El documento presenta un modelo de hoja de vida que incluye secciones como datos personales, perfil, estudios, experiencia académica, actualización profesional, grupos y asociaciones, experiencia laboral y recomendaciones generales. Explica cada sección con detalle y ofrece ejemplos de cómo completarlas. Además, incluye dos modelos completos de hojas de vida como ejemplos.
El documento presenta un modelo de hoja de vida que incluye secciones como datos personales, perfil, estudios, experiencia académica, actualización profesional, grupos y asociaciones, experiencia laboral y distinciones especiales. Explica que la hoja de vida debe reflejar el desarrollo profesional de la persona y proporciona recomendaciones sobre su formato.
La carta presenta la solicitud de empleo de Luisa Fernanda Caicedo Pérez para el cargo de doctora en la Clínica Veterinaria Animals are life. Adjunta su hoja de vida en la que se destacan sus estudios en Medicina Veterinaria y su experiencia. Solicita una entrevista para presentar sus calificaciones y conocimientos.
Julian Ortiz Montoya solicita empleo como estilista canino en The Animal World S.A., destacando su experiencia en estética canina y su interés en complementar sus estudios de veterinaria. Adjunta hoja de vida resaltando sus estudios universitarios de veterinaria y experiencia laboral en clínicas veterinarias.
El documento presenta el perfil profesional y la experiencia laboral de Luis Aurelio Carrera Mejía, un psicólogo colombiano especializado en seguridad social. Incluye detalles sobre su educación formal como psicólogo, especializaciones y diplomados. También describe su amplia experiencia laboral en el Instituto de Seguros Sociales y como docente universitario, con énfasis en temas de recursos humanos, seguridad social, atención al cliente y desarrollo personal.
La hoja de vida presenta los datos personales y la trayectoria académica y laboral de Haylen Dayhanna Suarez Vargas. Incluye información sobre sus estudios primarios y secundarios, así como su experiencia laboral como asistente comercial en el Colegio Técnico Menorah IED. También presenta referencias laborales y personales.
Este documento presenta los datos personales y la información laboral y académica de Clara Ines Cucaita Cruz. Incluye su nombre, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico, estudios secundarios y superiores, experiencia laboral en cargos administrativos y de ventas, y referencias personales y familiares. Su misión es llevar a cabo su carrera con éxito y garantizar su ética profesional.
El documento presenta las cartas de presentación y hojas de vida de cuatro personas que aplican a diferentes cargos en la empresa Vital Alimentos. Cada candidato presenta sus datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias para respaldar su solicitud.
Este documento es el currículum vitae de Heidy Liliana Gelvez Pelaez, psicóloga de 23 años de edad. Resume su perfil profesional, datos personales, formación académica, experiencia laboral en el área educativa y organizacional, seminarios, y referencias. El CV destaca su capacidad de relacionar campos de la psicología y excelentes resultados en la práctica profesional.
El documento presenta un modelo de hoja de vida que incluye secciones como datos personales, perfil, estudios, experiencia académica, actualización profesional, grupos y asociaciones, experiencia laboral y distinciones especiales. Explica que la hoja de vida debe reflejar el desarrollo profesional de la persona y proporciona recomendaciones sobre su formato.
La carta presenta la solicitud de empleo de Luisa Fernanda Caicedo Pérez para el cargo de doctora en la Clínica Veterinaria Animals are life. Adjunta su hoja de vida en la que se destacan sus estudios en Medicina Veterinaria y su experiencia. Solicita una entrevista para presentar sus calificaciones y conocimientos.
Julian Ortiz Montoya solicita empleo como estilista canino en The Animal World S.A., destacando su experiencia en estética canina y su interés en complementar sus estudios de veterinaria. Adjunta hoja de vida resaltando sus estudios universitarios de veterinaria y experiencia laboral en clínicas veterinarias.
El documento presenta el perfil profesional y la experiencia laboral de Luis Aurelio Carrera Mejía, un psicólogo colombiano especializado en seguridad social. Incluye detalles sobre su educación formal como psicólogo, especializaciones y diplomados. También describe su amplia experiencia laboral en el Instituto de Seguros Sociales y como docente universitario, con énfasis en temas de recursos humanos, seguridad social, atención al cliente y desarrollo personal.
La hoja de vida presenta los datos personales y la trayectoria académica y laboral de Haylen Dayhanna Suarez Vargas. Incluye información sobre sus estudios primarios y secundarios, así como su experiencia laboral como asistente comercial en el Colegio Técnico Menorah IED. También presenta referencias laborales y personales.
Este documento presenta los datos personales y la información laboral y académica de Clara Ines Cucaita Cruz. Incluye su nombre, documento de identidad, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico, estudios secundarios y superiores, experiencia laboral en cargos administrativos y de ventas, y referencias personales y familiares. Su misión es llevar a cabo su carrera con éxito y garantizar su ética profesional.
El documento presenta las cartas de presentación y hojas de vida de cuatro personas que aplican a diferentes cargos en la empresa Vital Alimentos. Cada candidato presenta sus datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias para respaldar su solicitud.
Este documento es el currículum vitae de Heidy Liliana Gelvez Pelaez, psicóloga de 23 años de edad. Resume su perfil profesional, datos personales, formación académica, experiencia laboral en el área educativa y organizacional, seminarios, y referencias. El CV destaca su capacidad de relacionar campos de la psicología y excelentes resultados en la práctica profesional.
