Business Group Corp ofrece carbón coquizable de bajos y medios volátiles procedente de Colombia con entrega FOB en el puerto de Buenaventura. Ofrecen 20,000 toneladas al mes de carbón bajo en volátiles a $170 la tonelada y 10,000 toneladas al mes de carbón medio en volátiles a $160 la tonelada, con entrega en 10 a 15 días luego de confirmar la carta de crédito. El contrato tendría una duración inicial de 36 meses y los precios se revisarían mensualmente.
El documento contiene 3 circulares internas de la Escuela de Danza Bailando. La primera circular informa al Grupo de Danzas Juvenil sobre su clasificación para un distrital de danza y la necesidad de practicar 3 veces por semana para ganar o estar entre los primeros lugares. La segunda circular informa a los gerentes sobre una reunión de inversión obligatoria con otra empresa. La tercera circular informa a los masajistas y esteticistas sobre un cambio temporal en el horario durante la temporada navideña.
La circular interna anuncia una capacitación sobre la norma ISO 9001 de Cisco Systems para los ingenieros de sistemas el 27 de febrero de 2013 de 10 am a 3:30 pm en la calle 74 c sur 20-10 en Bogotá. El gerente Luis Eduardo Díaz Galindo invita a los ingenieros a asistir puntualmente a la capacitación.
La empresa Mártires S.A. le informa a Bavaria S.A. que cambiará su dirección a una bodega más grande en Carrera 52 a 58-96 Sur a partir de inicios de junio de 2013, debido al crecimiento extraordinario reciente de la empresa que requiere espacio adicional.
El documento contiene tres memorandos y dos circulares de la empresa Dream Maybe. El primer memorando es una llamada de atención a un empleado por llegar tarde a su trabajo. El segundo memorando felicita a un empleado por su excelente servicio al cliente. El tercer memorando solicita a un asistente administrativo que envíe documentos antes del mediodía. La primera circular informa sobre un cambio de horario rotativo para el personal. La segunda circular anuncia un descuento del 2% en los precios a partir de la próxima semana.
El memorando se dirige a Leidy Malaver Duarte, auxiliar de oficina, para llamarle la atención por su inasistencia, la cual está causando retrasos en su formación profesional integral. Se le recuerda que su horario laboral es de 6:20 a 16:30 horas y se agradece su asistencia habitual debido a que sus aportes al trabajo son importantes.
Frente al anuncio de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos -UAESP- sobre un pliego de cargos contra CGR, queremos manifestar que seguiremos con la prestación normal de nuestro servicio que consiste en actividades de disposición final y tratamiento de basuras mezcladas con escombros al interior del relleno sanitario Doña Juana.
El documento es un reclamo del Jefe de Archivo de Italmex Ltda. al Director de Correos sobre los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas. Estos retardos han causado estragos en la organización ya que dependen de los documentos de la correspondencia para realizar algunas actividades y se han atrasado al no recibirlos a tiempo. El Jefe de Archivo solicita una pronta solución al problema.
La ferretería Emmanuel invita a Aidali Pérez Carrascal y a su departamento de vendedores al lanzamiento de su nueva línea de productos para la construcción. La línea incluye productos para impermeabilizar paredes externas y mejorar el diseño interior y exterior de edificaciones. El lanzamiento se llevará a cabo el 30 de octubre en el Salón de eventos Hacaritama de Ocaña entre las 3 y 5 pm. La ferretería espera que este sea el inicio de una excelente relación comercial.
El documento contiene 3 circulares internas de la Escuela de Danza Bailando. La primera circular informa al Grupo de Danzas Juvenil sobre su clasificación para un distrital de danza y la necesidad de practicar 3 veces por semana para ganar o estar entre los primeros lugares. La segunda circular informa a los gerentes sobre una reunión de inversión obligatoria con otra empresa. La tercera circular informa a los masajistas y esteticistas sobre un cambio temporal en el horario durante la temporada navideña.
La circular interna anuncia una capacitación sobre la norma ISO 9001 de Cisco Systems para los ingenieros de sistemas el 27 de febrero de 2013 de 10 am a 3:30 pm en la calle 74 c sur 20-10 en Bogotá. El gerente Luis Eduardo Díaz Galindo invita a los ingenieros a asistir puntualmente a la capacitación.
La empresa Mártires S.A. le informa a Bavaria S.A. que cambiará su dirección a una bodega más grande en Carrera 52 a 58-96 Sur a partir de inicios de junio de 2013, debido al crecimiento extraordinario reciente de la empresa que requiere espacio adicional.
El documento contiene tres memorandos y dos circulares de la empresa Dream Maybe. El primer memorando es una llamada de atención a un empleado por llegar tarde a su trabajo. El segundo memorando felicita a un empleado por su excelente servicio al cliente. El tercer memorando solicita a un asistente administrativo que envíe documentos antes del mediodía. La primera circular informa sobre un cambio de horario rotativo para el personal. La segunda circular anuncia un descuento del 2% en los precios a partir de la próxima semana.
