Este documento describe varias trampas psicológicas comunes en la toma de decisiones. Estas incluyen el exceso de confianza, dejarse influir por recuerdos traumáticos, caer en estereotipos, ser demasiado prudente y creer que la buena suerte o racha continuarán. Para tomar mejores decisiones, los gerentes deben reconocer estas trampas y considerar todos los factores relevantes sin dejarse llevar por sesgos cognitivos.