Este documento describe un curso de práctica generalista de trabajo social de 200 horas en una agencia comunitaria. El curso se enfoca en el desarrollo de habilidades para trabajar con individuos, familias y comunidades. Los estudiantes aprenderán a aplicar principios éticos y competencias profesionales mediante asignaciones como presentaciones y el mantenimiento de un portafolio y bitácoras de sus experiencias.
La hoja de vida es una herramienta que resume la información personal, educación y experiencia laboral de una persona para propósitos de empleo. Contiene secciones para datos personales, estudios, idiomas, experiencia laboral y referencias. Su objetivo es proporcionar información relevante a los empleadores para la selección de personal y la planificación de entrevistas. Debe ser concreta, motivadora y reflejar la personalidad de cada individuo.
Hojas de vida candidatos a Decano para las diferentes facultades lecciones 26...Carlos Gutierrez Delgado
El documento presenta la hoja de vida de Magno Santos Robles Tello, candidato a decano de la Facultad de Ciencias Agronómicas. Detalla sus datos personales y su experiencia profesional como Ingeniero Agrónomo y docente universitario. Resalta su formación académica de pregrado en la Universidad Nacional Agraria La Molina y postgrado en la misma universidad, así como los cargos administrativos que ha ocupado en la UNJBG de Tacna.
Este documento presenta la información sobre el curso "Seminario de Emprendimiento I" que se dictará en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Sede Ibarra. El curso busca desarrollar el espíritu emprendedor en los estudiantes a través del reconocimiento de sus capacidades para generar ideas de negocio innovadoras trabajando en equipos multidisciplinarios. El curso se centrará en temas como la generación y conceptualización de ideas de negocio, el análisis de mercado y el uso de herramient
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Lucía Jiménez envía su hoja de vida a Laura González postulándose para un cargo de estilista en el Salón de Belleza Lisen's. Resalta su experiencia de 1 año como estilista en Corporación Dios Es Amor y su título de estilista del Instituto Avon. Espera ser llamada para una entrevista.
El documento presenta la información personal y profesional de Jorge Humberto Cuadros Muñoz, incluyendo su nombre, identificación, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfonos, correo electrónico, educación, experiencia laboral y referencias.
Informe de practicas de pasantias corregido arcangelcontinuArcangel Campos
Este documento presenta el informe de pasantías realizadas por Orlando Campos en la Secretaría de Cultura de la Gobernación del Estado Zulia como parte de los requisitos para obtener el título de Técnico Superior en Producción de Medios de la Universidad Bolivariana de Venezuela. El informe describe la organización donde se realizaron las prácticas, el plan de trabajo, la metodología utilizada y los resultados obtenidos. El objetivo principal fue aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera para desarrollar estrategias de comunicación que permitan
Los cinco documentos presentan solicitudes de empleo a Life Instruments enviando hojas de vida. Cada solicitud incluye datos personales, educación, experiencia laboral y referencias del solicitante.
La carta presenta la hoja de vida de Yamila Vanesa Bohórquez Cipriano para postularse al cargo de masajista en el Salón de Belleza Lisen's S.A. Resalta su experiencia de 1 año como estilista en Corporación Dios Es Amor e indica que sus calificaciones y experiencia la capacitan para realizar un gran aporte en la posición. Solicita una entrevista personal con la señora Laura González Sarmiento.
La hoja de vida presenta los datos personales y la formación académica y laboral de Juliana Andrea Pérez Restrepo, una joven de 20 años que actualmente cursa el programa técnico en sistemas en el SENA. En la hoja de vida se detallan sus datos personales, su experiencia educativa que incluye la secundaria y formación técnica, las competencias que está desarrollando en el SENA y las ocupaciones a las que podría aspirar una vez termine su formación.
La hoja de vida presenta los datos personales y la formación académica y laboral de Juliana Andrea Pérez Restrepo, una joven de 20 años que actualmente cursa el programa técnico en sistemas en el SENA. En la hoja de vida se detallan sus datos personales, su experiencia educativa que incluye la secundaria y formación técnica, las competencias que está desarrollando en el SENA y las ocupaciones a las que podría aspirar una vez termine su formación.
Este documento presenta los antecedentes personales y laborales de Alejandra Castro Urrutia, una periodista chilena. Detalla su educación formal que incluye un título de periodista y una licenciatura en comunicación social. También enumera su experiencia laboral relevante en medios de comunicación y marketing digital. Finalmente, proporciona referencias personales y laborales.
Este currículum vitae presenta los datos personales, formación académica y experiencia laboral de Ronal Alcántara Cueva. Se detalla que es egresado de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Cajamarca y cuenta con experiencia en educación, ventas, administración de almacenes y áreas legales. Actualmente busca un puesto de trabajo acorde a sus habilidades donde pueda desarrollarse profesionalmente.
Este documento es el currículum vitae de Wilmer Ninaquispe Delgado, profesor de educación secundaria especializado en matemáticas. Detalla su información personal, estudios realizados en educación primaria, secundaria y superior, títulos y diplomas obtenidos, certificados de actualización docente, experiencia laboral docente en instituciones públicas, privadas y ámbitos rurales, informes de desempeño laboral, resoluciones de felicitación, certificaciones y otros logros y reconocimientos.
