la Unión Europea dirigida al personal del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social a cargo de la becaria Lic. Teresa Viviano Llave
Este documento proporciona información biográfica sobre Antonio Madrid, profesor de Filosofía del Derecho, y analiza conceptos como el voluntariado, la participación y la desobediencia. Describe dos experiencias comunitarias autogestionadas en España, La Casa Social La Orotava y Kukutza Gaztetxea, que promueven la transformación social a través de proyectos participativos y la defensa de principios como la horizontalidad y la emancipación.
El documento trata sobre la participación ciudadana y las organizaciones de la sociedad civil. Resalta que la participación requiere que el sector público genere información y espacios para que la ciudadanía se involucre y exprese sus necesidades. También necesita ciudadanos organizados que representen la diversidad de intereses. Las organizaciones de la sociedad civil involucran a ciudadanos que actúan colectivamente para expresar intereses, ideas e intercambiar información con el fin de alcanzar metas comunes y responsabilizar al Estado.
La Ley de Economía Popular y Solidaria de Ecuador reconoce esta forma de organización económica desde 2011, donde personas u organizaciones producen, intercambian y consumen bienes y servicios basados en la solidaridad y cooperación. Busca fomentar la economía popular y solidaria y el sector financiero popular solidario, así como proteger los derechos de estas organizaciones. La economía popular y solidaria se basa en principios como la búsqueda del bien común, la prelación del trabajo sobre el capital, y la distribución equitativa.
Report De Escuela De OtoñO En Huesca 2009guest8d8240db
El presidente de la Liga Española de la Educación y Cultura Popular inauguró la XIV Escuela de Otoño de la Plataforma Estatal del Voluntariado en Huesca, donde resaltó la importancia del voluntariado y recalcó que la exclusión social significa la pérdida de la ciudadanía. En el evento participaron voluntarios y representantes de organizaciones para debatir sobre el papel del voluntariado en la construcción de una sociedad inclusiva.
El documento describe estrategias de gestión comunitaria utilizadas por autoridades locales indígenas en Chiapas, México. Las autoridades usan dos estrategias principales: 1) mantener comunicación con instituciones gubernamentales para obtener fondos para proyectos, aunque esto puede generar dependencia; 2) tolerar nuevas organizaciones sociales para promover innovación e impedir conflictos. También se discute cómo instituciones como ECOSUR han trabajado con comunidades locales para identificar problemas e impulsar proyectos de desarrollo.
Este documento describe las Juntas de Acción Comunal en Colombia y sus objetivos de promover el desarrollo integral y sostenible de las comunidades a través de la planificación participativa y la generación de procesos económicos colectivos. También describe las principales organizaciones campesinas y sus esfuerzos para mejorar las condiciones de los pequeños agricultores, así como la Organización Nacional de Usuarios Campesinos y sus luchas históricas por la tierra. Además, resume la Organización Nacional Indígena de Colombia y su plata
Este documento describe la experiencia de 43 años de la Fundación Carvajal como una organización del sector social en Colombia. Define el concepto de empresa social y destaca las características de una organización que busca mejorar las condiciones sociales y la calidad de vida de las personas por encima de las ganancias financieras. También discute los principios de la gerencia social y la importancia de abordar los problemas sociales como procesos estratégicos participativos que involucren al Estado, el sector privado y la sociedad civil.
LOS GRUPOS DE PRESIÓN, ONG Y SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADAJoseCordero91
Presentación PowerPoint sobre los Grupos de Presión, las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y la Sociedad Civil Organizada; exposición para la Cátedra Administración Pública de la Universidad de Carabobo.
El Papel de la Responsabilidad Social Empresarial en una Sociedad PolíticaJhuliana Uzcátegui
El documento discute el papel de la responsabilidad social empresarial en una sociedad política. Explica que la responsabilidad social surge de la necesidad humana de convivir y unir esfuerzos para lograr un bien común. También describe cómo la responsabilidad social requiere la colaboración de diferentes actores como empresas, gobierno y ONGs para satisfacer necesidades comunes de la sociedad de manera sostenible. Además, señala que tanto las empresas como los individuos deben contribuir al progreso de la sociedad, de la cual se benefician.
El documento define el tercer sector social de Euskadi como el conjunto de organizaciones sin ánimo de lucro, con estructura legal y personalidad jurídica, e inscritas en el registro correspondiente a su figura jurídica, cuya finalidad principal es promover la inclusión social a través de actividades como servicios sociales y empleo. Estas organizaciones surgen de la iniciativa ciudadana, son autónomas del sector público y privado, y desempeñan un papel fundamental en la sociedad vasca a través de su contribución a los sistemas de
La Plataforma del Tercer Sector es una organización creada en 2012 por siete organizaciones para representar a 29,000 entidades sin ánimo de lucro en España. Su misión es defender los derechos sociales y promover la igualdad para los colectivos más desfavorecidos mediante la generación de propuestas, la interlocución con las administraciones y el fortalecimiento de la cooperación entre entidades del tercer sector.
