PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
Programa Augere de Certificación en Mentoring.NA#GROW
PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
El coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro.
Es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresas; un coach es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto profesionalmente como en el personalmente, que impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que lo limita y así alcance sus metas. El nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la mediada que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores.
Nuestra sociedad se enfrenta a desafíos que están cambiando la manera en que las empresas, los gobiernos y las instituciones gestionan las relaciones con las personas de sus organizaciones. Sólo aquellas organizaciones que cuenten con las personas más preparadas y comprometidas serán capaces de desarrollar una ventaja competitiva sostenible. Nuestro programa está diseñado para facilitar apoyo a las empresas en el desarrollo de Estrategias de Gestión del Talento que ayudarán a identificar los mejores talentos, alinearlos con la Estrategia Corporativa y conservarlos como su mejor activo. ESADE Madrid, del 26 de marzo al 1 de abril 2014. http://www.esade.edu/executive-education/esp/open-programs/talent-management
Programa de Formación para Consultores y Coach
INDELSER CONSULTORES en alianza con la Universidad Corporativa
Sigo UCS, trae por primera vez a la Isla de Margarita su Programa
para la Formación de Facilitadores y Coaches “PFC”, ofreciendo así
esta gran oportunidad de crecimiento personal y profesional al
público de todo el Oriente del país.
Desde ya les damos la mas cordial bienvenida, en nombre de
INDELSER CONSULTORES y la UCS.
El Programa para la Formación de Facilitadores y Coach ¨PFC¨, tiene
como propósito, introducir al participante en la comprensión y
aplicación de enfoques emergentes, en los cuales se apoya una
nueva y fascinante interpretación de la gestión organizativa,
llevándolo a generar posibilidades concretas en sus propias
realidades, en su rol como supervisor, gerente o directivo.
Programa coaching ejecutivo 2014_AIRA PSICOLOGÍA Y EMPRESACristina Pineda
Próxima formación en Sevilal, certificada por AECOP en Coaching Ejecutivo.
Entidad organizadora: Aira Psicología y Empresa.
Fecha de inicio: 4 de abril de 2014.
Programa Augere de Certificación en Mentoring.NA#GROW
PROGRAMA AUGERE DE CERTIFICACIÓN EN MENTORING.
«Una metodología para el desarrollo del talento».
¿Para quiénes? Directivos y Managers de áreas de RR.HH., funcionales y de negocio. ¿Para qué? Para descubrir nuevos modos de intervenir en las organizaciones, acompañando el desarrollo de personas y equipos internos.
El Programa Augere de Certificación en Mentoring está acreditado por la ICF como CCE (Educación Continua en Coaching) con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades en el Área de Recursos de Desarrollo.
Más Información:
https://namagazine.es/producto/programa-augere-de-certificacion-en-mentoring/
El coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro.
Es una disciplina de reconocida eficacia que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresas; un coach es el especialista en facilitar que las personas consigan resultados extraordinarios, tanto profesionalmente como en el personalmente, que impulsa y motiva a su cliente para que supere lo que lo limita y así alcance sus metas. El nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la mediada que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores.
Nuestra sociedad se enfrenta a desafíos que están cambiando la manera en que las empresas, los gobiernos y las instituciones gestionan las relaciones con las personas de sus organizaciones. Sólo aquellas organizaciones que cuenten con las personas más preparadas y comprometidas serán capaces de desarrollar una ventaja competitiva sostenible. Nuestro programa está diseñado para facilitar apoyo a las empresas en el desarrollo de Estrategias de Gestión del Talento que ayudarán a identificar los mejores talentos, alinearlos con la Estrategia Corporativa y conservarlos como su mejor activo. ESADE Madrid, del 26 de marzo al 1 de abril 2014. http://www.esade.edu/executive-education/esp/open-programs/talent-management
Programa de Formación para Consultores y Coach
INDELSER CONSULTORES en alianza con la Universidad Corporativa
Sigo UCS, trae por primera vez a la Isla de Margarita su Programa
para la Formación de Facilitadores y Coaches “PFC”, ofreciendo así
esta gran oportunidad de crecimiento personal y profesional al
público de todo el Oriente del país.
Desde ya les damos la mas cordial bienvenida, en nombre de
INDELSER CONSULTORES y la UCS.
