Este documento presenta la misión y visión del Sena, así como los significados de sus símbolos como el escudo, bandera e himno. También describe los roles del aprendiz y tutor virtual, los servicios de bienestar para aprendices, y las funciones de los sistemas de administración de aprendizaje y gestión académica para apoyar el proceso de formación.

1. Por: Oswaldo David Pacheco.
BIENVENIDOS.
*MI CONTEXTO DE
FORMACION

2. *
*Mi misión y visión del Sena.
*Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y
logotipo Sena).
*Los roles del aprendiz y del tutor virtual.
*Los servicios que presta el bienestar al aprendiz del
Sena.
*La función de los sistemas de administración de
aprendizaje (plataforma blackboard) y de gestión
académica (Sofía Plus) en mi proceso de formación.

3. *

4. *Misión
* El SENA está encargado de
cumplir la función que le
corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo
de las personas en actividades
productivas que contribuyan
al desarrollo social,
económico y tecnológico del
país

5. *Visión*En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido decisivamente
a incrementar la competitividad de Colombia a través
de:
*Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
*Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
*Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y
las regiones.
*Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
*Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
*Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.
*Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
*Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).

6. *Significados.
*Escudo y bandera.
*Himno.
*Logotipo.

7. *HIMNO
*El himno del Sena esta
conformado, por cuatro
estrofas acompañado del
coro. Su significado se basa
en su coro, es decir es un
aliento una fuerza de
motivación para el
estudiante futuro del país.
* CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
* I De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
* II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
* III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

8. *Escudo y bandera.
* El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos
dentro de los cuales se ubica
el accionar de la institución:
el piñón, representativo del
sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.

9. *LOGOTIPO
*El logotipo muestra de
forma gráfica la
síntesis de los
enfoques de la
formación que
impartimos en la que
el individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.

10. *Las acciones están
orientadas, a lograr en los
aprendices el libre
pensamiento , la capacidad
critica, la solidaridad, el
liderazgo y el
emprendimiento con
calificaciones técnicas de
muy alto nivel.
* Deberán asumir nuevos roles
en el proceso de formación,
convirtiéndose en
facilitadores y promotores del
aprendizaje permanente, la
autonomía, la participación el
trabajo colaborativo
interdisciplinario y el
pensamiento emprendedor de
los aprendices.
*ROLES ENTRE APRENDIZY TUTOR
VIRTUAL SENA.

11. * Los serviciosque prestael bienestaral
aprendiz del Sena
 Objetivo.
La coordinación nacional de fomento del
bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como
objetivo fortalecer el perfil de aprendices de
manera integral promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que favorezcan
el crecimiento personal y el desempeño laboral.
• Se compone por los siguientes componentes
estratégicos.
 Salud: Fomenta espacios de promoción de la
salud física y mental para el fortalecimiento de
hábitos de vida saludables
 Equidad e igualdad de oportunidades:
Promueve estrategias que garanticen la
equidad, la no discriminación y el acceso en
igualdad de oportunidades.
 Competencias básicas: Procura la construcción
de estrategias de autogestión del aprendizaje
para el incremento del logro educativo.

12. *Diseñada para desarrollar
cursos en línea o la
denominada formación a
través de ambientes
virtuales de aprendizaje, sin
embargo actualmente ha
volcado sus esfuerzos para
lograr la utilización de esta
plataforma en la gestión de
la formación presencial,
para lo cual se ha instalado
allí toda la información de
estructuras curriculares
(programa de formación
titulada) para así
gestionarlas en línea por
parte de todos los
aprendices, instructores
académicos, cada cual
desde su respectivo rol en
el proceso de formación.
* Para mi Sofía plus es un aplicativo
esencial e indispensable ya que
junta en tiempo real y en un solo
lugar todo referente con el Sena,
así como ofertas de educación
presencial o virtual, cursos y
formación titulada , esta
aplicación me ayudo y seguirá
ayudando mucho ya que es un
canal de comunicación del Sena
hacia las personas.
* La función de los sistemas de administraciónde aprendizaje

13. *FIN DE LA PRESENTACION