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PRINCIPIO DE MOTIVAR
A LAS PERSONAS
“EL CASTIGO QUE DUELE ECHA EL MAL DEL CORAZÓN”
DEFINAMOS MOTIVACIÓN
• La motivación se define como el “conjunto de factores internos o externos que
determinan en parte las acciones de una persona”
• Algunas de estas razones pueden ser:
• Nos sentimos responsables y nos comprometemos a hacerlas.
• Tenemos temor a las consecuencias de no hacerlas.
• Queremos una satisfacción por cumplir un logro.
TIPOS DE MOTIVACIÓN
• Motivación por incentivos: Es cuando las personas fundamentan su esfuerzo por las
recompensas, sean o no de tipo económico.
• Motivación por el Cumplimiento: En esta área, el cumplimiento del deber o de las tareas
es lo mas importante ya que las personas sienten un tipo de desafío en que tienen que
cumplir esa tarea.
• Motivación por el Miedo: Esta se basa en el refuerzo negativo que es el castigo o la
sanción. Es uno de los estímulos de motivación mas antiguos.
• Motivación positiva: Este tipo de motivación se caracteriza por adquirir una conducta
determinada en pro de una recompensa positiva.
• Motivación negativa: Esta motivación proviene de los temores a ser castigado, de sufrir o
recibir un estímulo negativo (dolor, fracaso, pérdida de dinero).
• Motivación intrínseca: Este tipo de motivación es considerada positiva, la motivación
intrínseca viene de nosotros mismos y nos orienta a explorar, aprender y a obtener
recompensas internas satisfactorias: placer, tranquilidad, felicidad, etc. De acuerdo a
diversas teorías psicológicas, cuando una persona está motivada intrínsecamente
eleva las probabilidades de mantener dicha motivación y lograr sus objetivos.
• Motivación extrínseca: Aunque esta motivación tiene una orientación positiva, tiene su
origen fuera de nosotros, es decir, que viene inducida por nuestro entorno. Este tipo
de motivación en psicología se define como aquellos impulsos y elementos del
exterior que elevan nuestra motivación y guían nuestros actos en pro de un estímulo
externo positivo (premios, dinero, aceptación social...)
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  • 1. PRINCIPIO DE MOTIVAR A LAS PERSONAS “EL CASTIGO QUE DUELE ECHA EL MAL DEL CORAZÓN”
  • 2. DEFINAMOS MOTIVACIÓN • La motivación se define como el “conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona” • Algunas de estas razones pueden ser: • Nos sentimos responsables y nos comprometemos a hacerlas. • Tenemos temor a las consecuencias de no hacerlas. • Queremos una satisfacción por cumplir un logro.
  • 3. TIPOS DE MOTIVACIÓN • Motivación por incentivos: Es cuando las personas fundamentan su esfuerzo por las recompensas, sean o no de tipo económico. • Motivación por el Cumplimiento: En esta área, el cumplimiento del deber o de las tareas es lo mas importante ya que las personas sienten un tipo de desafío en que tienen que cumplir esa tarea. • Motivación por el Miedo: Esta se basa en el refuerzo negativo que es el castigo o la sanción. Es uno de los estímulos de motivación mas antiguos. • Motivación positiva: Este tipo de motivación se caracteriza por adquirir una conducta determinada en pro de una recompensa positiva. • Motivación negativa: Esta motivación proviene de los temores a ser castigado, de sufrir o recibir un estímulo negativo (dolor, fracaso, pérdida de dinero).
  • 4. • Motivación intrínseca: Este tipo de motivación es considerada positiva, la motivación intrínseca viene de nosotros mismos y nos orienta a explorar, aprender y a obtener recompensas internas satisfactorias: placer, tranquilidad, felicidad, etc. De acuerdo a diversas teorías psicológicas, cuando una persona está motivada intrínsecamente eleva las probabilidades de mantener dicha motivación y lograr sus objetivos. • Motivación extrínseca: Aunque esta motivación tiene una orientación positiva, tiene su origen fuera de nosotros, es decir, que viene inducida por nuestro entorno. Este tipo de motivación en psicología se define como aquellos impulsos y elementos del exterior que elevan nuestra motivación y guían nuestros actos en pro de un estímulo externo positivo (premios, dinero, aceptación social...) OTROS TIPOS DE MOTIVACIÓN