El documento presenta el currículum vitae de Rómulo Arteño Ramos. Se destaca que posee varios títulos universitarios incluyendo un doctorado, maestrías y especializaciones. Cuenta con amplia experiencia docente y directiva en varias instituciones educativas. También ha realizado publicaciones y capacitaciones en diversas áreas como derecho, geografía y educación.
Las tres cartas presentan candidatos para un puesto laboral en Always Angels S.A.S. Cada candidato incluye su hoja de vida y experiencia relevante, y expresa interés en la posición. Solicitan atentamente la consideración de su postulación.
Este documento analiza cómo el tipo de orientación vocacional y profesional influye en el nivel de empleo en el Cantón Ambato, Ecuador. Presenta el marco teórico sobre orientación vocacional, variables, metodología y matrices de involucrados y lógica. El objetivo es determinar cómo el tipo de orientación afecta el nivel de empleo para carreras de psicología, administración e industrial. Se aplicará una encuesta para obtener datos sobre las preferencias y necesidades de estudiantes y profesionales en estas áreas.
Sandra Escobar Molinares solicita una etapa productiva. Ella tiene un título técnico en Producción de Información Administrativa del SENA y experiencia como asistente administrativo. Ofrece habilidades como procesar y producir documentos de acuerdo con las necesidades de una organización.
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de un centro educativo. Incluye la visión, misión e ideario del centro, un diagnóstico de la situación actual, objetivos generales y varios proyectos como el proyecto curricular, de gestión, complementarios y el plan escolar anual. También describe los procesos de seguimiento y evaluación del PEI y PEA para mejorar continuamente la calidad educativa.
Este documento describe un curso de práctica generalista de trabajo social de 200 horas en una agencia comunitaria. El curso se enfoca en el desarrollo de habilidades para trabajar con individuos, familias y comunidades. Los estudiantes aprenderán a aplicar principios éticos y competencias profesionales mediante asignaciones como presentaciones y el mantenimiento de un portafolio y bitácoras de sus experiencias.
La hoja de vida es una herramienta que resume la información personal, educación y experiencia laboral de una persona para propósitos de empleo. Contiene secciones para datos personales, estudios, idiomas, experiencia laboral y referencias. Su objetivo es proporcionar información relevante a los empleadores para la selección de personal y la planificación de entrevistas. Debe ser concreta, motivadora y reflejar la personalidad de cada individuo.
Hojas de vida candidatos a Decano para las diferentes facultades lecciones 26...Carlos Gutierrez Delgado
El documento presenta la hoja de vida de Magno Santos Robles Tello, candidato a decano de la Facultad de Ciencias Agronómicas. Detalla sus datos personales y su experiencia profesional como Ingeniero Agrónomo y docente universitario. Resalta su formación académica de pregrado en la Universidad Nacional Agraria La Molina y postgrado en la misma universidad, así como los cargos administrativos que ha ocupado en la UNJBG de Tacna.
Este documento presenta la información sobre el curso "Seminario de Emprendimiento I" que se dictará en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Sede Ibarra. El curso busca desarrollar el espíritu emprendedor en los estudiantes a través del reconocimiento de sus capacidades para generar ideas de negocio innovadoras trabajando en equipos multidisciplinarios. El curso se centrará en temas como la generación y conceptualización de ideas de negocio, el análisis de mercado y el uso de herramient
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Lucía Jiménez envía su hoja de vida a Laura González postulándose para un cargo de estilista en el Salón de Belleza Lisen's. Resalta su experiencia de 1 año como estilista en Corporación Dios Es Amor y su título de estilista del Instituto Avon. Espera ser llamada para una entrevista.
El documento presenta la información personal y profesional de Jorge Humberto Cuadros Muñoz, incluyendo su nombre, identificación, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfonos, correo electrónico, educación, experiencia laboral y referencias.
Informe de practicas de pasantias corregido arcangelcontinuArcangel Campos
Este documento presenta el informe de pasantías realizadas por Orlando Campos en la Secretaría de Cultura de la Gobernación del Estado Zulia como parte de los requisitos para obtener el título de Técnico Superior en Producción de Medios de la Universidad Bolivariana de Venezuela. El informe describe la organización donde se realizaron las prácticas, el plan de trabajo, la metodología utilizada y los resultados obtenidos. El objetivo principal fue aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera para desarrollar estrategias de comunicación que permitan
Los cinco documentos presentan solicitudes de empleo a Life Instruments enviando hojas de vida. Cada solicitud incluye datos personales, educación, experiencia laboral y referencias del solicitante.
La carta presenta la hoja de vida de Yamila Vanesa Bohórquez Cipriano para postularse al cargo de masajista en el Salón de Belleza Lisen's S.A. Resalta su experiencia de 1 año como estilista en Corporación Dios Es Amor e indica que sus calificaciones y experiencia la capacitan para realizar un gran aporte en la posición. Solicita una entrevista personal con la señora Laura González Sarmiento.
La hoja de vida presenta los datos personales y la formación académica y laboral de Juliana Andrea Pérez Restrepo, una joven de 20 años que actualmente cursa el programa técnico en sistemas en el SENA. En la hoja de vida se detallan sus datos personales, su experiencia educativa que incluye la secundaria y formación técnica, las competencias que está desarrollando en el SENA y las ocupaciones a las que podría aspirar una vez termine su formación.
