El documento resume los principales símbolos, misión, visión y políticas ambientales del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). El himno del SENA exalta el amor a la patria y el trabajo. Los símbolos incluyen la bandera blanca con el escudo en el centro y el logotipo. La misión es ofrecer formación profesional para contribuir al desarrollo de Colombia. La visión es ser una organización de conocimiento que innova en aprendizaje. Las políticas se enfocan en prevenir daños ambientales y cumplir princip

1. TRABAJO SOBRE EL HIMNO, LOS SIMBOLOS, LA MISION Y LA VISION, Y
LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL SENA
Profesora:
Dolly Valbuena
SENA
KAREN JOHANA DAZA PERALTA
BOGOTA D. C. MARZO 09 DEL 2010

2. CONTENIDO
pag
Himno del SENA………………………………………………………. 2
Símbolos del SENA…………………………………………………… 3
Misión del SENA………………………………………………………. 4
Visión del SENA……………………………………………………….. 4
Políticas del SENA……………………………………………………. 5

3. Himno del SENA
Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la
vida, a la patria y al trabajo:
CORO.
Estudiantes del sena adelante
Por Colombia luchando con amor
con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
de la patria el futuro destino
en las manos del joven esta
el trabajo es seguro camino
Que el progreso a Colombia dará
II
en la forja del sena se forman
hombres libres que anhelan triunfar
con la ciencia y la técnica unidas
Nuevos rumbos de paz trazaran
III
hoy la patria nos grita sentida
Estudiantes del sena triunfad
solo así lograreis en la vida
Más justicia mayor libertad.
IV
avancemos con fuerza guerrera
estudiantes con firme tesón
que la patria en nosotros espera
su pacifica revolución.
CORO.
Estudiantes del sena adelante
por Colombia luchando con amor
con el ánimo noble y radiante
transformémosla en mundo mejor
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4. Símbolos del SENA
La bandera:
La bandera diseñada a comienzos de la creación de nuestra institución, se
identifica por su color blanco representando paz, tranquilidad, libertad y en el
centro el escudo de la entidad.
El escudo:
El escudo del Sena representa los tres sectores económicos:
La rueda el sector industria y construcción, el caduceo el comercio servicios y
la rama del café como sector primario y extractivo.
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5. Logotipo: el logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
Misión del SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, está encargado de cumplir la
función que corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico
de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación
Profesional, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del
país.
Visión del SENA
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de
aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.
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6. POLITICAS DEL SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, dentro de la responsabilidad que
tiene con la protección y preservación del medio ambiente, y en cumplimiento
de los postulados constitucionales y legales que regulan su manejo, se
compromete en todos los niveles de la organización y en todos los procesos
administrativos y misionales a desarrollar e implementar buenas practicas
ambientales, con el propósito de minimizar los riegos de contaminación;
igualmente a gestionar mecanismos que permitan el mejoramiento continuo de
los procesos que se adopten, a fin de lograr impacto en las acciones,
cumplimiento de objetivos, teniendo como resultado un ambiente sano y
sostenible”.
Para garantizar este compromiso el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA se
enfocara en el cumplimiento de los siguientes principios:
Principio de Prevención: Las causas y las fuentes de los problemas
ambientales se atienden en forma prioritaria e integrada, tratando de prevenir
los efectos negativos que sobre el ambiente se pueden productor.
Principio de Precaución: Cuando existan indicios de la ocurrencia futura de un
daño grave e irreversible, la ausencia de información o certeza científica no
puede utilizarse como razón para postergar la adopción de medidas eficaces,
en función de los costos, para impedir la degradación del medio ambiente y la
protección de la salud de las personas vinculadas a los procesos.
Principio de precaución: Los objetivos ambientales son logrados de forma
gradual, a través de metas, proyectadas en un cronograma de tiempo que
facilite la adecuación correspondiente a las actividades relacionadas con estos
objetivos.
Principio de responsabilidad: El generados de efectos degradantes del
ambiente, actuales o futuros, es responsable de los costos de las acciones
preventivas y correctivas de recomposición, sin perjuicio de la vigencia de los
sistemas de responsabilidad ambiental que correspondan.
Principio de Sostenibilidad: El desarrollo económico y social y el
aprovechamiento de los recursos naturales es realizado a través de una
gestión apropiada del ambiente, de manera tal, que no comprometa las
responsabilidades de las generaciones presentes y futuras.
Principio de Integración: En la formulación de las actividades del sistema de
Gestión Ambiental, se buscara su integración con los demás sistemas de
gestión de la calidad o de prevención de riesgos laborales, entre otros.