14 tendencias en el sector de las agencias de PREnrique Farez
El sector de las relaciones públicas, las agencias de comunicación estratégica y PR está siendo afectado de manera disruptiva por los cambios de la era digital, como sucede con los propios medios de comunicación, las agencias de seguimiento o monitoreo de medios, la música, la cultura...
Aquí están 14 de esas tendencias o cambios globales que afectan a la industria de las PR.
El documento discute cómo la apertura de mercados y la globalización han generado mayor competencia entre las compañías, lo que ha hecho que las organizaciones busquen mejorar sus servicios y capacitar a su personal. También describe cómo la publicidad se ha vuelto más importante debido a los medios de comunicación modernos y cómo ejerce una gran influencia en las personas. Finalmente, señala que la publicidad utiliza varios medios de persuasión, especialmente la tecnología, para promover una amplia gama de productos.
Madrid, 02/02/ 2017.- Estudio de Comunicación y Villafañe&Asociados han firmado un acuerdo estratégico para trabajar conjuntamente en el desarrollo y potenciación de los servicios profesionales para la gestión de la reputación empresarial. Como parte de este acuerdo Estudio de Comunicación ha tomado una participación del 35% en el capital de Villafañe & Asociados.
Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, firmaba una tribuna de opinión en la web del periódico Cinco Días en la que adelantaba algunos datos que una semana más tarde se presentarían en el estudio 'Papel o web: enemigos o aliados', elaborado por la propia consultora Estudio de Comunicación y por Cinco Días.
El estudio fue presentado a los medios de comunicación el día 12 de diciembre de 2013 en el Centro Internacional de Prensa de la Secretaría de Estado de Comunicación. Los encargados de presentar el estudio fueron: Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación; Jorge Rivera, director de Cinco Días; Elsa González, Presidenta de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), y Carmen Martínez Castro, Secretaria de Estado de Comunicación.
El documento describe los principales aspectos de la gestión de las relaciones públicas (RR.PP.) en las empresas. La mayoría de empresas cuentan con departamentos internos de RR.PP. o consultoras externas para desarrollar esta labor. Las áreas de actuación más comunes son la comunicación corporativa, relaciones con medios y comunicación interna. Los servicios más demandados son la ejecución de eventos, gabinete de prensa y diseño web. Las agencias suelen trabajar con una o varias consultoras o freelance por proyecto. Se prevé que el sector
Este documento describe 5 tendencias clave en comunicación para 2015: 1) La reputación de una empresa depende de lo que se dice sobre ella en las redes sociales, 2) Se requiere una estrategia multicanal que use diferentes plataformas como Facebook, Twitter e Instagram, 3) Los influencers son importantes aliados que pueden construir o dañar la imagen de una marca, 4) La comunicación interna debe ser creativa e innovadora para llegar a empleados que usan diversos dispositivos, y 5) La comunicación de crisis es más compleja debido a las redes sociales y
14 tendencias en el sector de las agencias de PREnrique Farez
El sector de las relaciones públicas, las agencias de comunicación estratégica y PR está siendo afectado de manera disruptiva por los cambios de la era digital, como sucede con los propios medios de comunicación, las agencias de seguimiento o monitoreo de medios, la música, la cultura...
Aquí están 14 de esas tendencias o cambios globales que afectan a la industria de las PR.
El documento discute cómo la apertura de mercados y la globalización han generado mayor competencia entre las compañías, lo que ha hecho que las organizaciones busquen mejorar sus servicios y capacitar a su personal. También describe cómo la publicidad se ha vuelto más importante debido a los medios de comunicación modernos y cómo ejerce una gran influencia en las personas. Finalmente, señala que la publicidad utiliza varios medios de persuasión, especialmente la tecnología, para promover una amplia gama de productos.
Madrid, 02/02/ 2017.- Estudio de Comunicación y Villafañe&Asociados han firmado un acuerdo estratégico para trabajar conjuntamente en el desarrollo y potenciación de los servicios profesionales para la gestión de la reputación empresarial. Como parte de este acuerdo Estudio de Comunicación ha tomado una participación del 35% en el capital de Villafañe & Asociados.
Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, firmaba una tribuna de opinión en la web del periódico Cinco Días en la que adelantaba algunos datos que una semana más tarde se presentarían en el estudio 'Papel o web: enemigos o aliados', elaborado por la propia consultora Estudio de Comunicación y por Cinco Días.
El estudio fue presentado a los medios de comunicación el día 12 de diciembre de 2013 en el Centro Internacional de Prensa de la Secretaría de Estado de Comunicación. Los encargados de presentar el estudio fueron: Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación; Jorge Rivera, director de Cinco Días; Elsa González, Presidenta de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), y Carmen Martínez Castro, Secretaria de Estado de Comunicación.
El documento describe los principales aspectos de la gestión de las relaciones públicas (RR.PP.) en las empresas. La mayoría de empresas cuentan con departamentos internos de RR.PP. o consultoras externas para desarrollar esta labor. Las áreas de actuación más comunes son la comunicación corporativa, relaciones con medios y comunicación interna. Los servicios más demandados son la ejecución de eventos, gabinete de prensa y diseño web. Las agencias suelen trabajar con una o varias consultoras o freelance por proyecto. Se prevé que el sector
Este documento describe 5 tendencias clave en comunicación para 2015: 1) La reputación de una empresa depende de lo que se dice sobre ella en las redes sociales, 2) Se requiere una estrategia multicanal que use diferentes plataformas como Facebook, Twitter e Instagram, 3) Los influencers son importantes aliados que pueden construir o dañar la imagen de una marca, 4) La comunicación interna debe ser creativa e innovadora para llegar a empleados que usan diversos dispositivos, y 5) La comunicación de crisis es más compleja debido a las redes sociales y
Bscomunicacio Social marketing y Proximity marketingjoan bou
El documento describe dos tipos de marketing digital: el marketing de redes sociales y el marketing de proximidad. El marketing de redes sociales usa plataformas como Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube para posicionar marcas y proporcionar información relevante a los clientes. El marketing de proximidad o Bluetooth aprovecha la tecnología Bluetooth para ofrecer contenido e interactividad localizada a los clientes.