El documento habla sobre la Ley del Tercer Sector de Acción Social en España. Explica que este sector incluye organizaciones que trabajan para abordar la desigualdad y exclusión social. La ley tiene como objetivo fortalecer la capacidad de estas entidades para participar en el diseño de políticas públicas y asegurar el desarrollo de políticas sociales efectivas. También establece principios como la transparencia, autonomía y no lucro, e incluye medidas para fomentar estas organizaciones a través de la promoción, formación y cooperación con
1. El documento analiza los retos actuales y futuros del voluntariado en España. Señala que el voluntariado se basa en la libre decisión de las personas de comprometerse solidariamente con causas benéficas. 2. Aborda el voluntariado en un sentido amplio como compromiso no remunerado para beneficiar a la sociedad en diversos ámbitos como la cultura, el deporte y la acción social. 3. Entiende el voluntariado como una expresión básica de las relaciones humanas que es fundamental para el bienestar individual y co
La ley regula el Tercer Sector Social de Extremadura y establece su modelo relacional con la Junta de Extremadura y el sector público. Define el Tercer Sector Social como organizaciones privadas sin ánimo de lucro que promueven los derechos de personas vulnerables. Establece los principios de cooperación y participación del Tercer Sector en las políticas públicas, y crea instrumentos como la Mesa del Diálogo Civil para fomentar el diálogo.
Tercer Sector de Acción Social. III Plan estratégico.José María
El documento presenta el III Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social en España para el período 2017-2021. El plan tiene como objetivo definir la estrategia conjunta del sector y contiene una visión del Tercer Sector, sus metas y objetivos estratégicos clave. Se desarrolló a través de un proceso de consulta con entidades del sector de toda España.
Este documento establece la creación y regulación de la Mesa del Diálogo Civil en el País Vasco. La Mesa tiene como objetivo principal facilitar la interlocución entre el gobierno y el tercer sector de acción social para construir acuerdos que influyan en el diseño y ejecución de políticas públicas. Se define el tercer sector de acción social y se determina que la Mesa dependerá funcionalmente del departamento de asuntos sociales.
El Tercer Sector de acción social es el ámbito formado por entidades privadas de carácter voluntario y sin ánimo de lucro que, surgidas
de la libre iniciativa ciudadana, funcionan de forma autónoma y solidaria tratando, por medio de acciones de interés general, de impulsar el reconocimiento y el ejercicio de los derechos sociales, de lograr la cohesión y la inclusión
social en todas sus dimensiones y de evitar que determinados colectivos sociales queden excluidos de unos niveles suficientes de bienestar .
La acción voluntaria de la ciudadanía es un indicador fiable del compromiso solidario a favor del interés general y pilar fundamental de una sociedad democrática avanzada.
Tercer sector de Extremadura. Mesa del diálogo civil.José María
La actividad del Tercer Sector de Acción Social, de sus organizaciones y de las personas que lo componen, nace del compromiso con los derechos humanos y descansa en los valores
de solidaridad, igualdad de oportunidades, inclusión y participación.
Las entidades del Tercer Sector Social responden a criterios de solidaridad y de participación social, con fines de interés general y ausencia de ánimo de lucro, que impulsan el reconocimiento y el ejercicio de los derechos civiles, así como de los derechos económicos, sociales o culturales de las personas y grupos que sufren condiciones de vulnerabilidad o
que se encuentran en riesgo de exclusión social.
El documento habla sobre la historia y definición de la economía social. Explica que la economía social incluye cooperativas, mutualidades, sociedades laborales y otras organizaciones que operan bajo principios de democracia y propiedad compartida. El documento también discute el papel del estado en apoyar el desarrollo de la economía social a través de financiamiento, promoción y otros medios.
Este documento describe un programa cultural de desarrollo comunitario implementado por el gobierno argentino desde 2005. El programa otorga subsidios a organizaciones sociales para financiar proyectos culturales, informativos, productivos y de fortalecimiento comunitario, con el objetivo de promover la participación ciudadana y el desarrollo regional.
Este documento describe la evolución del concepto de economía social en España y Francia desde principios del siglo XIX. Explica que la economía social incluye cooperativas, mutualidades y otras organizaciones asociativas democráticas. También propone que el estado debe apoyar a la economía social facilitando recursos de financiación y promoviendo nuevos mercados. Finalmente, sugiere que las "Comunidades Autogestionarias de Base" y "Redes de Producción" pueden desempeñar un papel importante como instancias de articulación entre la econom
Estrategia Horizonte 2030. Cantabria..pdfJosé María
de acuerdo con el concepto de la interacción humana como objeto propio de los servicios sociales en Cantabria, la MISIÓN de estos es: CONSOLIDAR UN SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES PARA
FAVORECER LA INTEGRACIÓN COMUNITARIA Y LA AUTONOMÍA FUNCIONAL, PROMOVIENDO LA PARTICIPACIÓN ACTIVA Y EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS,
PARA LOGRAR UNA MAYOR CALIDAD DE VIDA DE TODAS LAS PERSONAS, FAMILIAS Y GRUPOS, DESARROLLANDO UNA FUNCIÓN PROMOTORA,
PREVENTIVA, PROTECTORA Y PARTICIPATIVA, A TRAVÉS DE
PRESTACIONES Y SERVICIOS DE NATURALEZA FUNDAMENTALMENTE
PERSONAL Y RELACIONAL, Y ACCIONES DE MEJORA DEL ENTORNO AVANZANDO HACIA UNA SOCIEDAD DISEÑADA PARA TODAS LAS PERSONAS.
