Tecnoquímicas es una empresa líder en el sector farmacéutico en Colombia que inició operaciones en 1934. A lo largo de sus más de 80 años de historia, la empresa se ha posicionado como líder a nivel nacional e internacional a través de asociaciones estratégicas, amplia capacidad de distribución, inversiones en I+D e infraestructura moderna, y enfoque en la innovación y el crecimiento.

1. Caso Tecnoquímicas
Presentado Por:
Monica Yanneth Guerrero
Lucy Andrea Millan
Jeffer Tovar

2. Breve Historia
Tecnoquímicas: Empresa líder a nivel nacional e
internacional que inicia su labor :
 1934 Sales Company 17 de Diciembre Bogotá,
 1941 se vincula a la empresa su impulsor durante
cincuenta años, Francisco Antonio Barberi
Zamorano. La empresa adquiere la
representación de Alka Seltzer, Antiacido .
 1950 se conforma laboratorios Fixalia, que da
origen a la producción farmacéuticas de
Tecnoquímicas, nombre con el cual logra
posesionarse a lo largo de estos 60 años.

3. 1951
PLANTA
FARMACEUTICA
1958
1980
MAC
DONALD

4. 1986
1982
1987

5. Americana S.A (OFA S.A) y
 Distribuidora Farmacéutica
Calox Colombiana S.A.
1993
1995
1996
OPERACIONES EN
VILLA RICA

6. 1999
•Yamanouchi, del Japón
•Centro de Ingenieria Genética y
Biotecnología de la Habana.

7. 2000
2006
2008

8. En junio de este mismo año la compañía
renueva su imagen corporativa.
En julio de este mismo año La
Corporación Financiera Internacional.
 En septiembre inaugura su planta de
producción de algodón en las
instalaciones de Yumbo.
o En el 2009 esta compañía adquiere a
Teramed, compañía líder en el sector
farmacéutico en el Salvador,

9. Situación planteada
Tecnoquímicas para el lanzamiento de
cada producto que adquiere posesión
hace la misma estrategia de distribución y
planeación, haciendo uso de la estructura
tanto física como herramientas
metodológicas para impulsar sus
productos y monitorear la gestión de ello.
Para esto posee un control de supervisión
en el trafico y transporte.

11. Visión
“ En diez años, TECNOQUÍMICAS será uno de los 50 grupos
empresariales más significativos de Colombia, con
operaciones en varios países de América. Será una
compañía reconocida nacional e internacionalmente por la
responsabilidad asumida en todos sus actos. Contará con un
grupo humano altamente calificado, vital, transparente,
responsable y comprometido con los valores de la
organización.
La permanente preocupación por la persona y su bienestar
será el motor para la creatividad y propiciará la actitud
innovadora indispensable para satisfacer sus siempre nuevas
necesidades.
En TECNOQUÍMICAS, la capacitación de sus colaboradores y la
eficiencia, adaptabilidad e innovación de sus procesos serán
la base de la competitividad, requisito para atender
exitosamente los distintos mercados

12. Misión
MISION
Nuestra misión es maximizar el valor de la compañía para la
comunidad, nuestros consumidores y prescriptores, nuestros
clientes, trabajadores y accionistas.
Debemos lograrlo a través de producir y comercializar
productos y servicios en las áreas de la salud, del cuidado
personal y el aseo del hogar, de los alimentos procesados, y
de los productos agropecuarios y veterinarios.
La Responsabilidad Total, la transparencia, la confianza, el
respeto, el trabajo en equipo y las relaciones claras que
aseguren mutuo crecimiento deben gobernar la conducta de
todos quienes dependen directa o indirectamente de la
compañía. El desarrollo personal debe ser propósito de
todos.

13. Factores positivos
Buenas Alianzas.
Capacidad de Proyección.
Estudios de grupos demográficos.
Capacidad de distribución.

14. Analisis de la situacion planteada
Sal de fruta Lua niños
Tú los consientes,
Sal de Frutas LUA
Niños los alivia.
¡Alivio de LUA,
Alivio de UNA!

17. Competencia en productos
efervercentes

19. SAL DE FRUTA ENO MR
LABORATORIO: SMITHKLINE BEECHAM

20. Posicionamiento
“Nuestra razón de ser es la salud y el
bienestar de la gente y nuestro objetivo es
dinamizar y energizar los mercados en los
que participamos. Queremos ser reconocidos
como un grupo que trabaja con entusiasmo
para brindar bienestar a nuestras
comunidades. Un grupo en constante
expansión y crecimiento. Nuestro
desempeño es referencia de responsabilidad,
transparencia, eficiencia y tenacidad, lo que
nos permite agregar valor a todos nuestros
grupos de interés e inspirar vitalidad a
nuestro alrededor.”

21. Conclusiones
Nos parece importante destacar de Tecnoquímicas
como compañía su visión a la innovación y el
crecimiento, sus significativas asociaciones estratégicas
para llevar a cabo sus objetivos organizacionales, su
poder de distribución, los estrictos controles de calidad
con certificación internacional, la inversión en la
infraestructura moderna con estándares internacionales,
importantes inversiones en la investigación y desarrollo,
que ha permitido su gran reconocimiento y posición
actual, permaneciendo durante tanto tiempo en el
mercado con mas aciertos que fracasos.

22. Además hace considerable inversión en la
capacitación y entrenamiento para el
desempeño idóneo de sus empleados,
proporcionando también auxilios
educativos y becas de postgrados lo que
hace de la compañía ser muy competitiva.

23. Es de reconocer su gran fortaleza en la
identificación de canales que le
permitieron su plan de expansión,
logrando el desarrollo y crecimiento de
Tecnoquímicas como uno de los más
grandes mercados farmacéuticos
Colombianos.