Tecnoquímicas es una empresa líder en Colombia e internacional en el sector farmacéutico desde 1934. Ha crecido a través de adquisiciones y asociaciones estratégicas, y actualmente ofrece una amplia cartera de productos farmacéuticos, de cuidado personal y alimentos procesados. La empresa se enfoca en la innovación, el crecimiento sostenido y la responsabilidad social a través de estrictos controles de calidad y una fuerte inversión en I+D e infraestructura.

1. Caso TecnoquímicasCaso Tecnoquímicas
Presentado Por:Presentado Por:
Monica Yanneth GuerreroMonica Yanneth Guerrero
Lucy Andrea MillanLucy Andrea Millan
Jeffer TovarJeffer Tovar

2. Breve HistoriaBreve Historia
Tecnoquímicas: Empresa líder a nivel nacional eTecnoquímicas: Empresa líder a nivel nacional e
internacional que inicia su labor :internacional que inicia su labor :
 1934 Sales Company 17 de Diciembre Bogotá,1934 Sales Company 17 de Diciembre Bogotá,
 1941 se vincula a la empresa su impulsor durante1941 se vincula a la empresa su impulsor durante
cincuenta años, Francisco Antonio Barbericincuenta años, Francisco Antonio Barberi
Zamorano. La empresa adquiere laZamorano. La empresa adquiere la
representación de Alka Seltzer, Antiacido .representación de Alka Seltzer, Antiacido .
 1950 se conforma laboratorios Fixalia, que da1950 se conforma laboratorios Fixalia, que da
origen a la producción farmacéuticas deorigen a la producción farmacéuticas de
Tecnoquímicas, nombre con el cual lograTecnoquímicas, nombre con el cual logra
posesionarse a lo largo de estos 60 años.posesionarse a lo largo de estos 60 años.

3. 1951
PLANTA
FARMACEUTICA
1958
1980
MAC
DONALD

4. 1986
1982
1987

5. Americana S.A (OFA S.A) y
 Distribuidora Farmacéutica
Calox Colombiana S.A.
1993
1995
1996
OPERACIONES EN
VILLA RICA

6. 1999
•Yamanouchi, del Japón
•Centro de Ingenieria Genética y
Biotecnología de la Habana.

7. 2000
2006
2008

8. En junio de este mismo año la compañíaEn junio de este mismo año la compañía
renueva su imagen corporativa.renueva su imagen corporativa.
En julio de este mismo año LaEn julio de este mismo año La
Corporación Financiera Internacional.Corporación Financiera Internacional.
 En septiembre inaugura su planta deEn septiembre inaugura su planta de
producción de algodón en lasproducción de algodón en las
instalaciones de Yumbo.instalaciones de Yumbo.
o En el 2009 esta compañía adquiere aEn el 2009 esta compañía adquiere a
Teramed, compañía líder en el sectorTeramed, compañía líder en el sector
farmacéutico en el Salvador,farmacéutico en el Salvador,

9. Situación planteadaSituación planteada
Tecnoquímicas para el lanzamiento deTecnoquímicas para el lanzamiento de
cada producto que adquiere posesióncada producto que adquiere posesión
hace la misma estrategia de distribución yhace la misma estrategia de distribución y
planeación, haciendo uso de la estructuraplaneación, haciendo uso de la estructura
tanto física como herramientastanto física como herramientas
metodológicas para impulsar susmetodológicas para impulsar sus
productos y monitorear la gestión de ello.productos y monitorear la gestión de ello.
Para esto posee un control dePara esto posee un control de
supervisión en el trafico y transporte.supervisión en el trafico y transporte.

11. VisiónVisión
““ En diez años, TECNOQUÍMICAS será uno de los 50 gruposEn diez años, TECNOQUÍMICAS será uno de los 50 grupos
empresariales más significativos de Colombia, conempresariales más significativos de Colombia, con
operaciones en varios países de América. Será unaoperaciones en varios países de América. Será una
compañía reconocida nacional e internacionalmente por lacompañía reconocida nacional e internacionalmente por la
responsabilidad asumida en todos sus actos. Contará con unresponsabilidad asumida en todos sus actos. Contará con un
grupo humano altamente calificado, vital, transparente,grupo humano altamente calificado, vital, transparente,
responsable y comprometido con los valores de laresponsable y comprometido con los valores de la
organización.organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestarLa permanente preocupación por la persona y su bienestar
será el motor para la creatividad y propiciará la actitudserá el motor para la creatividad y propiciará la actitud
innovadora indispensable para satisfacer sus siempre nuevasinnovadora indispensable para satisfacer sus siempre nuevas
necesidades.necesidades.
En TECNOQUÍMICAS, la capacitación de sus colaboradores y laEn TECNOQUÍMICAS, la capacitación de sus colaboradores y la
eficiencia, adaptabilidad e innovación de sus procesos seráneficiencia, adaptabilidad e innovación de sus procesos serán
la base de la competitividad, requisito para atenderla base de la competitividad, requisito para atender
exitosamente los distintos mercadosexitosamente los distintos mercados