La hoja de vida presenta los datos personales y la formación académica y laboral de Juliana Andrea Pérez Restrepo, una joven de 20 años que actualmente cursa el programa técnico en sistemas en el SENA. En la hoja de vida se detallan sus datos personales, su experiencia educativa que incluye la secundaria y formación técnica, las competencias que está desarrollando en el SENA y las ocupaciones a las que podría aspirar una vez termine su formación.
Este documento presenta los antecedentes personales y laborales de Alejandra Castro Urrutia, una periodista chilena. Detalla su educación formal que incluye un título de periodista y una licenciatura en comunicación social. También enumera su experiencia laboral relevante en medios de comunicación y marketing digital. Finalmente, proporciona referencias personales y laborales.
Este currículum vitae presenta los datos personales, formación académica y experiencia laboral de Ronal Alcántara Cueva. Se detalla que es egresado de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Cajamarca y cuenta con experiencia en educación, ventas, administración de almacenes y áreas legales. Actualmente busca un puesto de trabajo acorde a sus habilidades donde pueda desarrollarse profesionalmente.
Este documento es el currículum vitae de Wilmer Ninaquispe Delgado, profesor de educación secundaria especializado en matemáticas. Detalla su información personal, estudios realizados en educación primaria, secundaria y superior, títulos y diplomas obtenidos, certificados de actualización docente, experiencia laboral docente en instituciones públicas, privadas y ámbitos rurales, informes de desempeño laboral, resoluciones de felicitación, certificaciones y otros logros y reconocimientos.
El documento presenta el currículum vitae de Rómulo Arteño Ramos. Se destaca que posee varios títulos universitarios incluyendo un doctorado, maestrías y especializaciones. Cuenta con amplia experiencia docente y directiva en varias instituciones educativas. También ha realizado publicaciones y capacitaciones en diversas áreas como derecho, geografía y educación.
Las tres cartas presentan candidatos para un puesto laboral en Always Angels S.A.S. Cada candidato incluye su hoja de vida y experiencia relevante, y expresa interés en la posición. Solicitan atentamente la consideración de su postulación.
Este documento analiza cómo el tipo de orientación vocacional y profesional influye en el nivel de empleo en el Cantón Ambato, Ecuador. Presenta el marco teórico sobre orientación vocacional, variables, metodología y matrices de involucrados y lógica. El objetivo es determinar cómo el tipo de orientación afecta el nivel de empleo para carreras de psicología, administración e industrial. Se aplicará una encuesta para obtener datos sobre las preferencias y necesidades de estudiantes y profesionales en estas áreas.
Sandra Escobar Molinares solicita una etapa productiva. Ella tiene un título técnico en Producción de Información Administrativa del SENA y experiencia como asistente administrativo. Ofrece habilidades como procesar y producir documentos de acuerdo con las necesidades de una organización.
Este documento presenta el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de un centro educativo. Incluye la visión, misión e ideario del centro, un diagnóstico de la situación actual, objetivos generales y varios proyectos como el proyecto curricular, de gestión, complementarios y el plan escolar anual. También describe los procesos de seguimiento y evaluación del PEI y PEA para mejorar continuamente la calidad educativa.
12 modelo educativo y políticas y lineamientos curriculares. currículo de la ...Adalberto
Este documento presenta el Modelo Educativo y las Políticas y Lineamientos Curriculares de la Universidad de El Salvador para el período 2011-2015. Incluye la fundamentación del modelo educativo en términos conceptuales, antropológicos, epistemológicos y pedagógicos, así como sus componentes y fases. También presenta las políticas y lineamientos curriculares que guiarán las acciones académicas de acuerdo con su base jurídica, marco filosófico y objetivos planteados. El documento
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Los siete saberes necesarios a la educacion del futuroAdalberto
Este documento presenta 7 capítulos que proponen una educación para el futuro basada en 7 saberes necesarios: 1) reconocer las cegueras del conocimiento, 2) adquirir un conocimiento pertinente, 3) enseñar la condición humana, 4) enseñar la identidad terrenal, 5) enfrentar las incertidumbres, 6) enseñar la comprensión, y 7) enseñar la ética del género humano. El autor argumenta que la educación debe preparar a los estudiantes para hacer frente a un
El documento presenta una introducción a la química, incluyendo definiciones de materia, elementos, compuestos, mezclas, cambios físicos y químicos, átomos, moléculas, masa atómica y molar, ecuaciones químicas y conceptos básicos como el método científico. Explica también la teoría atómica de Dalton y las leyes de conservación de masa y composición constante.
Enrique Fárez es el presidente de Grupo ICC SL y responsable de la internacionalización de MMI Media Monitor Internacional y Digital de Avisos SL. También dirige la internacionalización de dos empresas emergentes, Subbabel y Sunchun. Ha participado en varios programas de internacionalización de empresas y proyectos de cooperación transfronteriza. Además, es autor del libro "Empresas de Éxito en Canarias. Vol. 1: 50 casos de Gran Canaria".
Tendencias legislativas del teletrabajo en America latinaHeidy Balanta
El documento resume la legislación sobre el teletrabajo en varios países y regiones. Estados Unidos aprobó leyes en 1990 y 2010, mientras que la Unión Europea firmó un acuerdo marco en 2002. En América Latina, el Parlamento Andino emitió una recomendación en 2010, y países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Uruguay han propuesto proyectos de ley para regular el teletrabajo. Sin embargo, la legislación existente a menudo es inadecuada y promueve la inseguridad jurídica y la precarización laboral.
