El documento describe la historia y situación actual de las mujeres. Originalmente, no existían jerarquías sociales ni discriminación entre géneros. Sin embargo, con la aparición de la agricultura y las clases sociales, las mujeres pasaron a un rol subordinado. Aunque ha habido avances, aún persisten brechas laborales y de participación. El documento también destaca los logros de mujeres notables y hace un llamado a la cooperación entre géneros para construir una sociedad más justa.

1. MUJER:
Historia y Actualidad
MÓNICA URIGÜEN
Versión actualizada, marzo 2021

2. Mónica Urigüen de Ruiz 2

3. En el inicio de la era humana no existían clases
sociales, ni acumulación de bienes, ni grupos
que dominaban a otros. Los escasos recursos
se repartían entre todos, según la edad y a
necesidad fisiológica, mas no por jerarquía
social . Tampoco había discriminación, ni
agresión entre géneros.
Mónica Urigüen de Ruiz 3

4. Mónica Urigüen de Ruiz 4
Por ser quien se había dedicado a la
recolección de semillas, fue ella quien
tuvo la idea de plantarlas en la proximidad
de su hogar, esto dio paso a una vida
sedentaria.

5. Mónica Urigüen de Ruiz 5
En cuanto a la autoridad, se vio
relegada a un segundo plano, pese
a su labor principal en la producción
de alimentos y posesión de tierras
Sin valorar verdaderamente la
esencia de ser madre, muchas
mujeres son aún discriminadas por
su maternidad...

6. Mónica Urigüen de Ruiz 6
Con la dominación de los hombres sobre los
mecanismos agrícolas y con la aparición de
clases sociales dominantes y dominadas, las
limitaciones inicialmente biológicas de la mujer
se volvieron barreras sociales.
Comenzó una era de sumisión casi total para la
mujer.
La agricultura pasó a ser
actividad de los hombres

7. Mónica Urigüen de Ruiz 7
La participación de la
mujer en el mundo
contemporáneo ha
permitido un mayor
desarrollo económico; no
obstante, se mantiene
una brecha importante de
desigualdades laborales
alrededor del mundo.
La mujer en el mundo
moderno

8. Cabe recordar las palabras de Juan Pablo II: “La familia es la
célula fundamental de la vida social”.
Mónica Urigüen de Ruiz 8

9. Mónica Urigüen de Ruiz 9

10. Mónica Urigüen de Ruiz 10
DIVERSIDAD DE PAPELES QUE
DESEMPEÑA LA MUJER

11. Mónica Urigüen de Ruiz 11
Varias mujeres son amas de casa y
vuelven al papel tradicional en esta
sociedad no tradicional, noble
labor que realizan con su actividad
laboral.
De mujeres y hombres depende el
desarrollo educativo, cultural,
social, económico…

12. Cual sea el papel que
desempeñe cada mujer,
siempre enfrentará
responsabilidades
compartidas que requieren
de la colaboración de todos
los miembros de familia.
Deberá equilibrar entre el
trabajo de su hogar con su
vida laboral, educativa,
personal...
Mónica Urigüen de Ruiz 12

13. Mónica Urigüen de Ruiz 13
¿Cuál es
entonces la
situación de la
mujer en el
ámbito laboral?

14. Mónica Urigüen de Ruiz 14
Aún es desigual la participación de las mujeres
en el mercado de trabajo con respecto a los
hombres.
En el 2013, el 72,2% de hombres tenían trabajo;
mientras que esa relación entre las mujeres fue
del 47,1%. En el 2021, la brecha se hizo mayor
para las mujeres a consecuencia de la Pandemia
Covid-19.

15. Mónica Urigüen de Ruiz 15
Hay más las mujeres que los hombres con empleos
vulnerables, de baja remuneración. El 49,1 % de las
mujeres trabajadoras del mundo tiene empleo
vulnerable.
En Asia oriental: 50,3% frente al 42,3% de los
hombres
Sudeste asiático y el Pacífico: 63,1% frente al 56%
Asia meridional: 80,9% frente al 74,4%
Norte de África: 54,7% frente al 30,2%
Oriente Medio: 33,2% frente al 23,7%
África subsahariana: casi 85,5% frente al 70,5%

16. Mónica Urigüen de Ruiz 16
las condiciones laborales de las mujeres en
América Latina y el Caribe, demuestran un
retroceso de más de una década en los avances
laborales logrados, según nos informa la
Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (CEPAL).
La tasa de participación laboral de las mujeres
se situó en 46% en 2020, mientras que la de los
hombres en 69% (en 2019 alcanzaron un 52% y
un 73,6%, respectivamente). Se calcula,
además, que la tasa de desocupación de las
mujeres llegó al 12% en 2020, porcentaje que se
eleva al 22,2% si se asume la misma tasa de
participación laboral de las mujeres de 2019.