El memorando se dirige a Leidy Malaver Duarte, auxiliar de oficina, para llamarle la atención por su inasistencia, la cual está causando retrasos en su formación profesional integral. Se le recuerda que su horario laboral es de 6:20 a 16:30 horas y se agradece su asistencia habitual debido a que sus aportes al trabajo son importantes.
Frente al anuncio de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos -UAESP- sobre un pliego de cargos contra CGR, queremos manifestar que seguiremos con la prestación normal de nuestro servicio que consiste en actividades de disposición final y tratamiento de basuras mezcladas con escombros al interior del relleno sanitario Doña Juana.
El documento es un reclamo del Jefe de Archivo de Italmex Ltda. al Director de Correos sobre los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas. Estos retardos han causado estragos en la organización ya que dependen de los documentos de la correspondencia para realizar algunas actividades y se han atrasado al no recibirlos a tiempo. El Jefe de Archivo solicita una pronta solución al problema.
La ferretería Emmanuel invita a Aidali Pérez Carrascal y a su departamento de vendedores al lanzamiento de su nueva línea de productos para la construcción. La línea incluye productos para impermeabilizar paredes externas y mejorar el diseño interior y exterior de edificaciones. El lanzamiento se llevará a cabo el 30 de octubre en el Salón de eventos Hacaritama de Ocaña entre las 3 y 5 pm. La ferretería espera que este sea el inicio de una excelente relación comercial.
Patricio Andrés Ortiz Díaz envió su currículum a Maximiliano Segura Lepe, gerente de recursos humanos de Unimarc, para el puesto de gerente de recursos humanos anunciado en el diario El Mercurio. Ortiz Díaz destaca su experiencia en empresas como París, Home Center y Movistar, donde se ha desempeñado principalmente en las relaciones laborales, negociaciones sindicales y evaluación de desempeño. Solicita una entrevista para hablar sobre sus calificaciones y experiencia para el puesto.
El banco Davivienda envió varias cartas a Anamaría Rodríguez Joya recordándole el pago de un crédito por $12.000.000 que venció, notificándole que esperan su asistencia para cancelar el pago y ofreciéndole hablar sobre el pago de la factura para llegar a un acuerdo, ya que el pago tiene más de 25 días de atraso y su demora está poniendo en riesgo su vida crediticia.
Circular Externa ( estilo bloque y bloque extremo)AndreaG_3
El primer documento anuncia los nuevos horarios de atención de la empresa Auto Bonanza de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y los sábados de 8 am a 1 pm. El segundo documento informa que para un mejor funcionamiento, los cargamentos deberán llegar a la nueva sede industrial de la empresa en la Calle 24 78-12.
El memorando es un llamado de atención a Patricia Mora por su impuntualidad recurrente en la competencia de Tecnologías de la Información y la Comunicación. El Comité de Convivencia del SENA ha decidido iniciar un proceso disciplinario por falta leve con el objetivo de formar a Patricia Mora como persona integral durante su formación.
La correspondencia detalla una transacción comercial entre Ferrecampo e Incolma S.A. donde Incolma S.A. provee una cotización de productos agrícolas a Ferrecampo y luego envía el pedido acordado, adjuntando la factura correspondiente por $743.625.
El comité logístico solicita materiales y espacios para el evento Nacional e Internacional de Comunicaciones Móviles, incluyendo 3 mesas con sillas para 3 personas cada una, y equipos tecnológicos como video beams, computadoras y sistemas de sonido.
La carta informa a Carlos FuentesMendez, jefe de la División Comercial de Compañía Fanegán S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de Parco S.A., incluyendo ser una persona natural o jurídica registrada, tener un representante legal, estar organizado bajo la ley colombiana, y garantizar inventarios de los bienes que ofrecerá.
Este documento es una carta de respuesta a una oferta de empleo como agente de viajes. En la carta, Juan Rodríguez expresa su interés en el puesto y explica cómo cumple los requisitos, incluyendo su título en turismo, experiencia de 3 años como agente de viajes, conocimiento del programa Amadeus y habilidades en idiomas. Adjunta su currículum vitae y solicita una entrevista personal.
El memorándum informa a Freddy Quispe que está siendo despedido de Industrias MAJOTA debido a sus constantes faltas. Se le advirtió en febrero que debía mejorar su rendimiento laboral, pero continuó trabajando más lento que sus compañeros. A pesar de varias advertencias, no cambió su desempeño. De acuerdo con la ley, se le cancelarán sus beneficios sociales por el tiempo trabajado.
David Alexander Gil Arboleda solicita un crédito de $5.000.000 al Banco Caja Social para comprar una moto, ya que su trabajo queda lejos y gasta mucho en transporte, lo que podría usar para pagar la cuota del préstamo; adjunta el formulario debidamente diligenciado.
El memorando felicita a Camilo Guerrero Sierra, vendedor, por su desempeño, trabajo y cumplimiento en la empresa. La jefe de personal, Andrea Rodríguez Rey, agradece el perfil y dedicación de Camilo y espera que continúe desempeñando su labor como vendedor de manera excelente.