El Programa para la Formación de Facilitadores y Coach ¨PFC¨, tiene
como propósito, introducir al participante en la comprensión y
aplicación de enfoques emergentes, en los cuales se apoya una
nueva y fascinante interpretación de la gestión organizativa,
llevándolo a generar posibilidades concretas en sus propias
realidades, en su rol como supervisor, gerente o directivo.
Programa coaching ejecutivo 2014_AIRA PSICOLOGÍA Y EMPRESACristina Pineda
Próxima formación en Sevilal, certificada por AECOP en Coaching Ejecutivo.
Entidad organizadora: Aira Psicología y Empresa.
Fecha de inicio: 4 de abril de 2014.
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
Presentación Escuela Emprendimiento IntegralAldo Ilardi
Centro de Emprendimiento Integral que se suma a iniciativas de Incubadoras, Universidades, Colegios o instituciones u organizaciones que quieran promover el Emprendimiento Integral
El seminario está diseñado para constituir un equipo de facilitadores internos que intervengan en la identificación de necesidades formativas de la organización y que se enfoquen de manera exitosa en el diseño de talleres y programas, implementación de entrenamientos, elaboración de materiales didácticos y evaluación de acciones formativas a través de una guía detallada de las metodologías y técnicas más exitosas en la enseñanza de adultos en un ambiente laboral.
A través de este Máster en Coaching y Gestión del Talento, esden ofrece la oportunidad a profesionales de la empresa para que obtengan el máximo partido de su propio potencial como Líderes y del de cada persona de su equipo con el fin de potenciar la consecución de los resultados empresariales.
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
NUESTROS VALORES
* CERCANÍA: Relación cálida de amistad, comunicación sincera y trabajo en equipo.
* COLABORACIÓN: Siempre dispuestos a ayudar a un compañero, a un profesor, a un director de programa o un participante.
* APRENDIZAJE CONTINUO: Afán constante por aprender y compartir lo que aprendemos. Buscamos mejorar continuamente nuestro trabajo y crecer como personas.
* SERVICIO Y ALEGRÍA: Actitud positiva por dar a cada persona lo mejor de nosotros. Respuestas rápida y cuidado de las cosas pequeñas.
Este entrenamiento le brindará un recorrido exhaustivo sobre las habilidades y competencias consideradas críticas para el desarrollo exitoso de su cargo. El programa está diseñado para ser muy interactivo de tal forma que usted y su equipo aprendan las destrezas necesarias de la manera más práctica posible.
Presentación Escuela Emprendimiento IntegralAldo Ilardi
Centro de Emprendimiento Integral que se suma a iniciativas de Incubadoras, Universidades, Colegios o instituciones u organizaciones que quieran promover el Emprendimiento Integral
El seminario está diseñado para constituir un equipo de facilitadores internos que intervengan en la identificación de necesidades formativas de la organización y que se enfoquen de manera exitosa en el diseño de talleres y programas, implementación de entrenamientos, elaboración de materiales didácticos y evaluación de acciones formativas a través de una guía detallada de las metodologías y técnicas más exitosas en la enseñanza de adultos en un ambiente laboral.
A través de este Máster en Coaching y Gestión del Talento, esden ofrece la oportunidad a profesionales de la empresa para que obtengan el máximo partido de su propio potencial como Líderes y del de cada persona de su equipo con el fin de potenciar la consecución de los resultados empresariales.
Implementación de la Universidad Corporativa CarvajalDemos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 y 4 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Magda Forero y Jimena Arbeláez, Jefes de Capacitación de Carvajal Información
Para Directivos que desean llevar su liderazgo a un nivel más alto.
Desarrollo: 2 jornadas de trabajo sobre la metodología 5 Pasos, y 3 sesiones individuales de Coaching.
For executives who want to take their leadership to a higher level.
Development: 2 working days (5 Steps methodology), and 3 individual coaching sessions.
Mentoría para Empresarios Oxford Group L.pdfOxford Group
"Transforma tu Empresa: Mentoría Empresarial para un Crecimiento Exponencial y una Gestión de Personas Efectiva"
La mentoría empresarial es una herramienta poderosa que puede impulsar el crecimiento de tu empresa y mejorar la gestión de personas de manera significativa.
Al contar con la guía y el conocimiento de un mentor experimentado, podrás identificar oportunidades de crecimiento, superar desafíos empresariales y desarrollar estrategias efectivas para potenciar el rendimiento de tu equipo.