Estrategia Horizonte 2030. Cantabria..pdfJosé María
Este documento presenta la estrategia "Horizonte 2030" para el sistema público de servicios sociales de Cantabria. La estrategia aspira a consolidar un sistema público de servicios sociales capaz de hacer efectivo el derecho de acceso de los ciudadanos a políticas y servicios sociales que protejan y promuevan la interacción de todas las personas. La visión es construir un sistema de servicios sociales de responsabilidad pública y gestión colaborativa capaz de promover, proteger y apoyar la interacción de las personas con su entorno social y garant
Tercer Sector Social. Retos y compromisos.José María
El Tercer Sector de Acción Social se caracteriza por enfrentar siempre las situaciones de desigualdad y exclusión social, causadas por problemas estructurales económicos y sociales de divergencia social.
La participación social y el voluntariado como una de sus principales expresiones, son dos de los ejes vertebradores más significativos de una sociedad democrática.
Similar a Mesa del diálogo civil. País Vasco. (20)
Agenda 2030. Tercer Sector Social. Euskadi..pdfJosé María
Las organizaciones del Tercer Sector Social de Euskadi trabajan a favor de las personas mayores, la infancia y la adolescencia, la juventud, las mujeres, las personas que sufren o han sufrido la violencia machista, las personas con discapacidad o con dependencia, las personas afectadas por una enfermedad, las personas inmigrantes, las personas en situación de desempleo, las personas en situación o riesgo de exclusión social, otras personas o colectivos, o la población en general.
Centro Español de Accesibilidad cognitiva..pdfJosé María
La accesibilidad cognitiva es hacer el mundo más fácil de entender. Por ejemplo: hacer documentos fáciles de entender, diseñar páginas webs sencillas, colocar señales para no perdernos en los edificios como los hospitales, etc..
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
La accesibilidad de la lengua de signos española en la Administración pública...José María
La lengua de signos española es un vehículo de comunicación, pero además constituye uno de los principales signos de identidad y de capital simbólico de su comunidad lingüística usuaria, siendo el uso de la lengua de signos española un factor identitario por razones biológicas, culturales, sociales e históricas.
Derechos de las niñas, niños y adolescentes frente a a la violencia.pdfJosé María
La lucha contra la violencia en la infancia es un imperativo de derechos humanos. Para promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño es esencial asegurar y promover
el respeto de su dignidad humana e integridad física y psicológica, mediante la prevención de toda forma de violencia.
Acceso y utilización de los espacios públicos. Comunicación y señalización..pdfJosé María
En las últimas décadas se han venido realizando esfuerzos por ofrecer a las personas con discapacidad espacios colectivos accesibles en sus entornos poniendo a disposición de los responsables de su diseño, planificación y construcción, documentos técnicos con los requerimientos básicos de accesibilidad con
el mínimo común denominador para todo el territorio del Estado.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón reconoce a las personas con discapacidad derechos específicos respecto de los que son sujetos activos y reorienta las actuaciones públicas desde un modelo biosanitario y rehabilitador, centrado en la enfermedad o en las deficiencias, a un modelo social, basado en las capacidades y en la interacción con el entorno.
Estado de la pobreza en España. 2024..pdfJosé María
La Comisión Europea señala que un ciudadano está en riesgo de exclusión social y pobreza cuando se encuentra en dos de estas tres situaciones:
personas que tienen ingresos inferiores al 60% de la media, quienes sufren de privación
material severa o que viven en familias donde la tasa de empleo es baja.
Exoesqueleto pediátrico.. Atrofia muscular espinal.José María
El exoesqueleto Atlas 2030 (antes 2020) es el primer exoesqueleto pediátrico portátil orientado a facilitar la marcha a niños de hasta 14 años con Atrofia Muscular Espinal y Parálisis Cerebral.
Portal de Transparencia. Carta de servicios.pdfJosé María
Los países con mayores niveles en materia de transparencia y normas de buen gobierno cuentan con instituciones más fuertes, que favorecen el crecimiento económico y el desarrollo social. En estos países, los ciudadanos pueden juzgar mejor y con más criterio la capacidad de sus responsables públicos y
decidir en consecuencia.
Incorpración de criterios soiales en la contratación pública..pdfJosé María
A través de la contratación pública socialmente responsable o la contratación pública estratégica de carácter social, las autoridades públicas pueden promover oportunidades de empleo, trabajos dignos, inclusión social, accesibilidad, diseño para todos, comercio justo, el cumplimiento de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la más amplia aplicación de las normas sociales, así como compromisos voluntarios más exigentes en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.
Erradicar las desigualdades. Igualdad de oportunidades..pdfJosé María
La vivencia de las desigualdades no cabe en una base de datos, pero deja una marca profunda en las personas: en su salud, en
sus oportunidades, en sus miedos, en su capacidad de ser y de vivir con dignidad.
Movilidad inclusiva y sostenible. Movilidad para todos..pdfJosé María
La movilidad inclusiva es parte de las prioridades políticas definidas por numerosos
países europeos para referirse a la dimensión social del transporte o las políticas de movilidad cotidiana. De forma general, la inclusión se refiere a la cohesión social, que ha sido uno de los objetivos declarados
de la Unión Europea desde el inicio de los años 2000.