El documento es una carta de cobro enviada a Jenifer González Ruiz, Gerente Financiero de Instrumento La Voz, informándole que su cuenta será enviada a abogados el 5 de marzo de 2009 si no paga su deuda. La carta lamenta que González Ruiz no haya respondido cartas previas sobre su deuda y que su prestigio comercial podría verse afectado si su crédito es cancelado, por lo que se le pide ponerse al día para seguir disfrutando los beneficios del crédito.
La circular solicita a los jefes de departamento informar a los jefes de sección y asistentes de oficina sobre los días y horas en que podrían asistir a una capacitación de actualización programada para septiembre, según un cronograma adjunto. Pide que esta información se entregue antes del 5 de septiembre en las oficinas de talento humano.
El documento contiene 3 certificados de trabajo emitidos por TECNICPLUS S.R.L. para Fabio Martin Torres Doria, en los cuales se detallan los cargos y periodos de trabajo de este en la compañía como Coordinador de Servicio de Garantía Extendida, Especialista en Soporte Técnico y Técnico de Servicio en Línea Blanca entre los años 2010 a 2013.
La carta es un aviso de cobro de deuda a Jenifer González Ruiz, gerente financiero de Instrumento La Voz. Indica que si la deuda no es pagada, la cuenta será pasada a abogados el 5 de marzo de 2009 y su prestigio comercial podría verse afectado por la cancelación de su crédito. Se le pide ponerse al día para seguir disfrutando de los beneficios del crédito.
La carta solicita información a Constructora Eterna S.A. sobre los materiales y costos de las construcciones de oficinas y edificios que actualmente está realizando la compañía, con el fin de que la información sea provista de manera pronta a Compañía Iris Ltda. para sus procesos de compras.
El Colectivo Árbol envió una carta a CRE Ltda. el 1 de agosto solicitando información sobre el alcance de la certificación medioambiental de TÜV, pero no han recibido una respuesta. En esta nueva carta, el Colectivo Árbol expresa su preocupación por la falta de respuesta y pide una pronta respuesta a su solicitud.
El documento comunica que a partir del 22 de mayo de 2014, Carlos Toro Ocampo será reemplazado como Jefe de Personal por Darío Acevedo Cano en la compañía P&G. Además, se cita al personal el 24 de mayo para la presentación del nuevo Jefe de Personal.
Memorandos estilo bloque y bloque extremoAndreaG_3
El documento contiene tres memorandos escritos por Andrea González dirigidos a diferentes empleados de la empresa. El primero es una llamado de atención a Fernando Díaz, diseñador gráfico, por no mantener una buena presentación personal. El segundo es un llamado de atención a Jerson Herrera, publicista, por llegar tarde constantemente. El tercero es un memorando de felicitaciones a Héctor Pinto, ingeniero de sistemas, por su excelente rendimiento y presentación durante el mes pasado.
La empresa Electrodomésticos Peinado solicita un crédito de $300 millones al Banco de Bogotá para financiar la apertura de una nueva sede en Manizales que venderá electrodomésticos, ofreciendo letras de cambio o pagarés a 40, 60 y 100 meses como garantía. La gerente general de Electrodomésticos Peinado destaca su historial de cumplimiento con otras compañías.
Este documento es una solicitud de Transportadora Sotracal para contratar vehículos autodescargables para transportar carbón desde minas en el Cesar y La Guajira a una planta de energía en La Guajira y un puerto en Santa Marta durante 6 meses. Se solicitan al menos 30 vehículos para iniciar operaciones en la segunda semana de junio, pagando $550,000-$500,000 por viaje.
El documento presenta las condiciones comerciales de Transportadora Comercial Colombia S.A. (TCC) para el transporte y distribución de mercancías, incluyendo tarifas y descuentos válidos hasta el 31 de agosto de 2013. TCC ofrece una variedad de servicios como envíos nacionales e internacionales, mensajería, carga masiva, entregas en almacenes de cadena y más. Adicionalmente, se describen formas de pago y beneficios para clientes abonados.
Patricio Andrés Ortiz Díaz envió su currículum a Maximiliano Segura Lepe, gerente de recursos humanos de Unimarc, para el puesto de gerente de recursos humanos anunciado en el diario El Mercurio. Ortiz Díaz destaca su experiencia en empresas como París, Home Center y Movistar, donde se ha desempeñado principalmente en las relaciones laborales, negociaciones sindicales y evaluación de desempeño. Solicita una entrevista para hablar sobre sus calificaciones y experiencia para el puesto.
El banco Davivienda envió varias cartas a Anamaría Rodríguez Joya recordándole el pago de un crédito por $12.000.000 que venció, notificándole que esperan su asistencia para cancelar el pago y ofreciéndole hablar sobre el pago de la factura para llegar a un acuerdo, ya que el pago tiene más de 25 días de atraso y su demora está poniendo en riesgo su vida crediticia.
Circular Externa ( estilo bloque y bloque extremo)AndreaG_3
El primer documento anuncia los nuevos horarios de atención de la empresa Auto Bonanza de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y los sábados de 8 am a 1 pm. El segundo documento informa que para un mejor funcionamiento, los cargamentos deberán llegar a la nueva sede industrial de la empresa en la Calle 24 78-12.