El documento presenta 10 predicciones para 2015 en el ámbito de la comunicación y el marketing. Predice el crecimiento continuo del branded content y la decadencia de las agencias de publicidad tradicionales. También anticipa que el mejor talento estará en internet a través de plataformas de innovación abierta, y que el marketing se parecerá más a la comunicación enfocada en las emociones. Pronostica el auge de los videos, la fragmentación de las audiencias requiriendo micromarketing, y el crecimiento continuo de los dispositivos móv
El estudio encontró que el 62.1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn. Mientras que el 97% de estas empresas tienen perfiles en LinkedIn, solo el 9.1% de los líderes empresariales tienen cuentas en ambas redes sociales. El estudio también descubrió que las empresas han incrementado su presencia en redes sociales desde 2010, pero que la mayoría de los altos ejecutivos españoles no son activos en estas plataformas.
La comunicación interna es la comunicación dirigida a los empleados de una empresa. Su objetivo es motivar al equipo humano y retener a los mejores empleados en un entorno de cambio rápido. Una buena comunicación interna puede ayudar a las empresas a lograr sus objetivos estratégicos y retener el talento motivando a los empleados y fomentando un sentido de pertenencia a la organización. La comunicación externa se refiere a la comunicación con partes externas como clientes, accionistas y el público en general. En la
El community manager es la persona encargada de gestionar las relaciones de una empresa con sus clientes a través de las redes sociales. Su objetivo principal es utilizar las redes sociales para promover la marca de la empresa y captar nuevos clientes. Debido al crecimiento de las redes sociales, las empresas requieren community managers para difundir su marca y mantenerse en contacto con los clientes de forma constante e innovadora.
VOS Inicia una Agresiva Campaña de Marketing de su Servicios Globales e Innov...vosplr3
Value-Optimized Solutions, Inc. [VOS] inicia una agresiva campaña de marketing de sus servicios globales e innovadores de notas de prensa, PressReleaseLeader [PRL], orientados a las ciudades regionales en Europa. La necesidad de difusión de noticias de las ciudades regionales a nivel internacional unidas a la falta de una infraestructura global adecuada hacen de PRL un servicio competitivo y la opción lógica para la cobertura de noticias en Europa, Asia y EE.UU.
El documento resume la XXIII versión del Diplomado de Comunicación Corporativa de la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica de Chile. El diplomado busca entregar una visión actualizada del rol de las comunicaciones en la estrategia competitiva de las organizaciones a través de cursos teórico-prácticos. El programa comienza en marzo de 2017 y está dirigido a profesionales vinculados a la gestión de comunicaciones de empresas.
El documento describe la evolución del marketing digital desde la Web 1.0 a la Web 2.0, destacando los cambios como pasar de un público objetivo a múltiples audiencias y la descentralización de la generación de contenido. También explica que Internet es un medio revolucionario para la comunicación interactiva y masiva de bajo costo, lo que plantea nuevos desafíos para los directores de marketing. Finalmente, detalla algunas herramientas clave de marketing digital como páginas web, email marketing, publicidad y redes sociales.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn, mientras que las empresas del Ibex 35 sí tienen una fuerte presencia en redes sociales como LinkedIn (97%), YouTube (85,7%) y Twitter (82,9%). Expertos invitan a las grandes compañías a aprovechar las redes sociales para conectar con los clientes, diferenciarse de la competencia y gestionar su reputación digital.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn, mientras que el 9,1% tienen perfiles en ambas redes y el 24,2% solo en LinkedIn. Aunque la presencia de las empresas del Ibex 35 en redes sociales ha aumentado desde 2010, la mayoría de los altos directivos españoles no son activos en estas plataformas.
María Urreiztieta Núñez es la Directora de Comunicación de la empresa Dircom en Madrid, España. Sus responsabilidades incluyen coordinar todas las áreas de comunicación interna y externa de la organización, así como trabajar con otros líderes del sector para desarrollar la profesión. Ella enfatiza la importancia de los medios digitales para fortalecer los procesos comunicativos y mantiene que la comunicación interna y externa siguen siendo áreas estratégicas a pesar de la tendencia hacia una comunicación transversal.
Siendo una agencia de comunicación y marketing digital, no nos limitamos sólo al territorio de la producción. No tendría ningún valor añadido.
Así que aplicamos estrategia y creatividad a nuestro trabajo. Nos centramos en la suma: diseño comunicación tecnología
Clase 2 estrategia digital (2) Rol del Relacionador (a) Público en los medios...Max Viveros Barahona
Este documento presenta las notas de una clase sobre estrategia digital impartida por el profesor Max Viveros. La clase discute el rol de las relaciones públicas y el marketing digital en las empresas y los medios digitales. También compara los elementos de un plan de comunicación versus un plan de marketing, y explora el rol de un especialista en relaciones públicas con mención en marketing estratégico digital en una empresa y en medios digitales.