17. Mónica Urigüen de Ruiz 17
En la pirámide jerárquica
laboral del mundo, aún un
gran porcentaje de mujeres
está en niveles inferiores. No
así en ecuador, porque un
número importante de ellas
labora en cargos directivos;
no obstante, en lo que
respecta al cuidado de los
hijos y tareas del hogar, en
muchos casos, se asume
que las mujeres son las
principales responsables.

18. Mónica Urigüen de Ruiz 18
En muchos casos, la industrialización y
modernización ha significado para la mujer
el paso de un tipo de opresión a otro, el
reemplazo de una función subordinada, pero
significativa en su contexto, por un nuevo
papel todavía no bien definido.

19. Mónica Urigüen de Ruiz 19
¿Es posible que, en un período de transición como
éste, la mayor desigualdad de una parte de las
mujeres dentro de un mismo país haya sido el
precio de la liberación de otra parte de ellas?

20. Mónica Urigüen de Ruiz 20
• Ningún progreso de las mujeres y en general
de las sociedades debería darse a expensas
de opresiones.
• La hegemonía de un género no puede ser la
base de avance del otro.
• La explotación de una clase no será jamás la
condición del bienestar de otra.
• Sería tan erróneo como construir la
prosperidad de algunos países sobre la
explotación de otros. Sin embargo, SUCEDE.

21. Mónica Urigüen de Ruiz 21
MUJERES, BUSQUEMOS
NUESTROS PROPIOS
ESTÁNDARES DE
SUPERACIÓN, Y
TRABAJEMOS EN
COOPERACIÓN CON LOS
HOMBRES; MAS NO EN
POSICIONES
ANTAGÓNICAS. ASÍ
CONSTRUIREMOS UN
MUNDO MÁS JUSTO Y
EQUITATIVO.

22. Mónica Urigüen de Ruiz 22
MUJERESEN AMERICA LATINA
Desde de la llegada de los europeos hubo
progresos; pero con respecto a las mujeres,
llegaron con contradictorios propias de la
cultura medieval hispánica, las cuales
mezclaban la idea filosófica griega de una
supuesta inferioridad femenina, el proceso de
igualdad jurídica romana y la ambivalente
concepción judeo-cristiana de una “cierta”
superioridad espiritual de la mujer, con uno que
otro tinte musulmán.

23. Mónica Urigüen de Ruiz 23
El ilustrado benedictino español
Fray Benito Gerónimo Feijoó (1676-
1764), insistía en que persuadir al
género humano respecto a la
igualdad de los dos géneros en
asuntos intelectuales, era
necesario, para que la mujer
conociera su dignidad. Decía que
las mujeres no eran inferiores a los
hombres en el conocimiento, ni en
ningún otro aspecto.

24. Mónica Urigüen de Ruiz 24
Esos pensamientos ayudaron a
superar los sofismas, donde se
disfrazaban con eufemismos las
discriminaciones contra las
mujeres.
Mujeres, estamos llamadas a
guardar nuestra dignidad y no
dejarnos llevar por modas ni
costumbres que atenten contra
nuestra integridad.

25. Mónica Urigüen de Ruiz 25
Sor Juana Inés de la Cruz. Siglo XVII, mujer de
inteligencia sorprendente y gran vocación. En el
convento encontró un lugar seguro para su
desarrollo intelectual.
Teresa de Ávila, nacida en Ávila, España en
1515, fue la única doctora de la Iglesia, similar a
San Agustín y Santo Tomás de Aquino.
•Indira Ganhdi de India (1917-1984) fue Primera
Ministra de la India

26. Mónica Urigüen de Ruiz 26
Madre Teresa de Calcuta, de origen albanés y
naturalizada india, hizo obras humanitarias
extraordinarias.
Golda Meyer Primera Ministra de Israel: "It is a
poverty to decide that a child must die so that you
may live as you wish".
María Carmen Tene Sarango, ecuatoriana, dirigente
de Mujeres del ECUARUNARI. Maestra y
alfabetizadora indígena.

27. Rosalind Franklin, 1920-1958, estructura del DNA.
Helen Quinn, 1943 - Simetría del Universo
(conocida como Peccei- Quinn Symmetry).
Myriam Sarachik, 1933 - Estudios de energía y
temperatura
Patricia Elizabeth Cladis, Cristales líquidos en
aplicaciones tecnológicas.
Frida Kahlo, mexicana, trascendió a través de sus
pinturas innovadoras. Reconocida como una de
las artistas más famosas del siglo XX.
Mónica Urigüen de Ruiz 27
Maria
Goeppert
Mayer
1906-1972
Premio Nobel
de Física en
1963, por
descubrir la
Energía
Nuclear.

