En esta edición de NOTICIP le contamos que la CIP participó en una reunión con el Ec. Carlos Marx Carrasco, Ministro de Relaciones Laborales, evento en el cual el líder de esta Cartera de Estado presentó los puntos más relevantes de la nueva versión del proyecto de Código Orgánico de Trabajo. También le informamos sobre el conversatorio “Contribuciones y perspectivas del sector privado sobre las políticas comerciales”, realizado en el marco del “Curso de Política Comercial para Países de América Latina” que realiza todos los años la Organización Mundial del Comercio, el cual contó con la intervención del Ec. Richard Martínez, Presidente Ejecutivo de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), quien abordó el tema: “Contribución de la CIP para fijar intereses del sector productivo en las diversas negociaciones comerciales que el país ha llevado adelante en los últimos tiempos”. Además le contamos sobre la reunión de trabajo que la Cámara mantuvo con el Embajador de Colombia, Sr. Ricardo Lozano, en donde se revisó los puntos de interés entre ambas instituciones y se acordó llevar adelante una estrategia y trabajo conjunto.

1. MIÉRCOLES
01.10.14
AVANZA DIÁLOGO PÚBLICO-PRIVADO EN TORNO AL CÓDIGO DEL TRABAJO
La Cámara de Industrias y Producción (CIP) mantuvo una reunión con el Ec. Carlos Marx Carrasco, Ministro de Relaciones Laborales, evento en el cual el líder de esta
Cartera de Estado presentó los puntos más relevantes de la nueva versión del proyecto de Código Orgánico de Trabajo.
Entre los temas presentados por el Ec. Carrasco están: la presunción de relación laboral, la sindicalización por rama de actividad, la jubilación patronal, y las brechas
salariales.
Sobre los temas expuestos, la CIP presentó directamente algunas de las observaciones y preocupaciones que han sido trabajadas con la Junta Directiva de la Cámara. Así,
con respecto a la presunción laboral, la CIP propuso que la norma laboral regule, de forma clara, los hechos afirmativos y concretos que conllevarán a la interpretación de la
existencia de una relación laboral; evitando, por ejemplo, calificar como actividades laborales a actividades o servicios en que necesariamente no se cumple con la
característica principal de subordinación, tales como la venta directa o comercialización de bienes. Para la Cámara, mantener una norma ambigua podría generar un
desincentivo para generar legítimas actividades comerciales que han significado, en muchos casos, beneficios para mujeres, adultos mayores, amas de casa y un
significativo apoyo al proceso de reducción de la informalidad.
En cuanto a la sindicalización ampliada que propone impulsar el Ministro, la CIP comentó que es necesario analizar que el mejoramiento de las condiciones de trabajo y del
clima laboral interno en la mayoría de los sitios de trabajo, acompañado de un fuerte control estatal, han sido las fórmulas para satisfacer las demandas legítimas de sus
trabajadores, ocasionado un desinterés en la formación sindical, lo cual es fácilmente comprobable con el escaso nivel de conflictividad laboral que existe en el país. Por ello,
activar un plan de promoción o impulso a la formación de Comités de Empresa y Comité de Rama de actividad Además, que si bien es una potestad constitucional del
Estado, podría generar un ambiente de conflictividad y restaría estímulo a la creación de nuevas empresas o la formalización de ciertas actividades.
Respecto a la sustitución de la actual figura de jubilación patronal que propone el sector oficial, la Cámara comentó que no procedería ensayar fórmulas que distorsionen
aún más la situación existente, es decir, que pretendan profundizar la distorsión en la obligación de pago de dicha jubilación, que no corresponde al empleador sino al sistema
de seguridad social. En tal sentido, la CIP propuso establecer mecanismos que incentiven el ahorro por medio de la creación de planes de ahorros provisionales, voluntarios
y cuentas de ahorro.
Por último, en cuanto a la propuesta oficial de establecer límites en cuanto a las brechas en las bandas salariales de cada empresa, la Cámara opinó que es una propuesta
desafortunada pues implicaría una grave violación al derecho a la libre contratación y limitación la especialización, innovación y desarrollos que requiere la empresa nacional
para apuntalar, por ejemplo, el proyecto de cambio de la matriz productiva. Esta medida sería inclusive contraria con uno de los proyectos más emblemáticos del actual
Gobierno, que es la capacitación de jóvenes talentos, y traería como consecuencia una fuga de dichos talentos desperdiciándose la inversión.
Al concluir la reunión, la CIP solicitó al Ministro que, de manera formal y planificada, se instale el dialogo tripartito entre empleador, trabajador y Gobierno, que permita llegar
a un consenso que garantice los derechos de los trabajadores y de los empleadores como base del desarrollo del país.
CIP ESTRECHA LAZOS CON LA ACADEMIA
De izq. a der.: Ab. Felipe Ribadeneira, Presidente Ejecutivo FEDEXPOR; Ec. Richard Martínez, Presidente Ejecutivo CIP, y Ec.
Marco Romero Cevallos – Coordinador Académico del Curso Regional de Política Comercial para América Latina UASB.