El memorando es un llamado de atención a Patricia Mora por su impuntualidad recurrente en la competencia de Tecnologías de la Información y la Comunicación. El Comité de Convivencia del SENA ha decidido iniciar un proceso disciplinario por falta leve con el objetivo de formar a Patricia Mora como persona integral durante su formación.
La correspondencia detalla una transacción comercial entre Ferrecampo e Incolma S.A. donde Incolma S.A. provee una cotización de productos agrícolas a Ferrecampo y luego envía el pedido acordado, adjuntando la factura correspondiente por $743.625.
El comité logístico solicita materiales y espacios para el evento Nacional e Internacional de Comunicaciones Móviles, incluyendo 3 mesas con sillas para 3 personas cada una, y equipos tecnológicos como video beams, computadoras y sistemas de sonido.
La carta informa a Carlos FuentesMendez, jefe de la División Comercial de Compañía Fanegán S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de Parco S.A., incluyendo ser una persona natural o jurídica registrada, tener un representante legal, estar organizado bajo la ley colombiana, y garantizar inventarios de los bienes que ofrecerá.
Este documento es una carta de respuesta a una oferta de empleo como agente de viajes. En la carta, Juan Rodríguez expresa su interés en el puesto y explica cómo cumple los requisitos, incluyendo su título en turismo, experiencia de 3 años como agente de viajes, conocimiento del programa Amadeus y habilidades en idiomas. Adjunta su currículum vitae y solicita una entrevista personal.
El memorándum informa a Freddy Quispe que está siendo despedido de Industrias MAJOTA debido a sus constantes faltas. Se le advirtió en febrero que debía mejorar su rendimiento laboral, pero continuó trabajando más lento que sus compañeros. A pesar de varias advertencias, no cambió su desempeño. De acuerdo con la ley, se le cancelarán sus beneficios sociales por el tiempo trabajado.
David Alexander Gil Arboleda solicita un crédito de $5.000.000 al Banco Caja Social para comprar una moto, ya que su trabajo queda lejos y gasta mucho en transporte, lo que podría usar para pagar la cuota del préstamo; adjunta el formulario debidamente diligenciado.
El memorando felicita a Camilo Guerrero Sierra, vendedor, por su desempeño, trabajo y cumplimiento en la empresa. La jefe de personal, Andrea Rodríguez Rey, agradece el perfil y dedicación de Camilo y espera que continúe desempeñando su labor como vendedor de manera excelente.
El documento es una carta de cobro enviada a Jenifer González Ruiz, Gerente Financiero de Instrumento La Voz, informándole que su cuenta será enviada a abogados el 5 de marzo de 2009 si no paga su deuda. La carta lamenta que González Ruiz no haya respondido cartas previas sobre su deuda y que su prestigio comercial podría verse afectado si su crédito es cancelado, por lo que se le pide ponerse al día para seguir disfrutando los beneficios del crédito.
La circular solicita a los jefes de departamento informar a los jefes de sección y asistentes de oficina sobre los días y horas en que podrían asistir a una capacitación de actualización programada para septiembre, según un cronograma adjunto. Pide que esta información se entregue antes del 5 de septiembre en las oficinas de talento humano.
El documento contiene 3 certificados de trabajo emitidos por TECNICPLUS S.R.L. para Fabio Martin Torres Doria, en los cuales se detallan los cargos y periodos de trabajo de este en la compañía como Coordinador de Servicio de Garantía Extendida, Especialista en Soporte Técnico y Técnico de Servicio en Línea Blanca entre los años 2010 a 2013.
La carta es un aviso de cobro de deuda a Jenifer González Ruiz, gerente financiero de Instrumento La Voz. Indica que si la deuda no es pagada, la cuenta será pasada a abogados el 5 de marzo de 2009 y su prestigio comercial podría verse afectado por la cancelación de su crédito. Se le pide ponerse al día para seguir disfrutando de los beneficios del crédito.
La carta solicita información a Constructora Eterna S.A. sobre los materiales y costos de las construcciones de oficinas y edificios que actualmente está realizando la compañía, con el fin de que la información sea provista de manera pronta a Compañía Iris Ltda. para sus procesos de compras.
El Colectivo Árbol envió una carta a CRE Ltda. el 1 de agosto solicitando información sobre el alcance de la certificación medioambiental de TÜV, pero no han recibido una respuesta. En esta nueva carta, el Colectivo Árbol expresa su preocupación por la falta de respuesta y pide una pronta respuesta a su solicitud.
El documento comunica que a partir del 22 de mayo de 2014, Carlos Toro Ocampo será reemplazado como Jefe de Personal por Darío Acevedo Cano en la compañía P&G. Además, se cita al personal el 24 de mayo para la presentación del nuevo Jefe de Personal.
Memorandos estilo bloque y bloque extremoAndreaG_3
El documento contiene tres memorandos escritos por Andrea González dirigidos a diferentes empleados de la empresa. El primero es una llamado de atención a Fernando Díaz, diseñador gráfico, por no mantener una buena presentación personal. El segundo es un llamado de atención a Jerson Herrera, publicista, por llegar tarde constantemente. El tercero es un memorando de felicitaciones a Héctor Pinto, ingeniero de sistemas, por su excelente rendimiento y presentación durante el mes pasado.