Este documento presenta una minibiografía de Edgar Morin, filósofo y sociólogo francés. Resume los hitos más importantes de su vida y carrera, incluyendo su nacimiento en 1921 en París, su participación en la resistencia francesa durante la Segunda Guerra Mundial, su trabajo inicial como sociólogo y su desarrollo del pensamiento complejo, una filosofía transdisciplinaria que aborda la complejidad de los sistemas sociales y naturales.
Este boletín informativo del Estudio Yataco Arias Abogados contiene varias secciones. Resume las noticias más importantes, incluyendo que las pymes se han visto afectadas por la crisis en el Perú pero que esta también presenta oportunidades; que empresas infractoras de leyes laborales podrían ser incluidas en una lista de morosos; y que la bolsa de Lima cayó debido a datos económicos negativos en Estados Unidos. También cubre normas legales recientes, jurisprudencia y un artículo sobre fran
El documento describe las características y beneficios del software SoftRIP de Wasatch para impresión digital. SoftRIP ofrece una interfaz fácil de usar con herramientas avanzadas para usuarios expertos. Proporciona excelente calidad de color, ahorro de tiempo y materiales, y control completo del flujo de trabajo de impresión.
Este documento presenta lineamientos sobre el aprendizaje basado en competencias para orientar el currículo educativo en El Salvador. Introduce la definición de competencia y sus componentes, y explica cómo se concretan las competencias en los objetivos, contenidos, metodología y evaluación del currículo. Además, presenta las competencias específicas para cada nivel educativo y asignatura, y proporciona orientaciones sobre cómo tomar decisiones curriculares a nivel de centro educativo y aula para implementar un enfoque basado en competencias.
El documento describe un taller de componentes constructivos prefabricados dictado en el Magíster de Sustentabilidad de la Universidad Andrés Bello. El taller busca profundizar el aprendizaje de componentes innovadores y eficientes, e introducir a los alumnos al mundo de los prefabricados. En una primera etapa, los alumnos analizan componentes de la naturaleza para desarrollar ideas arquitectónicas sustentables. Luego deben proyectar una sala prefabricada para Patagonia. Finalmente, se seleccionan 6 proyectos para adaptar
El documento trata sobre conceptos relacionados con la educación, pedagogía y didáctica. Define educación, pedagogía, didáctica, currículo, plan de estudios y aprendizaje según la Constitución Política de Colombia, la Ley General de Educación y varios autores. También discute corrientes constructivistas en educación y sugerencias didácticas para promover el aprendizaje significativo.
Agosto Solicitud De Centros Escolares A EducameAdalberto
Este documento describe los requisitos para que un director de centro escolar solicite pruebas de suficiencia al Instituto Educame. El director debe adjuntar a la solicitud fotocopias de documentos del estudiante como partida de nacimiento, certificación del último grado cursado y fotografía. El estudiante debe haber obtenido como mínimo nota 7 en el grado actual. El director puede solicitar las pruebas directamente al instituto o a través de asesores pedagógicos. Debe asegurar que los estudiantes tengan refuerzo
El documento proporciona información sobre la hoja de vida y cómo construirla de manera efectiva. Explica que la hoja de vida sirve para presentar el valor profesional y personal de una persona. Luego, detalla los elementos clave que debe contener una hoja de vida como datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias. Por último, ofrece consejos sobre cómo redactarla de forma clara, ordenada y breve.
Este documento resume la carrera profesional de Psicología. Explica que la psicología intenta descubrir los secretos del comportamiento humano a nivel individual, social y patológico. Menciona algunas universidades donde se imparte la carrera en Colombia, así como el costo y duración de la misma. Describe brevemente la misión, visión y campo laboral de un psicólogo. Finalmente, concluye que la carrera no solo es para prepararse profesionalmente, sino también para definirse y mejorar como persona.
El documento presenta información sobre las decisiones que enfrentan los jóvenes al terminar sus estudios de educación media, como elegir una carrera universitaria. Resalta que quienes estudian más tienen mayores ingresos y oportunidades laborales. También analiza las causas más comunes por las que los estudiantes abandonan la educación media o universitaria, como falta de recursos o desinterés en los programas elegidos.
El documento ofrece orientación a los jóvenes sobre decisiones importantes que deben tomar para su futuro, como la educación y la elección de una carrera. Resalta que estudiar más conduce a mayores ingresos y oportunidades laborales. También identifica factores que llevan al abandono escolar y ofrece una guía para que los estudiantes exploren sus intereses y opciones educativas y laborales mediante el desarrollo de un plan de carrera.