Desarrollo Estratégico: A través de la mentoría empresarial, podrás diseñar un plan estratégico personalizado que se alinee con los objetivos de tu empresa y te permita alcanzar un crecimiento sostenible.
Gestión de Personas: Aprenderás a liderar y motivar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y enfocado en el logro de metas.
Resolución de Problemas: Tu mentor te ayudará a identificar y abordar los desafíos empresariales de manera efectiva, brindándote herramientas y estrategias para superar obstáculos.
¡No esperes más para transformar tu empresa!
Invierte en tu crecimiento empresarial y en el desarrollo de tus habilidades como líder. ¡Contáctanos hoy mismo para comenzar tu viaje hacia el éxito con nuestra mentoría empresarial!
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¿Estás listo para crecer?
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Descubre el nuevo programa de liderazgo diseñado por Equipo Humano: LíderGo.
Basado en la mejora y el desarrollo de competencias para generar cambios y mejoras en las personas y las organizaciones.
Retiro Intensivo de Empoderamiento Creativo y ArteterapiaNA#GROW
RETIRO INTENSIVO DE EMPODERAMIENTO CREATIVO Y ARTETERAPIA.
Descubre el poder transformador del arte. Regálate un tiempo para recordar tu esencia y conectar con tu verdadero propósito. Una semana en plena naturaleza, en un entorno privilegiado, lejos de tu rutina y de las distracciones que te alejan de tu verdadero Ser. Empieza hoy tu revolución creativa.
Retiro presencial en Mallorca.
Más información: https://namagazine.es/producto/retiro-intensivo-de-arteterapia/
Programa de Especialización: Neurociencia e Inteligencia EmocionalNA#GROW
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Mejora tus competencias de autogestión ante el estrés y la ansiedad. Desarrolla habilidades e integra herramientas que favorecen el aprendizaje, la innovación, la creatividad y la mejora continua. Programa formativo acreditado y avalado por AECOP, orientado a mejorar la calidad de vida personal y profesional de sus participantes.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-de-especializacion-en-neurociencia-e-inteligencia-emocional/
The Resilience Advantage Program™: El Sistema HeartMath® para el desarrollo d...NA#GROW
THE RESILIENCE ADVANTAGE PROGRAM™
El Sistema HeartMath® para el desarrollo de la Resiliencia: Un Programa basado en más de 20 años de experiencia e investigación del Instituto HeartMath; un conjunto de herramientas y técnicas que facilitan la gestión del estrés y la adaptación a los cambios, retos y oportunidades. Una inversión en bienestar con un ROI potente y medible.
Formación para Organizaciones y Profesionales, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/the-resilience-advantage-program/
Workshop: Libérate de la ansiedad; vive la grandeza de lograr lo que deseas c...NA#GROW
WORKSHOP: LIBÉRATE DE LA ANSIEDAD.
Vive la grandeza de lograr lo que deseas con calma y plenitud; suelta las ataduras de la preocupación constante y recupera tu paz. Accede a estrategias y desarrolla habilidades que te permitan hacer frente a tus miedos, gestionar adecuadamente tus emociones y controlar la ansiedad de forma consciente.
Modalidad Online Live, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-liberate-de-la-ansiedad/
Programa de Inteligencia Emocional aplicada al trabajo (y a la vida)NA#GROW
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL TRABAJO.
Incorpora técnicas y herramientas prácticas de fácil transferencia y aplicabilidad en tu vida laboral. Entiende y desarrolla una mirada más amorosa de tus emociones. Consigue una mayor adaptabilidad y flexibilidad para afrontar los cambios, los conflictos y las adversidades.
Modalidad Online para España y Latam.
https://namagazine.es/producto/programa-de-inteligencia-emocional-aplicada-al-trabajo/
INSTITUTO DE ESTUDIOS CHAMÁNICOS.
EL VIAJE CHAMÁNICO: UNA EXPERIENCIA 100% CHAMÁNICA.
Comprende por qué prácticas con miles de años de antigüedad siguen siendo útiles en la actualidad. Accede y explora las diferentes realidades espirituales, utilizando el sonido del tambor para entrar en un estado chamánico de conciencia de forma responsable, controlada y efectiva.