La empresa Electrodomésticos Peinado solicita un crédito de $300 millones al Banco de Bogotá para financiar la apertura de una nueva sede en Manizales que venderá electrodomésticos, ofreciendo letras de cambio o pagarés a 40, 60 y 100 meses como garantía. La gerente general de Electrodomésticos Peinado destaca su historial de cumplimiento con otras compañías.
Este documento es una solicitud de Transportadora Sotracal para contratar vehículos autodescargables para transportar carbón desde minas en el Cesar y La Guajira a una planta de energía en La Guajira y un puerto en Santa Marta durante 6 meses. Se solicitan al menos 30 vehículos para iniciar operaciones en la segunda semana de junio, pagando $550,000-$500,000 por viaje.
El documento presenta las condiciones comerciales de Transportadora Comercial Colombia S.A. (TCC) para el transporte y distribución de mercancías, incluyendo tarifas y descuentos válidos hasta el 31 de agosto de 2013. TCC ofrece una variedad de servicios como envíos nacionales e internacionales, mensajería, carga masiva, entregas en almacenes de cadena y más. Adicionalmente, se describen formas de pago y beneficios para clientes abonados.
Cotizacion y presentacion carbon alto volatil peruDiego Hincapie
Sigmacargo Boyacá ofrece carbón coquizable alto volátil de Colombia a Sigmacargo Perú. La empresa opera minas y patios de acopio en Sogamoso con capacidad de 6,000-7,000 toneladas de carbón comprado a mineros. El documento describe el proceso de oferta, aceptación, contrato y entrega de carbón, incluyendo especificaciones técnicas y de calidad.
Este documento presenta los términos de referencia para la contratación directa de un consultor individual para realizar la fiscalización de la construcción de 38 viviendas en la provincia de Chimborazo, Ecuador. Se invita al arquitecto Marco Chávez Montes a presentar una oferta técnica y económica. El consultor deberá fiscalizar la obra durante 90 días y 30 días adicionales para la liquidación, por un monto referencial de $6,650 dólares. El consultor deberá cumplir con los requisitos establecidos
La empresa Transotracal solicita la contratación de 150 camiones volquetas dobles de 15 metros cúbicos y tractomulas cisternas para transporte de materiales de construcción y líquidos entre varias ubicaciones en Colombia. Los vehículos deben cumplir con especificaciones técnicas y legales. El contrato tendría una duración inicial de 6 meses y valores de pago entre $200.000 y $750.000 por viaje dependiendo de la ruta.
Tenemos el gusto de presentar la siguiente oportunidad de negocio La estación de servicio está sobre un lote de 1,037.22 M2 ubicado en la Cr 31 No. 38 A -51 Sur.
Está Ubicada en el final de la Av. Cra. 30 (NQS) en Matatigres al pasar el puente, en la entrada al barrio Ingles. Enfrente está el cementerio de los judíos. Una zona de alto tráfico vehicular. Sobre calle principal
Este documento ofrece la oportunidad de colocar antenas publicitarias en las entradas y salidas de tiendas Jumbo y Metro para cautivar a los 10 millones de clientes que visitan estas tiendas cada mes. Se sugiere un mínimo de 4 antenas por tienda al costo de $970.000 pesos colombianos por mes cada una. La campaña incluye la producción, instalación, desinstalación y reporte fotográfico de las antenas.
El documento presenta el resumen ejecutivo y experiencia laboral de Jose Carlos Barroso Mendez. Barroso tiene más de 25 años de experiencia en cargos gerenciales en las áreas de administración, finanzas, contratos y logística para empresas mineras, de construcción y otras. Ha trabajado para empresas como Fluor, Manquiri, Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos e Inti Raymi, entre otras. Actualmente trabaja como consultor independiente para varios proyectos.
La empresa Terminal de Transportes de Pitalito en Colombia tiene como objetivo principal contribuir a la solución de problemas de transporte en la ciudad de Pitalito y sus áreas de influencia. El documento describe un proceso de contratación para la adquisición de equipos de oficina por $25 millones de pesos colombianos, adjudicado a la empresa Taxorito S.A.S. Se incluye información sobre riesgos, controles y cronograma del proceso.
El resumen describe el proceso de contratación realizado por la Terminal de Transportes de Pitalito para la adquisición de equipos de oficina. La terminal llevó a cabo un proceso de subasta presencial en el que fue seleccionada la empresa Taxorito S.A.S. para el suministro de los equipos por un valor de $25,282,542. El proceso incluyó etapas de planeación, preparación, evaluación de propuestas y adjudicación del contrato.
La empresa Digital Bilbao solicita un crédito de $20.5 millones al Banco Continental para renovar sus equipos digitales de alquiler. La empresa necesita 20 equipos de última generación y ofrece pagar el crédito en cuatro meses a través de letras de cambio, dado su historial de pago puntual con otros bancos.
Este documento presenta el proyecto inmobiliario Bosques de Calango en Mala, Cañete. El proyecto consta de 183 lotes distribuidos en 8 fases, con dos modelos de casas disponibles, Giulietta y Beatriz. El consorcio desarrollador tiene amplia experiencia en el rubro inmobiliario y de construcción. El proyecto se inspira en la arquitectura toscana y ofrece servicios como alumbrado público e implementación de desagüe y agua.