Este documento presenta el diseño de un proyecto de investigación que analiza la influencia de la orientación vocacional en los estudiantes de sexto curso de informática en el Colegio Tecnológico Sudamericano en el período 2010-2011. El estudio busca determinar las carreras que los estudiantes tienen en mente y los factores que influyen en su elección, a través de encuestas y análisis estadísticos. El marco teórico explica conceptos como orientación vocacional, sus objetivos y factores que la influy
Este documento presenta el diseño de un proyecto de investigación que analiza la influencia de la orientación vocacional en los estudiantes de sexto curso de informática en el Colegio Tecnológico Sudamericano en el período 2010-2011. El estudio busca determinar las carreras que los estudiantes tienen en mente y los factores que influyen en su elección, a través de encuestas y análisis estadísticos. El marco teórico explica conceptos como orientación vocacional, sus objetivos y factores que la influy
La Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) ofrece un programa de Maestría en Gerencia Hospitalaria de 20 meses de duración y 60 créditos. El programa busca capacitar a profesionales en el liderazgo y gestión de organizaciones de salud como hospitales y clínicas. Los estudiantes aprenderán sobre finanzas, recursos humanos, sistemas de salud y otros temas a través de clases presenciales y semipresenciales dictadas por profesores de ESPOL y otras universidades. El programa culmina con un proyect
Este documento presenta la carrera de Psicología de la Universidad de Santiago de Chile. Explica los requisitos de admisión, que incluyen un puntaje mínimo de 600 puntos en la Prueba de Selección Universitaria. Detalla las ponderaciones de los criterios de selección y los aranceles. También describe las becas y beneficios disponibles, las menciones específicas, el plan de estudio y el amplio campo laboral al que puede acceder un egresado de Psicología.
Este documento presenta el portafolio de evidencias de la práctica docente de Iris del Cielo Pozo Luna. Incluye una reflexión sobre su desarrollo profesional como maestra y las mejoras realizadas a su metodología de enseñanza. También presenta el portafolio de una clase de Administración II que impartió, el cual contiene las actividades y trabajos realizados por los estudiantes durante el curso para demostrar el logro de las competencias.
Este documento presenta un resumen del curso "Desarrollo de Talento" impartido en la Universidad Privada del Norte. El curso busca fomentar competencias como aprendizaje autónomo, trabajo en equipo y comunicación efectiva para fortalecer el proyecto de vida universitaria de los estudiantes. Al final del curso, los estudiantes deberán elaborar su proyecto de vida profesional mostrando metas y estrategias claras alineadas a las competencias de la universidad. El curso se divide en unidades sobre orientación académica,
El documento presenta información sobre la Universidad César Vallejo y su Escuela de Posgrado. La UCV fue fundada en 1991 en Trujillo y ahora tiene 9 campus y más de 100,000 estudiantes. La Escuela de Posgrado ofrece 34 programas de posgrado y busca formar líderes emprendedores con valores. El documento describe los programas, modalidades, ventajas, proceso de admisión y temario del examen de conocimientos.
El documento ofrece orientación sobre la vocación y la toma de decisiones vocacionales. Define la vocación como un llamado a desarrollarse plenamente como persona y buscar aquello que permita crecer. Sugiere que para tomar una buena decisión vocacional se debe reflexionar sobre los intereses, aptitudes, objetivos y obtener información sobre las carreras. Además, recomienda considerar la opinión de la familia en el proceso y prepararse para la adaptación a la universidad organizando bien el tiempo y desarrollando una metodología de estudio efectiva.
Este documento presenta la información básica sobre la Licenciatura en Relaciones Industriales. Su misión es formar profesionales comprometidos con la equidad y el desarrollo de las personas y organizaciones. El perfil de ingreso requiere estudios de nivel medio superior y aprobar un examen de habilidades básicas. El perfil de egreso incluye conocimientos en gestión de recursos humanos, ciencias del comportamiento, y valores como la honestidad y el respeto. Los egresados pueden trabajar en recursos humanos o emprender su propio
El documento habla sobre la importancia del currículum vitae (CV) a la hora de buscar trabajo. Explica que el CV es el único elemento del proceso de selección que puede controlar el aspirante y debe resumir su experiencia laboral y formación profesional de manera atractiva y formal. También proporciona ejemplos de formatos de CV clásico y funcional, así como avisos clasificados de ofertas laborales y CVs de postulantes.
Elementos para elaborar el perfil de egresadoLilia Fernandez
Este documento presenta los elementos para elaborar el perfil del egresado. Describe cuatro etapas para el diseño curricular: 1) fundamentación de la carrera, 2) elaboración del perfil profesional, 3) organización curricular, y 4) evaluación continua. Explica que el perfil del egresado describe las características académicas y laborales que debe tener el estudiante. También presenta los componentes de un perfil como conocimientos, habilidades, actitudes y práctica profesional.
Este documento presenta los elementos para elaborar el perfil del egresado. Describe cuatro etapas para el diseño curricular: 1) fundamentación de la carrera, 2) elaboración del perfil profesional, 3) organización curricular, y 4) evaluación continua. Explica que el perfil del egresado describe las características académicas y laborales que debe tener el graduado. También presenta los componentes de un perfil del egresado según diferentes autores como conocimientos, habilidades, actitudes y áreas generales.
El documento explica la importancia de un currículum vitae bien elaborado para conseguir una entrevista laboral. Detalla los diferentes formatos de currículum, incluyendo la sección de datos personales, objetivo laboral, experiencia laboral, educación e idiomas. También incluye ejemplos de currículums en los formatos europeo y funcional, así como avisos clasificados de empleos y currículums de postulantes.