Reputación online vs. reputación offlinesistemasab
Este documento discute la importancia de la reputación corporativa y cómo se ha formado una distinción errónea entre la reputación en línea y la reputación fuera de línea. La reputación se basa en la percepción general de una empresa por parte de sus grupos de interés, que se deriva tanto de la comunicación en línea como fuera de línea y del comportamiento de la empresa. Las empresas deben desarrollar estrategias integrales de gestión de la reputación que consideren todos los canales de comunicación y audiencias, en lugar de enfocarse exclusivamente en la reputación en
Las redes sociales son una herramienta importante para el marketing y la mercadotecnia de las empresas, permitiéndoles estar más cerca de los clientes y proyectar su marca e identidad. Los adultos de 25 a 40 años son los más activos en redes sociales en México. YouTube y LinkedIn son dos redes sociales populares que pueden aprovecharse para la publicidad y generación de oportunidades laborales.
Este documento discute los roles y responsabilidades de varios puestos clave en las relaciones públicas y las comunicaciones en las compañías farmacéuticas. Argumenta que los directores de comunicaciones, relaciones públicas e institucionales deben trabajar juntos debido a la superposición de sus funciones, como la gestión de la reputación corporativa y las relaciones con los grupos de interés. También destaca la importancia del cabildeo o "lobby" como herramienta para la transparencia y defensa de los intereses de la empresa.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter ni LinkedIn, mientras que el 9,1% tiene perfiles en ambas redes y el 24,2% solo en LinkedIn. Casi todas las empresas del Ibex 35 tienen perfiles en LinkedIn, y YouTube y Twitter son las otras redes más utilizadas.
Presentación del Curso " Acceso a la justicia de las personas con discapacida...EUROsociAL II
Este documento presenta la propuesta de un curso de capacitación para funcionarios judiciales sobre el acceso a la justicia de personas con discapacidad auditiva. El curso tendrá una duración de 64 horas divididas entre sesiones presenciales y virtuales. Abordará temas como los derechos de las personas con discapacidad, formas de comunicación inclusivas, y barreras que enfrentan en el sistema judicial. El objetivo es sensibilizar a funcionarios para que brinden un servicio de justicia sin discriminación.
Bscomunicacio Social marketing y Proximity marketingjoan bou
El documento describe dos tipos de marketing digital: el marketing de redes sociales y el marketing de proximidad. El marketing de redes sociales usa plataformas como Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube para posicionar marcas y proporcionar información relevante a los clientes. El marketing de proximidad o Bluetooth aprovecha la tecnología Bluetooth para ofrecer contenido e interactividad localizada a los clientes.
El documento presenta 10 predicciones para 2015 en el ámbito de la comunicación y el marketing. Predice el crecimiento continuo del branded content y la decadencia de las agencias de publicidad tradicionales. También anticipa que el mejor talento estará en internet a través de plataformas de innovación abierta, y que el marketing se parecerá más a la comunicación enfocada en las emociones. Pronostica el auge de los videos, la fragmentación de las audiencias requiriendo micromarketing, y el crecimiento continuo de los dispositivos móv
El estudio encontró que el 62.1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn. Mientras que el 97% de estas empresas tienen perfiles en LinkedIn, solo el 9.1% de los líderes empresariales tienen cuentas en ambas redes sociales. El estudio también descubrió que las empresas han incrementado su presencia en redes sociales desde 2010, pero que la mayoría de los altos ejecutivos españoles no son activos en estas plataformas.
La comunicación interna es la comunicación dirigida a los empleados de una empresa. Su objetivo es motivar al equipo humano y retener a los mejores empleados en un entorno de cambio rápido. Una buena comunicación interna puede ayudar a las empresas a lograr sus objetivos estratégicos y retener el talento motivando a los empleados y fomentando un sentido de pertenencia a la organización. La comunicación externa se refiere a la comunicación con partes externas como clientes, accionistas y el público en general. En la
El community manager es la persona encargada de gestionar las relaciones de una empresa con sus clientes a través de las redes sociales. Su objetivo principal es utilizar las redes sociales para promover la marca de la empresa y captar nuevos clientes. Debido al crecimiento de las redes sociales, las empresas requieren community managers para difundir su marca y mantenerse en contacto con los clientes de forma constante e innovadora.
VOS Inicia una Agresiva Campaña de Marketing de su Servicios Globales e Innov...vosplr3
Value-Optimized Solutions, Inc. [VOS] inicia una agresiva campaña de marketing de sus servicios globales e innovadores de notas de prensa, PressReleaseLeader [PRL], orientados a las ciudades regionales en Europa. La necesidad de difusión de noticias de las ciudades regionales a nivel internacional unidas a la falta de una infraestructura global adecuada hacen de PRL un servicio competitivo y la opción lógica para la cobertura de noticias en Europa, Asia y EE.UU.
El documento resume la XXIII versión del Diplomado de Comunicación Corporativa de la Facultad de Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica de Chile. El diplomado busca entregar una visión actualizada del rol de las comunicaciones en la estrategia competitiva de las organizaciones a través de cursos teórico-prácticos. El programa comienza en marzo de 2017 y está dirigido a profesionales vinculados a la gestión de comunicaciones de empresas.
El documento describe la evolución del marketing digital desde la Web 1.0 a la Web 2.0, destacando los cambios como pasar de un público objetivo a múltiples audiencias y la descentralización de la generación de contenido. También explica que Internet es un medio revolucionario para la comunicación interactiva y masiva de bajo costo, lo que plantea nuevos desafíos para los directores de marketing. Finalmente, detalla algunas herramientas clave de marketing digital como páginas web, email marketing, publicidad y redes sociales.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn, mientras que las empresas del Ibex 35 sí tienen una fuerte presencia en redes sociales como LinkedIn (97%), YouTube (85,7%) y Twitter (82,9%). Expertos invitan a las grandes compañías a aprovechar las redes sociales para conectar con los clientes, diferenciarse de la competencia y gestionar su reputación digital.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter o LinkedIn, mientras que el 9,1% tienen perfiles en ambas redes y el 24,2% solo en LinkedIn. Aunque la presencia de las empresas del Ibex 35 en redes sociales ha aumentado desde 2010, la mayoría de los altos directivos españoles no son activos en estas plataformas.