Derechos de las personas con discapacidad. Principales retos estratégicos..pdfJosé María
En relación con las personas con discapacidad, es necesario seguir profundizando en aspectos como la ciudadanía activa y los derechos humanos, la inclusión y participación social, la autonomía personal y la vida independiente, la igualdad y la diversidad y la accesibilidad universal, teniendo siempre especialmente en cuenta la perspectiva de género, la ruralidad o a las personas con grandes necesidades de apoyo.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
Siendo el empleo un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, la política de empleo, en este ámbito, deber buscar la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, si no es posible, mediante la fórmula especial de trabajo protegido.
Universidad y discapacidad. Medidas y recursos para la atención académica..pdfJosé María
Es necesario entender la inclusión y la accesibilidad en el contexto académico de la universidad como una entidad compleja y viva. Más allá de unas características de
productos, entornos, servicios y personas es necesario identificar y actuar en las
interacciones entre toda la comunidad universitaria y las actividades académicas.
Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.
Tipo penal según su estructura Universidad del Atlantico
Mesa del diálogo civil. País Vasco.
1. José María Olayo olayo.blogspot.com
Mesa del Diálogo Civil
País Vasco
2. José María Olayo olayo.blogspot.com
El Tercer Sector de Acción Social hace
referencia al sector de la economía que
no es el sector privado de las empresas
y organizaciones dirigidas y orientadas a
conseguir beneficios económicos para sus
propietarios o accionistas, ni tampoco el
sector público, en el que están todos los
organismos que dependen del Estado y
que se encaminan a dar servicio a la
ciudadanía en los distintos países.
3. José María Olayo olayo.blogspot.com
Según la Fundación Luis Vives “El Tercer
Sector de Acción Social es el ámbito formado
por entidades privadas de carácter voluntario
y sin ánimo de lucro que, surgidas de la libre
iniciativa ciudadana, funcionan de forma
autónoma y solidaria tratando, por medio de
acciones de interés general, de impulsar el
reconocimiento y el ejercicio de los derechos
sociales, de lograr la cohesión y la inclusión
social en todas sus dimensiones y de evitar
que determinados colectivos sociales
queden excluidos de unos niveles
suficientes de bienestar”.
4. José María Olayo olayo.blogspot.com
El Tercer Sector de Acción Social se
caracteriza por enfrentar siempre las
situaciones de desigualdad y exclusión
social, causadas por problemas estructurales
económicos y sociales de divergencia social.
Toda la red de entidades y asociaciones del
TSAS trabaja en todo momento por una acción
ciudadana alternativa y/o complementaria a la
gestión política, dando soluciones, muchas de
ellas recabadas a través la participación social
con el objeto de que no haya grupos sociales
excluidos de obtener elementos de bienestar
fundamentales para cualquier ser humano
(Zubero, 2018).
5. José María Olayo olayo.blogspot.com
La actividad del Tercer Sector de Acción Social,
de sus organizaciones y de las personas que lo
componen, nace del compromiso con los
derechos humanos y descansa en los valores
de solidaridad, igualdad de oportunidades,
inclusión y participación.
El ejercicio de estos valores conduce a un
desarrollo social equilibrado, a la cohesión
social y a un modelo de organización en
el que la actividad económica está al
servicio de la ciudadanía.
6. José María Olayo olayo.blogspot.com
Los sectores sociales marginados, colocados en
situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de
exclusión son el objetivo humano de las
entidades del Tercer Sector de Acción Social,
para cuyo desarrollo e inclusión convocan
a la participación de la sociedad civil,
llamando a una corresponsabilidad que
concierne a toda la ciudadanía.
7. José María Olayo olayo.blogspot.com
Desde esta posición privilegiada en el
conocimiento de los problemas sociales y de
los métodos para enfrentarlos, el Tercer Sector
de Acción Social desempeña un papel crucial
en el diseño y la ejecución de las políticas
contra la pobreza y la exclusión social. En el
ejercicio de este rol es reconocido el mérito
de su capacidad integradora, de su papel
activo en la concienciación y cohesión sociales.
8. José María Olayo olayo.blogspot.com
País vasco
DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
5791
DECRETO 283/2012, de 11 de diciembre,
por el que se constituye y regula
la Mesa del Diálogo Civil.
9. José María Olayo olayo.blogspot.com
La sociedad vasca se ha distinguido históricamente en buena medida por la
vitalidad de sus formas de agrupación comunitaria, de acción voluntaria, de
solidaridad organizada, de organización cooperativa, de colaboración mutualista,
de identificación con lo común y compartido. Este movimiento asociativo, también
denominado tercer sector, emerge como un verdadero sujeto social, como un agente
diferenciado de otros (sindicales, empresariales, profesionales, políticos...).
Y, en concreto, dentro del amplio mundo del tercer sector, el dedicado a la
intervención social ocupa, sin duda, un lugar central y tractor. Su labor en campos
que van desde los servicios sociales hasta la ayuda humanitaria, pasando por el
comercio justo, el desarrollo comunitario, la financiación ética o la defensa de
los derechos humanos aporta un valor añadido específico y reclama su lugar
en la toma de decisiones y la construcción de las políticas públicas.
