El organigrama es una representación gráfica de la estructura departamental y las relaciones jerárquicas de una empresa. Muestra las unidades y sus relaciones, permitiendo estructurar y detectar fallas en la organización. Existen diferentes tipos como analíticos, generales, verticales u horizontales. Sirve para orientar a los administradores y empleados sobre la integración de la empresa.

1. ORGANIGRAMA
Es la representación grafica de una empresa. Representa las estructuras departamentales, hacen un esquema sobre las relaciones
jerárquicas y competenciales en la organización, es un modelo abstracto y sistemático, permite estructurar una organización.
Finalidad Importancia Requisitos
Desempeñar un papel informativo Permite detectar las fallas estructurales, ya Tiene que ser fácil de entender y sencillo de
Obtener elementos de autoridad, los niveles que representa gráficamente unidades y utilizar.
de jerarquía y su relación. relaciones , además se pueden observar en Debe contener únicamente los elementos
cualquier unidad. indispensables.
Clases de Organigrama
Analíticos Generales Suplementarios Verticales Horizontales Escalares Circular
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Representa Modalidad del recuadros para
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¿Para que sirve?
Sirve para obligar, aclarar, mostrar, indicar a los administradores y al personal la forma como se integra la organización.