María Urreiztieta Núñez es la Directora de Comunicación de la empresa Dircom en Madrid, España. Sus responsabilidades incluyen coordinar todas las áreas de comunicación interna y externa de la organización, así como trabajar con otros líderes del sector para desarrollar la profesión. Ella enfatiza la importancia de los medios digitales para fortalecer los procesos comunicativos y mantiene que la comunicación interna y externa siguen siendo áreas estratégicas a pesar de la tendencia hacia una comunicación transversal.
Siendo una agencia de comunicación y marketing digital, no nos limitamos sólo al territorio de la producción. No tendría ningún valor añadido.
Así que aplicamos estrategia y creatividad a nuestro trabajo. Nos centramos en la suma: diseño comunicación tecnología
Clase 2 estrategia digital (2) Rol del Relacionador (a) Público en los medios...Max Viveros Barahona
Este documento presenta las notas de una clase sobre estrategia digital impartida por el profesor Max Viveros. La clase discute el rol de las relaciones públicas y el marketing digital en las empresas y los medios digitales. También compara los elementos de un plan de comunicación versus un plan de marketing, y explora el rol de un especialista en relaciones públicas con mención en marketing estratégico digital en una empresa y en medios digitales.
Reputación online vs. reputación offlinesistemasab
Este documento discute la importancia de la reputación corporativa y cómo se ha formado una distinción errónea entre la reputación en línea y la reputación fuera de línea. La reputación se basa en la percepción general de una empresa por parte de sus grupos de interés, que se deriva tanto de la comunicación en línea como fuera de línea y del comportamiento de la empresa. Las empresas deben desarrollar estrategias integrales de gestión de la reputación que consideren todos los canales de comunicación y audiencias, en lugar de enfocarse exclusivamente en la reputación en
Las redes sociales son una herramienta importante para el marketing y la mercadotecnia de las empresas, permitiéndoles estar más cerca de los clientes y proyectar su marca e identidad. Los adultos de 25 a 40 años son los más activos en redes sociales en México. YouTube y LinkedIn son dos redes sociales populares que pueden aprovecharse para la publicidad y generación de oportunidades laborales.
Este documento discute los roles y responsabilidades de varios puestos clave en las relaciones públicas y las comunicaciones en las compañías farmacéuticas. Argumenta que los directores de comunicaciones, relaciones públicas e institucionales deben trabajar juntos debido a la superposición de sus funciones, como la gestión de la reputación corporativa y las relaciones con los grupos de interés. También destaca la importancia del cabildeo o "lobby" como herramienta para la transparencia y defensa de los intereses de la empresa.
El 62,1% de los presidentes y consejeros delegados de las empresas del Ibex 35 no tienen presencia en Twitter ni LinkedIn, mientras que el 9,1% tiene perfiles en ambas redes y el 24,2% solo en LinkedIn. Casi todas las empresas del Ibex 35 tienen perfiles en LinkedIn, y YouTube y Twitter son las otras redes más utilizadas.
Presentación del Curso " Acceso a la justicia de las personas con discapacida...EUROsociAL II
Este documento presenta la propuesta de un curso de capacitación para funcionarios judiciales sobre el acceso a la justicia de personas con discapacidad auditiva. El curso tendrá una duración de 64 horas divididas entre sesiones presenciales y virtuales. Abordará temas como los derechos de las personas con discapacidad, formas de comunicación inclusivas, y barreras que enfrentan en el sistema judicial. El objetivo es sensibilizar a funcionarios para que brinden un servicio de justicia sin discriminación.
This document introduces a new weekly e-newsletter called "The Scoop" for Havas EHS London employees. The newsletter will contain digestible chunks of information on innovation/tech, big data examples, agency news, employee accomplishments and gossip. Employees are encouraged to submit their own contributions and interact with the newsletter using links at the bottom in order to generate conversations and stay informed on what's happening within the agency.
- Evolution can be viewed through an algorithmic lens, with natural selection and genetics represented as algorithms
- Sex in evolution maximizes "mixability", or an organism's ability to perform well across a broad range of genetic combinations through increasing genetic variation
- Computer science concepts like no-regret learning and multiplicative weight updates help explain how even weak selection can drive evolution through genetic drift and result in the emergence of complex traits over many generations
Marketers should adjust their strategies for an economic downturn by exploring increased investments, reviewing budget allocations, getting closer to customers to understand their needs, putting forth compelling value propositions, fine tuning their brand positioning, and ensuring the right product offerings. They should seize opportunities while learning more about customer behaviors and needs to provide sufficient value.
1) Seis municípios inauguraram uma Casa de Acolhimento em Turvo para abrigar até 20 crianças e adolescentes retirados temporariamente de suas famílias.
2) O ex-prefeito de São João do Sul João Rubens retomou oficialmente suas atividades depois de quatro meses de licença.
3) Servidores públicos de Santa Rosa do Sul que completaram 25 anos de serviço público em 1990 serão homenageados.
This document provides a 10 step manual for candidates to update their profiles on the Uttar Pradesh Skill Development website. It outlines how to log in to the site, navigate to the edit profile page, and update personal details like contact information, address, education level, income, and bank account. It also describes how candidates can select their preferred training courses, centers, and partners. Upon completing all required fields, candidates will see a success message and can logout or access other sections of the site.