10. José María Olayo olayo.blogspot.com
Diversos son los instrumentos normativos de los que nuestras instituciones
comunes se han dotado que contribuyen a reconocer, regular, apoyar y
defender esta rica diversidad de esfuerzos en cooperación.
Sin embargo, no ha sido hasta finales del año 2008 cuando se publicó la
Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales, en la que se dio
entrada en nuestro ordenamiento, aunque sin definirlo, al tercer sector de
acción social, constatando la necesidad de reforzar la colaboración con éste
ámbito organizado de la ciudadanía, a pesar de que podemos afirmar que el
tercer sector de acción social tiene para nuestro País una relevancia estratégica,
y son múltiples las ventajas que aporta, principalmente, pero no sólo, en términos
de construcción de valores, creación de capital relacional y vertebración social,
además de promover el desarrollo y promoción de derechos sociales o desarrollar
una intensa acción preventiva.
11. José María Olayo olayo.blogspot.com
Siendo esto así, es de justicia reconocer el proceso de fortalecimiento desarrollado
en los últimos años por las entidades no lucrativas, que ha cristalizado en una
potente «red de redes», que es espacio de participación social, pero también
expresión organizada de la cooperación y la solidaridad de la ciudadanía,
expresión de alto significado cultural, económico y político.
Este proceso de fortalecimiento y vertebración, hoy inacabado fundamentalmente
por la inexistencia de una estructura estable de organización y coordinación, ha
llevado al tercer sector de acción social a una etapa de madurez y de progresiva
significación política que las Administraciones Públicas deben saber aprovechar
y tienen la obligación de promover. Y ello, porque el Gobierno Vasco entiende
que los derechos sociales son relacionales, es decir, no pueden ser ejercidos
sin la participación activa de las personas portadoras de esos derechos.
12. José María Olayo olayo.blogspot.com
Por eso, desde el máximo respeto a la autonomía e igualdad de oportunidades
de las personas y organizaciones voluntarias, corresponde al Gobierno Vasco
cooperar en todo lo que suponga promover e impulsar esas dinámicas sociales.
Partiendo de dicha consideración, este Gobierno ha querido desarrollar
fórmulas que permitan cualificar estas formas de intervención social, que den
preponderancia a las entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro: cláusulas
sociales, modelos de concertación o contratación que permitan la gestión de
servicios sociales de responsabilidad pública a través de estas entidades o
fomentar nuevas iniciativas orientadas a la inclusión social y a la economía
solidaria. Se están desarrollando modelos de colaboración global que abarcan
desde la detección cercana de necesidades sociales hasta la gestión de servicios
pasando por la innovación y el desarrollo de nuevos servicios y programas.
13. José María Olayo olayo.blogspot.com
Como consecuencia de las funciones de colaboración, fomento, promoción
y participación del tercer sector, encomendadas por la Ley 12/2008, de
5 de diciembre, de Servicios Sociales, el Gobierno inició en julio de 2009
un proceso de diálogo con las redes sociales de acción social, habiendo
participado las siguientes organizaciones:
CONGDE, Coordinadora de oenegés para el desarrollo de Euskadi, Eapn Euskadi,
Red europea de lucha contra la pobreza y la exclusión social en Euskadi, Elkartean,
Confederación coordinadora de personas con discapacidad física del País Vasco,
Fedeafes, Federación de Euskadi de asociaciones de familiares y personas con
enfermedad mental, Federpen, Federación Territorial de asociaciones provinciales
de pensionistas y jubilados de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia, Fevas, Federación vasca
de asociaciones a favor de las personas con discapacidad intelectual, (...)
14. José María Olayo olayo.blogspot.com
(…)
Hirekin, Asociación de entidades de iniciativa e intervención social de Euskadi,
Harresiak Apurtuz, Coordinadora de ONG de Euskadi de apoyo a inmigrantes,
Hirukide, federación de asociaciones de familias numerosas de Euskadi, Lares
Euskadi, Asociación vasca de residencias y servicios de atención a los mayores –
sector solidario, ONCE, Organización nacional de ciegos españoles, REAS Euskadi,
Red de economía alternativa y solidaria, Ehlabe (Asociación de Entidades de Trabajo
Protegido de Euskadi), Gizatea (Asociación de empresas de inserción del País Vasco).
Organizaciones que, en conjunto, agrupan o federan a una parte muy significativa
de la ciudadanía, con singular potencial económico y laboral, pero sobre todo, como
portadores de valores vinculados a la cohesión social, la igualdad y la solidaridad.
15. José María Olayo olayo.blogspot.com
En ese marco de diálogo se han desarrollado temas significativos vinculados con
el progreso social del País: el desarrollo y aplicación de la ley de servicios sociales,
la coordinación sociosanitaria, se ha llevado a cabo un seguimiento de la labor
del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales (en temas tales como la
reordenación subvencional, dependencia, familia, inmigración, observatorios,
mayores, inclusión social o la activación) y otros contenidos vinculados a la
acción del Gobierno Vasco de relevancia para las entidades sociales (sanidad,
inmigración, educación y vivienda).
