1. 1
IGCDP - MCVP LÍVIA
Output - Driveco 2013

2. 5
“The greatness of Aiesec Chile comes from our
strong leaders that deliver a high volume of
powerful exchange experiences”
“Activating greatness”
Commit | Focus | Engage | Deliver | Go Beyond
En Driveco tuvimos los días 3 y 4 para tracking
Funcional. Así tuvimos 3 sessiones para IGCDP
Day 3 and 4
My dream to IGCDP
Get to know our National Programs
Building our Strategies

3. 5
My Dream to IGCDP
1) Conocer más a su red de IGCDP en Chile
2) Entender el WHY del area
3) Construir una misión para IGCDP en Chile
Objetivos
Trainees(
Miembros)
Sociedad(
Aliados(
¿Cuál es la relevancia de Aiesec para sus
diversos stakeholders?
¿ Que valor entregamos a nuestros
Stakeholders?
Miembros))
Desarollo(de(liderazgo(
En resumen...
Experiencia*de*trabajo*en*
equipo*
Trainees(
Desarollo(de(liderazgo(
atraves(de(los(proyectos(
Desarollo(de(habilidades(
profesionales(y(personales((
Sociedad((
Jóvenes'más'preparados'para'el'
mercado,'jóvenes'más'
conscientes''
Contacto'con'otras'lenguas'y'
costumbres''
Aliados(
RSE$agregado$a$marca$
Formación*de*agentes*de*
cambio*social*

4. 5
Nuestra Missión en IGCDP para CHILE 13.14
es:
Saber capitalizar el potencial de Chile para
generar experiencias relevantes en la sociedad y
desarollar atraves de nuestros proyectos el
potencial de liderazgo de nuestros miembros y
trinees
Principales Puntos de la Sessión
IGCDP no crea un impacto directo en la
sociedad. El area genera un impacto en el individuo y el
individuo va a generar un impacto en la sociedad.
Es super importante saber cuál es el valor que entregamos
con nuentro proyectos, para cada uno de nuestros
stakeholders involucrados
Get to know our National Programs
Objetivos
1) Entender la importancia de trabajar
Programas Nacionales
2) Conocer los programas nacionales para
Chile 2013.2014
Importancia :
1) Comunicación - Genera mayor conocimiento de la
marca AIESEC
2) Más facil establecer cooperaciones internacionales
-Tracking y suporte
-Mayor Crescimiento de la red

5. 5
Nuestros Programas Nacionales son:
Ciudadano Global Educacional
Ciudadano Global Tercer Sector
Ciudadano Global Universitario
Ciudadano Global Campamiento de Verano y Invierno
No
significa decir que
todos los LCs van trabajar
todos los programas nacionales.
Es necesariover cuál es mejor
para su realidad local !!!!!!!!!
Ciudadano Global Educacional
Busca complementar la formación de estudiantes atraves de
talleres y charlas que promueven generar conciencia multicultural
y reflexión respecto a su papel en la sociedad
Talleres de emprendimiento, desafíos para el desarollo
sustentable, Inovación.
Ciudadano Global Tercer Sector
Destinado a ONGsque desean elevar su grado de profesionalización y
sustentabilidad financiera.
El trainee puede trabajar con un plan de negocios para la ONG.
Ejemplo : Postulación a fondos concursables, Realización de
Campanãs de Donaciones, organización de eventos, planeación
Ciudadano Global Universitario
Buscar acercar a los estudiantes de educación a diversas tematicas
de contingencia global.
Talleres como de negocios, habilidades claves, emprendimiento
Ciudadano Global Campamientos Verano - Invierno
Se lleva a cabo durante las vacaciones de verano y invierno, consiste en
actividades ludicas relacionadas con el pais de origen de los trainees.
Talleres de musica, arte, juegos culturales y deportes
Output:
La idea no es crear
Programas Nuevos sino
adaptarlos a los Programas
Nacionales

6. 5
Working Based on Projects
Building our strategies
Objetivos
- Conocer las etapas de Construcción
de un proyecto
- Entender como trabajar con base a
proyectos“ Proyecto es un esfuerzo
temporal adoptado para crear un
producto exclusivo, servicio o
resultado”
Características de los
proyectos
- Proposito Claro – ‘’ Solve a
Problem’’
- Limitado en el tiempo y recursos
- Hecho de etapas
- Realista
- Proyectos son colectivos
Todos los proyectos necesitan estar apoyados en una causa y proporcionar soluciones. A GCDP
project tiene que atender algunos puntos :
Social Relevance ( Alineado con la necesidad del contexto)
AIESEC Relevance ( Alineado con nuestro Impacto)
Personal Value ( Conexión personal con el proyecto, entender el WHY del proyecto)
Plan%de%
Comunicación%%
Visión&y&
metas&
Timelines(
Recursos(
Necesarios(
Job$
Descrip,on$
Pressupuesto)
Resources(
Required(
Planificación del Proyecto