A neurologista italiana Dra. Rita Levi-Montalcini recebeu o Prêmio Nobel de Medicina em 1986 por sua descoberta do Fator de Crescimento Nervoso (NGF). Aos 100 anos ela continua ativa na pesquisa científica e defende que manter o cérebro ativo e estimulado é a chave para um envelhecimento saudável. Ela também trabalha para apoiar o desenvolvimento educacional de meninas na África.
This document provides an overview and course guide for a Master in Business Administration course on Global Economics. The course will be facilitated through adult learning principles and experiential learning experiences rather than lectures. It will cover key topics in international economics over 8 sessions, including international trade theories, trade policy, exchange rates and open economy macroeconomics, and international macroeconomic policy. Assessment will include readings, case analyses, oral reports, reaction papers, and a project presentation.
How to pick the right location for your(finished)RandyBett
Location is one of the most important factors to consider when buying a home. Check the conveniences of the neighborhood and ask about safety, schools, noise levels, and smells. Real estate agents are now limited in what information they can provide about crime rates or school quality, so buyers need to contact the police and schools directly. Other considerations include planned construction, traffic patterns, and observing the neighborhood at different times of day.
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico Myrthes Lutke
O documento discute como programas de qualidade de vida nas organizações raramente se concentram na saúde emocional e psicológica dos funcionários. O estresse no ambiente de trabalho pode levar a problemas de saúde. Abordagens como counselling biográfico e coaching podem beneficiar tanto os indivíduos quanto as organizações, melhorando o autoconhecimento, lidando com pressão e apoiando a mudança.
El documento describe varios lugares en Croacia que se utilizaron como escenarios para filmar escenas de la serie Game of Thrones. Entre ellos se encuentran las salas subterráneas del Palacio de Diocleciano en Split, que recrearon las mazmorras de Meereen; la calle Papalićeva en Split donde los esclavos se levantan contra sus amos; y la fortaleza Klis donde se filmó la crucifixión de los amos de Meereen. También menciona varios lugares en Dubrovnik como escenarios principales, incluyendo
This document summarizes a study on valorizing apple peels through extracting phenolic antioxidants and nutrients. The researchers investigated different drying and extraction methods to develop bulk peel powders or antioxidant extracts from Bramley's Seedling apple peels. High amounts of ascorbic acid and polyphenols were found in the peels. Freeze-dried peels extracted with acetone had the highest phenolic yields and antioxidant power equivalent to oregano. Oven-drying and ethanol extraction also recovered antioxidants but with lower energy/cost. Recovering antioxidants from processed apple peels could provide a valuable alternative to waste disposal and enhance traditional apple markets.
Estado del Arte del Social Media en Argentina y el mundo en 2017 (estadísticas y tendencias). Oportunidades para el sector pharma (laboratorios, salud, medicina) en el uso de herramientas digitales. Conceptos estratégicos y de planificación para un plan de marketing digital y de social media.
Publicis Media ha lanzado Content On Demand (COD), una nueva plataforma programática para distribuir contenido de marca de manera automatizada y medir el compromiso generado. COD permite adaptar contenido nativo al contexto de cada medio de forma programática para crear experiencias que conecten a las marcas con los consumidores. La plataforma ya ha sido probada con éxito por clientes como Mercedes Benz, Heineken y Samsung.
Impacto de las Tic en las Entes EconómicasRuth Rodriguez
El documento describe los beneficios del uso de redes sociales en las empresas. Explica que las redes sociales corporativas pueden aumentar la productividad de los empleados en un 20-25% al facilitar la comunicación y colaboración. También menciona que las redes sociales permiten que las empresas se comuniquen con el 95% de la población mundial y obtengan comentarios de clientes. Finalmente, concluye que el uso de redes sociales y dispositivos móviles en el trabajo puede traer ventajas como el acceso a la información en
D&A Comunicación: Reinvención, Comunicación Integral, Creatividad y Transformación Digital.
La agencia mexicana con más de 40 años de experiencia se reinventa con una visión de excelencia enfocada en la Comunicación Integral, a través de la Creatividad y la Transformación Digital.
Estar vigente como agencia de relaciones públicas y comu- nicación en los últimos 40 años no ha sido una tarea fácil, sin duda ha requerido un compro- miso con la excelencia y una gran capacidad de adaptación. A lo largo de su trayectoria, D&A Comunicación ha visto los cambios más grandes en la industria del marketing con la irrupción de la era digi- tal. Cuando la agencia estaba naciendo, el acceso a internet era prácticamente inexistente, los mexicanos teníamos en la televisión cinco o seis opciones de contenido y muchas menos opciones de productos y servi- cios en el mercado, la vida era muy diferente.
Desde sus inicios, la visión de la agencia se centró en lo esencial: el arte de comunicar y poder servir a marcas y clientes en todas sus tareas relacionadas a la comunica- ción, y asumir los objetivos de sus clientes como propios, contando con el mejor equipo de personas posible. El mantra de la agencia siempre ha sido creer que la comunicación es una poderosa herramienta que puede transformar el mundo, y gracias a ello, D&A Comu- nicación ha contado con la confianza de grandes marcas, tanto mexicanas como globales, que han compartido esta visión a lo largo del tiempo.
Actualmente, el mundo digital y análogo se han fusio- nado, la batalla por la atención de las personas cada vez se intensifica más, a los competi- dores naturales de las marcas se les han sumado nuevos jugadores emergentes que los desafían con un mismo obje- tivo: obtener la atención de los usuarios. La gran arena de hoy la podemos ver representada en la pantalla de un celular, donde conviven mensajes de correo, herramientas de trabajo, redes sociales, entretenimiento,gaming, plataformas de strea- ming, mensajes de amigos, fotografías, videos o música. En este contexto, la relevancia se ha convertido en el santo grial de la comunicación moderna. Esta vorágine de tecnología, nuevos formatos, contenido snack, multi pantallas, inter- net de las cosas e inteligencia artificial, llevó a la agencia a reinventarse a inicios de la presente década.