Además, cuentan con un representante presente en el Consejo Económico y
Social. Esta Mesa de Diálogo Civil se ha convertido ya hoy en herramienta de
referencia en la interlocución política entre una Administración Pública y
el tercer sector, que podríamos reseñar como buena práctica política en
línea con un modelo de gobernanza participativa.
16. José María Olayo olayo.blogspot.com
El presente Decreto tiene como objetivo fundamental dar carta de naturaleza
en el ordenamiento jurídico al Diálogo Civil, configurando el máximo órgano
de carácter consultivo y de participación institucional del tercer sector de
acción social en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Su objetivo es el de impulsar y facilitar la interlocución entre Gobierno y tercer
sector en clave de gobernanza, con el fin de construir acuerdos que tengan
verdadera influencia en el diseño y ejecución de las políticas públicas y que
permitan al tercer sector comprometerse en y con dichas políticas, a partir
de una información recibida en tiempo y forma y de una participación efectiva.
La Mesa de Diálogo Civil se concibe como espacio complementario de los
diferentes consejos, comisiones y foros que canalizan la participación de
los distintos agentes en el diseño y evaluación de las políticas públicas.
17. José María Olayo olayo.blogspot.com
Su breve articulado desarrolla los siguientes contenidos: después de establecer
el órgano que constituye la Mesa de Diálogo Civil, define al tercer sector de
acción social que, en esencia, recoge el concepto acuñado por la Plataforma
Estatal de ONG de Acción Social, con algunas variaciones menores que
intentan adecuar su comprensión a la realidad vasca.
Teniendo en cuenta las tareas a abordar por la Mesa de Diálogo Civil,
mayoritariamente de carácter social y de intervención social, se considera
adecuado que funcionalmente dependa del Departamento que tenga encomendada
el área de los asuntos sociales.
18. José María Olayo olayo.blogspot.com
Además, se determina su composición y funciones, así como la representatividad
del mismo, que se desarrollará por su Presidencia, sustituido por la Vicepresidencia
cuando así proceda, y el modelo de funcionamiento y régimen de acuerdos.
En su artículo 9 se incorpora la figura de una Secretaría Técnica, dependiente de la
Mesa de Diálogo Civil, que, además de llevar la correspondiente labor documental,
cumpla con otros cometidos de soporte para la Mesa y el Tercer sector de acción
social, en el proceso de configuración que está llevando a cabo.
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, y previa
deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el
día 11 de diciembre de 2012,
DISPONGO:
19. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 1. Objeto.
El presente Decreto tiene por objeto la creación y la regulación de la composición,
las funciones y el régimen de funcionamiento de la Mesa de Diálogo Civil.
Artículo 2. Naturaleza.
La Mesa de Diálogo Civil se constituye como el máximo órgano de carácter
consultivo y de participación institucional del Tercer sector de acción social en
el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Artículo 3. Tercer sector de acción social.
A efectos del presente Decreto, se define como tercer sector de acción social
el conjunto de entidades de carácter privado, formalmente organizadas y con
ausencia de ánimo de lucro, que se dediquen prioritariamente a la promoción
de la solidaridad social, así como al impulso de la participación social de las
personas, los derechos sociales, la inclusión y la cohesión social en el ámbito
de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
20. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 4. Adscripción.
La Mesa del Diálogo Civil será un órgano adscrito al Departamento del
Gobierno Vasco competente en materia de asuntos sociales, sin integrarse
en su estructura orgánica.
Artículo 5. Objetivo.
La Mesa de Diálogo Civil tiene como misión incidir en las políticas sociales de
la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco, con el
objetivo de mejorar el bienestar de las personas con necesidades sociales
no cubiertas y conseguir su plena inclusión social.
Asimismo, será objetivo de la Mesa de Diálogo Civil proporcionar asistencia,
vertebrar y fortalecer al propio Tercer sector de acción social, sus plataformas y
redes, así como fomentar la dimensión cooperativa entre ellas, consiguiendo la
consolidación de las entidades y el reconocimiento de su acción por parte de los
sectores de las administraciones públicas y el conjunto de la sociedad vasca.
21. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 6. Composición.
1.– La Mesa de Diálogo Civil se integra por veinte miembros, cuatro de ellos
procedentes de la Administración General del País Vasco, y los dieciséis
restantes procedentes del tercer sector de acción social.
2.– Son miembros de la Mesa de Diálogo Civil, por parte de la Administración
General del País Vasco:
a) Como miembros natos de la Mesa, el Consejero o la Consejera y el Viceconsejero
o la Viceconsejera que tengan encomendada la materia de asuntos sociales, cuya
asistencia es delegable en una persona que ostente Alto Cargo del Gobierno
Vasco. Estos miembros no tendrán derecho a voto.
b) El Director o la Directora competente en materia de política comunitaria.
c) Un técnico o una técnica de la Dirección competente en materia de
política comunitaria.
22. José María Olayo olayo.blogspot.com
3.– En cuanto a los miembros de Mesa de Diálogo Civil que actúan en representación
del tercer sector de acción social, catorce de los miembros serán designados
inicialmente por cada una de las organizaciones y redes de segundo nivel que
se establecen en el anexo del presente Decreto.
4.– Los dos miembros restantes que actúan en representación del tercer sector de
acción social serán designados en la forma que se establezca en el reglamento de
funcionamiento de la Mesa de Diálogo Civil que se apruebe por el citado órgano.