Modalidad Presencial u Online.
Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-chamanismo-el-viaje-chamanico/
Máster en Liderazgo Transformacional: Alquimista® Líder OrganizacionalNA#GROW
MÁSTER EN LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL:
ALQUIMISTA LÍDER ORGANIZACIONAL.
Conviértete en el Alquimista® Contemporáneo de la Organización: Incorpora una visión humanista y sistémica-cultural dentro de tu gestión diaria y estratégica. Guía e impulsa procesos de cambio e innovación desde dentro de la organización, de forma voluntaria, con sentido y con responsabilidad.
Formación Presencial, Madrid (El Mirador de Miloca).
Satori3 | Más información:
https://namagazine.es/producto/master-en-liderazgo-transformacional/
Curso de Neuroliderazgo aplicado a las OrganizacionesNA#GROW
CURSO DE NEUROLIDERAZGO APLICADO A LAS ORGANIZACIONES.
Curso Universitario, 4 créditos ECTS + Diploma propio de la Universitat de Barcelona (UB), Facultad de Psicología. Aprende a facilitar entornos innovadores que estimulan la creatividad, la motivación y el desarrollo de personas y equipos, contemplando los últimos avances de las Neurociencias.
Modalidad Presencial: Barcelona y Bogotá.
Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-neuroliderazgo-aplicado-a-las-organizaciones/
VENTAS A DISCRECIÓN.
METODOLOGÍA DISC APLICADA A LA VENTA.
Eleva tu liderazgo a otro nivel e impulsa a tu equipo de ventas. Utiliza conscientemente las fortalezas innatas de tu equipo, reduce costes y acelera resultados. Conoce tu propio estilo como Vendedor-Líder para relacionarte correcta y efectivamente con clientes y vendedores que difieran de tu estilo.
Modalidad Online para España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/ventas-a-discrecion-metodologia-disc-aplicada-a-la-venta/
PACE | Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo.NA#GROW
PROFESIONAL ADVANCED EN COACHING EJECUTIVO.
Formación líder en España para la Certificación como Coach Profesional y Senior (25 ediciones, más de 400 coaches certificados). Titulación oficial como Coach Ejecutivo acreditado por AECOP -Asociación Española de Coaching Ejecutivo Organizativo-.
Modalidad Presencial, Valencia.
Más información: https://namagazine.es/producto/pace-profesional-advanced-en-coaching-ejecutivo/
Certificacion internacional coaching de equipos iccNA#GROW
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING DE EQUIPOS ICC.
Adquiere habilidades para gestionar la dimensión humana y la interacción del equipo en contextos presenciales y virtuales. Aprende con la Metodología Lambent, galardonada con el Premio Europeo a la Calidad y forma parte de la Comunidad de mayor reconocimiento internacional.
Modalidad online, 122 horas lectivas.
Más información: https://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-en-coaching-de-equipos-icc/
WORKSHOP OFICIAL: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR.
Diplómate como Sombrero Azul en la Metodología creada por Edward de Bono, máxima autoridad en materia de innovación y creatividad. Hazte con una herramienta práctica, radical e innovadora que aporta claridad al desorden y nos ayuda a ser más productivos.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-oficial-6-sombreros-para-pensar/
Máster en Nutrición y Cocina Energética Integrativa.NA#GROW
MÁSTER EN NUTRICIÓN Y COCINA ENERGÉTICA INTEGRATIVA.
¡NUTRE UNA VIDA BRILLANTE!
Suma vida a tus años y mejora tu bienestar físico, mental y emocional. Complementa tu actividad profesional con conocimientos teóricos-prácticos que favorecen la salud y la vitalidad de tus clientes. Única formación que combina la Nutrición Occidental, la Medicina Oriental (MTC) y la técnica culinaria.
Modalidad Online, en sus diferentes formatos/planes.
Más información: https://namagazine.es/producto/master-en-nutricion-y-cocina-energetica-integrativa/
AGILE LEAD: PROGRAMA DE LIDERAZGO ÁGIL.
Un programa innovador para inspirar la transformación de la empresa, que aúna la metodología Agile con el desarrollo del Liderazgo y la Neurociencia. Gestiona entornos más colaborativos, convierte la innovación en un proceso continuo, mejora la productividad, y facilita el desarrollo individual y colectivo.
Modalidad Presencial u Online.