De la mano de un nuevo liderazgo encabezado por Ale- jandro Millán Lomelí como CEO, y como una respuesta a la revolución digital, D&A Comunicación inició una trans- formación interna que fusiona herramientas tecnológicas con la adopción de una mentalidad ágil y proactiva, sumado al compromiso histórico con la excelencia, la creatividad y la innovación. Lo anterior, le ha permitido a la agencia ampliar su abanico de servicios, en donde además de hacer Rela- ciones Públicas, Influencer Marketing y Comunicación, hoy se prestan servicios de Estrategia Digital, Comunica- ción Digital, Redes Sociales y Creatividad tanto para clientes en México y Latam.
El documento habla sobre las relaciones públicas. Explica que las relaciones públicas se encargan de fijar estrategias de comunicación interna y externa para mejorar la relación entre una empresa y sus miembros, clientes y públicos cercanos. También describe que las relaciones públicas buscan mantener la ética profesional de una empresa y mejorar su imagen a través del tiempo. Finalmente, señala que las relaciones públicas se han adaptado a la "sociedad del conocimiento" mediante estrategias de comunicación que aprovechan las nuevas tecnologías.
El documento resume una presentación del libro "Comunicación Empresarial" editado por Estudio de Comunicación. Varios directores de comunicación de importantes empresas como Ikea, Popular, BMW, L'Oreal y Vodafone discutieron los desafíos actuales de la comunicación empresarial como la gestión de la reputación, el papel de las redes sociales y los empleados, y la necesidad de coherencia y transparencia. El libro celebra los 33 años de Estudio de Comunicación y ofrece 33 ideas sobre una comunicación empresarial exitosa.
Contribuimos a que las organizaciones o personas en general, logren el retorno de su inversión al posicionar sus marcas, productos o servicios y obtengan el máximo reconocimiento en el mercado frente a la competencia.
Las comunicaciones estructuradas constituyen el soporte y desarrollo de las organizaciones con propósitos de expansión.
Este documento destaca la importancia de la comunicación corporativa para las empresas. Al vivir en un mundo con múltiples emisores de información, es crucial que las empresas comuniquen activamente para proteger y mejorar su reputación, lo que puede traducirse en mayores ventas y competitividad. La falta de comunicación hace que las empresas sean más vulnerables a amenazas.
Nuevos retos y oportunidades de los departamentos de comunicación prnoticias
‘Nuevos Retos y Oportunidades de los Departamentos de Comunicación en España’ es un trabajo periodístico realizado por prnoticias.com en colaboración con la agencia de comunicación Axicom. El documento analiza los retos, tendencias y problemáticas a las que se enfrentan los profesionales de los departamentos de comunicación en España. Los resultados se han extraído de una encuesta anónima realizada por profesionales del sector.
RGX es una red global de exportación presente en 30 países que ayuda a las empresas a internacionalizarse ofreciendo herramientas para crecer en el exterior. El documento discute cómo las PyMEs pueden usar las redes sociales para generar información sobre los clientes, mejorar la relación con ellos y promover sus negocios de manera económica e inmediata. Si bien todas las redes no son igualmente efectivas, cada una tiene fortalezas según el objetivo y el uso que le den los clientes. En conclusión, el aprovechamiento de las herramientas digitales
El documento describe las relaciones públicas y su función de evaluar las actitudes del público y comunicarse con él para ganar comprensión y aceptación. Explica que las relaciones públicas incluyen la gestión interna y externa de comunicaciones, análisis de opinión pública, y colaboración con marketing y publicidad. También describe la estructura organizativa de Empresas Polar, incluyendo su misión, visión y estructura departamental dirigida a satisfacer necesidades de consumidores y accionistas.
Este documento presenta una unidad sobre las relaciones públicas en la práctica. Se discuten varios temas clave como las campañas de relaciones públicas, el manejo de crisis organizacionales, el uso de proyectos sociales y medios electrónicos para las relaciones públicas, el rol de la imagen corporativa y la ética. El documento también incluye referencias a fuentes adicionales sobre el tema.
En D&A Comunicación, nos dedicamos a forjar narrativas y conexiones significativas entre nuestros clientes y sus audiencias. Nuestro compromiso es crear experiencias enriquecedoras, combinando efectivamente la comunicación y la tecnología. En el dinámico mundo digital, desarrollamos estrategias, planes y soluciones personalizadas, respaldados por un equipo altamente calificado y enfocado en la innovación.
Entendemos la importancia de capturar momentos culturalmente relevantes, tanto en entornos en línea como fuera de línea, para conectar marcas con audiencias de manera efectiva y significativa. Nuestros servicios incluyen:
Relaciones Públicas: Creamos valiosas relaciones y alianzas para nuestros clientes, enfocándonos en medios de comunicación, líderes de opinión y organizaciones relevantes. Nuestro objetivo es amplificar y enriquecer las estrategias de comunicación de nuestros clientes.
Content Marketing: Desarrollamos estrategias de marketing de contenido e influencia, basadas en una metodología orientada a datos, afinidad, alcance y engagement. Nos centramos en la creación de contenido adecuado para cada plataforma, seleccionando los formatos más impactantes para tu marca.
Social Media & Digital Strategy: Ofrecemos estrategias de comunicación y marketing en redes sociales para una variedad de clientes, incluyendo marcas, gobiernos y figuras públicas. Nuestros servicios abarcan desde contenido social y gestión de comunidades hasta inteligencia empresarial y estrategias de crisis.