No obstante, en tanto no se produzca la aprobación del reglamento citado en el
párrafo anterior, la Mesa de Diálogo Civil podrá acordar, por mayoría absoluta de
los miembros que la componen, la designación de estos dos miembros, o de uno
de ellos, entre organizaciones o redes que agrupen a entidades que realicen
actuaciones dirigidas a colectivos diversos, y cuyo ámbito de actuación sea
el Tercer sector de acción social.
23. José María Olayo olayo.blogspot.com
Asimismo, cada uno de estos dos miembros no será tenido en cuenta a efectos
de quórum para la válida constitución de las sesiones, ni a efectos de la válida
adopción de acuerdos, hasta que no se realice su designación como miembro
de la Mesa del Diálogo Civil.
5.– En el reglamento de funcionamiento de la Mesa de Diálogo Civil se determinará,
además del procedimiento concreto de incorporación a la misma de los dos miembros
citados en el apartado anterior, el procedimiento de baja o sustitución de las
organizaciones o redes que sean miembro del citado órgano.
6.– En la designación de las personas que hayan de formar parte de la Mesa de
Diálogo Civil se ha de procurar una presencia equilibrada de mujeres y hombres
con capacitación, competencia y preparación adecuada.
24. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 7. Funciones.
1.– De acuerdo a la naturaleza de la Mesa de Diálogo Civil, le corresponde la
realización de las siguientes funciones:
a) Emitir informes, que no tendrán carácter vinculante, a solicitud de la
Administración General del País Vasco, sobre iniciativas legislativas de
origen gubernamental cuya materia esté específicamente relacionada
con la participación social y el voluntariado, la promoción de la solidaridad,
los derechos sociales, la inclusión, la cohesión social, la diversidad e integración
social y el empleo.
b) Formular propuestas al Gobierno Vasco sobre líneas estratégicas y prioridades
de actuación de las políticas dirigidas a los colectivos objeto de su intervención,
en el ámbito de la Administración General del País Vasco.
c) Elaborar dictámenes, resoluciones, recomendaciones o informes, por propia
iniciativa o a petición del Gobierno Vasco o del Parlamento Vasco sobre las
materias reseñadas en el apartado a) del presente artículo.
d) Realizar aportaciones a las evaluaciones de los instrumentos de planificación
del Gobierno Vasco en el ámbito objeto de su actuación.
25. José María Olayo olayo.blogspot.com
e) Realizar investigaciones relativas al tercer sector y en ámbitos específicos de
especial interés de la Mesa, así como desarrollar un centro de documentación
sobre el tercer sector.
f) Elevar al Parlamento, anualmente, una memoria o anuario, que enunciando la
actividad realizada, contenga una descripción de la realidad del tercer sector de
acción social y su relación con el conjunto de las Administraciones Públicas Vascas.
g) Organizar y estructurar la Mesa de Diálogo Civil con autonomía, así como aprobar
su propia planificación y programación.
h) Elaborar el reglamento de funcionamiento de la Mesa del Dialogo Civil.
2.– Al margen de las funciones arriba expuestas, las administraciones públicas vascas
podrán, si así lo estiman oportuno, proporcionar información a la Mesa de Diálogo
Civil de aquellas iniciativas normativas o de planificación relativas al Tercer sector
de acción social que les afecten.
26. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 8. El Presidente o la Presidenta.
1.– El Presidente o la Presidenta será designado o designada entre los diferentes
miembros que componen la Mesa del Diálogo Civil.
2.– El Presidente o la Presidenta de la Mesa de Diálogo Civil tiene atribuidas las
siguientes funciones:
a) Ostentar la representación de la Mesa de Diálogo Civil.
b) Convocar las sesiones, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates.
c) Formular el orden del día de las sesiones.
d) Disponer el cumplimiento de lo acordado y visar las actas.
3.– La duración de este cargo será de dos años, sin perjuicio de su renovación
por otros dos años.
27. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 9. El Vicepresidente o la Vicepresidenta.
1.– El Vicepresidente o la Vicepresidenta será designado o designada entre los
diferentes miembros que componen la Mesa del Diálogo Civil, y desempeñará
aquellas funciones delegadas por el presidente o la presidenta y cuantas
sean inherentes a su condición.
2.– En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el vicepresidente o la vicepresidenta
sustituirá al presidente o la presidenta en la totalidad de sus funciones.
3.– La duración de este cargo será de dos años, sin perjuicio de su renovación por
otros dos años.
28. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 10. El Secretario o Secretaria.
El Secretario o la Secretaria será designado o designada entre los diferentes
miembros que componen la Mesa del Diálogo Civil, y tendrá atribuidas las
siguientes funciones:
a) Asistir a las sesiones que celebré la Mesa del Diálogo Civil con voz y voto.
b) Efectuar la convocatoria de las sesiones del órgano por orden de la Presidencia,
así como las citaciones a las personas miembros del mismo.
c) Mantener a disposición de las personas miembros de la Mesa del Diálogo Civil
cuantos documentos se refieran a los asuntos incluidos en el orden del día.
d) Recibir los actos de comunicación de los miembros con el órgano y, por tanto,
las notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquiera otra clase
de escritos de los que deba tener conocimiento.