En el marco del “Curso de Política Comercial para Países de América Latina” que realiza todos los años la Organización Mundial del Comercio, se realizó el conversatorio
“Contribuciones y perspectivas del sector privado sobre las políticas comerciales”. Este espacio de análisis tuvo como objetivo presentar a los estudiantes de la Universidad
Andina Simón Bolívar (UASB) la importancia del relacionamiento público-privado dentro de la generación de políticas públicas para impulsar el desarrollo empresarial.
El Conversatorio contó con la intervención del Ec. Richard Martínez, Presidente Ejecutivo de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), quien abordó el tema:
“Contribución de la CIP para fijar intereses del sector productivo en las diversas negociaciones comerciales que el país ha llevado adelante en los últimos tiempos”. Además
participaron en el conversatorio el Dr. Eduardo Egas, Presidente Ejecutivo de la CORPEI y el Ab. Felipe Ribadeneira, Presidente Ejecutivo de FEDEXPOR. Al concluir, los
estudiantes y representantes de varios países de la región tuvieron la oportunidad de plantear sus inquietudes a los ponentes.
CÁMARA PARTICIPÓ EN PROPUESTA DE ACTUALIZACIÓN DE LA DECISÓN 416 DEL RÉGIMEN DE
ORIGEN EN LA CAN
La Cámara de Industrias y Producción (CIP), junto con otros representantes del sector empresarial, participó en una reunión convocada por el Ministerio de Comercio
Exterior (MCE), misma que tenía por objeto revisar la Decisión 416 de la CAN que regula el régimen de origen en el bloque, con el fin de facilitar las operaciones de comercio
exterior y proteger los intereses de sus afiliadas.
Entre las observaciones realizadas por la CIP se destaca la extensión del plazo para la presentación de certificados de origen de 15 a 30 días y la extensión de validez del
plazo del certificado a un año. En la reunión se acordó revisar el borrador que preparará el MCE, previo a su discusión en el seno de la Secretaría General de la CAN.
El Presidente Ejecutivo de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), Ec. Richard Martínez, junto a su equipo, mantuvo una reunión de trabajo con el Embajador de
Colombia, Sr. Ricardo Lozano. En la sesión se revisó los puntos de interés entre ambas instituciones y se acordó llevar adelante una estrategia de trabajo conjunto. Entre
algunos de los aspectos que se desarrollaron, se destaca un plan para posicionar la importancia de la Comunidad Andina para el comercio de ambas naciones, identificación
de inversiones e interesados de formar parte de la CIP y la definición de una agenda de trabajo.
Para la Cámara de Industrias y Producción es importante realizar acercamientos con nuestros socios comerciales a fin de estrechar lazos y fortalecer la posición institucional.
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CÁMARA DE INDUSTRIAS Y PRODUCCIÓN Y EMBAJADA DE COLOMBIA JUNTOS POR EL
DESARROLLO DEL COMERCIO
De izq. a der.: Ricardo Lozano, Embajador de Colombia en Ecuador; Sandra García, Primera Secretaria Embajada de Colombia;
Camilo Ayala, Ministro Consejero Emabajada de Colombia y Ec. Richard Martínzez, Presidente Ejecutivo CIP.

2. 2
JUEVES
05.09.13
JUEVES
28.08.14
MIÉRCOLES
01.10.14
DIÁLOGO CON EL MUNICIPIO DE QUITO AVANZA
Miembros del Grupo Coordinador de Gestión del Proyecto “Alianza para la Formación Profesional”.
En días pasados tuvo lugar la segunda reunión de la Mesa de Trabajo Uso del Suelo, en la que se revisó los Términos de Referencia (TDR) para la consultoría que incluye,
entre otros temas, la definición de polígonos industriales en el Distrito Metropolitano de Quito (DMQ).
La Mesa de Trabajo recalcó la importancia de que la consultoría incluya las normas técnicas y los parámetros para establecer los polígonos industriales así como los
Modelos de Gestión dentro de los mismos. El Municipio ratificó la apertura por parte de la Alcaldía para realizar la asesoría correspondiente.
El sector productivo señaló la importancia de tener una visión clara de las industrias formales en el DMQ, de tal manera que todas las actividades productivas trabajen en las
mismas condiciones de competitividad.
Adicionalmente se mantuvo una reunión con los secretarios del Municipio en la que se presentó la problemática de las industrias respecto al Uso del Suelo y se expondrá
los términos de referencia acordados en las mesas de trabajo.
CIP IMPARTE CAPACITACIÓN SOBRE HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LA GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
Participantes en el taller.
Se llevó a cabo el taller: “Excel aplicado a recursos humanos”, en las instalaciones de la Cámara de Industrias y Producción.
Durante el taller se revisó los procesos de rastreo, seguimiento, evaluación y reporte de personal que ofrece la herramienta. La capacitación fue 100% práctica, los
participantes realizaron diferentes actividades para aplicar los conocimientos adquiridos tomando en consideración los escenarios de las empresas a las que representan.
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3. Ec. Richard Martínez – Presidente Ejecutivo
Dr. Pablo Zambrano – Vicepresidente Ejecutivo
Síganos en: @CamaraCIP
MIÉRCOLES
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01.10.14
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