1. GisselaGuzmán Alvarez Nelly Poveda Gómez MODELO DE GESTIÓN INTEGRAL DE TALENTO HUMANO

2. www.themegallery.com COLEGIO SEMINARIO SAN JUAN APÓSTOL

3. www.themegallery.com Colegio Seminario San Juan Apóstol, estrato socioeconómico 4 y 5, total estudiantes 520, 48 docentes, 30 funcionarios. Institución masculina perteneciente a la Diócesis de Facatativá, reconocida por su alto nivel académico. COLEGIO SEMINARIO SAN JUAN APÓSTOL

4. DIAGNÓSTICO SE REALIZA FUNDAMENTADO EN DOS MODELOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD MODELO EFQM Y MODELO IBEROAMERICANO DE EXCELENCIA SE PROPONE UN INSTRUMENTO DIAGNÓSTICO IMPACTO EN EL CONTEXTO SOCIAL NIVEL DE GESTIÓN FRENTE A LA COMUNIDAD

5. INSTRUMENTO DIAGNÓSTICO

9. Asume competencias matemáticas y deportivas anivel departamental y no municipal alejando a la comunidad académica de su contexto regional.

11. EXPLICACIÓN DEL MODELO Liderazgo Participación Transformación cultural Talento humano Colaboraciones externas Gestión

12. TALENTO HUMANO

13. GESTION DE LAS COLABORACIONES EXTERNAS

14. LIDERAZGO

17. Lograr que los integrantes de la comunidad Colegio Seminario San Juan Apóstol encuentren en su contexto social un espacio idóneo de participación y enriquecimiento, así mismo, la comunidad reconozca en la institución un entorno que promueve y genera actividades de integración en la población, siendo pionera en acciones de transformación cultural, donde se evidencien colaboraciones externas en un ambiente de liderazgo y talento humano. MISIÓN

18. VISIÓN A diciembre de 2015 cada integrante de la comunidad Colegio Seminario San Juan Apóstol reconoce la importancia de la participación social y el liderazgo, promoviendo actividades académicas, deportivas y culturales de cohesión con la comunidad interna y externa de la institución, generando así un ambiente de transformación cultural en su entorno social.

19. VALORES Y CREENCIAS VALORES DE INTEGRACIÓN SOCIAL PARTICIPACIÓN Y VINCULOS CULTURALES CONVIVENCIA COMUNIDAD IDENTIDAD SOCIAL PROYECTOS DE VIDA

20. FACTORES CLAVES DELEXITO

23. MACROCURRICULO

28. GRACIAS…