29. José María Olayo olayo.blogspot.com
e) Ordenar y preparar el despacho de los asuntos, informes, propuestas o
documentos que se desee presentar a la Mesa del Diálogo Civil.
f) Redactar y autorizar las actas de las sesiones.
g) Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos adoptados con
el visto bueno del Presidente o la Presidenta, haciendo constar expresamente, en
su caso, que la certificación es anterior a la aprobación del acta correspondiente.
h) Ejecutar los acuerdos adoptados.
i) Archivar la documentación.
j) Cuantas otras funciones sean inherentes al cargo de Secretario y Secretaria.
30. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 11. Funcionamiento y régimen de acuerdos.
1.– La Mesa de Diálogo Civil se reunirá, en sesión ordinaria, como mínimo cada tres
meses, y en sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente o la Presidenta
por propia iniciativa o a petición de, al menos, una tercera parte de sus miembros.
2.– Para entender válidamente constituida una sesión, sea ordinaria o extraordinaria,
es necesario que asistan a la misma la Presidenta o el Presidente, la Secretaria o el
Secretario y al menos la mitad de los y las miembros de la Mesa.
3.– Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los miembros del órgano
colegiado, sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo tercero del artículo 6.4.
Los miembros natos no tienen derecho a voto.
31. José María Olayo olayo.blogspot.com
4.– Las sesiones no serán públicas. Sí lo serán, en cambio, sus actas, informes,
dictámenes, resoluciones, informes o recomendaciones, de los que en todo
caso habrá de darse cuenta, de forma sucinta, en la memoria anual.
5.– Para su mejor funcionamiento, la Mesa de Diálogo Civil podrá constituir
grupos de trabajo o ámbitos de discusión que en ningún caso pueden asumir
la realización de sus funciones.
6.– La Mesa de Diálogo Civil podrá aprobar un reglamento interno de funcionamiento
que, sin alterar lo aquí dispuesto, pormenorice las funciones y la forma de adopción
de acuerdos.
32. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 12. Mandato de las y los miembros.
1.– La duración del mandato de las personas miembros de la Mesa de Diálogo Civil
será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos al término de su mandato. Una vez
transcurrido el plazo referido, continuarán desempeñando sus funciones hasta
que surta efecto el nombramiento de quien les suceda.
2.– El mandato de los miembros del órgano podrá expirar antes de la finalización
de su período de duración en los siguientes supuestos:
a) Revocación o cese acordado por la administración pública o entidad, organización
o red que lo nombró.
b) Pérdida de la condición en virtud de la cual fue nombrado, en aquellos miembros
que lo fueran por razón de su cargo.
c) Renuncia, presentada ante el presidente o presidenta del órgano.
d) Fallecimiento.
e) Resolución firme, de carácter judicial o administrativa, que conlleve la
inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
3.– En los supuestos previstos en el apartado anterior, las sustituciones que hayan de
producirse lo serán por el tiempo que reste del mandato de la persona sustituida.
33. José María Olayo olayo.blogspot.com
Artículo 13. Suplencias.
La Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y las
entidades, organizaciones o redes del tercer sector de acción social podrán
designar suplentes de sus representantes en la Mesa del Diálogo Civil, quienes
ejercerán sus funciones en ausencia de éstos. La designación de las personas
suplentes se realizará de forma simultánea a la de los y las representantes y
se aplicará el mismo sistema de designación.
Artículo 14. Financiación de la Mesa del Diálogo Civil.
Para el correcto ejercicio de las funciones propias de la Mesa del Diálogo Civil,
así como para facilitar la consecución de sus objetivos, orientados a la asistencia,
fortalecimiento y vertebración del Tercer sector de acción social, de sus plataformas
y redes y a fomentar la dimensión cooperativa entre ellas, desde el Departamento
del Gobierno Vasco competente en materia de asuntos sociales se destinarán los
correspondientes recursos económicos, los cuales procederán de los créditos
presupuestarios establecidos al efecto en los Presupuestos Generales de la Comunidad
Autónoma del País Vasco, o en normas con rango de Ley de carácter presupuestario.
34. José María Olayo olayo.blogspot.com
DISPOSICIONES FINALES.
Primera.. Régimen supletorio.
En todo lo no dispuesto en el presente Decreto y en las normas de funcionamiento
que apruebe la Mesa del Dialogo Civil será de aplicación lo establecido para los
órganos colegiados por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en especial
en lo referente a cuestiones procedimentales o relativas a órganos colegiados.
Segunda.– Entrada en vigor.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial del País Vasco.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 11 de diciembre de 2012.
El Lehendakari,
FRANCISCO JAVIER LÓPEZ ÁLVAREZ.
La Consejera de Empleo y Asuntos Sociales,
MARÍA GEMMA ARÁNZAZU ZABALETA ARETA.
35. José María Olayo olayo.blogspot.com
Páginas relacionadas
y recomendadas
36. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.plataformatercersector.es/sites/default/files/a.%2020121224%20Decreto%202832012%2C%20de%2011%20de%20diciembre%2C%20por%20el%20que%20se%20constituye%20y%20regula%20la%20Mesa%20del%20Di%C3%A1logo%20Civil%20de%20Pa%C3%ADs%20Vasco.pdf