Este documento proporciona información sobre Cargues y Descargues Darién S.A., una empresa que ofrece servicios de cargue y descargue. La empresa cuenta con personal capacitado y está disponible para prestar el servicio. Su objetivo es lograr la satisfacción del cliente a través de asesoramiento, soporte técnico y un servicio posterior de cargue y descargue de calidad. La empresa también busca expandir sus servicios a nivel nacional de manera responsable y cumpliendo con las expectativas de los clientes.
La empresa CompuServicios S.A.S presenta una cotización al Banco BDP para dotar de computadores a los departamentos de contabilidad, caja y gerencia. La cotización incluye especificaciones de los equipos, instalación, garantía, experiencia de la empresa y un valor total de $76,264,900. De ser aceptada la propuesta, CompuServicios S.A.S se compromete a instalar los equipos en 8 días e ofrece una garantía de 2 años.
Este documento resume las principales irregularidades en el proceso de privatización de la Fábrica Nacional de Cemento (FANCESA) en Bolivia en 1999. Se realizó una subasta en la que solo participó SOBOCE S.A., adjudicándose las acciones por $us 26 millones, a pesar de no cumplir los requisitos. El proceso sufrió varias modificaciones para beneficiar a SOBOCE. Tras la privatización, la producción de FANCESA decayó mientras que SOBOCE dominó el mercado de cemento en Bolivia
Nuestra historia nace de la visión futurista, de la intensión pro-activa de los sueños, la iniciativa y la creatividad que siempre nos identifica, del amor por el trabajo, de creer en la gente, de la fuerza, la necesidad pujante y la dinámica que nos anima a saltar la cerca y por sobre todo del amor y la fe en DIOS, aunando de forma coordinada todos estos valores y recursos podemos ofrecer un servicio distinguido, innovador y de alta calidad a los clientes, de esta forma creamos una firma dedicada a Gestión de Negocios, Agenciamiento comercial, Representaciones, Bróker, Logística, Consultores y Asesores en el campo minero, minas, minerales, comercialización exportaciones de los mismos, Banca, Finanzas, Inversiones, Sector de Bolsa, Agencia Inmobiliaria y Soluciones Integrales a las necesidades de Capital y afines.
Valoramos y administramos el patrimonio más preciado que depositan nuestros clientes; SU CONFIANZA, con el compromiso de conservarlo, protegerlo y fortalecerlo….
Contamos con EL MEJOR DE LOS RECURSOS, “EL TALENTO HUMANO” que compromete su esfuerzo y responsabilidad para que a través de un servicio integral, busca y da soluciones efectivas y confiables a nuestros clientes, generamos así, valor, credibilidad y confianza a nuestra promesa:
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El documento contiene información sobre varios temas relacionados con taxis en Buenos Aires, incluyendo: 1) Un aumento en las tarifas de los taxis; 2) La apertura de una nueva escuela para conductores de taxi; 3) Cambios en los requisitos para la transferencia de licencias de taxi.
La carta presenta a CONSTRUVELP, SRL, una empresa constructora dominicana especializada en ingeniería y construcción. La carta detalla la misión y visión de la empresa, que incluye satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente e integrar perspectivas globales y locales para mejorar la calidad de vida. La carta ofrece los servicios de ingeniería y construcción de la empresa y proporciona detalles sobre proyectos pasados y contactos.
La constructora ofrece servicios de ingeniería civil y obras viales. Tiene una visión de ser líder regional en calidad y eficiencia, y una misión de brindar servicios de ingeniería que contribuyan al desarrollo del país. Cuenta con equipos, personal profesional y experiencia en proyectos de carreteras, pavimentos y aeropuertos.
Este documento presenta las tasas activas vigentes de diferentes tipos de préstamos y productos financieros, como préstamos de consumo, préstamos comerciales, descubiertos en cuenta corriente, tarjetas de crédito y la tasa promedio ponderada. Se detallan las tasas nominal anual, efectiva anual y mensual de cada producto, así como los montos mínimos y plazos.
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INFORMACIÓN PRELIMINAR DE CONCESIÓN PARA PROYECTO MINERO DE ORO Y DEMÁS CONCESIBLES PARA LA VENTA
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JOSE ODILIO PEDRAZA DIAZ CC
BONDADES: CERCA A LAS VÍAS PRINCIPALES, PUEDE ENTRARSE EN CARRO HASTA LA CONCESIÓN, BONDADES REGIONALES PRINCIPALMENTE MINERAS, MUY CERCA DE OTRAS EXPLOTACIONES DE ORO, SIN PROBLEMAS DE ETNIAS , CABILDOS , O POBLACIONES SOBRE LA CONCESIÓN, MUY CERCA DE BUCARAMANGA.
