El documento presenta la misión, visión, historia e información relevante sobre el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) de Colombia. Su misión es ofrecer formación profesional a trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su visión es ser reconocido en 2018 por su efectiva gestión y aportes a empleos decentes. El SENA fue creado en 1957 por decreto para brindar formación profesional.

1. INTEGRANTES
Dani Sarkar
Alex Almanza
Andrés Méndez
Cindy Mendoza

2. MISION
DEL SENA
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

3. VISIÓN DEL SENA
En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su
gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de
ingresos, impactando la productividad de las personas y de las
empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa
y en paz.

4. HISTORIA DEL SENA
El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la
renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley
118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164
del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a
trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el
campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez
Tono.

5. Escudo y bandera
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación
de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo
del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y extractivo.

6. Logo símbolo
El logo símbolo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques
de la formación que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.

7. HIMNO
CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

8. Importancia del rol del aprendiz.
El rol del aprendiz en los ambientes
de aprendizaje es importante, por
que cambia la manera de recibir sus
clases que era de forma magistral.
Por que Ya:

9. 1 Se vuelve un aprendizaje autónomo
2 Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea
y dirige su propio proyecto.
3 Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
4 Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
5 Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del
tiempo que requieren.
6 Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus
capacidades.
7 Trabaje en equipo.
8 Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
9 Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para
enfrentarse a los retos que se le presentan.
10 Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.