El documento presenta un resumen del proyecto de vida de un estudiante, incluyendo su misión y visión profesional, los valores que aporta a su carrera y las competencias que ofrece. La misión del estudiante es lograr sus objetivos personales y profesionales para ser una de las mejores cosmetólogas. Su visión es terminar sus estudios en 2 años y ofrecer sus conocimientos a otros. Los valores que aporta incluyen honestidad, sinceridad, confianza, compromiso y adaptabilidad. Al postularse para un trabajo,
Este documento describe las etapas de la educación y orientación profesional, incluyendo la formación vocacional general, el desarrollo de intereses y habilidades profesionales, y la consolidación de intereses, conocimientos y habilidades profesionales. También define la vocación profesional y sus objetivos de ayudar a las personas a descubrir su vocación a través de la información y orientación para elegir una carrera acorde a sus aptitudes.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Modelo Hoja De Vida
1. LA HOJA DE VIDA
La elección del modelo de hoja de vida depende de cada persona. Sin embargo, es importante
considerar que la hoja de vida debe reflejar el desarrollo profesional. Elaborar la hoja de vida
requiere el conocimiento de sí mismo y la capacidad para precisar las acciones que desde su
formación personal y profesional ha podido realizar.
La hoja de vida inicia con una carta de presentación, continua con la presentación de unos datos
demográficos, un brevísimo perfil personal en función de lo laboral, incluye la formación académica,
continua con la experiencia laboral describiendo aprendizajes y logros obtenidos en el desempeño
de las funciones y finaliza con reconocimientos en este nivel. A continuación se presenta un modelo
de hoja de vida que se emplea en la actualidad.
ESQUEMA DE HOJA DE VIDA
MODELO DE HOJA DE VIDA
1. Datos personales:
a. Nombre completo.
b. Documento de identidad.
c. Dirección de residencia.
d. Ciudad – País.
e. Teléfonos: residencia y celular.
f. E-mail.
2. Perfil
a. Incluye carrera, campo de interés o énfasis, enfoque en el caso de la Psicología,
habilidades y dominio conceptual en áreas académicas y habilidades en general. Se
puede incluir dominio de idiomas, sistemas, etc.
3. Estudios
a. Estudios formales realizados y certificados (posgrado, pregrado, colegio, inglés,
sistemas) con fechas de inicio y finalización. Se presentan del último hacia atrás.
Se escribe así: Título de la Carrera. Institución educativa. Ciudad. Semestre. Fecha
de inicio y finalización.
Incluir otras carreras aunque no hayan sido finalizadas, último semestre cursado,
fechas.
Se escribe así: Nombre de la Carrera. Universidad. Fecha de inicio y de finalización.
2. 4. Experiencia Académica
a. Proyectos relevantes o reconocidos, trabajos de grado:
Título, área temática, institución en la que se lleva a cabo la aplicación o
implementación.
5. Actualización Profesional
a. Cursos, seminarios, congresos relacionados con la formación profesional
exclusivamente.
Se escribe así: Nombre del curso. Ciudad, fecha.
6. Grupos y Asociaciones (opcional)
a. Nombre del gremio al que pertenece, fecha de vinculación.
7. Experiencia Laboral (opcional)
a. Nombre de la organización o negocio propio, con fechas de vinculación y retiro.
b. Funciones y logros obtenidos en la organización.
8. Otras Actividades y Talentos (opcional)
a. Actividades
b. Talentos (culturales, deportivos, manuales).
9. Firma, nombre completo y fecha.
RECOMENDACIONES GENERALES SOBRE LA HOJA DE VIDA
1. La hoja de vida para la Práctica Estudiantil y para el Equipamiento para el Trabajo: Imprimir en
papel Kimberly con sello de la Universidad Javeriana (como “marca de agua”).
2. La hoja de vida que se empleará en la Práctica Estudiantil y para el Equipamiento para el
Trabajo no lleva foto.
3. Se puede incluir “carta de presentación” en las hojas de vida que se emplearán para el ejercicio
profesional una vez se ha egresado de la Carrera. Hay que tener presente que si se incluye esta
carta, la hoja de vida no lleva la firma. Para la Práctica Estudiantil y el Equipamiento para el
Trabajo esta carta no se incluye.
3. MODELO DE HOJA DE VIDA POR LOGROS – FING / FCEA
Santiago de Cali, Septiembre 13 de 2004
Señor
RAMIRO TENORIO
Jefe de Recursos Humanos
POLINAZA LTDA.
Ciudad
Tengo el gusto de presentarle mi hoja de vida para ser considerada dentro del proceso de selección
para el cargo de asistente de producción. Conozco su empresa, los productos y su preocupación por
el mejoramiento continuo de los mismos, lo cual me motivada al ejercicio de mi profesión en ella.
Estudio Ingeniería Industrial en la Pontificia Universidad Javeriana, Cali y en este momento tengo la
intención de iniciar mi Práctica Estudiantil. Durante los últimos cuatro años he tenido la posibilidad de
adquirir conocimientos profesionales y habilidades como liderazgo y trabajo en equipo,
fundamentales para el desempeño.
Me gustaría tener una entrevista con usted para ampliar la información que contiene mi hoja de vida.
Espero su llamada.
Atentamente,
(firma)
ALDEMAR CUADROS CORREA
C.C. #97.2876.432 de Cali
4. Aldemar Cuadros Correa
C.C. # 96.543.371 de Cali
Cl. 11 B 42 - 25
Santiago de Cali - Colombia
Tel. Res. : 5298760 Celular : 31? – 5734452
E-Mail : cuadrosa@puj.edu.co
Perfil
Estudiante de Ingeniería Industrial con énfasis en las áreas de producción y mercadeo. Claridad conceptual y habilidades
para la estructuración y liderazgo de proyectos, el trabajo en equipo y el manejo de relaciones interpersonales. Dominio de
Inglés e interés por la actualización profesional.
