2. The why of IGCDP

4. WHY – Brindar un impacto positivo en la
sociedad a través del desarrollo de un liderazgo
responsible y emprendedor. Generar agentes de
cambio social

5. How : A traves de una experiencia de desarrollo de
liderazgo, ampliamos la visión de mundo de
niños, jóvenes, ONGs y otras organizaciones.

6. WHAT : jóvenes estudiantes de diferentes partes del mundo

7. Datos Interesantes

10. ¿ Y porque trabajar el programa en
Chile?

12. ¿Como cambiamos eso?

14. ¿ Cuál es la relevancia del programa IGCDP para
cada una de las esferas?
SociedadMiembros
Trainees

15. Como conectar mi vida profesional al
trabajo en IGCDP

16. Global Competency Model
• El Modelo de Competencia Global es la
herramienta que nos ayuda a medir el
desarollo de nuestros miembros en AIESEC. La
organización definió 5 competencias
principales que necesitan ser desarrolladas en
los miembros para generar agentes de cambio
positivo en la sociedad

18. • Dinamica