Programa impartido en castellano, catalán, italiano e inglés.
Más información: https://namagazine.es/producto/agile-lead-programa-de-liderazgo-agil/
WORKSHOP: DEL SUFRIMIENTO AL CRECIMIENTO.
CAMINANDO LA RUPTURA DE UNA RELACIÓN DE PAREJA.
¿Sabías que existen 26 millones de personas que desean superar la ruptura/divorcio de una relación de pareja y, al igual que tú, hay 19 millones de personas que buscan como pasar página de este “sufrimiento” para llevar una vida plena y feliz? Este Workshop es para ti si estás pasando por esa situación y deseas escribir un nuevo capítulo en tu vida.
Modalidad Online Live, España y Latam.
Más información: https://namagazine.es/producto/workshop-del-sufrimiento-al-crecimiento/
Team Building Box: Deja una huella imborrable en tu audiencia.NA#GROW
TEAM BUILDING BOX.
DISC, EL LENGUAJE DE LOS COLORES.
Deja una huella imborrable en tu audiencia; mejora tu imagen profesional; recupera x3 su valor en su primer uso. Si eres coach, facilitador, manager o líder de equipo, Team Building Box es tu solución. Incorpora a tu inventario una herramienta de trabajo reutilizable con la que abordar con éxito la comunicación y el trabajo en equipo dentro de una organización.
¡Compra ya tu Kit Completo!
Más información: https://namagazine.es/producto/team-building-box-disc-el-lenguaje-de-los-colores/
PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PERROS DE FAMILIA
Y FAMILIAS QUE TIENEN PERRO.
Un proceso que capacita al guía para lidiar con el perro en diversos conflictos conductuales presentes o futuros. Un método único de Educación Canina que aprovecha la relación afectiva, colaborativa y deseosa de comunicación que nos ofrece el perro.
Modalidad Presencial Madrid.
Más información: https://namagazine.es/producto/zoogasti-programa-de-educacion-canina/
Programa Internacional de Coaching en Movimiento aprobado por ICF.NA#GROW
FORMACIÓN AVANZADA DE COACHING EN MOVIMIENTO.
1ER PROGRAMA INTERNACIONAL APROBADO POR ICF.
Certificación Internacional en Corporalidad y Coaching: 1er Programa Avanzado de Coaching en Movimiento aprobado por ICF. Una ruta metodológica para facilitar el desarrollo de procesos transformacionales a través del Cuerpo en Movimiento.
Formación Online-Presencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/programa-internacional-formacion-avanzada-de-coaching-en-movimiento/
Formación para la vida: El Orden que da FelicidadNA#GROW
FORMACIÓN PARA LA VIDA.
EL ORDEN QUE DA FELICIDAD.
Hay una felicidad, que es la felicidad del equilibro (Sentirse presente en el latido de la vida). Hay un orden, que es el orden consciente (Elige qué lugar ocupas en tu vida). Este programa integra los aspectos trascendentes del existir de las personas y es una oportunidad para ordenar y desarrollar el propio proyecto de vida.
Modalidad Semipresencial.
Más información: https://namagazine.es/producto/formacion-para-la-vida-el-orden-que-da-felicidad/
Coaching de Comunicación: ¡Descubre todo tu potencial a la hora de comunicar!NA#GROW
COACHING DE COMUNICACIÓN.
DESCUBRE TODO TU POTENCIAL A LA HORA DE COMUNICAR.
Recibe un feedback detallado de tu Comunicación No Verbal a través de una sesión personalizada que analiza aspectos como tu voz, tu postura, tus recursos narrativos, etc., y obtén un plan de mejora de tus habilidades comunicativas. Fortalece tu Liderazgo y gana seguridad y confianza a la hora de hablar en público.
Sesión Personalizada.
Más información: https://namagazine.es/producto/coaching-de-comunicacion/
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
2. El Programa Augere de Certificación en Mentoring
está acreditado por la International Coach Federation
como CCE (Educación Continua en Coaching)
con 12 créditos, de los cuales, 7.25 unidades en
el Área de Competencias Clave y 4.75 unidades
en el Área de Recursos de Desarrollo.
PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
#01
3. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«Parapoderllevaracaboesteacompañamientoesnecesarioconocer
conclaridadquéesyquénoeselMentoring,cómoestáestructurado,
ycuálessonlasherramientasquepermitenoptimizarlaintervención»
01
01
02
02
03
03
Una herramienta
estratégica
Alguien que ayuda
a otros a crecer
Una práctica
muy efectiva
Alguien que
acompaña a
las personas
Un proceso de
acompañamiento
Alguien que
promueve el talento
y las habilidades
Para facilitar el desarrollo
profesional de las personas
en las organizaciones, basada
en la confianza entre el
mentor y el mentee.
A través de la cual es posible,
entre otras cosas, la gestión
y la promoción del talento y
la gestión de la diversidad de
cualquier compañía.
En la gestión de su carrera,
aportándole una visión
más global en su contexto
profesional, compartiendo
su experiencia, facilitando su
networking, etc.
Como medio para ampliar el
conocimiento del negocio y
las habilidades personales y
de gestión del mentee en la
organización.
EL MENTORING
Y EL MENTOR
El Mentoring
¿Qué es?
El Mentor
¿Quién es?
#02
Por ello es clave que sea
capaz de transmitir ideas,
experiencias y conocimientos
de forma efectiva,
poniéndose al servicio del
mentee y de la organización.
Ayuda a las personas y
equipos a conectar con sus
propios recursos y potencial
para que alcancen sus
objetivos.
4. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«ElMentoringesunaexcelenteherramientapara
eldesarrollodepersonasyequiposdealtopotencial»
CLAVES DE LA
CERTIFICACIÓN
Abarca todo lo necesario para iniciar
un proceso de mentoring y ofrece
las herramientas más importantes
para desarrollar el rol de mentor y
acompañar a otras personas y equipos
en su camino de crecimiento.
Recoge el aprendizaje y las
experiencias que el equipo de
formadores ha ido adquiriendo
a lo largo de más de 15 años
de desarrollo de programas
de mentoring en diferentes
organizaciones.
Está acreditado por la
International Coach Federation
(ICF), como CCE (Educación
Continua en Coaching) con 12
créditos (7.25 unidades en el
Área de Competencias Clave y
4.75 en el Área de Recursos de
Desarrollo).
Fundada en 2001, se dedica a alinear la visión, misión
y valores de organizaciones y empresas, a optimizar el
desarrollo de sus directivos, su desempeño y el de sus
colaboradores para garantizar resultados extraordinarios.
Provee programas y servicios de consultoría, coaching
y liderazgo para individuos y equipos en Europa, Asia
y Latinoamérica.
Augere
Alineando personas
y equipos, cultura y
estrategia de negocio
#03
Cuenta con un equipo internacional de más de 200
coaches y consultores con una amplia experiencia en el
ámbito empresarial, alineado en lenguaje, metodología
y estructura de programa para dar un servicio coherente
y de alta calidad.
5. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«LaCertificaciónestáformadapor14sesionesdetrabajo
estructuradasen4módulosbiendiferenciados»
CONTENIDOS
DEL PROGRAMA
Módulo 1
Introducción
Módulo 2
Estructura
del Mentoring
Sesión 1
Sesión 4
Sesión 2
Sesión 5
Sesión 3
Sesión 6
Bienvenida y presentación del curso.
Roles y temas en
un proceso de Mentoring.
Introducción al Mentoring.
Principios y fundamentos.
Estructura de un proceso
de Mentoring.
Módulo 4
Código ético
y conclusiones
Sesión 13
Sesión 14
El código ético.
Conclusiones finales.
Aplicaciones del Mentoring.
Módulo 3
Habilidades y destrezas
Sesión 7 Cómo escucha y está presente el mentor.
Sesión 8 La competencia de la indagación.
Sesión 9 La mejora de las competencias profesionales.
Sesión 10 Establecer objetivos y desafiar, planificar y hacer seguimiento.
Sesión 11 El conflicto y la queja.
Sesión 12 El feedback y el reconocimiento.
Diseño del marco de trabajo.
#04
6. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«Losparticipantesadquierenconocimientos,desarrollan
suscapacidadesypracticanherramientasdeformaque
elaprendizajeesprogresivo,amenoyequilibrado»
Los participantes recibirán el Certificado al final del programa
de haber cumplido con el itinerario de las diferentes sesiones
y con los tres procesos de evaluación.
