La motivación es un concepto complejo que implica necesidades, deseos, tensiones e insatisfacciones que impulsan el comportamiento hacia metas. La motivación positiva guía el constante deseo de superación a través de objetivos intrínsecos y extrínsecos. La naturaleza humana hace que la percepción y sentimientos cambien constantemente, afectando el comportamiento y el éxito o fracaso en lograr las metas.

1. MOTIVACION INTERNA
Tú eres el que gobierna un reino,
y todo lo que piensas y sientes se
convierte en la ley de tu reino.
Eres la ley dentro de tu cuerpo.

2. La motivación no es un concepto sencillo. Para los psicólogos es
difícil describir el impulso que existe detrás de un comportamiento.
La motivación de cualquier organismo, incluso del más sencillo, solo
se comprende parcialmente; implica necesidades, deseos, tensiones,
incomodidades y expectativas. El comportamiento subyacente
es movimiento: un presionar o jalar hacia la acción. Esto implica que
existe algún desequilibrio o insatisfacción dentro de la relación
existente entre el individuo y su medio: identifica las metas y siente
la necesidad de llevar a cabo determinado comportamiento que los
llevará hacia el logro de esas metas.

3.  Motivación positiva. Es el
deseo constante de
superación, guiado siempre
por un espíritu positivo.
Mattos dice que esta
motivación puede ser
intrínseca y extrínseca.
Permite canalizar el
esfuerzo, y la energía del
individuo hacia el logro de
los objetivos que interesan en
la interacción y al propio
individuo

4.  La naturaleza humana hace que la percepción que podamos
tener de todos estos factores fluctúe constantemente y se
produzcan cambios frecuentes de pensamiento o sentimientos.
Según sean éstos, nuestra conducta puede verse reforzada,
asegurando el éxito o por el contrario podemos perder interés
durante el proceso y no lograr el objetivo marcado.
 Podemos decir entonces que la motivación es anterior al
resultado, puesto que esta implica un impulso para conseguirlo;
mientras que la satisfacción es posterior al resultado, ya que es
el resultado experimentado.
 Las personas tratan de satisfacer al menos una parte de sus
necesidades, colaborando con otros en un grupo. En él, cada
miembro aporta algo y depende de otros para satisfacer sus
aspiraciones.