MINA DE OROR PARA VENTA: El contrato localizado cerca al municipio de Palocabildo muestra una mineralización Vetiforme con cuarzo, oro y sulfuros. A la zona se realizó una visita de campo para su reconocimiento y evaluación. 1.1 OBJETIVO 1.1.1 GENERAL Realizar una visita a la zona del contrato, con el fin de reconocer las vetas existentes, valorar su potencial y elaborar un muestreo para cuantificar los contenidos de oro y Plata por medio de análisis de laboratorio. 1.2. GENERALIDADES 1.2.1 LOCALIZACION La zona se encuentra localizada en el Departamento del Tolima, Municipio de Palocabildo, Vereda La Mejora Plancha 226 del IGAC. Para llegar a la Zona, desde Ibagué existen vías carreteables que pasan por Armero, Mariquita y conducen a Palocabildo. Desde allí existe una vía no pavimentada, en regular estado, que conduce a la Vereda La Mejora, en un tramo de aproximadamente 35Kms.
PRESENTACION INFORME SOBRE LOTES EN CARTAGENA COLOMBIA EN ARROYO DE PIEDRA (2 LOTES SOBRE LA PLAYAS Y EL 3er LOTE SOBRE LA DOBLE CALZADA HACIA EL NOR-OCCIDENTE) PARA O VENTA O APORTE PARA PROYECTO
LUGAR UBICACIÓN:
Lotes de terreno ubicados en el corregimiento de Arroyo Piedra, jurisdicción del Municipio de Cartagena, Departamento de Bolívar. Más exactamente se hallan en el kilómetro 20 de la vía que de Cartagena comunica hacia Barranquilla, es decir, a 15 o 20 minutos en vehículo de Cartagena.
BONDADES:
Sector hotelero de la región de impacto actual, muy cerca a construcción de hotel de Donald Trump. Grandes centros turísticos y hoteleros establecidos y reconocidos como el Hotel Las Américas, el Proyecto de Boca Canoa, Casa del Mar y otros de vivienda en ejecución con todos los servicios necesarios para atender la industria del turismo.
LOTE URBANO USO INDUSTRIAL, PORTUARIO, LOGISTICO Y ZONA FRANCA EN PASA CABALLOS / CANAL DEL DIQUE CARTAGENA 286 HECTAREAS DISPONIBLES
LOTE URBANO PARA PROYECTO INDUSTRIAL
Nombre Paricuica
Matricula inmobiliaria 060-37403
Área total 603 hectáreas y 4.945 mts2
Área neta hoy 286 hectáreas
Propietarios Familia Dangon
Esta propiedad conformada por un área global hoy de 356 Hectáreas, y con 286 hectáreas libres cuenta con una ubicación inigualable y estratégica ya que esta cruzada por la nueva vía que conecta por intermedio del corredor de carga a Cartagena con Barú, vía que cuenta con especificaciones de primera y que incluye un puente proyectado de conexión con la isla de Barú (escáner del Universal del 29 de enero de 2012), está apenas a 3 kilómetros de la variante Mamonal-Gambote, y a 4.5 kilómetros de la intersección de las vías Troncal de Occidente y Troncal del Caribe, vías que comunican la costa con el interior del país. Sobre el canal del dique en su costado sur con 380 metros
Área neta lote: 286 Hectáreas (2´860.000 Mts2)
Precio Metro Cuadrado: $ 30.000 x mt2
Valor Total: $ 85.800.000.000
El propietario está dispuesto a aportar el 70% del lote para proyecto industrial
LUIS SILVA.
Gerente de proyectos
BUSINESS GROUP CORP.
DIRECCION: Oficina: Carera 29 N° 39 BIS A – 65,
SKYPE: business.group7
MAIL: business_group-corp@hotmail.com
CEL: 3104587457 – 3017239327
Este documento trata sobre los materiales de construcción para vivienda de interés social. En primer lugar, explica que los materiales deben seleccionarse de manera sostenible, considerando factores como el impacto ambiental, la identidad cultural local y los costos de mantenimiento. Luego, señala que el desarrollo progresivo de la vivienda requiere continuidad en el diseño, sistema constructivo y materiales utilizados. Finalmente, destaca que la selección de materiales debe estar acorde con los principios de arquitectura bioclimática para lograr
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
1. RESPETADOS SEÑORES
REF: OFERTA DE COMERCIAL CARBONES COQUIZABLES FOB PUERTO DE
BUENAVENTURA
BUSINESS GROUP CORP, (Luis Fernando Silva) con sede central en Bogotá y
Buenaventura, legalmente autorizado por los propietarios, mineros y carboneros, con
responsabilidad total, civil y empresarial actualizada pone a su consideración las siguientes
ofertas comerciales de carbón de coquizable Bajos y medios Limpios de origen Colombiano:
1. CARBÓN COQUIZABLE BAJO VOLÁTIL LIMPIO:
PROCEDENCIA: Paz del rio Vía Chircal alto de Socha Boyacá
CANTIDAD DISPONIBLE: 20.000 Toneladas por mes.
PRECIOS: USD $ 170 MT FOB B/tura revisión mes a mes.