12. MisiónMisión
MISIONMISION
Nuestra misión es maximizar el valor de la compañía para laNuestra misión es maximizar el valor de la compañía para la
comunidad, nuestros consumidores y prescriptores, nuestroscomunidad, nuestros consumidores y prescriptores, nuestros
clientes, trabajadores y accionistas.clientes, trabajadores y accionistas.
Debemos lograrlo a través de producir y comercializarDebemos lograrlo a través de producir y comercializar
productos y servicios en las áreas de la salud, del cuidadoproductos y servicios en las áreas de la salud, del cuidado
personal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, ypersonal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, y
de los productos agropecuarios y veterinarios.de los productos agropecuarios y veterinarios.
La Responsabilidad Total, la transparencia, la confianza, elLa Responsabilidad Total, la transparencia, la confianza, el
respeto, el trabajo en equipo y las relaciones claras querespeto, el trabajo en equipo y las relaciones claras que
aseguren mutuo crecimiento deben gobernar la conducta deaseguren mutuo crecimiento deben gobernar la conducta de
todos quienes dependen directa o indirectamente de latodos quienes dependen directa o indirectamente de la
compañía. El desarrollo personal debe ser propósito decompañía. El desarrollo personal debe ser propósito de
todos.todos.

13. Factores positivosFactores positivos
Buenas Alianzas.Buenas Alianzas.
Capacidad de Proyección.Capacidad de Proyección.
Estudios de grupos demográficos.Estudios de grupos demográficos.
Capacidad de distribución.Capacidad de distribución.

14. Analisis de la situacion planteadaAnalisis de la situacion planteada
Sal de fruta Lua niñosSal de fruta Lua niños
Tú los consientes, Sal deTú los consientes, Sal de
Frutas LUA Niños los alivia.Frutas LUA Niños los alivia.
¡Alivio de LUA, Alivio de¡Alivio de LUA, Alivio de
UNA!UNA!

17. Competencia en productosCompetencia en productos
efervercentesefervercentes

19. SAL DE FRUTA ENOSAL DE FRUTA ENO MRMR
LABORATORIO:LABORATORIO: SMITHKLINE BEECHAMSMITHKLINE BEECHAM

20. PosicionamientoPosicionamiento
““Nuestra razón de ser es la salud y elNuestra razón de ser es la salud y el
bienestar de la gente y nuestro objetivo esbienestar de la gente y nuestro objetivo es
dinamizar y energizar los mercados en losdinamizar y energizar los mercados en los
que participamos. Queremos ser reconocidosque participamos. Queremos ser reconocidos
como un grupo que trabaja con entusiasmocomo un grupo que trabaja con entusiasmo
para brindar bienestar a nuestraspara brindar bienestar a nuestras
comunidades. Un grupo en constantecomunidades. Un grupo en constante
expansión y crecimiento. Nuestroexpansión y crecimiento. Nuestro
desempeño es referencia dedesempeño es referencia de
responsabilidad, transparencia, eficiencia yresponsabilidad, transparencia, eficiencia y
tenacidad, lo que nos permite agregar valortenacidad, lo que nos permite agregar valor
a todos nuestros grupos de interés e inspirara todos nuestros grupos de interés e inspirar
vitalidad a nuestro alrededor.”vitalidad a nuestro alrededor.”

21. ConclusionesConclusiones
Nos parece importante destacar de TecnoquímicasNos parece importante destacar de Tecnoquímicas
como compañía su visión a la innovación y elcomo compañía su visión a la innovación y el
crecimiento, sus significativas asociaciones estratégicascrecimiento, sus significativas asociaciones estratégicas
para llevar a cabo sus objetivos organizacionales, supara llevar a cabo sus objetivos organizacionales, su
poder de distribución, los estrictos controles de calidadpoder de distribución, los estrictos controles de calidad
con certificación internacional, la inversión en lacon certificación internacional, la inversión en la
infraestructura moderna con estándares internacionales,infraestructura moderna con estándares internacionales,
importantes inversiones en la investigación y desarrollo,importantes inversiones en la investigación y desarrollo,
que ha permitido su gran reconocimiento y posiciónque ha permitido su gran reconocimiento y posición
actual, permaneciendo durante tanto tiempo en elactual, permaneciendo durante tanto tiempo en el
mercado con mas aciertos que fracasos.mercado con mas aciertos que fracasos.

22. Además hace considerable inversión en laAdemás hace considerable inversión en la
capacitación y entrenamiento para elcapacitación y entrenamiento para el
desempeño idóneo de sus empleados,desempeño idóneo de sus empleados,
proporcionando también auxiliosproporcionando también auxilios
educativos y becas de postgrados lo queeducativos y becas de postgrados lo que
hace de la compañía ser muy competitiva.hace de la compañía ser muy competitiva.

23. Es de reconocer su gran fortaleza en laEs de reconocer su gran fortaleza en la
identificación de canales que leidentificación de canales que le
permitieron su plan de expansión,permitieron su plan de expansión,
logrando el desarrollo y crecimiento delogrando el desarrollo y crecimiento de
Tecnoquímicas como uno de los másTecnoquímicas como uno de los más
grandes mercados farmacéuticosgrandes mercados farmacéuticos
Colombianos.Colombianos.