01 02 03Autoevaluación
Evaluación
parcial
Teleclases para
integrar aprendizajes
Después de las sesiones
3, 6, 12 y 13 para integrar
aprendizajes de las sesiones
anteriores.
Requisito obligatorio para
recibir la certificación final.
Son 4 en total
y de asistencia obligatoria.
El objetivo es practicar
los aprendizajes en las
sesiones e integrarlos en
la práctica profesional.
3MétodosEvaluación
ESTRUCTURA Y
METODOLOGÍA
Contenidos
Aprendizaje Progresivo
La estructura del programa se ha
diseñado para que se siga el orden
establecido, aunque cada sesión es
independiente y contiene toda la
información necesaria para conocer
todo lo relacionado con el tema
específico.
Las actividades se han diseñado para
alcanzar con precisión los objetivos
de aprendizaje que se fijan para cada
unidad y para el Programa en su
conjunto.
Metodología
Recursos de Aprendizaje
El Programa Augere de Certificación
en Mentoring hace uso de una
amplia variedad de recursos
tecnológicos y pedagógicos para
asegurar un aprendizaje eficaz.
Cada sesión se compone de una
estructura de contenidos
y actividades que combina
diferentes elementos. Entre ellos:
vídeos, entrevistas con directivos y
especialistas, acceso a artículos, libros y
publicaciones, teleclases, webinars, etc.
#05
!" #$ %" &' (%&% )')*+$ ,%- .$
test de autoevaluación que es
necesario cumplimentar para
pasar a la sesión siguiente.
Los tests se pueden contestar
todas las veces que sea
necesario.
7. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«Cuéntameyloolvido.
Enséñameylorecuerdo.
Involúcrameyloaprendo»
Los participantes recibirán el Certificado al final del programa
de haber cumplido con el itinerario de las diferentes sesiones
y con los tres procesos de evaluación.
OBJETIVOS
Y ALCANCE
Objetivos generales
Conocer en profundidad la estructura de los procesos de mentoring.
Incorporar las bases del mentoring y desarrollar el rol de mentor de impacto.
Conocer el código ético de un buen mentor.
¿Para quiénes?
Directivos y managers
de áreas de RR.HH.,
funcionales y de negocio
Impacto y beneficios
de su aplicación
Desarrollar los altos potenciales.
Compartir el modelo de liderazgo.
Expandir la cultura de la organización.
Ampliar las relaciones intergeneracionales.
Potenciar el aprendizaje organizacional y su transferencia.
Impulsar la colaboración transversal.
Asegurar el talento para afrontar procesos de sucesión.
Poner el talento en valor en proyectos estratégicos,
de innovación, etc.
#06
Aprender e incorporar herramientas y desarrollar habilidades
para el ejercicio del mentoring.
Integrar la diversidad de colectivos.
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8. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«UnlibroqueoperacomocomplementoaestaCertificaciónyque
contieneunametodologíaparaeldesarrolloestratégicodeltalento»
Desde Mark Zuckerberg a Tony Robbins, algunas de las personas más exitosas en sus diferentes ámbitos
de actividad han acreditado que parte de su éxito se debe a que han tenido un gran Mentor.
SMART
MENTORING
En este libro, el lector
encontrará todas las
herramientas para implantar
un Programa de Mentoring
en su organización y los
recursos necesarios para
convertirse en un excepcional
mentor de personas con
talento.
#07
Cada vez encontramos más
organizaciones inteligentes
y elegantes que deciden
implantar la metodología
Smart Mentoring para
obtener lo mejor de las
personas que forman parte de
ellas y ofrecerles un desarrollo
poderoso de sus cualidades
profesionales y personales.
En inglés, Smart !"#$"%&'
inteligente, listo o elegante. El
Mentoring es smart porque
es la manera más inteligente
y elegante de movilizar los
recursos internos de una
organización y contribuir a
poner en valor el talento.
9. Marta Giménez
Consultora y coach en proyectos de consulto-
ría estratégica en RR.HH., cohesión de equi-
pos directivos, y procesos de evaluación de
directivos desde la perspectiva del Coaching
en Organizaciones como: Volkswagen, Bayer,
Delphi, Certio, Taim o Telefónica, entre otras.
