métodos mixtos

1. MÉTODOS MIXTOS.
EQUIPO 5

2. PARA CONTRARRESTAR LAS DESVENTAJAS Y OBTENER EL MAYOR
PROVECHO POSIBLE DE LAS VENTAJAS, SE RECOMIENDA UTILIZAR
MÉTODOS MIXTOS. ÉSTOS SON COMBINACIONES ECLÉCTICAS DE
DOS O MÁS MÉTODOS DE ANÁLISIS. LOS MÁS UTILIZADOS SON:

3. A.- CUESTIONARIO Y ENTREVISTA: EN PRINCIPIO EL OCUPANTE LLENA
EL CUESTIONARIO Y DESPUÉS SE HACE UNA ENTREVISTA RÁPIDA; EL
CUESTIONARIO SE TENDRÁ COMO REFERENCIA

4. B.- CUESTIONARIOCON EL OCUPANTEY ENTREVISTACON EL SUPERIOR,PARA PROFUNDIZARY
ACLARARLOS DATOS OBTENIDOS.

5. C.- CUESTIONARIO Y ENTREVISTA, AMBOS CON EL SUPERIOR.

6. D.- OBSERVACIÓN DIRECTA CON EL OCUPANTE Y
ENTREVISTA CON EL SUPERIOR.

7. E.- CUESTIONARIOY OBSERVACIÓNDIRECTA,AMBOS CON EL OCUPANTE

8. F.- CUESTIONARIO CON EL SUPERIOR Y OBSERVACIÓN
DIRECTA CON EL OCUPANTE, ETC.

9. LA ELECCIÓN DE ESTAS COMBINACIONES SE HARÁ SEGÚN
LAS PARTICULARIDADES DE CADA EMPRESA, TIEMPO,
OBJETIVOS DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

10. GRACIAS.