El documento presenta el plan de éxito del Club Zyanya para 2012-2013. El club tiene como misión proporcionar un ambiente de aprendizaje y apoyo para el desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo de sus miembros. El plan describe las metas del club, que incluyen obtener nuevos premios de comunicación competente, avanzados y de liderazgo, así como reclutar nuevos socios y capacitar a los oficiales. También presenta las estrategias y responsables para alcanzar cada meta antes de junio de 2013

1. CLUB ZYANYA
2012-2013
CLUB SUCCESS PLAN
Distrito 34 - División “E” - Área 13 - Club 7520

2. La misión del Club Zyanya es proporcionar un ambiente
positivo y de mutuo apoyo para el aprendizaje, en el
cual, cada socio tenga la oportunidad de desarrollar su
comunicación oral y sus habilidades de liderazgo, redundando
en una mayor confianza y crecimiento personal
Ser la mejor opción en la formación de líderes en Veracruz a través
de la estructura y organización Toastmasters International
• Superación Personal
• Amistad y Respeto
• Trabajo en Equipo y Creatividad
• Liderazgo
• Capacitación
• Sesiones de Excelencia

3. CLUB ZYANYA
Comité Ejecutivo del Club Zyanya
Presidente: Teodoro Gutiérrez Villanueva ACG, CL
Vicepresidente educativo: Margarita Lugo Obando, ACB
Vicepresidente de membresía: Ángel López Díaz, CC
Vicepresidente de relaciones públicas: Addy Campos Guerra, CC
Secretario: Magali Hernández Lara
Tesorero: Enrique Álvarez Colín
Sargento de armas: Daniel Alejandro Zamudio Márquez
Mesa directiva 2012-2013 electa por voto directo de los socios para
cado uno de los cargos
Reuniones periódicas para analizar los logros del Club

4. Vigencia 1 de julio de 2012 a 30 de junio de 2013
Metas a alcanzar en el Club Zyanya para obtener el DCP
1. Dos CCs
2. Dos CCs más
3. Un ACB, ACS o ACG
4. Un ACB, ACS o ACG más
5. Un CL, ALB, ALS o DTM
6. Un CL, ALB, ALS o DTM más
7. Cuatro nuevos socios
8. Cuatro nuevos socios más
9. Un mínimo de cuatro oficiales entrenados en cada unos de los dos períodos
de entrenamiento
10. Renovar a tiempo en uso de uno de los períodos de renovación y enviar a
tiempo la lista de oficiales del Club a la Sede Internacional
Para poder participar deberemos mantener una base mínima de 20 socios

5. Tiempos de
Actividad Meta Estrategia Recursos Asignaciones inicio y Cumplimiento
cierre
(1) Dos Determinar quienes son -VP Educativo VP educativo y 01/07/2012
Premios los socios que puedan -Reconocimiento de CC Presidente 31/12/2012
de CC completar su CC este año -Manual de alientan y premian
motivándolos a concluirlo Comunicación los logros.
-Impulsar a socios nuevos Competente El mentor da la
(2) Dos o a avanzar lo más posible -Mentores a cada asesoría necesaria 01/01/2013
Premios más y terminar su ciclo de CC candidato para que se 30/06/2013
de CC en el periodo. cumplan las
expectativas
(3) Uno -Determinar a los -VP Educativo VP educativo y 01/07/2012
Premios miembros en posición de -Reconocimiento Presidente 31/12/2012
de cumplir estas metas y correspondiente. alientan y premian
ACB, ACS motivarlos a alcanzarlas. -Manuales Avanzados los logros.
o ACG -Los socios con mayor
nivel dan a los candidatos
a la asesoría sobre el
(4) Uno más 01/01/2013
contenido de los
Premios 30/06/2013
manuales de
de ACB,
Comunicación Avanzada
ACS o
ACG

6. Tiempos de
Actividad Meta Estrategia Recursos Asignaciones inicio y Cumplimiento
cierre
(5) Uno -Determinar quienes son -VP Educativo VP educativo y 01/07/2012
Premios los socios que puedan -Reconocimiento Presidente 31/12/2012
de CL, alcanzar estos logros correspondiente alientan y
ALB, ALS durante el periodo y -Manual avanzados premian los
o DTM motivarlos a concluirlo -Reuniones uno a uno logros.
para motivarlos a
(6) Uno más 01/01/2013
terminar el ciclo
Premios 30/06/2013
habiendo alcanzado la
de CL,
meta.
ALB, ALS
o DTM
(7) Cuatro -Campaña permanente -VP de Membresía -La mesa directiva 01/07/2012
Nuevos para captar nuevos socios -VP de relaciones y todos los socios 31/12/2012
socios usando promocionales Públicas comprometidos
institucionales. -Presidente para que se
-Se continua con -Presidentes anteriores cumplan las
presentaciones en -Todos los socios expectativas de la
universidades, grupos campaña de
(8) Cuatro 01/01/2013
empresariales, reclutamiento de
Nuevos más 30/06/2013
entrevistas en radio, nuevos socios.
socios
convocatoria por las
redes sociales y
motivando a los socios a
que inviten amigos a las
sesiones del Club

7. Tiempos de
Actividad Meta Estrategia Recursos Asignaciones inicio y Cumplimiento
cierre
(9) Cuando -Asistir a las --Jornadas organizadas El Presidente De acuerdo
Capacitación menos jornadas de por el Gobernador de impulsa la al programa
de los oficiales cuatro capacitación Área asistencia y de
del Club oficiales organizadas por aprovechamiento capacitación
entrenados el Área de todos los de oficiales
por periodo miembros de la establecido
mesa directiva. por el
Gobernador
de Área y la
División E
(10) Renovación -Motivar y dar -Redes sociales -El Tesorero
Renovación de oportuna de seguimiento a -Correo electrónico tramita ante cada
Membresía y la cada socio para -Carta invitación socio
reporte a la membresía y la renovación -Presentaciones oportunamente
Sede reporte en en tiempo de la alusivas y de los pagos
Internacional tiempo de la membresía. motivación por el VP correspondientes
lista de Educativo. -Hacer
oficiales del oportunamente
Club. los pagos a la sede
en tiempo y
forma.

8. Tiempos de
Cumplimi-
Actividad Meta Estrategia Recursos Asignaciones inicio y
ento
cierre
Requisitos -Tener un -Reclutar nuevos -El Mejor Orador Toda la 01/01/2013
Para mínimo 20 socios -Liderazgo y Mesa 30/06/2013
mantener la socios o -Mantener a los Excelencia Directiva
Membresía incrementar al socios actuales -Club Exitoso
menos cinco -Asegurar que -Tópicos de Mesa
socios nuevos todas las sesiones -Apegarse a las
en el año sean bien directrices de la
-Tener cuando preparadas sede para
menos dos --Dar oportunidad aprovechar la
invitados por a todos los socios experiencia
sesión. de hablar en las plasmada en los
sesiones. manuales y
-Mantener un boletines.
programa -Interactuar con
dinámico y otros Clubes del
variado. área.

9. Mesa Directiva
2012-2013
Distrito 34 - División “E” - Área 13 - Club 7520