PUERTO DE ENTREGA: FOB (fee on board) puerto Buenaventura
ESPECIFICACION TECNICA
MATERIA VOLATIL: 21 -- 23.9 %
HUMEDAD MÁXIMO: 6.0 %
F.S.I: 6.0 -- 7.0 %
CENIZAS: 09.0 -- 10.0 %
AZUFRE MÁXIMO: 1%
BUSINESS GROUP CORP. Nit 94.192.015-5. Carrera 7ª Nº 12-25 Ofic. 803 Edificio Santo Domingo
Tel (57) (1) 4672024 – 4672023 Bogotá Colombia. Mail: busines_group-corp@hotmail.com Cel. 3017239327.- 310457457
Skype: fernando.silva159. Sitio web http://businessgroupcorp.blogspot.com
2. BUSINESS GROUP CORP. Nit 94.192.015-5. Carrera 7ª Nº 12-25 Ofic. 803 Edificio Santo Domingo
Tel (57) (1) 4672024 – 4672023 Bogotá Colombia. Mail: busines_group-corp@hotmail.com Cel. 3017239327.- 310457457
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3. 2. CARBÓN COQUIZABLE MEDIO VOLÁTIL LIMPIO:
PROCEDENCIA: Paz del rio Vía Chircal, Samacá y alto de Socha
Boyacá
CANTIDAD DISPONIBLE: 10.000 Toneladas por mes.
PRECIOS: USD $ 160 MT FOB B/tura revisión mes a mes.
PUERTO DE ENTREGA: FOB (fee on board) puerto Buenaventura
ESPECIFICACION TECNICA
MATERIA VOLATIL: 24 -- 27.9 %
HUMEDAD MÁXIMO: 6.0 %
F.S.I: 6.0 -- 7.0 %
CENIZAS: 09.0 -- 10.0 %
AZUFRE MÁXIMO: 1%
PROCEDIMIENTOS, RECURSOS Y CONDICONES
TIEMPO DE INICIACIÓN
DE DESPACHOS A PUERTO: 10 a 15 días hábiles luego de confirmar la carta de crédito en
el banco.
EMBARQUES: Estamos en condiciones de suministrar directa, ágil y
oportunamanente embarques mensuales de 30,000MT. Así:
20.000 TM de carbón coquizable bajos volátiles y 10.000 TM
de carbón coquizable medios volátiles
TIEMPO DEL CONTRATO: EL Contrato de que trata la presente, tendrá una duración
inicial de 36 meses con extensiones, adiciones,
modificaciones, ampliaciones y sus anexos.
PUERTO: A través de los mineros directos, tenemos acuerdos con el
GRUPO PORTARIO INTERNACIONAL Muelle 13 situado en
Puerto de Buenaventura, con una capacidad mensual de
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4. 60.000 toneladas por mes en dos embarques, lo que se
presentó después de que el contrato se formaliza.
PATIOS: De la misma manera, a través de los mineros directos
tenemos cuatro centros de acopio ubicados en Tunja,
Sogamoso, Socha, Susacón Samacá. .
MINERÍA: La empresa cuenta con toda la documentación necesaria
como son Poderes, Registros Mineros y Licencias Ambientales
de la producción de carbón para dar cumplimiento a este
compromiso.
CONTROL DE PRECIOS: Los precios serán revisados de acuerdo cada 1 mes, y así
sucesivamente mes a mes.
TRANSPORTE: La empresa, de acuerdo con los mineros directos tiene la
infraestructura necesaria para garantizar el transporte hasta
el puerto en el tiempo.
FORMA DE PAGO: Mediante Carta de Crédito, irrevocable, divisible y transferible
pagadera a la vista contra el BL (Bill of Lading) conocimiento
de embarque de un banco de primera línea por el valor de
cada envío contra documentos de embarque en la modalidad
FOB.
DESTINO: EL COMPRADOR revelará el destino antes de la venta.
VALIDEZ: Esta oferta expira 5 días después de expedido este
documento, teniendo la fecha en referencia al comienzo de la
oferta.
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5. Estos precios incluyen todos los gastos directos e indirectos, de conformidad con las normas
vigentes y sus posteriores modificaciones o reformas que se llegaran a producir durante la
ejecución de la relación jurídica comercial que surja de la aceptación de la presente oferta
mercantil, salvo la revisión de precios a convenir por las partes cada mes.
Si esta oferta puede ser de su interés pueden enviar su carta de intenciones y otros, a favor
de Luis Fernando Silva Montoya Business Group Corp., que después de evaluar su carta de
intenciones y su propuesta, podemos enviar certificada por SGS y acercarse a una
negociación.
Gracias de antemano por su atención y estaremos atentos a su respuesta.
Recibe un cordial saludo,
CORDIALLY
__________________
LUIS FERNANDO SILVA.
Director and Project Manager
BUSINESS GROUP CORP.
Carrera 7a No 12-25 Office 803, Edifico Santo Domingo
Tel (57) (1) 4672023 – 4672024 Bogotá Colombia
Business Management, Commercial Brokerage, Representations, Broker, Logistics, Managers,
Consultants and Advisors: Banking, Finance, Investments, Estate Agents, Brokers, Solutions to
the needs of capital.
Contacts
SKYPE: business.group7
WEBSITE: http://businessgroupcorp.blogspot.com/
MAIL: business_group-corp@hotmail.com
PHONE Cel (+57) 3104587457 to 3017239327
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