Estudios
• Ingeniería Industrial. Pontificia Universidad Javeriana. Santiago de Cali. X Semestre. Jul. 2000 – hasta la fecha.
• Bachillerato, Colegio Las Colinas, Medellín. 1995 – 1999.
• Nombre de alguna Institución americana o británica donde hayan podido aprender inglés!!. Ciudad. Jul. 1999 – May.
2000.
• Construcción de páginas web. Instituto Técnico de Diseño Gráfico y Computacional. Santiago de Cali. Dic. 2002.
Experiencia Académica
• Trabajo de Grado: “Propuesta para el Mejoramiento de los Procesos de Producción de Plásticos, de una Microempresa
del Valle del Cauca”. 2003.
• Diseño de una Campaña de Cuidado y Preservación del Medio Ambiente Universitario. Trabajo de la Asignatura
Dirección de Personal II. 2002.
Actualización Profesional
• III Congreso Internacional de Logística Integral. Santafé de Bogotá, Septiembre de 2003.
• Seminario Taller Formación en Liderazgo, Nivel II. Santiago de Cali, Enero de 2004.
• Seminario Taller Formación en Liderazgo, Nivel I. Santiago de Cali, Diciembre de 2003.
• II Encuentro de Estudiantes de Ingeniería. Popayán, Agosto de 2002.
Experiencia Laboral
Negocio Personal de Correas Jun. 2000 – Nov. 2002
• Aprendí a fabricar este producto, con materiales de calidad y a costos económicos.
• Realicé una labor de mercadeo personal del producto, que motivó a otros compañeros a ser vendedores del mismo.
• Participé en la Muestra Empresarial que realizó la Universidad Javeriana, Cali y cerré punto de venta por agotamiento
de existencias. Obtuve ganancias económicas significativas.
Distinciones Especiales
• Campeón de Microfútbol. Copa Loyola. Agosto de 2002.
5. MODELO DE HOJA DE VIDA POR LOGROS - FHCS
Santiago de Cali, Septiembre 13 de 2004
Señora
JULIANA PINZÓN
Jefe de Recursos Humanos
CENTRO MÉDICO
Ciudad
Tengo el gusto de presentarle mi hoja de vida, para ser considerada dentro de su proceso de selección
en el cargo de Estudiante en Práctica. Conozco los servicios que ofrece el Centro Médico y el
reconocimiento de su calidad, por esta razón me siento motivada para mi ejercicio profesional en él.
Tengo 4 años de formación como psicóloga y en distintos proyectos académicos me enfoqué en temas
relacionados con la Psicología de la Salud, poseo conocimientos en áreas y temas como ansiedad,
depresión, enfermedades crónicas (Cáncer, VIH/SIDA) y en promoción de la salud.
Me gustaría tener una entrevista con ustedes para ampliar la información que contiene mi hoja de vida.
Espero su llamada.
Atentamente,
(firma)
TERESA VÉLEZ CANO
C.C. #68.632.123 de Cali
6. Teresa Vélez Cano
Cra. 4 1 - 50
C.C.# 68.542.841 de Cali
Santiago de Cali - Colombia
Tel. Res.: 8962471 Cel.: 31? – 8304578
E-Mail: tereveca@puj.edu.co
Perfil
Estudiante de Psicología con conocimientos en las áreas Clínica y de la Salud. Claridad conceptual para el
desarrollo de programas con énfasis en la Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad. Habilidades
para el trabajo interdisciplinario, el manejo de relaciones interpersonales y el manejo de grupos. Interés por la
actualización profesional.
Estudios
Psicología, Pontificia Universidad Javeriana, Cali. IX Semestre. Ene. 2000 a la fecha.
Bachillerato Comercial, Colegio Buenavista, Pereira. 1995 – 1999.
Experiencia Académica
Trabajo de Grado: “Validación de un Instrumento para la Medición de Factores de Riesgo para el Desarrollo de
Trastornos Alimenticios, en Adolescentes”. 2004.
Proyecto Síntesis:
− “El Perfeccionismo y su Relación con los Trastornos Alimenticios en las Jóvenes”. 2003.
− “Descripción de las Problemáticas de Alimentación en Adolescentes”. 2001.
Actualización Profesional
Taller Procesos Emocionales y Psicoterapia. Santiago de Cali, Marzo 20 al 23 de 2002. 8 horas.
I Seminario de Medicina Psicosomática y Psiquiatría de Enlace. Santiago de Cali, Abril 2 y 3 de 2004. 12 horas.
Taller de Profundización en Trastornos de Ansiedad. Santafé de Bogotá, Junio 9 y 10 de 2003. 12 horas.
Grupos y Asociaciones
Miembro de la Asociación Colombiana de Psicología de la Salud - ASOCOPSIS. 2004.
Experiencia Laboral
Monitoría de Psicometría Ene. 2003 – hasta la fecha
− Implementé estrategias pedagógicas para la comprensión de la importancia de la validación de las pruebas,
por parte de los estudiantes.
− Orienté a los estudiantes con relación al análisis de flujo de respuestas y de validación de ítems.
− Desarrollé habilidades para el manejo de grupos.