Creatividad: Innovamos en conceptos, narrativas e ideas, asegurando que tu marca, producto o servicio tenga un impacto significativo tanto online como offline. Diseñamos campañas creativas de alto impacto adaptadas a tus necesidades.
Comunicación Corporativa: Desarrollamos estrategias de comunicación corporativa tanto interna como externa, con un enfoque especial en audiencias específicas y temas como sustentabilidad, responsabilidad social e inclusión.
Además, D&A Comunicación tiene presencia global gracias a nuestra D&A International Network, extendiendo nuestros servicios a Latinoamérica, el Caribe y España. Recientemente, hemos expandido nuestras operaciones a Houston, Texas, para atender al mercado hispano en Norteamérica.
Nos especializamos en diversas industrias, incluyendo consumo, tecnología, deportes, medicina, finanzas, seguros, aviación e inmobiliaria.
Para saber más sobre cómo podemos apoyar tus objetivos de comunicación y marketing, contáctanos en info@dyacomunicacion.com. Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y llevar tu mensaje al mundo.
El documento discute cómo las redes sociales y las nuevas tecnologías están cambiando el campo de las relaciones públicas. Señala que las organizaciones ahora deben participar y escuchar en las conversaciones en línea en lugar de solo tener presencia en Internet. También destaca la importancia de comunicar valores auténticos para generar confianza y preferencia de clientes.
Este documento presenta un marco ágil para la creación de campañas de relaciones públicas. Explica los conceptos básicos de PR, los modelos habituales de campaña y propone un enfoque más integrado considerando a la empresa como un ecosistema de medios. Luego, detalla un framework que comienza definiendo la empresa, estableciendo metas y eligiendo públicos objetivo para diseñar una estrategia trazable desde el principio hasta el fin.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación entre personas y la creación de vías de comunicación. La empresa se compromete a apoyar a sus clientes con herramientas adecuadas para lograr sus objetivos comerciales o sociales mediante un servicio personalizado. Evalúan los resultados de manera continua usando su amplia experiencia en proyectos nacionales e internacionales.
El documento describe cómo las nuevas tecnologías de comunicación y redes sociales están transformando las relaciones públicas y la comunicación de organizaciones. Esto requiere nuevas estrategias centradas en las conversaciones, la comunidad y los valores en lugar de mensajes uniformes. Las organizaciones deben desarrollar interacciones sinceras que brinden experiencias memorables y satisfagan a los usuarios.
The Latin American Communication Monitor (LCM) is the largest study of strategic communication and public relations in Latin America. The first edition is based on responses from 803 communication professionals in 18 countries.
Latin American communication professionals mostly opt for online media when building relationships with stakeholders, gatekeepers, and audiences (80%), and believe that connect the overall strategies of the organization with the communication strategies will be the main challenge over the next three years. These are some of the conclusions of the Latin American Communication Monitor, an ambitious study of the profession organized by the European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA) in strategic partnership with the Association of Communication Executives (Dircom, Spanish acronym) and sponsored by FCC.
Work overload affects most professionals surveyed (75.5%). Close to 36% works at least 25% more and 11.8 % lengthen their working day more than 50% of the time agreed in their contract. In addition, more than half of Latin American professionals do not feel satisfied with their career opportunities (54%) or with their salary (64%). In fact, wage compensation, access to managerial posts, career status, and career opportunities favor men. Not surprisingly, a longitudinal analysis shows that the professionalization of communication management has practically not evolved in the last five years. The research results are conclusive; however, about the growing influence of the communication function, only 27.9% of professionals is part of the executive committee within their organizations.
The Latin American Communication Monitor (LCM) is a transnational research conducted by academics of 11 prestigious universities in Latin America, Spain, and the United States, under the direction of Angeles Moreno, of the University Rey Juan Carlos (Madrid, Spain) and Juan-Carlos Molleda of the University of Florida (USA). More than 20,000 professionals of strategic communication and public relations of companies, government organizations, and NGOs in Latin America were invited to participate in the survey conducted between October 2014 and February 2015. Data analysis and results are based on 803 cases of communication and public relations professionals from 18 countries: Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Peru, Dominican Republic, Uruguay, and Venezuela.
Full information about the LCM is available at www.latincommunicationmonitor.com
Planner Media es una empresa de Comuniación y relaciones públicas especializada en el sector salud. En esta presentación hablamos un poco de nuestra trayectoria, equipo y servicios
El documento compara las Relaciones Públicas tradicionales y las Relaciones Públicas 2.0, señalando que mientras antes se enfocaban en públicos clave y mensajes uniformes, ahora se requiere escuchar redes sociales, ser parte de Internet, y diseñar experiencias e interacciones significativas. Las organizaciones deben centrarse en los usuarios, ganar su atención a través de contenido valioso y conversaciones sinceras que construyan confianza, en lugar de solo transmitir mensajes.
Similar a MSLGROUP lanza nueva identidad y visiA�n de marca (20)
Partidos de oposiciA�n aplauden salida del comisionado federal para MichoacA�n
MSLGROUP lanza nueva identidad y visiA�n de marca
1. MSLGROUP lanza nueva identidad y visiA�n de marca
PARhS--(BUSINESS WIRE)--MSLGROUP, la red emblemhtica de eventos y relaciones phblicas de
Publicis Groupe, presenth hoy una nueva identidad y visihn de marca creada para satisfacer la
demanda de los clientes y los mercados, que cambia cualquier onu ritmo acelerado. a partir de hoy,
las redes mundiales de relaciones phblicas MSL y Publicis Consultants, junto con sus agencias de
comunicaciones especializadas, se unen bajo el mismo concepto y la misma identidad. Tambihn las
une la misma metodologha integral de trabajo en red, que coloca el compromiso y las
comunicaciones holhsticas en el nhcleo de la oferta de MSLGROUP.