Es Cofundadora de Bitsworld pre acelerado-
ra orientada al desarrollo de emprendedores
que quieren transformar sus ideas en start-
ups: Growpath -la Comunidad de Coaching
en tu bolsillo- y Growme, -la comunidad que
impulsa a los jóvenes a su 1er empleo-. Inicia-
tiva de impacto social responsable premiada
por el Banco Sabadell para abordar el reto de
la orientación vocacional y la inserción profe-
sional de jóvenes.
Como Coach, se ha formado a través de di-
ferentes programas acreditados por la Inter-
national Coach Federation como: Programa
de Co-Active Coaching, Accredited Coach Tra-
ining Program (ACTP), Programa de Coaching
de Equipos y de Relaciones (CRR) y Leaders-
hip Program.
Licenciada en Psicología de las Organizacio-
nes por la Universidad Nacional de Educa-
ción a Distancia, ha ampliado su formación
en Programación Neurolingüística, (Synapsis,
Sao Paolo, Brasil), Mindfulness, Desarrollo de
Innovación y Creatividad con Clara Kluk- Gru-
po Piensa y Terapia Breve Estratégica.
PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
«Augere,atravésdetodosuequipoprofesional,crea,inspiraydinamiza
laconstruccióndecomunidadentornoa organizacionesyempresas»
Más información www.augere.es
QUIÉNES
SOMOS
Francisco
Giménez Plano
Consultor, coach y directivo de varias firmas de con-
sultoría de ámbito nacional e internacional, liderando
equipos y proyectos tanto en organizaciones públicas
como privadas.
Ha trabajado en procesos de desarrollo, fusión-ad-
quisición, reenfoque estratégico o revitalización cul-
tural, con directivos, equipos y consejos de adminis-
tración de compañías de diferentes sectores como:
Repsol, Telefónica, Bertelsmann, Sanofi, Bayer, Gas
Natural Fenosa, Delphi Technologies, Abertis Tele-
com, Almirall, Macsa, Borges, Condis, Ficosa, Applus+,
Agbar, Aena, Sanitas, GMAC, Asepeyo, Agromillora o
Autoliv.
En el año 2000 creó Augere -Consultoría Internacio-
nal de Negocios y Personas-, enfocada en el alinea-
miento de personas y equipos, cultura y estrategia de
negocio, con la visión de ayudar a líderes que quieren
construir organizaciones a las que las personas de-
seen pertenecer, y de la cual es CEO y Fundador. Es
Cofundador de Growpath, Growme y de BITSWORLD.
Es Mentor de emprendedores y ha sido Vicepresi-
dente Ejecutivo de AMCES, la Asociación Española de
Mentoring. Además, ha diseñado Programas de Men-
toring, formando a mentores en compañías como
Repsol, Telefónica, Royal Bank of Scotland, Smurfit
Kappa, Aegon o Sanofi.
Es autor de “Viento de Respuestas, Del Fracaso a la
Reinvención” (FC Editorial, 2018), y coautor de “Smart
Mentoring” (FC Editorial, 2016) y de “Construir Comu-
nidad” (Lid Editorial, 2011).
#08
10. PROGRAMADECERTIFICACIÓNENMENTORING
¿Qué dicen de nosotros?
“He participado como mentor en varios programas
con los que la empresa pretendía conseguir que la
persona recién incorporada al proyecto aprovechara
mi experiencia y capacidades para acelerar su proceso
de socialización y aporte de valor. La experiencia como
mentor me ha resultado siempre muy gratificante ya
que no hay nada que produzca mayor satisfacción
que darse a otro. Para el mentee es una oportunidad
única de recorrer de forma rápida un camino que de
otra forma le hubiera llevado mucho tiempo recorrer:
es algo así como un padre que le explica a su hijo los
caminos que debe o no debe transitar y los atajos de
los que puede aprovecharse. El vínculo que se crea
entre ellos es tan potente, que en la mayoría de las
ocasiones he establecido con mis mentees una relación
de complicidad (amistad en algún caso) que se ha
mantenido a lo largo del tiempo.”
Josep María Feliú,
Director de Recursos Humanos del RACC
Más información y testimonios
https://programas.growpath.es/mentoring/
#09
11. Programa Augere de
Certificación en Mentoring
+34 911 880 077
certificacionmentoring@augere.es
programas.growpath.es/mentoring/
www.augere.es
PROGRAMA DE
CERTIFICACIÓN
MENTORINGEN
« Una metodología para el desarrollo del talento »