28. Mónica Urigüen de Ruiz 28
Malala Yousafzai, de
Pakistán, activista a favor
de los derechos civiles y la
educación de las mujeres.

29. • Hertha Sponer (1895 – 1968) aplicación de mecanismos de
quantum a la física atómica y molecular.
• Gail Gulledge Hanson 1947 – contribuciones en física.
• Sau Lan Wu Descubre la partícula pesada J/
• Sulamith Goldhaber (1923-1965) Interacciones nucleares de
los antiprotones.
• Louise Dolan (1974) Comportamientos simétricos a
temperaturas finitas.
• Noemie Benczer Koller Física Nuclear, transición 0+ -> 0+
• Jocelyn Bell Burnell 1947 – En el Sistema Solar, descubre
tres nuevos radios titilantes.
• Mary Katharine Gaillard, Fenomenología de partículas
físicas. Mónica Urigüen de Ruiz 29

30. Mónica Urigüen de Ruiz 30
En Cuba y Puerto Rico, las universidades
abrieron las puertas de inmediato a las mujeres
En Paraguay, la primera graduada universitaria
aparecería en 1910
En Costa Rica en 1916
En Perú y Ecuador alrededor de 1928
Colombia y Brasil, en la década de 1940.

31. Mónica Urigüen de Ruiz 31

32. Mónica Urigüen de Ruiz 32
Es importante destacar que en Ecuador se
concedió el voto a las mujeres en 1929.
Posteriormente, a principios de la siguiente
década muchos partidos políticos como el
Partido Nacional Revolucionario (PNR) de
México, el Aprista del Perú y el Trujillista de la
República Dominicana, fundaron secciones
femeninas en sus filas.

33. Mónica Urigüen de Ruiz 33
Las conquistas de las latinoamericanas son
relevantes; la ley les concede igualdad de
derechos, se protege su maternidad y han
empezado a destacarse en puestos de mayor
responsabilidad.
Nuestros papeles diversos no debemos dejarlos
de lado, porque poseemos capacidad para
cumplir con efectividad todo lo importante que
asumamos.

34. Mónica Urigüen de Ruiz 34

35. Mónica Urigüen de Ruiz 35

36. Mónica Urigüen de Ruiz 36

37. • LES DESEO MUCHOS
ÉXITOS EN SU VIDA
PERSONAL Y
PROFESIONAL.
• RECUERDEN:
“SER MUJER ES UN
PRIVILEGIO QUE
DEBEMOS LLEVARLO
CON ALTURA”
Mónica Urigüen de Ruiz 37

38. • Hazme un instrumento de tu paz;
• donde haya odio, siembre amor
• donde haya injuria, perdón
• donde haya duda, fe
• donde haya error, verdad
• donde haya desaliento, esperanza
• donde haya tristeza, alegría
Mónica Urigüen de Ruiz 38

39. Mónica Urigüen de Ruiz 39
BIBLIOGRAFIA
Alvarado, Enrique. (1990). Control Estratégico: Un marco conceptual para empresarios y
administradores. Costa Rica: Libro Libre
Anthony (1979). Planning and Control Systems: A framework for analysis, USA University of
Harvard.
Ayllón, J. R. (1996) En torno al hombre España RIALP
De la Herrán, Pedro y Fernández, Aurelio (2000). Religión Católica. Casals
Escribá, José María (San) Oraciones.
Handscombe, R. & Philip, A.N. (1993). Liderazgo Estratégico: Los eslabones perdidos.
Herrán, Pedro y Fernández, Aurelio (2000). Religión Católica. Ediciones Casals.
Marin, J. y Mantiel, E. (1992). Estrategia: Diseño y ejecución Costa Rica: Libro Libre
Turkington, C. (1997). Reflexiones para mujeres que trabajan. México: Mc. Graw Hill
Koontz & Weihrich. (1998) Administración: Una perspectiva global. Colombia: Mc. Graw Hill
Quince mujeres que han marcado y cambiado la historia. Estraído el 2 de marzo de 2021.
Disponible en: https://www.lavanguardia.com/vida/20180307/441317420277/mujeres-
importantes-historia.html
UNESCO: Las Mujeres de la caza de brujas a la política (1985)
Urigüen, M. (1998) Liderazgo de las Mujeres. Curso de Liderazgo para Mujeres, Universidades de
Ecuador: 1999 – 2015.