Este documento presenta una introducción a los conceptos de detección de necesidades, capacitación laboral, equipos de trabajo multidisciplinarios y evaluación de costos. Explica que la detección de necesidades implica identificar carencias o situaciones indeseadas en una escuela para mejorarlas. También describe diferentes tipos de capacitación laboral y las ventajas de los equipos formados por profesionales de diversas disciplinas. Por último, resalta que la evaluación de costos permite tomar decisiones financieras informadas.