"Las relaciones phblicas siempre se basaron en las relaciones, el discurso atractivo, el
asesoramiento estrathgico y el compromiso con generadores de opinihn. Con las tendencias que dan
nueva forma a un nuevo las comunicaciones en la actualidad, y el impacto que tienen las redes
sociales, es momento de que el arte de las relaciones phblicas se reinvente y asuma su lugar como
disciplina lhder para dirigir el el compromiso de la audiencia, y fortalecer las marcas", sehalh Olivier
Fleurot, director general de MSLGROUP.
La nueva visihn de marca de MSLGROUP capitaliza las fortalezas y la posicihn hnica de las redes de
cara a la nueva desaparicihn de fronteras claras entre los canales de comunicacihn. Aprovechando la
herencia diversa y rica que recibih la red en materia de relaciones phblicas, comunicaciones
corporativas y financieras, asuntos phblicos, eventos y tecnologha digital, MSLGROUP busca ayudar
a cualquier de sus clientes construir un marcas mhs shlidas, una nueva administrar su reputacihn y
cualquier dirigir la evolucihn de sus organizaciones para que se conviertan en las mhquinas de
desarrollo de relaciones y respuestas que constituirhn hitos en la economha de la conversacihn.
2. Siendo una de las 5 redes de relaciones
phblicas y eventos mhs importantes del
mundo, MSLGROUP se destaca entre sus
competidores globales debido a cualquier la
naturaleza dual de sus puntos fuertes, tanto
en thrminos de tamaho y alcance como en
lo que respecta las comunicaciones
especializadas en geografhas clave del
mundo. Desde Kekst Company, la agencia
de comunicaciones corporativas y
financieras de la dhcada en Estados Unidos
hasta JKL, la agencia de comunicaciones
corporativas y phblicas en los pahses
nhrdicos, Publicis Consultants Francia, uno
de las dos agencias mhs importantes del
hap, y SAS, la agencia global innovadora en
marca y comunicaciones de talento del
Reino unido, uno de los puntos fuertes de
MSLGROUP es la red mundial de agencias especializadas e innovadoras.
Las inversiones recientes que hizo MSLGROUP en la red subrayan su compromiso con el
crecimiento en dos sectores clave: el espacio digital y los mercados emergentes. El mes pasado,
Publicis Groupe anuncih que adquirirha 2020Social (la primera agencia de estrategias en redes
sociales lhder en la India) y 20:20 Medios de comunicacion, convirtiendo un MSLGROUP, que ya es
propietario de Hanmer MSL, en la red de relaciones phblicas mhs grande es ese mercado de rhpido
crecimiento. Recientemente, MSLGROUP designh al conocido promotor de redes sociales, Gaurav
Mishra, para ocupar el cargo de director de tecnologha digital en Asia.
Acerca de MSLGROUP
MSLGROUP es un grupo de compromiso y comunicaciones especializadas que se encuentra entre las
5 redes de eventos de relaciones phblicas mhs importantes del mundo. Con mhs de 2.500
empleados, cuenta con oficinas es 22 pahses y cubre prhcticamente todas las disciplinas necesarias
para que los clientes se comprometan creativamente con sus audiencias las 24 las horas del dha.
Incluyendo las filiales y los socios, MSLGROUP tiene una red de 4.000 empleados en 83 pahses. El
grupo ofrece una nueva los clientes asesoramiento estrathgico, anhlisis profundo e consejos
atractivas e integrales, seguidas por una ejecucihn minuciosa. MSLGROUP es la roja emblemhtica
de Eventos y Relaciones Phblicas de Publicis Groupe. www.mslgroup.com
Acerca de Publicis Groupe
Publicis Groupe (que cotiza en la Bolsa de Parhs Euronext con el nhmero FR0000130577 e integra el
hndice CAC 40) es el tercer grupo de comunicaciones del mundo. Con actividades en 104 pahses en
cinco de continente, Publicis Groupe ofrece a sus clientes locales e internacionales una gama
completa de servicios publicitarios mediante tres redes globales, Leo Burnett, Publicis, Saatchi
3. Saatchi, y numerosas agencias, entre ellas Fallon, Bartle Bogle Hegarty, de la que posee el 49%, y
Kaplan Thaler Group. VivaKi combinacion experiencia digital con trayectoria en los medios de
comunicacihn, conecthndose con los consumidores de forma integral, con las redes mundiales
Starcom MediaVest Equipo y ZenithOptimedia y con el marketing digital e interactivo bajo la
direccihn de las redes Digitas y razorfish gracias. VivaKi desarrolla nuevos servicios, herramientas y
plataformas digitales de vanguardia. Publicis Groupe cuenta con agencias especializadas y servicios
de el marketing y la publicidad para ofrecer comunicaciones en el sector de la atencihn mhdica con
Publicis Healthcare Communications Team (PHCG, la primera red de comunicaciones para la
medicina), comunicaciones para la sustentabilidad y comunicaciones multiculturales. Con
MSLGROUP, una de las tres redes de eventos y relaciones phblicas mhs importantes del mundo, de
la especialidad abarca desde comunicaciones corporativas y financieras hasta relaciones phblicas y
polhticas phblicas, imagen de marca, marketing en redes sociales y organizacihn de eventos.
www.publicisgroupe.com
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versihn oficial autorizada. Las
traducciones solo se suministran como adaptacihn y deben cotejarse con el texto en el idioma
fuente, que es la hnica versihn del texto que tendrh de la onu efecto legal.